東急多摩川線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果24件

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の鵜の木駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ、様々な医療機関からの処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常に2名体制で業務を行うため、安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の安定化とより質の高いサービス提供を目指し、パート従業員から正社員への切り替えを進めるための募集となります。
■薬局業務をただの作業と捉えず、患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心がける、接客業としての意識をお持ちの方を歓迎します。
■面対応で主体的に動くことが求められるため、自ら積極的に患者様と関わり、業務に取り組む姿勢が重要になります。

【求人情報について】
■年間休日は122日と充実しており、日曜・祝日が定休日となっているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■給与はご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■管理薬剤師としてのスキルをお持ちの方や、今後挑戦したいという意欲のある方には、年収800万円までの高待遇もご相談可能です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は3時間以内と非常に少なく、ほとんど定時で退勤できるため、ワークライフバランスを重視する方には最適です。
■日曜と祝日に加えて他1日がお休みとなる完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日と業界でも高水準を誇ります。
■勤務地は大田区内の店舗に限定されており、転居を伴うような転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■各線蒲田駅　徒歩2分の好立地。
■調剤併設店、店舗は広く綺麗です！
■面対応、20～30枚/日の店舗です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■東急多摩川線　矢口渡駅から徒歩10分程のなります。
■OTCのみの店舗です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

■ipadを導入した最先端の機器利用

■緩和医療、栄養輸液についての専門性も磨ける環境です

■医師、看護師、ケアマネージャーとの連携あり！
　→薬局の会社にいながら、病院業務が学べます

■20～30代の在宅未経験の方も歓迎☆

■自動車運転できる方歓迎☆

■ドラッグストアでは珍しく、有給休暇がとりやすい環境です。女性も多く活躍してます。
　（社員1人1人が協力し合いながら取得しており、産休実績ももちろん有りです）
■近くの病院（内科・消化器科）からの処方箋がほとんどです。
■調剤未経験の方もしっかりとした研修・教育体制が整っております。お気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の鵜の木駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に快適な好立地にある薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、常に2名体制で業務を行うため、安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営の中核を担っていただく、次世代の管理薬剤師候補を育成するための重要なポジションの募集です。
■現状に満足するのではなく、新しい業務や店舗改善にも前向きに取り組める、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
■何事にもポジティブに取り組める方や、これから在宅医療の分野でスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円から800万円という高水準でお迎えします。
■年間休日は122日と充実しており、日曜・祝日が定休のため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■将来の薬局長として店舗マネジメントにも携わっていただく、大きなやりがいのある管理薬剤師候補としての採用です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保するため、調剤業務の機械化と効率化を推進しています。
■これから本格化させる在宅医療に向けて、地域の医療機関との連携強化や業務フローの構築などを着々と進めています。
■従業員が長期的に安心して働けるよう、転勤なしの地域限定勤務や、残業を抑制する職場環境の整備に努めています。

≪こんな薬局です≫
・今年度中にOPEN予定の個人在宅専門薬局です。
・入社後1~2ヶ月程、戸部の店舗で研修がございます。
・在宅クリニックのDrと繋がりがあるため、まずは少ない個人在宅数から徐々に軌道にのせていく予定です。
・シフトは土日祝休み、もしくは月日祝休みどちらかになります。
・シフトも基本は9時~18時と10時～19時です。
・オンコールは土曜の夜～月曜朝まで、正社員でローテーションを組んでおります。
・20～30代の方が活躍している職場です。
・社長は30代女性、子供を育てていらっしゃいますので、
育児中の方へのご理解もございます。

≪こんな方におススメです≫
・在宅に興味がある方
・多職種連携に興味がある方
・在宅医療のやりがい感じているが負担が大きく転職を検討している方
→WLBと在宅医療のスキル継続どちらも叶います！
・ペーパードライバーだけど在宅に関わりたいパートの方
・店舗異動なく安定的に働きたい方
・土日祝休みで働きたい方
・人数体制が多い環境を希望していてお休みの取りやすさ、WLBを重視されている方
・管理薬剤師経験はないけど挑戦してみたい方

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、幅広い知識と経験を積むことができる環境が整っています。
■現在は常勤の薬剤師1名と医療事務スタッフ1名が在籍し、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の安定化と、より質の高い医療サービスを提供していくため、新たに正社員を募集することになりました。
■薬局業務を単なる作業と捉えるのではなく、患者様一人ひとりと真摯に向き合えるコミュニケーション能力を重視します。
■面対応が中心となるため、自ら積極的に行動し、主体的に業務に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤未経験からでも業務の基礎からしっかりと学び、一人前の薬剤師として着実に成長できる環境が整っています。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営全般に携わっていただき、マネジメントスキルを磨くことも十分に可能です。
■今後開始予定の在宅医療の立ち上げにも関わることができ、専門性を高めてキャリアの幅を広げられます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ご自身の時間を大切にしたいと考えている方に最適な職場環境です。
■これまでの経験を活かしてキャリアアップを図り、管理薬剤師として高年収を目指したい方にオススメします。
■幅広い処方箋に触れながら、将来的に在宅医療など新しい分野にも挑戦してみたいという意欲のある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地が魅力の薬局です。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日に20枚から30枚ほどを対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の安定化と、より質の高いサービス提供を目指して正社員の増員を計画しています。
■薬局業務をただの作業と捉えず、患者様一人ひとりへ丁寧な対応を心がける方を歓迎いたします。
■面対応のため、自ら積極的に患者様と関わり、主体的に業務へ取り組む姿勢が重要視されます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師同士が互いに協力し合う風土があり、安心して業務に取り組むことができる職場環境です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、地域に根差した温かい雰囲気が魅力です。
■自分の意見やアイデアを発信しやすく、主体的に業務改善などに取り組める風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも調剤業務の基礎からしっかりと学び、一人前の薬剤師として成長できます。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わり、マネジメントスキルを磨くことも可能です。
■在宅医療の立ち上げなどにも関わることができ、専門性を高めてキャリアの幅を広げられます。