東急東横線｜週32h以上｜の求人検索結果70件

≪こんな会社です≫
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪店舗特徴≫
■住むのも働くのも人気な自由が丘エリアに位置する調剤併設ドラッグストア。
■小児科・内科クリニックが入ったビル１Fの店舗です。
　駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■常勤・非常勤と合わせ9名在籍と配置も多く、1名当たりの負担を少なく
　落ち着いて業務に取り組める環境です。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の祐天寺駅から徒歩約5分と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■地域に密着した店舗として、近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しています。
■患者様との対話を重視し、十分な人員体制で丁寧な対応を心がけております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を目的とした欠員補充として、新たな仲間を1名募集しております。
■患者様の立場に立ち、思いやりを持って丁寧なコミュニケーションが取れる方です。
■チームワークを大切にし、何事にも向上心を持って前向きに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどと、ゆとりをもって勤務いただけます。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます。
■お子様が小学校3年生を終了するまで時短勤務を延長でき、子育ても安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■患者様から「この人から薬をもらいたい」と頼られる薬剤師を目指すことができます。
■地域に密着した薬局で、患者様の最も身近な健康の相談役として活躍していけます。
■認定薬剤師の資格取得支援もあり、専門性を高めてキャリアアップすることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中目黒駅からは徒歩3分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■内科、脳神経外科、精神科を主に応需しており、専門性の高い知識や経験を積むことが可能です。
■処方箋は1日あたり約35枚で、正社員薬剤師2名体制のため落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■広島県や山口県を中心に約50店舗の薬局を運営する、安定した経営基盤を持つ法人が母体です。
■首都圏での事業強化を目的として2023年11月に設立された、成長中の新しい会社です。
■全ての店舗で在宅医療に取り組んでおり、地域に根差した薬局づくりを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均年齢は35歳程度で、中堅層が中心となり活躍している環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線や大井町線の自由が丘駅から徒歩3分という好立地に位置し、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から広域に処方箋を受け付ける面対応を行っており、多様な科目に対応する力が身につきます。
■現在は常勤の薬剤師が1名在籍しており、事務スタッフと協力しながら地域医療への貢献に努めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■調剤業務と店舗運営業務を分ける体制を導入しており、薬剤師が専門業務に集中できる仕組みがあります。
■業界トップクラスの充実した研修制度を整えており、個々のスキルに合わせた成長を強力に支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、将来的には管理薬剤師や薬局長として店舗運営を任される道があります。
■教育担当として後進の指導にあたることや、エリアマネージャーとして複数店舗を統括することも可能です。
■専門性を高める研修に参加し、認定薬剤師の資格取得を目指すなど、スペシャリストとしての道も開けます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤のもとで、福利厚生や研修制度を活用しながら長く安心して働きたい方に最適です。
■調剤業務以外の店舗運営業務に追われることなく、薬剤師としての専門性を発揮したい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良く、休日もしっかり確保できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である菊名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地に位置している薬局です。
■内科や消化器科、循環器科を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を応需しています。
■処方箋は月間800～900枚程度で、薬剤師は常時1～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで約45店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■2021年12月に東証グロース市場へ新規上場を果たし、安定した経営基盤があります。
■超高齢化社会を見据え、質の高い在宅医療の提供に積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導業務に加え、在宅医療にも深く携わっていただきます。
■個人宅や5つの契約施設を訪問し、服薬指導や報告書作成などの業務を行います。
■週に2回程度、ドクターの往診に同行し、専門的な薬学的管理を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の管理薬剤師を中心に、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています。
■職種に関わらず全員で情報を共有し、チームで在宅医療に取り組む風土があります。
■先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、安心して業務を学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

≪こんな薬局です≫
■武蔵小杉駅より徒歩10分の調剤薬局
■大手調剤チェーンで≪在宅専任薬剤師≫の募集
■中原区近隣エリアでの配属となります

≪在宅専任薬剤師の働き方≫
■月～金　9～18時のシフト固定勤務
■お届けや往診同行のため、普通自動車運転免許が必須となります

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の白楽駅から徒歩約15分の場所にあり、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■応需科目は内科、小児科、耳鼻科が中心で、1日に50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート5名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を支えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や保有スキルを正当に評価し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は115日を確保しており、有給休暇の消化率も88%と高く、プライベートを大切にできます。
■薬剤師手当のほか、管理薬剤師手当や各種アドバイザー手当など、キャリアに応じた手当が充実しています。

【勤務実態について】
■会社全体で働き方改革を推進しており、月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少ない水準です。
■店舗の状況に応じてシフトを調整し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期連休も取得可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給されるため、サービス残業の心配なく業務に集中できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後、薬局長やエリアマネージャー、本部スタッフなど多彩な道へ進めます。
■個人の意欲と実力を正当に評価する風土があり、入社後1年で管理薬剤師へ昇進することも可能です。
■6段階のランク評価制度が導入されており、自身の頑張りや成果が昇給や昇格に結びつきやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の白楽駅から徒歩約15分の場所にあり、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■応需科目は内科、小児科、耳鼻科が中心で、1日に50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート5名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を約20枚に抑え、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。
■育児休業からの復職率は100%を誇っており、多くの女性が管理職としても継続して活躍しています。
■社内には3名のキャリアコンサルタントが常駐し、キャリアプランに関する相談をいつでも行えます。

【勤務実態について】
■会社全体で働き方改革を推進しており、月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少ない水準です。
■店舗の状況に応じてシフトを調整し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期連休も取得可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給されるため、サービス残業の心配なく業務に集中できます。