小田急線(小田急小田原線)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■近隣に3店舗展開の調剤薬局
■地域密着型の薬局で、患者様としっかり向き合うことが出来る環境
■薬局にお越しになる患者様をとても大切にしており、無理な在宅介入などは実施しない方針です
■平日17:00までの貴重シフト
■残業も基本は月10時間以内で、ワークライフバランス重視したい方にピッタリ
　※繁忙期は最大20時間程度想定
■子育て世代のママさん薬剤師が多数活躍しております
■退職者が出たため、今回は久しぶりの募集となります

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線玉川学園前駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、通勤の負担を最小限に抑えながら日々の業務に集中できます。
■処方箋は内科や小児科など多岐にわたる科目を面で応需しており、1日平均25枚程度の処方箋を常勤薬剤師2名体制で扱います。
■1,300品目以上の医薬品を採用しており、幅広い処方内容に触れることで薬剤師としての調剤スキルや知識を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴い、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける実務経験5年以上の薬剤師の方を急募で募集しております。
■技術的なスキルだけでなく、明るく素直で周囲への思いやりを大切にできる、人物面を重視した採用を積極的に実施しています。
■現在は派遣社員が対応している枠を正社員に切り替えるための増員募集であり、組織の基盤を共に固めてくれる方を求めています。

【法人特徴について】
■住友商事の完全子会社として、欧米型の医療・ヘルスケア機能を重視したドラッグストアを首都圏を中心に強力に展開しています。
■調剤とOTCの売上比率が非常に高いのが特徴で、地域の健康を支える「医療機関」としての役割を果たすことを理念としています。
■総合商社のネットワークを活かした調剤オペレーションの自動化など、最新のIT投資を行い業務の効率化を推進している企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■年間休日は116日確保されており、月に数回の指定休日に加えて薬剤師向けの特別休暇が別途設定されているのが大きな特徴です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、年2回は4日以上の連続休暇を取得することを推奨しているため、リフレッシュが可能です。

≪こんな薬局です≫
■2022年7月新規オープン
■鴨宮駅と小田原駅の間に位置し、小田原駅からはバス便も出ています
■近くには整形外科クリニックがある他、面で幅広く応需
■ドラッグストアの調剤併設店で広々とした店舗
■会社全体で在宅や健康相談に注力していますので、外来調剤以外も学べる環境
■新しい店舗を一緒に育てていきたい方にオススメ
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■神奈川県下のドラッグストアでは店舗規模No.1
■調剤併設店・調剤専門店も多数展開
■9割以上が住宅街立地で地域に溶け込みながら運営しています
■住宅手当あり（最大月額5万円）※規定・条件あり
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■有給取得数は平均10日以上！
■7割以上のお客様・患者様がリピーターです。接客業務を通じて患者様の健康サポート業務を担っていただきます。
■近隣の医療機関の処方箋をはじめ、日ごろ利用いただくお客様が様々な処方箋をお持ちいただきます
■地域に根差した取り組みから在宅業務にも以前より積極的に推進しています

≪研修・教育体制≫
■薬剤師研修：医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品等
■健康サポート薬局研修
■在宅集中研修
■バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修
■接遇研修、eラーニング等
※調剤・在宅を学ぶための専用の研修センターがあります

≪こんな方にオススメ≫
■昇給昇格のチャンスが豊富なので、積極的にキャリアアップを目指したい方
■主体的に業務に取り組める方
■ドラッグストアとしてカウンセリング業務に力を入れています
接客にやりがいをもって取り組んでいただける方

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅や新百合ヶ丘駅からバスで10分ほどの大学病院門前に位置しています。
■聖マリアンナ医科大学病院の処方箋をメインに、全科目にわたる高度な処方箋を応需しています。
■1日平均約50枚の処方箋に対し、常勤薬剤師8名という手厚い人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関東・東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ上場企業です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、地域密着型の店舗運営を行っています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、変化する医療情勢の中でも安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みとなっており、サービス残業は一切ありません。
■店舗の平均残業時間は月5時間から15時間程度と少なく、ワークライフバランスが整っています。
■有給休暇の消化率はほぼ100％となっており、気兼ねなく休みを取得しやすい風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院からの多種多様な処方箋に触れることで、薬剤師としてのスキルアップが確実に図れます。
■重篤な疾患の患者様に関わる機会も多く、医療従事者としての責任感と大きなやりがいを感じられます。
■最新の調剤機器やシステムが導入されており、対人業務に集中できる環境が整えられています。

充実の研修で着実に成長（川崎市麻生区エリア担当より）
本物の薬局や居宅を模した実践的な研修センターを完備しています。基礎からしっかりと知識を底上げできる環境が整っており、将来的なキャリア形成を支援してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅からバスで15分ほどに位置しており、多岐にわたる広域の処方箋や透析の処方箋にも対応しています。
■全体の約5割の店舗で在宅業務を応需しており、こちらの店舗でも在宅業務に携わっていただく可能性が高いです。
■1日あたり約40枚の処方箋を常勤薬剤師3名体制で対応しており、落ち着いて一人ひとりの患者様に向き合えます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する業界トップクラスの安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営が安定しており、連続成長を34年間更新し続けている実績があります。
■全地域一律の給与体系を採用しており、勤務地によって給与水準が変動することなく安心して長く働き続けられます。

【求人情報について】
■正社員としての勤務であり、想定年収は500万円から550万円と経験やスキルに応じた安定した収入が見込めます。
■薬剤師手当などの各種手当が充実しており、年1回の昇給と年2回の賞与支給によりモチベーションを高く維持できます。
■掛け持ちでの勤務や副業は不可となっており、目の前の業務に専念してしっかりとキャリアを築いていただく環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の新百合ヶ丘駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、毎日の通勤もしやすい立地環境です。
■処方箋は内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は約60枚から70枚程度で、常勤薬剤師6名の充実した体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心とした首都圏で数多くの店舗を展開しており、経営基盤は非常に安定しています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの利益水準を誇る優良企業です。
■店舗での実務だけでなく、充実した研修施設や制度を通じて社員のスキル向上を支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算されて支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■5日連続休暇制度の取得率は97％を超えており、長期旅行やリフレッシュの時間も確保可能です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、個人の用事に合わせた柔軟な使い方ができます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたいと考えている方です。
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品や健康相談など幅広い業務に関わりたい方に適しています。
■しっかりとした休暇制度や福利厚生を活用し、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。

＼安心の教育研修制度／（川崎市麻生区エリア担当より）
薬局経験が2年以上あればご相談可能です。実践形式の調剤研修センターがあり、経験が浅い方でも安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅等からバスや車で10分ほどの住宅街に位置しており、地域に根差した店舗運営を行っています。
■内科や呼吸器科など幅広い医療機関から1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、多様な経験が積めます。
■地域医療に貢献するため在宅業務にも対応しており、常勤薬剤師2名体制で患者様に向き合っている環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する調剤併設型チェーンで、安定した経営基盤があります。
■連続して成長を続けており、業界トップクラスの利益を誇る安定企業で、長期的に安心して勤務可能です。
■ノルマなどは設定しておらず、目の前の患者様に喜んでいただくための本質的なサービス提供を重視しています。

【求人情報について】
■年収は一律で500万円から550万円を想定しており、経験やスキルに応じて適正な条件を提示いたします。
■年間休日は117日で週休2日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■通勤が公共交通機関で90分以上かかる場合は、家具家電付きの社宅や月額5万円の家賃補助が利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩5分という、毎日の通勤アクセスが非常に良好な立地に店舗があります。
■内科や整形外科をはじめ、近隣の医療機関から多岐にわたる診療科目の処方箋を1日約70枚応需しています。
■薬剤師は常時6名体制を確保しており、一人ひとりが安心して業務に集中できる手厚い人員体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアをチェーン展開しています。
■34期連続での成長を達成しており、業界でもトップクラスの経営利益を誇る非常に安定した企業です。
■入社後には薬局業務を実践形式で学べる調剤研修センターでの研修があり、安心して業務を開始できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■年間休日は115日以上を確保し、さらに取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度も気兼ねなく利用可能です。
■条件を満たす方には自己負担0円で家具家電付きの社宅を提供するなど、手厚い住宅補助制度が魅力です。

【想定される業務内容】
■業務内容の約8割が調剤業務となり、残りの2割程度でOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■法人全体で約半数の店舗が在宅医療に取り組んでおり、専門の研修を受けて在宅業務に携わることも可能です。
■販売に関するノルマは一切なく、どうすれば患者様に喜んでいただけるかを第一に考え、業務に集中できます。

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分の好立地
■皮膚科、産婦人科の医療機関の門前で、特に産婦人科では不妊治療などに多く対応しています
■駅前なので皮膚科・産婦人科以外にも面での処方が多く、内科・小児科なども受けています
■ベテランの管理薬剤師を中心に複数名の薬剤師と調剤事務で30-70代の幅広い年齢構成で運営しています
■月1回程度、月～土の週6日勤務が発生します。別途残業代が支給されます。
■外来メインの店舗ですが、施設在宅にも取り組んでおり、施設患者様向けの調剤・一包化等も発生します
■閉局後の残業はほぼなく、時間ピッタリに終わるためスケジュールが立てやすいです
■8時間を超えた分は時間外手当がつくため、19時までの開局日（月水金）は必ず残業代が支払われます
■紙薬歴ですが、将来的には電子へ切り替えの可能性あり

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

≪こんな薬局です≫
■平塚駅・伊勢原駅からバスが出ています
■クリニック門前で内科・婦人科メインに応需
■管理薬剤師候補募集

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪教育研修制度≫
中途採用者にもしっかりとした教育研修体制を整えています。
■階層・職種・テーマ別教育
【階層別】現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
【職種別】薬剤師としてのスキル向上研修
【テーマ別】個々人の思い描くキャリアや興味関心に合わせた選択制
■自己研鑽支援制度
認定・専門薬剤師資格取得を目指す方には、申請費用補助だけではなく取得のための病院実習制度なども用意
■通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用補助あり

≪求める人物像≫
■これから学んでいきたい若手薬剤師も歓迎！
■近い将来管理薬剤師を目指したい方

＼年間休日125日の好環境／（相模原市南区エリア担当より）
残業は月平均7時間程度と少なく、有給休暇の積立制度もあるため無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■相模大野駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■近隣のクリニックから耳鼻科中心の処方箋を1日50枚から100枚ほど応需しており、専門的な知識を深められます。
■常勤薬剤師2名と非常勤2名が在籍して常時3名から4名体制をとっており、900から1200品目の医薬品を扱います。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン2社が合併して新たに誕生し、大手企業グループの一員として全国規模で事業を展開している安定企業です。
■あなたに今わたしができることというメッセージを掲げ、地域医療に貢献する頼りになるかかりつけ薬剤師を育成しています。
■これまでに培ってきたノウハウを融合させることで成長スピードを加速させ、より盤石な経営基盤のもとで事業拡大を進めています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科中心の処方箋に対する調剤や監査および丁寧な服薬指導に加え、居宅や施設への在宅業務にも幅広く携わっていただきます。
■全店舗への導入を進めている最新の電子薬歴システムを活用し、業務の効率化を図りながら患者様と向き合う時間を創出します。
■地域に根ざしたマンツーマン薬局として患者様一人ひとりと深く関わり、信頼されるかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■地域医療を担う歴史ある病院の門前薬局。
■外来メインですが在宅にも積極的に取り組んでいるためどちらのスキルも身につける事ができます。
■クリーンベンチや監査システム等の最新機材も揃っています。
■20～40代が中心となって運営しています。
■管理薬剤師は30代の女性薬剤師。とても面倒見の良い方で、配属後はしっかりとフォローしていただける好環境です。

≪こんな法人です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急相模原駅から徒歩約7分と、毎日の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■近隣クリニックから内科、耳鼻科、小児科を中心に1日70～80枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も1名在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に店舗の中核を担っていただける方を募集します。
■耳鼻科や小児科の処方箋が多いため、迅速かつ正確に対応できるご経験をお持ちの方を求めています。
■患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧で温かみのあるコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■湘南・西湘エリアに地域密着で店舗を展開し、住民の方々の健康をサポートしている法人です。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、多職種が連携して専門性を発揮しています。
■患者さまの多様なニーズに応える「選ばれる薬局」となることを目標に掲げています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を実現しており、年間休日は123日とプライベートの時間も確保できます。
■営業時間は18時までとなっており、残業も月平均10時間以下と少ないのが魅力です。
■夏季休暇として3日間、年末年始休暇として6日間と、まとまったお休みも取得可能です。