小田急線(小田急小田原線)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果565件

○こんな会社です○
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみに展開している会社です
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
■≪かかりつけに力を入れています≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

≪こんな薬局です≫
■狛江駅最寄り、駅からも徒歩圏内でアクセスしやすい立地です。
■外来対応がメインで、薬局となりにある
内科・脳神経外科・整形外科・小児科クリニックからの処方箋が中心です。
駅近ですので面での対応もございます。
■管理薬剤師候補になれる方、歓迎です♪

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます

≪予防・未病への取り組み≫
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

■ご自宅近隣で長く勤めたい方にオススメの薬局です。
■2店舗展開の個人薬局です。

～こんな企業です～
〇川崎市を中心に店舗運営している地域密着型のドラッグストアです。
〇ドミナント展開となっている為、転居を伴う様な無理な異動はございません。
〇効率性・安全面の観点から機械化が進められており、患者様対応に時間が取れるよう工夫されています。
○駅前に展開しているため、処方箋の内容も様々。
　経験を活かして働きたい方、これから経験を積みたい方にもおすすめです♪

～休暇制度充実！～
〇残業も月5時間以内と少なくメリハリつけて働けます
〇有給取得率高め、リフレッシュ休暇も年10日と休みやすい職場です♪

～教育体制も充実～
〇毎年新卒薬剤師を採用しているため、調剤・ビジネスマナー等の研修はしっかり整っています！
○定期的な勉強会はもちろん、海外研修（正社員対象）など教育制度も充実しております。

～こんな薬局です～
〇小田急線　和泉多摩川駅徒歩2分の好立地
〇駅前ということもあり、処方箋は面対応。在宅も対応しています。
〇薬剤師は4名在籍しています。
〇小田急線沿線での店舗展開が多い為、応援体制も整っていります。

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの相模大野駅からバスで約15分、マイカーでの通勤も可能な駐車場完備の薬局です。
■在宅医療に特化しており、外来業務はなく訪問業務に100%集中できる環境です。
■訪問専任薬剤師10名と調剤担当5名、事務員11名という手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、これまでの在宅医療のご経験を活かしていただける即戦力の方を募集しています。
■訪問業務がメインとなるため、普通自動車免許をお持ちで運転ができることが必須です。
■地域の医療に貢献したいという高い意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都に特化し、29店舗の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■薬局事業を核としながら、新薬開発や治験支援など総合的な医療事業を手掛けています。
■「患者・医師・薬局が三位一体」となる医療環境の実現を企業理念に掲げています。

【想定される業務内容】
■訪問専任薬剤師として、医師との往診同行を含む個人宅や施設への訪問が主な業務です。
■38施設と個人宅185名を担当制で対応し、患者様一人ひとりと深く関わっていただきます。
■無菌調製やターミナル期の患者様への対応など、高度な在宅医療スキルを実践できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新百合ヶ丘駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあります。
■近隣の複数の医療機関から面で応需しており、全科に対応できるスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約80～90枚で、常勤3名、パート3名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■川崎市麻生区や多摩区を中心に10店舗を展開している、地域に根差した薬局です。
■1976年の創業以来、地域医療への貢献を第一に考えた薬局作りに取り組んでいます。
■利益は従業員へしっかり還元する方針を掲げており、スタッフを大切にする社風です。

【想定される業務内容】
■保険薬剤師として、調剤、監査、服薬指導といった業務全般を担当していただきます。
■面対応のため、近隣の総合病院を含め、様々な医療機関の処方箋に触れる機会があります。
■患者様対応に専念できるよう、最新の調剤設備を積極的に導入し業務効率化を図っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■面対応で幅広い知識が身に付き、薬剤師として日々成長を実感できる環境です。
■地域に密着した薬局として、患者様の健康を身近で支えるやりがいを感じられます。
■働きやすさからスタッフの定着率が高く、安心して長く勤務できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■2020年オープンの在宅特化型店舗
■伊勢原駅徒歩5分程度の好立地
■近接するCLが訪問診療に力を入れており、連携を取っています
■外来対応はほとんどありません
■施設在宅の往診同行や薬の配達業務、調剤室内での一包化等、在宅業務を一通りご担当いただきます
■最新型の一包化監査システムなどの機材が揃っています
■週休2.5日が叶う店舗

≪こんな企業です≫
■西湘エリア中心にグループ全体で約20店舗展開
■30～40代の薬剤師が多数活躍中
■所定労働は週37.5時間勤務
■所定労働時間を超えた勤務は残業代（割増賃金）が支給されます
■年間休日120日以上
■完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始4日
■賞与は4ヶ月分の支給実績あり

≪教育研修体制≫
■入社後はOJT中心
■本社に集まり自社オリジナルの研修会を開催したり、薬局長会議で他店舗との情報共有を図っています

≪求める人物像≫
■在宅業務のご経験を積みたい方
■業務で使用するため自動車運転免許必須
※道も広く運転しやすいエリアのため、ペーパードライバーの方もご相談ください
■正社員として残業対応可能な方
※毎日ではありませんが、1日1時間前後の残業があり得ます

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅前（5分圏内）の調剤薬局
■広々とした店内で調剤室もゆとりがあります
■小児科門前ですが、駅前なので面で応需しています
■門前CLとの関係良好で疑義照会等も円滑にできます
■在宅にも力を入れており、居宅10名、施設80名程度を対応
■人員が整えばさらなる在宅件数増加も見込んでいます

≪こんな募集です≫
■外来はパート中心で担当しているため、在宅業務（調剤・往診同行・配薬）がメインとなります
■平日18時まで、土曜12:30までの週休2.5日
■残業はほとんどありません
※但し、今後業務拡大に伴い残業が発生する可能性はありますので対応可能な方
■人員体制強化のため増員募集

≪こんな法人です≫
■MR出身の40代の代表取締役が率いる若い法人です
■周辺の医療機関との関係良好で、在宅（施設・居宅）について数多くのご相談を受けています
■無理やり件数を増やすことはせず、スタッフの人員バランスを見ながら少しずつ対応件数を増やしています
■今後さらに在宅対応を拡大していく予定があり、開拓にも携わるチャンスがあります

≪こんな方にオススメ≫
■かかりつけの取得や薬局の業績向上につながるトライ＆エラーを評価していただけます
■代表のそばで業務を学び、薬局運営・経営面のスキルも磨いていきたい方
■大手よりもベンチャーの気質がありチャレンジ精神にあふれた方
■マニュアルに縛られず裁量を持って積極的に取り組みたい方
■厚木市近隣エリアの地域医療へ末永く貢献したい方
※調剤経験者向けの募集となります

【こんな病院です】
■最寄り駅の小田急線相模大野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科、歯科、リハビリテーション科で、1日に約80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は現在、40代の男性管理薬剤師を中心に常勤1名とパート3名が在籍しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は17時30分までとなっており、残業はほとんど発生しない職場環境です。
■土曜日の出勤は月に1回から2回程度のため、週末のプライベートな時間も確保しやすいです。
■夜間の当直勤務は一切なく、規則正しい生活リズムで無理なく勤務を続けられます。

【想定される業務内容】
■入院されている患者様のお薬の調剤、監査、薬剤のセットといった業務が中心となります。
■患者様が持参されたお薬の確認や、医薬品の情報管理（DI業務）などもお任せします。
■病棟での服薬指導や注射薬の混注業務はなく、調剤業務に集中できる環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のスタッフが、院内の託児所を利用しながら家庭と両立して活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、仕事と生活にメリハリをつけて働きたい方が活躍中です。
■調剤薬局から転職し、病院薬剤師として新たなキャリアをスタートさせた方が活躍中です。