小田急線(小田急小田原線)｜~18時までの職場｜の求人検索結果251件

≪こんな企業です≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
※1年ごとに変更可能
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩5分！駅前の大通りを抜けた先にある調剤専門薬局です。駅前のため、飲食店や駅ビル等の商業施設も多数あり便利な立地です。
■地域の総合病院から処方箋を応需しています。
■地域活動の一環として、子供薬剤師体験や地域イベントにも積極的に取り組んでおります。

≪教育制度≫
■新卒薬剤師研修
座学研修・ＯＪＴトレーニング・フォローアップ研修を実施。それぞれのステップで適切な支援があります。一人ひとりに目が行き届くように教育担当者を配置しています。
■階層・職種・テーマ別教育
階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。
テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
■自己研鑽支援制度
認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。

○こんな薬局です○
■成城学園前駅より徒歩16分
■病院門前で総合科目の取り扱いがあります
■処方箋は150～180枚/日、人数体制も充実！
■病院経験のみの方も相談可能です
■システムが充実しており働きやすい環境です

○こんな会社です○
■医薬分業から2年で設立した老舗の会社、12都府県で約100店舗展開です
■健康サポート薬局は全店舗中24店舗あり、研修の認定講師も5名在籍です
■95%以上の店舗で在宅を実施、年30,000件以上の実績あり。無菌調剤室も19店舗で設置
■システム充実！バーコード監査・秤量監査システム・音声入力システムは全店導入です
■病院依頼での開局が多く門前の医療機関との関係性が良好です
■かかりつけ薬剤師（認定薬剤師）・サポートコール（服薬期間中の対応）・トレーシングレポートへも積極的で国の方針に従い長く続いていく会社です

＼ こんな業務環境です ／
■リハビリテーション病院ですが、病棟業務・注射関連の業務がある為病院経験のある方歓迎です！
■長期で安心して勤務いただけるよう「ワーク・ライフ・バランス」への取り組みを積極的にに行っている病院です。
■年間公休122日！リフレッシュ休暇（0~4日　※入社月により異なる）もございます。
■有給休暇は入社3ヵ月で2日付与、早めに付与されるので、いざという時も安心です。
■食堂もございます。ご飯・みそ汁のお替わり自由。栄養バランスのとれた、おいしいメニューを毎日いただけます♪

＼ こんな病院です ／
■介護・福祉の諸機能を最大限に発揮し、可能な限り在宅で生活できるようなサポートを行っている病院です。
■在宅復帰後も安心して安全に生活できるよう地域交流スペースや交流カフェでのイベントの開催やボランティアの受け入れ施設外での交流会の開催等を通じて交流とネットワークづくりを推進している病院です。
■福利厚生も充実です♪産休育休は取得実績ございます。
介護・看護休暇も完備しており、もちろん使用実績あり。
・相手を尊重して接することができる方
⇒生活上、さまざまな困難を抱えておられる患者様・利用者様がいらっしゃるので
「思いやり」をもって業務に取り組みたい方歓迎です！

＼店舗の特徴／
科目：内科、面対応
枚数：60枚/日
監査体制：Ｗチェックの実施
設備：分包機（2台）、監査システムあり
和泉多摩川駅より徒歩5分と駅チカです♪
お近くにお住まいの方、地域医療に貢献したい方、是非お気軽にご応募下さい！

＼こんな企業です／
■東京都狛江市の小田急線沿いに
調剤薬局を2店舗展開しております。
街のかかりつけ薬局として、
地域に密着したサービスを提供！
■地域に貢献したいという思いから、
代表の地元である狛江市に開局をしております。
代表も薬剤師であるため
現場社員の声を反映した経営を心掛けていらっしゃいます。
■患者さま一人ひとりへの丁寧な服薬指導を心掛けています。
患者さまのお気持ちなども汲み取りながら対応することで、
「また来たい」と思っていただけるような薬局を目指しています。
■取扱薬品は約1,500品目あります。
門前のクリニックからの処方の他、
近隣の大学病院など約130の医療機関からの処方箋を扱うため、
勉強できる環境です。
■従業員のスキルアップのため、
メーカーとの勉強会、薬剤師会の勉強会、慈恵医大の勉強会などにも参加しています。
■主婦が多く、育児や家庭との両立にも理解のある職場です。
代表も、家庭を大事にしてほしいというお考えをお持ちです。
■設立当初から在籍している方、5年以上で勤務されている方も複数名おり、
従業員の定着率が高いです。
安心して長く続けられる環境が整っています。産休の取得実績もあり、復職実績もございます。
■監査に力を入れており、監査システムを導入するだけでなく、ダブルチェックを徹底しております。
常時3～4名体制で、一人薬剤師の時間帯ははありません。
■門前の先生とも良好な関係のため、疑義照会も円滑に行うことができます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■渋谷区で1店舗経営の薬局です・
■異動がありませんので腰を据えてご就業出来ます。

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■協調性ある方
■穏やかな方
■1人薬剤師でも問題無い方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

≪こんな薬局です≫
■世代交代の過渡期にあり管理薬剤師をはじめとして多数のキャリアを選択出来きます。

＜キャリアデザイン例＞
管理薬剤師・専門薬剤師・ラウンダー・マネージャー・教育研修・人事・経営戦略・企画・開発まで多数選択することが出来ます。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です