東急目黒線｜正社員｜の求人検索結果148件

≪店舗特徴≫
■駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■まだ新しい店舗のため、これから枚数が増加する可能性が高いです。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪店舗の特徴≫
■JR線目黒駅徒歩5分の好立地です！
■クリニックビルの１Fにあり、内科・呼吸器・耳鼻科の処方箋を受けております。
■近隣に店舗も多く、ヘルプ体制も充実しております。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪店舗の特徴≫
■メインは近隣クリニックからとなりますが、面で様々な処方箋を受けております。
■OTCや化粧品なども販売しております。
■大岡山駅徒歩1分の立地なので、通勤も便利です

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

<こんな環境です>
■お近くの内科・整形外科クリニックより処方箋を応需しております。
■23年に創業した若い企業
　ベンチャー薬局で幹部メンバーとして活躍してくれる方を募集！
■医療と地域社会を繋ぐ架け橋になることを目指しています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

・・＊ 応募要件 ＊・・

<必須要件>
・英語スキルのある方(資料読解・ビジネスメール作成等。目安：TOEIC650以上)
・PCスキル：Word,Excel,PowerPoint,Acrobat(作表、作図等含む文書作成）

※上記に加えて、以下のいずれかのご経験のある方
・医薬品業界でのご経験のある方
・品質保証、もしくは品質管理のご経験のある方
・GMP/GQP関連知識のある方
・薬剤師免許をお持ちの方

<求める人物像>
・新しい仕事にも積極的に携わっていただける方
・真面目に業務に取り組んでいただける方
・マルチタスクへの対応に優れた方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■国内トップクラスの取引基盤持つ、ジェネリック医薬品輸入原薬専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

・・＊ 応募要件 ＊・・
＜必須要件＞
◆英語スキルのある方
・資料読解・ビジネスメール作成等。
・目安：TOEIC650点以上
◆医薬品の品質保証業務または薬事業務の経験のある方(製造販売業者、製造所、医薬品関連の商社等で、医薬品の品質保証業務またはMF関連業務等に従事した経験がある方が望ましい)
◆PCスキル
・Word、Excel、PowerPoint、 Acrobat等の基本スキル(作表、作図、編集を含む書類作成全般）

＜歓迎要件＞
◆医薬品品質保証業務3年以上の経験者大歓迎
◆MF関連業務経験のある方大歓迎
◆監査経験がある方
◆薬剤師免許を持つ方
◆チームリーダー経験、人材育成経験のある方

＜求める人材像＞
◆新しい仕事にも積極的に携わっていただける方
◆真面目に業務に取り組んでいただける方
◆マルチタスクへの対応に優れた方

・・＊ その他 ＊・・
■勤務地ですが、ご希望に応じて勤務地を決定(日吉本社もしくは大阪社屋)

■東急東横線の田園調布駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、雨の日でもほとんど濡れることなく通勤できる非常に便利な立地です。
■近隣の田園調布病院から内科や外科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート7名の体制で、常時4名から5名の手厚い人員配置を行っているため、一人ひとりの業務負担が抑えられています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に東京都や埼玉県、神奈川県、静岡県に合計18店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つアットホームな薬局グループです。
■「地域医療連携薬局」の認定を殆どの店舗で取得しており、地域住民の健康を支える拠点として質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■電子薬歴や自動分包機、監査システムなどの最新設備を完備しており、ミスを防ぎながら効率的に業務を進められる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■がん専門薬剤師や認定薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、会社からのバックアップを受けて専門性を高めていくことが可能です。
■実務実習指導薬剤師が20名在籍しているため、後輩育成や実習生の指導に携わるなど、教育担当としてのステップアップも目指せます。
■将来的に管理薬剤師を目指す道も用意されていますが、まずは現場でじっくりと臨床経験を積み上げたいという希望も尊重される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の大岡山駅から徒歩圏内にあり、アクセスが非常に良好な立地で、通勤の利便性が高いことが大きな特徴の薬局です。
■応需科目は眼科や精神科、心療内科をメインとしており、面対応も含めて1日あたり70枚前後の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は2名から3名の体制で業務を行っており、事務スタッフの採用状況により受付業務をサポートする場合もございます。

【法人特徴について】
■会社規模は小規模ながらも、薬剤師が専門性を高められるよう、勉強ができる環境作りを何よりも大切にしている法人です。
■年に4回実施される病院での勉強会や、薬剤師会が主催する各種研修への参加を推奨しており、自己研鑽を惜しみません。
■最新の電子薬歴や自動分包機などの設備投資も積極的に行い、現場の薬剤師が正確かつ迅速に業務を行えるよう配慮しています。

【こんな取り組みをしています】
■現場の業務負担を軽減し、より服薬指導に専念できるように電子薬歴や自動分包機などの最新システムを完備しています。
■医療の質を向上させるため、外部の病院研修や勉強会への参加を公認しており、最新の医療情報に触れる機会を設けています。
■事務スタッフが不足している期間も薬剤師同士でフォローし合い、患者様を待たせないためのオペレーションを構築中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である目黒駅からは徒歩5分ほどの距離にあり、通勤における利便性が非常に高い職場環境です。
■心療内科や精神科を中心に、整形外科や小児科など広域から1日約50枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3名体制で事務員も1名在籍しており、人員体制が整っているため安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東京都と神奈川県を中心に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定した企業です。
■ジェネリック医薬品の推奨や調剤報酬の直接請求など、医療コスト削減に向けた取り組みを推進しています。
■定着率が高く長期就業が可能であり、従業員が長く安心して働ける環境づくりに注力している法人です。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、将来的にキャリアアップを目指している方に最適です。
■心療内科や整形外科など複数の科目を経験し、薬剤師としての知識の幅を広げたい方にお勧めします。
■平日休みを希望される方や、しっかり稼ぎたい方にとって、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などの各線が乗り入れる目黒駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗にて勤務していただきます。
■特定の科目に偏らない面対応の薬局として、1日あたり平均80枚から120枚程度の処方箋を広範囲の医療機関から応需しています。
■管理薬剤師を含め10名程度のスタッフが在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら調剤や監査の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を運営する大手チェーンであり、駅ナカやコンビニとのコラボ店舗など、利便性を追求した多角的な展開が特徴です。
■全体の95％がマンツーマン出店という形態をとり、処方元の医師と密な連携を図りながら質の高い地域医療を支えている企業です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えた薬剤師の成長を全面的に支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせることで、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与される仕組みとなっており、取得率も約50％と、休みを取りやすい雰囲気が醸成されています。