東急池上線の求人検索結果212件

≪こんな薬局です≫
・大森駅、池上駅よりバス8～10分の立地です。
・病院門前のため、バスの本数は多いです。
・総合科目、100枚/日＋オンライン服薬指導で、薬剤師は10名程在籍しております。
・残業はほとんどないため、プライベートとの両立が可能！

≪こんな企業です≫
・都内に2店舗経験の薬局です。異動はございません。
・オンライン服薬指導に力をいれている企業です。
・かかりつけ取得時に奨励金が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大森駅」や東急池上線「池上駅」からバスで約10分ほどの場所に位置している薬局です。
■応需科目は総合科目で、外来の処方箋は1日平均約30枚ですが、抗がん剤や一包化など専門的な内容も多いです。
■現在、薬剤師は10名ほど在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組める体制が整っています。

【法人特徴について】
■都内に2店舗を展開し、2025年11月には大阪での新店オープンも予定しており、今後も成長が見込まれる法人です。
■大手医療系IT企業から出資を受けているため、安定した事業経営基盤のもとで安心して勤務することができます。
■オンライン服薬指導に注力しており、リピーターの患者様も多く、安定した需要のもと長期的に就業できる会社です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までで、週の労働時間は35時間となっており、プライベートを大切にできます。
■残業はほぼありません！
■突発的なお休みがなどが重なり、少し残業が発生しますが、その場合でも遅くとも18時には帰ることができます。
■万が一、祝日に出勤した場合には、日曜日に加えて平日に1日の代休が必ず付与される制度があります。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたいという方が活躍中です。
■オンライン服薬指導という先進的な分野のスキル習得に、前向きに取り組んでいる方が多く在籍しています。
■20代から60代までの幅広い年齢層の女性薬剤師が、それぞれの経験を活かしながら協力して活躍しています。

≪こんな薬局です≫
・御嶽山駅徒歩10秒程の好立地！
・門前は小児科になりますが、お近くに医療モールがあり、様々な処方箋がきます。
・予定では、80枚/日、薬剤師2～3名体制です。
・全自動分包機有、機械化も進んでおります。

≪こんな企業です≫
・福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
・調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
・風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
・産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
・直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社ですが「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ こんな業務です ＊・・
・大手通信グループの情報通信技術を活用して、リアルワールドデータの収集を行い、次世代の臨床研究の発展に貢献できるお仕事です。
・臨床研究のデジタル化推進を目指しており、グループ開発の医療ビックデータの収集・データ化を実施する新システムの活用、動画を利用した被検者への同意説明実施、
院内でデータ収集を実施するアブストラクターへの遠隔指示など、医療機関訪問に依存しない研究支援を進めていきます。院内での業務が必須である治験コーディネーターとは、違った働き方が可能となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線「戸越銀座駅」及び都営浅草線「戸越駅」から徒歩3分と、通勤しやすい駅チカの店舗です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日あたり平均80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名体制で業務にあたっており、約1,750品目の医薬品を取り揃え、地域のニーズに応えています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,200店舗以上を展開しており、多様な店舗形態で幅広い経験を積むことができます。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、地域住民から気軽に相談される薬局を目指しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験次第では、中途入社後最短3ヶ月で管理薬剤師へキャリアアップした実績もございます。
■現場で経験を積んだ後、適性や希望に応じて本部の採用担当や学術部門などへ進む道もあります。
■個々の成長に合わせた研修プログラムが充実しており、着実にスキルアップを目指せる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍を推進する企業として国から認められた「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得しています。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能で、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し、処方箋入力を遠隔でサポートする体制を整えています。

≪こんな薬局です≫
・東急池上線・池上駅・千鳥町駅から徒歩15分程の立地にある薬局です。
・処方箋の科目は耳鼻科, 眼科, 内科, 消化器科, 婦人科, 産科, 小児科と幅広く受け付けております。
・患者さまをなるべくお待たせしないようスピーディーな提供を行なっています。
・在宅訪問も居宅を中心に10件程度対応しており、在宅未経験の方でも知識取得が可能です。
・お薬をお渡しするスピードを重視するだけでなく、患者さまに対し親身な対応も心掛けております。
・薬剤師　常勤3名　(管理薬剤師40代男性、ほか50代男性、30代女性)、事務4名
・薬局は清潔感があり、比較的広い解放感のある空間です。

《こんな方におすすめ》
・地域に根付いた環境で、患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら働きたい方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・在宅（居宅）を行っているので、経験したい！学びたい意欲のある方歓迎です。
・在宅を通して、患者様の日常生活に寄り添いサポートをしていきたい方。
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

《企業特徴》
■福岡県に本社を構え、全国に約100店舗展開しているチェーン薬局グループです
■毎年40店舗近くの薬局がグループに仲間入りしている急成長企業です！
■地域密着のあたたかさを感じていただける薬局である事を、大切にしています。
■腰を据えて働くことができます。異動の頻度も多くございません。

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリ病棟と医療療養病床を持つ病院です。
■回復期から慢性期の患者様のご自宅復帰を支援する病院です。
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■チーム医療においてはICT、NST、認知症ケアチーム、緩和ケアチーム、がん化学療法委員会など、各委員会に積極的に参画しています
■大きな特徴は法人内で地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリ病棟と医療療養病床を持つ病院です。
■回復期から慢性期の患者様のご自宅復帰を支援する病院です。
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■比較的症状が落ち着かれている患者様が多く入院されています。
■日勤のみ8時45分～17時00分のお仕事です。
■年間休日120日、残業も少なくプライベートも充実できる職場環境です。
■蒲田駅から徒歩通勤圏内です。
■グループの急性期病院での勤務もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。