東急目黒線｜正社員｜の求人検索結果148件

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線ならびに大井町線の大岡山駅から徒歩約2分と、通勤アクセスが非常に良好な職場です。
■総合病院の門前に位置するため、内科や外科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師11名、医療事務4名が在籍し、1日の処方箋枚数は外来で約150枚に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来的な組織体制の強化を見据えた欠員補充のため、未経験の方も相談可能です。
病院経験者は歓迎です！
■患者様の情報を積極的に収集し、能動的に行動できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■在宅業務に意欲的に取り組める方や、将来のキャリアを考えている方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間から20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■有給休暇の取得率は90%以上と高く、スタッフ同士で協力し合い休みやすい風土が根付いています。
■本人の希望がない限り異動はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長く働くことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの信頼関係が厚く、密に連携しながら地域医療へ深く貢献できるやりがいがあります。
■がん末期やターミナルケアなど、患者様の人生に寄り添う非常に貴重な経験を積むことができます。
■総合病院門前のため多種多様な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師として大きく成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩1分という、通勤に大変便利な立地です。
■ビル内のクリニックを中心に、1日に約200枚の多様な処方箋を面で応需しております。
■外来に加え居宅在宅も5件から6件対応しており、薬剤師7名体制で手厚く運営しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に店舗展開し、調剤薬局事業のほか介護事業にも取り組んでいます。
■医療機関とのコミュニケーションを創業時から重視し、長年にわたる信頼関係を築いています。
■「明るく輝ける会社」をモットーに、患者さまとスタッフ双方にとって良い環境を目指します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円で優遇いたします。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の豊富な支給実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■確定拠出年金制度や住宅手当など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■2022年実績で年間休日124日と、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■シフト制勤務を導入しているため残業は月10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。
■日曜日・祝日の勤務は業務に慣れてから、月1回程度の頻度でご担当いただく形になります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の武蔵小山駅から徒歩わずか3分で、活気のある商店街の中に位置しています。
■近隣のクリニックから内科や小児科、耳鼻科、眼科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約90枚で、薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で対応しております。

【法人特徴について】
■医師や医療機関とのコミュニケーションを最も大切にし、地域医療における連携強化を目指しています。
■調剤薬局事業のほか介護事業も手掛けており、多角的な視点から地域医療への貢献をしています。
■社員の夢を応援する風土があり、創業15年間で10名以上の独立を支援してきた実績があります。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を採用しており、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。
■2022年の実績で年間休日は124日あり、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■有給休暇の取得を推進するためラウンダー薬剤師を導入しており、休みが取りやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■新入社員研修から認定薬剤師研修まで、個々のレベルに合わせた多彩な教育制度を整えています。
■eラーニングシステムを導入しており、自分のペースで継続的に知識をアップデートできます。
■スタッフが気兼ねなく休暇を取得できるよう、専門のラウンダー薬剤師を配置しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の武蔵小山駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤にも大変便利です。
■主に内科の処方箋を応需しており、専門的な知識が求められる刻み漢方の調剤も経験できます。
■処方箋は1日平均60～70枚で、薬剤師3名と事務員2名が協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京都品川区と大田区に合計7店舗の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■親族経営ならではのアットホームな雰囲気が特徴で、風通しが良く自由度の高い環境です。
■在宅医療に注力する店舗や漢方を専門的に扱う店舗があり、多様なスキルを習得できます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上としっかり確保されており、プライベートも大切にしながら働けます。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすく、ワークライフバランスは良好です。
■週40時間のシフト制勤務で、原則として異動がないため、腰を据えて長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との距離が近く、意見やアイデアを提案しやすい風通しの良いアットホームな職場です。
■スタッフ同士が協力し合う文化が根付いており、お互いに休みを取りやすい雰囲気があります。
■地域に根ざした薬局として、患者様との温かいコミュニケーションを大切にしています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな店舗です＞
■東急線　田園調布駅徒歩2分の立地です。
近隣には飲食店も多く、ランチには困りません。
■内科メイン、外来は50～60枚/日です。
■在宅の患者様も多く受け持っており、クリーンベンチ設置有。
他職種連携や輸液の混注も経験できます。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR目黒駅から徒歩約5分、オフィス複合ビル内にある利便性の高い薬局です。
■主に皮膚科や内科、婦人科を応需し、処方箋は週により20～90枚と変動します。
■常勤2名と非常勤3名が在籍し、処方箋枚数に応じて人員を柔軟に調整しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の体制強化を目的とした欠員補充として、新たな仲間を1名募集しております。
■新しいことへの挑戦に前向きで、チームで協力しながら業務を進められる方です。
■在宅医療にも関心があり、専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■処方箋枚数に応じて勤務時間を調整しており、残業は少なめに抑制されています。
■繁忙週と閑散週でメリハリがあり、落ち着いている週は定時退社が基本です。
■完全週休2日制で日曜・祝日は固定休のため、プライベートの予定も立てやすいです。

【想定される業務内容】
■皮膚科や内科、婦人科など多岐にわたる処方箋の調剤・監査・服薬指導です。
■漢方薬の調剤や軟膏の混合など、皮膚科領域の専門的な業務にも携わります。
■居宅5名、施設5件の在宅業務にも関わり、地域医療に深く貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■戸越公園駅や武蔵小山駅から徒歩圏内、商店街の近くに位置する薬局です。
■主に小児科の処方箋を応需し、1日の対応枚数は平均で約50枚となっております。
■薬剤師は常時1～2名体制で、個人在宅の処方箋にも丁寧に対応しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、しっかり休みリフレッシュできます。
■土曜出勤はありますが、日曜と祝日は固定でお休みとなり、予定も立てやすいです。
■産休育休の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■関東から関西に約40店舗展開し、保険調剤から零売まで幅広く手掛けます。
■30代の若い代表のもと、従業員の意見を尊重する風通しの良い社風です。
■常に新しい挑戦を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵小山駅から徒歩2分という、毎日の通勤に便利な場所にあります。
■小児科や内科、皮膚科など複数のクリニックから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名から4名体制を敷いており、一人当たりの業務負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している安定した薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■個々の店舗に大きな裁量権があり、業務改善や新しい機器の導入もスピーディーに行われます。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から530万円程度を想定しており、安定した収入が見込めます。
■遠方からのご入社や地方への配属の場合は、住宅手当や借上げ社宅制度の適用があります。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方を積極的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。
■正社員比率が70%以上と高いため、急な休みにも対応しやすく、お互いに協力する風土です。
■産休育休の取得率はほぼ100%で、男性の育休取得実績もあり、子育てに理解があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR目黒駅からバスで約5分、おしゃれな飲食店が並ぶ通りに面した薬局です。
■処方箋の約6割が小児科で、内科や消化器科も応需し1日平均80枚ほどです。
■薬剤師は正社員3名とパート3名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■育休に入る社員の後任として、店舗をまとめてくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでのご経験を活かし、店舗のマネジメントに挑戦したい方を歓迎いたします。
■後進の指導・育成にも興味があり、チームを牽引できるリーダーシップのある方です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様も穏やかな方が多く、安心して業務に集中できます。
■地域に密着した店舗ならではの、温かくアットホームな雰囲気が魅力の職場です。
■勤続年数の長いスタッフも多く在籍しており、定着率の高さが自慢の薬局です。