小田急線(小田急小田原線)｜在宅の求人検索結果222件

≪こんな薬局です≫
■地域医療を担う歴史ある病院の門前薬局。
■外来メインですが在宅にも積極的に取り組んでいるためどちらのスキルも身につける事ができます。
■クリーンベンチや監査システム等の最新機材も揃っています。
■20～40代が中心となって運営しています。
■管理薬剤師は30代の女性薬剤師。とても面倒見の良い方で、配属後はしっかりとフォローしていただける好環境です。

≪こんな法人です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■総合病院門前、クリニック門前、在宅強化型など、様々な環境で薬剤師としてのスキルを磨きたい方

≪こんな企業です≫
■東京都、神奈川県に5店舗を展開する調剤薬局です。
■保険調剤以外にも補聴器のレンタルや医療コンサルなど幅広い事業を行っています。
■2019年、川崎市多摩区に医療モールをオープン！
■婦人科・小児科をメインに受けています。
■平日複数お休みを取りたい方にピッタリ！じっくりと患者様に向き合える環境です。

≪こんな薬局です≫
■伊勢原駅徒歩2分、週休2.5日の店舗
■外来のほか、在宅（居宅・施設）にも対応しています
■シンプルでおしゃれな外観、白を基調とした清潔感のある内装が人気
■2階に在宅調剤をストックしているため、1階の調剤室が乱雑になる事なくいつも使いやすく整っています
■管理薬剤師候補としての採用
■ご経験・意欲等を評価し、580～650万円も検討可能
■近隣にもう1店舗あり、相互フォロー体制が整っています
■残業は月10時間程度

≪こんな法人です≫
■神奈川県・東京都に展開
■まだ若い経営者の下、神奈川県を中心に急成長を遂げている企業
■30～40代の薬剤師が多数所属しています
■展開エリアが限られるため遠方への異動の心配がいりません

≪施設在宅に注力≫
■在宅医療を推進、業務効率化のため自社システムも開発
■施設対応は【薬剤師と事務のペア制】を採用し、お互いに安心してお休みを取れるような環境を整えています
■無節操に件数を受ける方針はなく、経営層が長期的に友好な関係を築けるよう配慮しています

≪求める人物像≫
■管薬経験者または早期に管理薬剤師を目指せる方
■成長企業でご自身も成長したい意欲のある方
■主体性を持って、社内のバランスや仕事とプライベートのバランスを自ら取れる方

≪こんな薬局です≫
■外来＋在宅の調剤薬局です。
■伊勢原駅・愛甲石田駅からバス便あり。
■マイカー通勤相談可能！
■外来は近隣クリニックから内科・整形外科中心に応需。
■施設在宅にも力を入れており、外来枚数は少なめですが常勤薬剤師4名以上在籍。
■2020年オープンの比較的新しい、きれいな店舗。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫
■鶴巻温泉駅から徒歩4分圏内の立地
■クリニックモール1Fに位置し内科・眼科・乳腺外科など複数科目を応需
■近くには総合病院もあり、病院からの処方箋をお持ちになる方もいらっしゃいます
■近年移転リニューアルしたため店舗・建物ともに清潔感があってきれいです
■一包化監査システム導入済み
■外来対応がメインですが、在宅にも積極的に取り組んでいます
■30代後半の病院出身の管理薬剤師が率いています
知識も豊富でコミュニケーション能力も高く、中途入社でも安心してご勤務いただける環境
■患者様をしっかりとサポートするため、徒歩1分圏内にもう1店舗出店あり相互フォローがあります
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の相武台前駅で、駅から徒歩3分ほどの通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅（施設・居宅）に特化しており、1日の処方箋枚数は約70枚となっています。
■薬剤師は常勤6名、パート7名体制で、事務スタッフも2名在籍しており協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■「地域でまた行きたい薬局No.1」を目指し、東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しています。
■調剤薬局経営のほかカフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的な経営が特徴です。
■在宅医療薬局としても地域No.1を目指しており、在宅専門薬局を6店舗運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、有給休暇の消化率も約70％と高い水準です。
■在宅特化店舗のため月の平均残業時間は約20時間ですが、その分外勤手当なども整備されています。
■産休育休制度の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅業務をメインで担当していただきます。
■個人宅（約202件）への訪問や、施設（14施設、患者数約203名）への同行訪問を行います。
■無菌調剤室も完備しているため、がん患者様の在宅医療に対応した専門的な調剤業務も経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からはバスで約10分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です。
■在宅医療を専門としており、施設約600名、居宅約200件の処方箋に幅広く対応しています。
■薬剤師は常時7名から9名体制と手厚く、事務員も5名在籍し業務を効率的に分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の在宅医療ニーズ拡大と、担当施設数の増加に対応するための増員募集となります。
■在宅医療のご経験者はもちろん、病院での無菌調剤や混注業務のご経験も活かせます。
■医師や看護師など他職種との連携が必須なため、高いコミュニケーション能力を求めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導はもちろんのこと、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診に同行していただき、薬学的知見に基づいた処方提案なども行っていただきます。
■無菌調剤室（クリーンベンチ）を完備しており、専門性の高い無菌調剤業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師は30代から40代が中心で、在宅医療の経験豊富なスタッフが多数活躍中です。
■店内は広々としたスペースが確保されており、ゆとりのある空間で落ち着いて業務に臨めます。
■在宅医療が未経験の方でも、経験豊富な先輩によるOJTで一から丁寧に指導いたします。

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■奨学金返済支援制度（一般 1万円/月、東京都青梅市勤務3万円/月、栃木・群馬勤務5万円/月）を最長10年支給、返済不要です。
■お子様が3歳になるまで時短勤務制度を利用可能（1日実働6時間）。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅の両方に携わりたい！
■正社員でも、異動は控えめにしたい方。

≪教育制度≫
■OJT研修の他、年次・習熟度別に応じた研修制度を揃えています。
　疾患テーマごとに服薬指導を学べる「疾病と薬剤」というオープン講座もあり、継続してスキルアップ可能です。
■研修は全て社内の薬剤師が企画しているため、現場で明日から使える研修内容となっています。
■中途入社の方でも3か月間の研修期間があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。

＼高い継続率！私生活も大切に／（町田市エリア担当より）
年間休日120日超えに加え、産休育休の復帰率も非常に高い職場です。時短勤務などの制度も整っており、ライフステージが変わっても正社員として長く安定して働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田市民病院の門前に位置しておりまして、急性期からがん治療などの重篤な疾患まで非常に幅広い処方箋に触れることが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約150枚となっており、常勤4名と非常勤11名の体制で協力しながら正確な調剤を行っています。
■歯科や心療内科をはじめとする20以上の多彩な科目を応需しており、薬局内には約1,929品目の豊富な医薬品を揃えています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを強みとしています。
■ドミナント展開を徹底しているため、正社員での採用であっても転居を伴うような無理な異動の心配がなく、腰を据えて勤務可能です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げることで様々なプロジェクトや健康イベントに挑戦できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも積極的に携わることが期待されています。
■最新の重量監査システムやバーコードピッキングが導入されており、対物業務の効率化を図ることで患者様との対話に注力できます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携を取りながら、食事や運動の側面からも患者様の健康を支える専門的な役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、透明性の高いガラス張りの調剤室を採用しており、患者様が安心して相談できる空間です。
■20代から40代の幅広い層が活躍しておりまして、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような、風通しが良く距離の近い雰囲気が特徴です。
■薬局内のIT化が推進されており、全店で共通の電子薬歴や全自動発注システムを使用しているため、スムーズに実務に慣れることができます。