東京メトロ千代田線｜教育制度あり｜の求人検索結果182件

≪働く環境≫
■雰囲気が良くチームワークの良い職場です！
■気さくで話しやすい代表の方です。
■社員の平均年齢は30代半ば、若い方が多く活躍しています！

≪こんな方にオススメです≫
■高収入を得たい！将来独立したい！など多彩なキャリアコースがある環境で働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■買収で毎年店舗を増やしています。
独立希望の方は、将来的に店舗ごと独立いただくことも可能です。
■成果報酬型ですので、数字でしっかり評価されたい方にお勧めです、年収も評価によりアップ！

■地域密着型！地元に貢献したい方大歓迎です
■往診同行や、施設在宅を積極的に行っています
■有給休暇の取得も推奨！
■社員同士の意見交換が盛んで風通しがよく、現場の意見が伝わりやすい環境です
■子育てにも理解があるのでママさん薬剤師にもおすすめです

＼ 店舗特徴 ／
■医療モール（内科・小児科・整形外科、他）１Fに位置する店舗です。
■周辺住民の方はもちろんですが、土地柄帰宅時のビジネスマンなど
幅広い患者様が来局されます。
■薬剤師の常勤数も多く(8名)
事務スタッフも多いので、バランスよく
皆さま協力し合いながらご勤務されております。
■かかりつけ薬剤師にも力を入れておりますので、ご経験を活かしたい方
これからチャレンジしたい方など
前向きに業務に取り組める方、歓迎です！
■管理薬剤師など、キャリアアップをご希望の方へもおすすめです♪

＼　充実の福利厚生　／
■有給休暇はもちろん、特別休暇などもあり
年間休日は123日とたっぷり♪
■昨今では珍しい、消滅する有給休暇の買取制度もしており、消化しきれなかった有給はしっかり還元されます。
■スポーツクラブへ法人入会！
ご自身の健康もしっかりサポートできるよう制度も整っております。
■独立支援プログラムもございます！
今後独立希望の方にもお勧めです。

＼　こんな薬局です　／
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな店舗です≫
■新御茶ノ水駅から徒歩1分！御茶ノ水駅から徒歩5分
■整形外科メインです

【求人情報について】
■医療機関の経営を支援する、社会貢献性の高い調達支援・コンサルティングのお仕事です。
■ご経験や能力を正当に評価し、560万円から798万円という高水準の年収をご提示します。
■年間休日は125日以上で土日祝日は休みのため、プライベートの時間も大切にできます。

【求める人物像について】
■医療機関の課題解決に主体的に取り組み、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を探しています。
■全国への出張が週に1～2回発生するため、フットワーク軽くご対応いただける方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬価交渉や医療機器・材料の調達、または医療関連メーカーや卸での営業経験が必須です。
■病院での薬剤師経験や、医師・看護部長といった役職者との折衝経験をお持ちの方は歓迎します。
■メディカルエンジニアとして医療機器に深く関わってこられたご経験も活かせる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的にはチームをまとめるマネージャー職として、更なるキャリアアップが目指せます。
■ご自身の適性や希望に応じて、事業部長として組織経営の中核を担う道も開かれています。
■マネージャー職は年収800万円以上、事業部長職では1,000万円以上も目指せる環境です。

【会社特徴】
■2005年の設立以来、メディカル事業とシニア事業を柱として成長を続ける企業です。
■東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。
■これまでのノウハウを活かしたデジタルソリューション事業も展開し、常に進化を続けます。

・・* 薬局の特徴 *・・
■都心を中心に神奈川県、埼玉県、栃木県など11店舗の調剤薬局を展開しています。
東京都7店舗(港区2店舗・新宿区3店舗・渋谷区2店舗)、神奈川県1店舗(横浜市)、埼玉県2店舗(さいたま市)、栃木県(さくら市)
■在籍する薬剤師の男女比率は、男性1:女性9の割合で、年齢層も30代を中心に、若手が多く活躍しています。

　

≪こんな企業です≫
◎関東近郊に調剤薬局を50店舗程度、ドラッグストアを400店舗程度展開している企業です
◎労働組合があり、働きやすい環境を整備しています
◎育休復帰率は80％と、高い水準。育児休暇制度や時短制度も整っています

★希少な内勤の正社員！運転免許不要です★

〇こんな会社です〇
■東京都・埼玉県エリアにて9店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組んでおり、1都3県を中心にネットワークを持ち在宅専門薬局もございます。
■現在では会社全体で60～65施設の在宅を受け持っています。
■在宅担当と調剤担当で業務分担をしている為、しっかりとした労務管理をされており、その方のライフスタイルに合わせた就業が可能です！
■代表が施設と密にコミュニケーションを図っており、都度意見を取り入れて改善しており、施設に選ばれる薬局を目指しています！
■”すべては患者様のために”という経営理念を掲げており、
■『患者さんの為に役に立ちたい！』と熱い想いを持った方にオススメです！

〇その他〇
<頑張る人を応援する評価制度>
在宅業務にご興味ある方・これから挑戦したい方も大歓迎！
経験だけでなく「ヤル気」「熱意」も評価してくださる会社です！
3ヶ月に1度の面談実施や努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、
入社後も頑張る人を応援する・評価する体制に変わりはありません！
「頑張りを評価して貰いたい！」「ヤル気を発揮したい！」という方にオススメです！

＼ 業務内容について ／
■パートの方には内勤業務（外来や予製業務）を中心に行っていただきます
■在宅医療業務に注力をしており、施設往診・個人在宅、医師との往診同行を行っております
■ご希望の方には外勤業務をお任せ致します

＼ こんな薬局です／
■東京・埼玉に9店舗展開しています
■これからの地域医療に目を向け、在宅医療専門に運営している薬局です
■創業30年以上、地域に根差したかかりつけ薬局として、しっかり患者様と向き合える職場です
■患者様・地域のために貢献したい、在宅に挑戦していきたい、と熱い気持ちや意欲をもった方におすすめです

＼ 労働環境について ／
■業務効率化をはかり、休日はしっかり休み、残業少なめの労働環境を整えています
■取引先との関係強化、情報共有・相互フォロー体制の構築、直行直帰の利用など様々な工夫をしています

■会社方針として、セルフメディケーション・在宅医療にも取り組んでおり経営は安定しております
■関西に多店舗展開していますが、関東は東京都中央区に集中しています
■異動があっても近隣店舗です
■住宅手当て月に3万円支給あり☆東京都外からの転居者の方に限ります
■60歳以上の方は65歳までの再雇用制度有（1年更新の嘱託社員）
■社長自身もお子様を育てながら、薬剤師として勤務していた実績もある為、産育休やママさん薬剤師への配慮がある薬局様です。