東急多摩川線・残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の武蔵新田駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な薬局店舗です。
■内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を中心に、1日平均200枚から250枚ほどを応需する非常に活気のある職場です。
■在宅医療にも注力しており、現在約150名の患者様を担当しながら地域密着型の薬局として多職種連携を深めております。

【募集背景と求める人物像について】
■全店舗で処方箋枚数が増加傾向にあるため、さらなるサービス向上と体制強化を目指して正社員の増員募集を行っております。
■明るく前向きに業務に取り組める方を募集しており、これまでの経歴よりもお人柄や今後のポテンシャルを重視して採用します。
■調剤業務の経験が1年以上ある方を求めており、周囲と協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方を大歓迎いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■代表との距離が近く経営視点に触れる機会も多いため、将来的に独立を考えている方にとっても非常に刺激的な環境と言えます。
■「断らない在宅」を通じて患者様やご家族から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、薬剤師としての存在意義を実感できます。
■無理な異動がないため、地域密着のかかりつけ薬剤師として腰を据えて地域医療に貢献できることが大きな魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の鵜の木駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に快適な好立地にある薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、常に2名体制で業務を行うため、安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営の中核を担っていただく、次世代の管理薬剤師候補を育成するための重要なポジションの募集です。
■現状に満足するのではなく、新しい業務や店舗改善にも前向きに取り組める、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
■何事にもポジティブに取り組める方や、これから在宅医療の分野でスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円から800万円という高水準でお迎えします。
■年間休日は122日と充実しており、日曜・祝日が定休のため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■将来の薬局長として店舗マネジメントにも携わっていただく、大きなやりがいのある管理薬剤師候補としての採用です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保するため、調剤業務の機械化と効率化を推進しています。
■これから本格化させる在宅医療に向けて、地域の医療機関との連携強化や業務フローの構築などを着々と進めています。
■従業員が長期的に安心して働けるよう、転勤なしの地域限定勤務や、残業を抑制する職場環境の整備に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蒲田駅、京急蒲田駅からは歩いて5分ほどで到着する通勤至便な立地です。
■主な応需科目は内科と皮膚科であり、地域住民の日常的な健康を支えています。
■1日の処方箋枚数は平均40～50枚で、薬剤師2名体制で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■創業から70年という長い歴史を持ち、地域に深く根差した薬局経営を続けています。
■大手チェーンとは一線を画し、地域住民に寄り添った温かい医療サービスを提供します。
■転勤の心配がなく、一つの場所で腰を据えて長くキャリアを築いていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩1分と通勤至便な立地にあります。
■応需科目は内科、小児科、整形外科に加え、居宅在宅（個人10名）にも対応しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり35枚程度で、薬剤師常勤1名と事務1名体制です。

【法人特徴について】
■関東圏（東京都・千葉県・埼玉県）において7店舗の調剤薬局を展開中です。
■出店形態は医療モールや面対応で、住宅街中心の地域密着型薬局が特徴です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、24時間サポートにも対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日あり、週休2日制（日祝、他）でしっかり休めます。
■夏季休暇3日、年末年始休暇3日も付与され、有給消化率は90%です。
■残業は月10時間未満と少なく、転勤もないため腰を据えて勤務可能です。

【おすすめポイント】
■最寄り駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、通勤の負担が少ないです。
■年間休日123日、残業少なめ、有給消化率90%とワークライフバランスが抜群です。
■転勤がなく、教育制度も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。

<こんな薬局です>
・2023/2に新規オープンした在宅専門薬局です。
千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました。
既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
・基本土日休み、残業はほぼなく、5時間/月未満です。
・営業時間は《9：00～18：00》が基本ですが、施設の希望に応じて、単発的に8：00～17：00や10：00～19：00といった働き方になる場合もあります。
・残業0を目指し、効率化を重視しております。

≪業務内容≫
高齢者施設患者さま1,400名前後を対応します。
薬局内には薬剤師1名が残り、他の方々に
外回りをお任せ。麻薬調剤や監査以外は基本的に
ずっと外回りのイメージです。
担当制ではなく全員で対応していくスタイルを取る為、お休みの相談もしやすい仕組みとなっています。

≪在宅に集中できる運営≫
・薬剤師は在宅対応がメインになり「レセプト、調剤、在庫管理」等は事務が対応して下さいます。
・他職種との連携も重要となりますので、これまで
培った「コミュニケーションスキル」が発揮できます！

≪求める人材≫
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や往診同行の経験が豊富といった方は歓迎いたします。
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！
お車の運転が出来る方も大歓迎です。これまで往診同行を経験された方は高年収のご相談も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

≪こんな会社です≫
■千葉県で展開している薬局様との協力で新規出店です。在宅のノウハウが確立されています！今後急成長していく企業です。
■今後も出店計画があり、上のポジションも狙えます。
■薬剤師・事務の業務の棲み分けが明確なので薬剤師業務にしっかり専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急多摩川線の下丸子駅で、駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■施設在宅専門の薬局として、8施設・1400名以上の処方箋に専門的に対応しています。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務スタッフも4～5名が在籍し連携しています。

【法人特徴について】
■介護大手企業と調剤薬局大手企業の合弁会社として設立された、安定した経営基盤が特徴です。
■関東圏において施設在宅専門薬局として事業を拡大中で、今後も新店の計画があります。
■全店舗に調剤ロボットや自動監査装置を導入し、業務効率化と薬剤師の負担軽減を図っています。

【勤務実態について】
■年間休日が124日と非常に多く、日曜日・祝日は固定でお休みです。
■勤務時間は9時から18時までとなり、残業は月平均5時間未満とほとんどありません。
■ご本人の希望がない限り、基本的には異動や転勤はなく、腰を据えて勤務可能です。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者様向けの業務で、内勤・外勤を選択できます。
■内勤の場合、調剤業務や、計量混合調剤などが主な業務となります。
■外勤の場合、車で施設を訪問し、訪問診療動向やカンファレンスにも参加します。

■1店舗、家族経営の調剤薬局です。
■社長も現場に入っており、週32時間勤務の常勤1名とパート6名の方が在籍しております。
50～60代が活躍中！
■薬歴は紙となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの矢口渡駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■現在は脳神経外科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚となっています。
■薬剤師2名と事務1名が在籍しており、今後さらに薬剤師を1名増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2023年に新規開設した店舗の体制を強化するため、中心メンバーを募集しています。
■未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、新しい環境で挑戦したい方を求めます。
■これから一緒に薬局を創り上げていくため、協調性を持って業務に取り組める方です。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は37.5時間となっており、無理なく勤務を続けられる環境です。
■全社での月平均残業時間は9時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、長期休暇でリフレッシュすることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご希望や実績に応じて、管理薬剤師へのステップアップも目指すことができます。
■e-learning費用を全額補助するなど、かかりつけ薬剤師の取得を積極的に支援します。
■健康サポート薬局の運営に携わることを通じ、地域医療の専門家として成長できます。

■1店舗経営の地域密着薬局です
■幅広い年齢層の方が活躍中

≪こんな薬局です≫
・京急本線梅屋敷駅から徒歩7分の立地です。
・処方箋は総合科目受け付けており、総合病院から45％、その他クリニックから55％の割合です。
・薬の種類も先発品、後発品併せて2000品目を超える数を揃えています。
・処方箋枚数も120～150枚/日と多く、様々な症状の患者様が来局されます。
・在宅の対応数は現状少なく、外来を中心に対応しています。
・薬剤師は20名程在籍し、常時4～5名体制で対応しております。
┗管理薬剤師は代表の娘様(40代女性)
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。

■医療コンサルタント事業も経営しており、クリニックを誘致し、薬局を開局するなど、しっかりとした店舗展開をしている企業です。
■エリアマネージャー制度もあり、しっかりとした経営が魅力の会社です。
■社長が若く、将来的に店舗数を多くしたい以降もpあり発展途上の会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の下丸子駅から徒歩約6分と、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科や整形外科、脳外科など幅広い科目の処方箋を1日80～100枚応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート1名に加え、事務スタッフが在籍している体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師のポジションを担っていただける方の欠員補充のための募集です。
■患者様の情報を積極的に収集し、能動的に行動できる方を求めております。
■中長期的なキャリアパスを描き、自己研鑽に意欲的に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、定時で退勤できる日も多いです。
■有給休暇の取得率は90%と高く、海外旅行などの長期休暇も取得可能です。
■転居を伴うような異動の頻度は限りなく少なく、腰を据えて長く働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理職を目指すことはもちろん、専門性を追求するなど多様なキャリアが描けます。
■コーチングやロジカルシンキングを学ぶ管理者研修でマネジメント能力を高めます。
■認定薬剤師などの資格取得はノルマなく、昇給時の加点評価で正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下丸子駅からは歩いて5分ほどと、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科をメインに内科や整形外科など複数の処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名、そして医療事務スタッフが在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を心待ちにしています。
■患者様の情報を積極的に収集し、能動的に行動できる方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と連携を図りながら業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の経験豊富な薬剤師が中心となって、和気あいあいと活躍しています。
■現場の意見を尊重する自由な風土が根付いており、非常に風通しの良い職場です。
■本社にヘルプ専門の薬剤師が2名在籍しており、急な欠員にも対応できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の散薬調剤ロボットを都内でいち早く導入するなど、業務効率化に積極的です。
■e-Learningの受講費用を全額会社が負担し、従業員の自己研鑽を支援しています。
■管理薬剤師はもちろんのこと、個々の希望に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■東京・城南エリアで5つの調剤薬局を運営。東京民医連に加盟しております。
■医療人として意識の高い方が多い環境です。
■外来はもちろん、店舗にもよりますが在宅に注力している店舗もございます。
■社長は女性で、店舗の勤務薬剤師⇒管理薬剤師を経て社長になったので
　現場の意見もしっかりと吸い取り、反映してくれる方です。産育休がある女性への理解ももちろんございます。

≪こんな方におすすめ！≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開してます。
地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪教育研修≫
★中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。

≪福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

■店内は白を基調としたさわやかな雰囲気
■有給取得率100％に近く（ほとんどの方が取得）
プライベートとのバランスも◎です！
■大田区に2店舗展開の地域密着薬局です

■社員一人一人の個性を尊重し、意欲的な姿勢を歓迎している社風です。
■マンツーマン薬局ではなく、総合病院、医療ビルの門前薬局を経営し地域に根差した
「かかりつけ薬局」を運営しています

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪企業の特徴≫
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
　各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
　今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。

■6店舗を経営する地域密着型の薬局！
■異動もほぼなし。ご希望の方も気軽に相談できる環境です
■管理業務がイメージがおありの方や、ご興味があり、独自に学ばれていた方であれば管理薬剤師未経験の方もご相談ＯＫです
■在宅業務もございますので車の免許を持っている方優遇です