東急多摩川線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の大井町駅などで、各店舗とも徒歩圏内に立地しています。
■内科や小児科、耳鼻科を中心に、在宅の処方箋も応需しており、1日の枚数は約60枚です。
■薬剤師は常時複数名体制の店舗になります。

【法人特徴について】
■品川区・大田区・目黒区に、地域住民の健康を支える調剤薬局をグループで5店舗展開しています。
■店舗間の距離が近いため、急な人員不足の際にも互いに協力し合える万全のヘルプ体制が魅力です。
■総合病院門前から面対応まで様々な店舗形態があり、ラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。

【求人情報について】
■品川区と大田区にある担当店舗を巡回し、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務を行います。
■外来業務だけではなく在宅医療にも対応いただきます
■居宅約70件、施設2件への在宅訪問業務もお任せするため、運転業務が発生します。
■3店舗のラウンダーのため、様々な処方の経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代が在籍しており、勤続10年以上のスタッフも多く定着率が抜群です。
■ノルマ等に追われることは一切なく、穏やかで腰の低い人柄のスタッフばかりで人間関係は良好です。
■お子様がいる方も多く在籍しており、「お互い様」の精神で協力し合える温かい風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地が魅力の薬局です。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日に20枚から30枚ほどを対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の安定化と、より質の高いサービス提供を目指して正社員の増員を計画しています。
■薬局業務をただの作業と捉えず、患者様一人ひとりへ丁寧な対応を心がける方を歓迎いたします。
■面対応のため、自ら積極的に患者様と関わり、主体的に業務へ取り組む姿勢が重要視されます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師同士が互いに協力し合う風土があり、安心して業務に取り組むことができる職場環境です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、地域に根差した温かい雰囲気が魅力です。
■自分の意見やアイデアを発信しやすく、主体的に業務改善などに取り組める風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも調剤業務の基礎からしっかりと学び、一人前の薬剤師として成長できます。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わり、マネジメントスキルを磨くことも可能です。
■在宅医療の立ち上げなどにも関わることができ、専門性を高めてキャリアの幅を広げられます。

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリ病棟と医療療養病床を持つ病院です。
■回復期から慢性期の患者様のご自宅復帰を支援する病院です。
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■同一法人の老健施設の医薬品管理

≪おすすめポイント≫
■比較的症状が落ち着かれている患者様が多く入院されています。
■日勤のみ8時45分～17時00分のお仕事です。
■年間休日120日、残業も少なくプライベートも充実できる職場環境です。
■蒲田駅から徒歩通勤圏内です。
■グループの急性期病院での勤務もご相談可能です。

≪こんな病院です≫
■総病床数290床、27診療科目の総合病院です。
■薬剤師は20名在籍、チーム医療においてはICT、NST、認知症ケアチーム、緩和ケアチーム、がん化学療法委員会など、各委員会に積極的に参画しています
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤（外来は院外処方）
■製剤業務
■注射混注（抗がん剤、ＴＰＮ）
■注射調剤（アンプルピッカー設置）
■病棟業務（各病棟に病棟専任薬剤師を配置）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■当直業務（一人当たり月に2回程度）

■病棟服薬指導　 有　
※8病棟が対象。分業制ではなく、全員で業務を回しており、1人当たり平均で15名の患者様を担当しています。
■DI業務 有
■注射業務 有(混注あり)
■チーム医療　有
（感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等）※対象患者様がいらした際にラウンダーをして行う、カンファレンス形式。
→委員会活動について：希望があれば参加可。

≪おすすめポイント≫
■蒲田駅から徒歩5分と通勤も大変便利です
■急性期総合病院の中では残業も月に10ｈと少なめです
■感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等
委員会活動に薬剤師が積極的に参加しています。
■グループの回復期病院や介護施設と連携した地域包括医療が実践できる環境です。

＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅など複数路線からアクセス可能な立地で、施設5件・250名の患者様を担当する在宅医療に特化した環境です。
■外来処方箋の応需は少なく、薬剤師と事務スタッフが在籍しチームで連携して業務に取り組んでいます。
■施設への訪問を中心に行っており、お持ちの運転免許を活かして地域医療に大きく貢献できるやりがいのある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う欠員補充および体制強化のための急募であり、施設在宅に興味を持つ方を広く求めています。
■柔軟なフットワークを持ち、残業やエリア内の異動を厭わず高収入を目指して積極的に働きたい方に最適な環境です。
■調剤や病院での経験を活かし、チーム医療の中でステップアップを図りたいという成長意欲にあふれる人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に関東圏へ薬局や訪問看護ステーションなど複数の事業所を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■現在8店舗を運営しており、今後も在宅医療分野において一都三県での事業所展開を広げていく明確なビジョンがあります。
■経営陣も薬剤師資格を有しており、現場の声を大切にしながら安定した経営基盤をもとにさらなる成長を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の武蔵新田駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な薬局店舗です。
■内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を中心に、1日平均200枚から250枚ほどを応需する非常に活気のある職場です。
■在宅医療にも注力しており、現在約150名の患者様を担当しながら地域密着型の薬局として多職種連携を深めております。

【募集背景と求める人物像について】
■全店舗で処方箋枚数が増加傾向にあるため、さらなるサービス向上と体制強化を目指して正社員の増員募集を行っております。
■明るく前向きに業務に取り組める方を募集しており、これまでの経歴よりもお人柄や今後のポテンシャルを重視して採用します。
■調剤業務の経験が1年以上ある方を求めており、周囲と協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方を大歓迎いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■代表との距離が近く経営視点に触れる機会も多いため、将来的に独立を考えている方にとっても非常に刺激的な環境と言えます。
■「断らない在宅」を通じて患者様やご家族から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、薬剤師としての存在意義を実感できます。
■無理な異動がないため、地域密着のかかりつけ薬剤師として腰を据えて地域医療に貢献できることが大きな魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の鵜の木駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に快適な好立地にある薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、常に2名体制で業務を行うため、安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営の中核を担っていただく、次世代の管理薬剤師候補を育成するための重要なポジションの募集です。
■現状に満足するのではなく、新しい業務や店舗改善にも前向きに取り組める、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
■何事にもポジティブに取り組める方や、これから在宅医療の分野でスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円から800万円という高水準でお迎えします。
■年間休日は122日と充実しており、日曜・祝日が定休のため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■将来の薬局長として店舗マネジメントにも携わっていただく、大きなやりがいのある管理薬剤師候補としての採用です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保するため、調剤業務の機械化と効率化を推進しています。
■これから本格化させる在宅医療に向けて、地域の医療機関との連携強化や業務フローの構築などを着々と進めています。
■従業員が長期的に安心して働けるよう、転勤なしの地域限定勤務や、残業を抑制する職場環境の整備に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩1分と通勤至便な立地にあります。
■応需科目は内科、小児科、整形外科に加え、居宅在宅（個人10名）にも対応しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり35枚程度で、薬剤師常勤1名と事務1名体制です。

【法人特徴について】
■関東圏（東京都・千葉県・埼玉県）において7店舗の調剤薬局を展開中です。
■出店形態は医療モールや面対応で、住宅街中心の地域密着型薬局が特徴です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、24時間サポートにも対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日あり、週休2日制（日祝、他）でしっかり休めます。
■夏季休暇3日、年末年始休暇3日も付与され、有給消化率は90%です。
■残業は月10時間未満と少なく、転勤もないため腰を据えて勤務可能です。

【おすすめポイント】
■最寄り駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、通勤の負担が少ないです。
■年間休日123日、残業少なめ、有給消化率90%とワークライフバランスが抜群です。
■転勤がなく、教育制度も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の鵜の木駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ、様々な医療機関からの処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常に2名体制で業務を行うため、安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の安定化とより質の高いサービス提供を目指し、パート従業員から正社員への切り替えを進めるための募集となります。
■薬局業務をただの作業と捉えず、患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心がける、接客業としての意識をお持ちの方を歓迎します。
■面対応で主体的に動くことが求められるため、自ら積極的に患者様と関わり、業務に取り組む姿勢が重要になります。

【求人情報について】
■年間休日は122日と充実しており、日曜・祝日が定休日となっているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■給与はご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■管理薬剤師としてのスキルをお持ちの方や、今後挑戦したいという意欲のある方には、年収800万円までの高待遇もご相談可能です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は3時間以内と非常に少なく、ほとんど定時で退勤できるため、ワークライフバランスを重視する方には最適です。
■日曜と祝日に加えて他1日がお休みとなる完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日と業界でも高水準を誇ります。
■勤務地は大田区内の店舗に限定されており、転居を伴うような転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、幅広い知識と経験を積むことができる環境が整っています。
■現在は常勤の薬剤師1名と医療事務スタッフ1名が在籍し、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の安定化と、より質の高い医療サービスを提供していくため、新たに正社員を募集することになりました。
■薬局業務を単なる作業と捉えるのではなく、患者様一人ひとりと真摯に向き合えるコミュニケーション能力を重視します。
■面対応が中心となるため、自ら積極的に行動し、主体的に業務に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤未経験からでも業務の基礎からしっかりと学び、一人前の薬剤師として着実に成長できる環境が整っています。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営全般に携わっていただき、マネジメントスキルを磨くことも十分に可能です。
■今後開始予定の在宅医療の立ち上げにも関わることができ、専門性を高めてキャリアの幅を広げられます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ご自身の時間を大切にしたいと考えている方に最適な職場環境です。
■これまでの経験を活かしてキャリアアップを図り、管理薬剤師として高年収を目指したい方にオススメします。
■幅広い処方箋に触れながら、将来的に在宅医療など新しい分野にも挑戦してみたいという意欲のある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急多摩川線の下丸子駅で、駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■施設在宅専門の薬局として、8施設・1400名以上の処方箋に専門的に対応しています。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務スタッフも4～5名が在籍し連携しています。

【法人特徴について】
■介護大手企業と調剤薬局大手企業の合弁会社として設立された、安定した経営基盤が特徴です。
■関東圏において施設在宅専門薬局として事業を拡大中で、今後も新店の計画があります。
■全店舗に調剤ロボットや自動監査装置を導入し、業務効率化と薬剤師の負担軽減を図っています。

【勤務実態について】
■年間休日が124日と非常に多く、日曜日・祝日は固定でお休みです。
■勤務時間は9時から18時までとなり、残業は月平均5時間未満とほとんどありません。
■ご本人の希望がない限り、基本的には異動や転勤はなく、腰を据えて勤務可能です。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者様向けの業務で、内勤・外勤を選択できます。
■内勤の場合、調剤業務や、計量混合調剤などが主な業務となります。
■外勤の場合、車で施設を訪問し、訪問診療動向やカンファレンスにも参加します。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩3分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■歯科や内科や耳鼻科をメインに応需しており、1日約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の計6名体制で、事務スタッフも4名在籍しています。

【法人特徴について】
■全国に680店舗以上を展開する大手企業で、安定した経営基盤のもとで働けます。
■医療機関との連携を重視した医薬連携の取り組みを積極的に行っているのが特徴です。
■子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得しており、働きやすさは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりのスタッフ数を確保し、安全対策と過誤防止への環境作りを進めています。
■チームワークを重視する風土があり、ブラザー＆シスター制度での指導体制も整っています。
■駅から近く綺麗な店舗で働けるほか、休憩もしっかり取れる働きやすい環境が自慢です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少なめなため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■充実した研修制度のもとで着実にスキルアップしたい方や専門性を磨きたい方にお勧めです。
■大手企業ならではの充実した福利厚生と安定基盤のもとで、長く安心して働きたい方に向いています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線および東急多摩川線の蒲田駅から徒歩4分という非常に好立地な場所にあり、毎日の通勤が非常に便利な店舗です。
■応需科目は内科や外科をはじめ産科や精神科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚ほど受け付けています。
■現場の体制は常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師4名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に600店舗以上を展開しており、医療経営コンサルティングも手掛ける大手調剤チェーンです。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位という実績を誇り、地域の方々の健康を支える「かかりつけ薬局」としての機能を強化しています。
■独自の教育システムや専門薬剤師の社内認定制度を設けており、薬剤師の専門性を高めながら多様なキャリアを描ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフは常時4名から6名体制となっていることが多く、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう配慮された職場です。
■過誤防止のためのシステム導入が徹底されているため、心理的な不安を軽減しながら集中して正確な業務に取り組める環境にあります。
■子育て中の薬剤師が多く在籍しており、周囲の理解を得ながら急な休みやシフト調整にも対応し合える温かい雰囲気の職場環境です。