東急多摩川線｜正社員の求人検索結果59件

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の武蔵新田駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科と皮膚科、消化器科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度となります。
■薬剤師は常時3名体制で事務も常時2名体制を維持しており、常勤1名とパート6名の薬剤師が協力して日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■1店舗のみを運営している個人経営の薬局であるため、組織の風通しが非常に良く、経営者との距離が近いことが大きな特徴です。
■地域医療に深く根ざした運営を続けており、近隣にあるクリニックの医師とも非常に良好な信頼関係を築いている法人組織です。
■女性スタッフが多く在籍している職場環境を大切にしており、アットホームで協力し合える社風がこの法人の最大の魅力といえます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境が整っているため、定時での退勤が基本となっており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■お昼休憩はたっぷり90分間確保されており、ご自宅が近い方は一時帰宅して家事を済ませるなどの中抜けも柔軟に認められます。
■日曜と祝日は固定でお休みとなるほか、シフト制による休日設定となっているため、予定を立てやすく無理のない勤務が可能です。

《こんな企業です》
□神奈川エリアに複数店舗を展開しています。転勤の有無は選択できます！
□風通しのいい社風で、働きやすい環境が自慢です。
　定着率が高いことからも雰囲気のよさが伺えます。
□若い方も多く活躍されている、とでも明るい雰囲気の薬局です。
　社員同士切磋琢磨して成長していける環境です。

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の鵜の木駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に快適な好立地にある薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、常に2名体制で業務を行うため、安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営の中核を担っていただく、次世代の管理薬剤師候補を育成するための重要なポジションの募集です。
■現状に満足するのではなく、新しい業務や店舗改善にも前向きに取り組める、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
■何事にもポジティブに取り組める方や、これから在宅医療の分野でスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円から800万円という高水準でお迎えします。
■年間休日は122日と充実しており、日曜・祝日が定休のため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■将来の薬局長として店舗マネジメントにも携わっていただく、大きなやりがいのある管理薬剤師候補としての採用です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保するため、調剤業務の機械化と効率化を推進しています。
■これから本格化させる在宅医療に向けて、地域の医療機関との連携強化や業務フローの構築などを着々と進めています。
■従業員が長期的に安心して働けるよう、転勤なしの地域限定勤務や、残業を抑制する職場環境の整備に努めています。

≪こんな薬局です≫
・今年度中にOPEN予定の個人在宅専門薬局です。
・入社後1~2ヶ月程、戸部の店舗で研修がございます。
・在宅クリニックのDrと繋がりがあるため、まずは少ない個人在宅数から徐々に軌道にのせていく予定です。
・シフトは土日祝休み、もしくは月日祝休みどちらかになります。
・シフトも基本は9時~18時と10時～19時です。
・オンコールは土曜の夜～月曜朝まで、正社員でローテーションを組んでおります。
・20～30代の方が活躍している職場です。
・社長は30代女性、子供を育てていらっしゃいますので、
育児中の方へのご理解もございます。

≪こんな方におススメです≫
・在宅に興味がある方
・多職種連携に興味がある方
・在宅医療のやりがい感じているが負担が大きく転職を検討している方
→WLBと在宅医療のスキル継続どちらも叶います！
・ペーパードライバーだけど在宅に関わりたいパートの方
・店舗異動なく安定的に働きたい方
・土日祝休みで働きたい方
・人数体制が多い環境を希望していてお休みの取りやすさ、WLBを重視されている方
・管理薬剤師経験はないけど挑戦してみたい方

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の大井町駅などで、各店舗とも徒歩圏内に立地しています。
■内科や小児科、耳鼻科を中心に、在宅の処方箋も応需しており、1日の枚数は約60枚です。
■薬剤師は常時複数名体制の店舗になります。

【法人特徴について】
■品川区・大田区・目黒区に、地域住民の健康を支える調剤薬局をグループで5店舗展開しています。
■店舗間の距離が近いため、急な人員不足の際にも互いに協力し合える万全のヘルプ体制が魅力です。
■総合病院門前から面対応まで様々な店舗形態があり、ラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。

【求人情報について】
■品川区と大田区にある担当店舗を巡回し、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務を行います。
■外来業務だけではなく在宅医療にも対応いただきます
■居宅約70件、施設2件への在宅訪問業務もお任せするため、運転業務が発生します。
■3店舗のラウンダーのため、様々な処方の経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代が在籍しており、勤続10年以上のスタッフも多く定着率が抜群です。
■ノルマ等に追われることは一切なく、穏やかで腰の低い人柄のスタッフばかりで人間関係は良好です。
■お子様がいる方も多く在籍しており、「お互い様」の精神で協力し合える温かい風土が根付いています。

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリ病棟と医療療養病床を持つ病院です。
■回復期から慢性期の患者様のご自宅復帰を支援する病院です。
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■比較的症状が落ち着かれている患者様が多く入院されています。
■日勤のみ8時45分～17時00分のお仕事です。
■年間休日120日、残業も少なくプライベートも充実できる職場環境です。
■蒲田駅から徒歩通勤圏内です。
■グループの急性期病院での勤務もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新田駅から徒歩2分という好立地にあり、内科や小児科の処方箋を1日に約30枚ほど応需している地域密着型の店舗です。
■在宅業務に非常に注力しており、個人宅10名に加えて2施設合計150名の施設在宅に対応している点が大きな特徴となります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、事務員も在籍しているため、調剤や服薬指導に集中できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新田駅から徒歩2分という好立地にあり、内科や小児科の処方箋を1日に約30枚ほど応需している地域密着型の店舗です。
■在宅業務に非常に注力しており、個人宅10名に加えて2施設合計150名の施設在宅に対応している点が大きな特徴となります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、事務員も在籍しているため、調剤や服薬指導に集中できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新田駅から徒歩2分という好立地にあり、内科や小児科の処方箋を1日に約30枚ほど応需している地域密着型の店舗です。
■在宅業務に非常に注力しており、個人宅10名に加えて2施設合計150名の施設在宅に対応している点が大きな特徴となります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、事務員も在籍しているため、調剤や服薬指導に集中できる環境が整っています。