東京メトロ半蔵門線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼週休2.5日で残業ほぼなし／（墨田区エリア担当より）
週休2.5日とプライベートの時間をしっかり確保できます。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤にストレスを感じることなく通える好立地です。
■整形外科やリウマチを中心に眼科や耳鼻科など複数科目を応需しており、1日約70枚の処方箋に対応しています。
■平日は18時30分までで土曜日は14時までの開局となっており、居宅在宅にも1件から2件ほど対応しています。

【法人特徴について】
■東京エリアを中心に複数店舗を展開しており、地域に密着した保険調剤薬局として安定した基盤を築いている企業です。
■地域支援体制加算を取得している店舗が複数あり、今後の医療業界の動向に沿って柔軟な店舗運営を行っている会社です。
■本社スタッフが定期的に店舗を訪問して課題を把握してくれるため、現場の意見がしっかりと経営に反映される環境です。

【こんな方にオススメ】
■18時30分終業で残業もほぼないため、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに有効活用したい方に強くオススメできる求人です。
■ブランクがあって業務に不安を感じている方でも、優しい先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため安心して復職できる環境です。

○こんな会社です○
■墨田区をメインに、十数店舗程度展開の会社です。
■異動は基本なし、あっても墨田区内です。地元で末永く就業できます。
■フィットネスクラブ・保養所・テーマパークの割引利用など、福利厚生も充実しています。
■勉強もできる環境。勉強会・社外研修・社内セミナー・接遇研修なども実施し、資格補助もございます。
■最新機器と快適な環境が整っています。
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■社員寮あり！年収面の補填になります

【店舗情報と応需状況について】
■ JR線および東京メトロ半蔵門線の錦糸町駅から徒歩3分という駅ビル内の大変便利な立地です。
■ 応需科目は小児科（3診）、皮膚科、内科、婦人科、さらに個人宅の在宅医療も応需しています。
■ 平日は1日160枚、土日祝は1日260枚を応需しており、平日は常時4名、土日祝は常時6名体制です。

【法人特徴について】
■ 千葉県を中心に調剤薬局55店舗を展開し、介護用品のレンタル・販売なども行う成長企業です。
■ 「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しており、地域医療に本気で取り組んでいます。
■ 年間休日124日と非常に多く、年末年始や夏季休暇も取得でき、充実した休日制度がございます。
■ 全体平均の残業時間は月間9.42時間程度で、一人当たりの処方箋処理枚数は25枚/日と余裕のある体制です。

【こんな取り組みをしています】
■ 月1回本社で社員セミナーを開催するほか、ZOOMでの勉強会もあり、自宅からでも自己研鑽が可能です。
■ 不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催し、地域の方との交流を深める活動をしています。
■ 介護部門も有しており、薬局事業と介護事業の連携による「医療から介護まで」のサービス提供を目指しています。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな会社です／
■埼玉、東京で約20店舗を展開している会社です
■在宅にも注力しています。お困りの患者様をお助けしたいという代表の想いから、施設と個人は2：8程度の割合です。
■本社機能は、以前は社長が全て一人で管理していましたが、ここ数年で確立し15名程度で運営しています。
人事担当がヘルプやシフトの調整をしておりますので、お休みなども取りやすい環境です。
また近年かかりつけの方針に沿い、転勤や異動は少なくなっております。
■キャリアアップできる環境。
2年目：在宅1人訪問、3年目：管理薬剤師、10年目：エリアマネージャーと言ったイメージで上を目指して頂きます

＼こんな労働環境です／
■有給70%程度消化・残業は平均10時間程度！ワークライフバランス重視されたい方にもお勧めです
■緊急携帯当番制度はエリアごとに当番制のため、3ヶ月に一度1週間程度です。
1週間で24,000円程度・実際に配薬業務が発生した場合1件につき10,000円の手当もございます。
■休日当番制度（祝祭日開局の店舗）は1年に1回程度です。振替休日もきちんと取って頂きます

○こんな会社です○
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

○こんな会社です○
■台東区に1店舗経営、この度押上エリアに新店をオープンします
■個人薬局で風通しの良い環境です
■長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、40代までの方を積極採用中

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■18時までの薬局！就業後に予定も入れられます
■内科・整形の応需で負担は少なめです
■管理候補大歓迎！経験ある方・キャリアアップ希望の方ご相談下さい

＜こんな会社です＞
■小岩～船橋・大崎で6店舗展開中！
■小岩エリアの店舗、錦糸町の店舗、大崎の店舗にて正社員、パートを募集中です。
■福利厚生が充実した社員思いの会社です。
この度、久しぶりの募集となります。

<福利厚生について>
■年間休日124日以上
■住宅手当あり（月20,000円！実家暮らしの方にも支給あり！）
■土曜日1日開けている店舗の場合は、昼食補助あり（1,000円/日）
■賞与は正社員で平均5ヶ月分・利益を社員に還元する会社で、年3回賞与がある年もあります
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます
■男性社員の産休育休にも理解のある会社です。

＜職場環境について＞
■残業少なめ。月平均10時間程度！
■1人あたり処方箋が15枚～20枚の人員配置です。
■従業員がしっかり患者さまと向き合えるように常に仕事の効率化を考え、設備投資も積極的に行っております！

<お休み・シフト調整について>
■ラウンダー薬剤師が2名います！ヘルプ体制充実！
■社長ご夫婦も薬剤師の為、シフト調整やヘルプに協力してくださいます。
■連休も取得しやすい環境です。

＜勉強できる環境＞
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施。専門書も配布
■希望者は複数店舗での勤務可能。勉強したい方を応援します

＜錦糸町の店舗について＞
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。マゼリータ・印字機能付45包分包機・散剤鑑査システム・水剤自動調剤機は、薬剤３種類なら約１分で調剤し、ラベルシールも印刷します。
■錦糸町駅目の前の駅ビル内の新店。耳鼻科クリニックが同フロアにあります。今後、内科・胃腸科と皮膚科・美容皮膚科のクリニックがオープンし、3クリニック、1薬局の医療モールに発展する予定です
■投薬カウンター5か所、待合室のイスが13席あるゆったりとした薬局です。
■駅ビルの社員食堂が利用でき500円前後のメニューもあります
■発熱外来用の防護服も完備。業務の安全にしっかり配慮しています。

≪こんな企業です≫
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です
◎決算賞与あり。しっかりとした評価制度でやりがいも求められます
◎社内預金制度やお子様の小・中・高の入学祝金制度、勤続報奨金支給など、福利厚生も非常に充実しており、長く働ける環境が整っています！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの錦糸町駅から徒歩3分、駅直結の商業施設内メディカルモールに位置する薬局です。
■主に小児科、皮膚科、内科、婦人科を応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■平日で1日160枚、土日祝は260枚の処方箋に対応し、常時4～6名体制で運営しています。
■9時から21時までのシフト制勤務となり、遅番の日は朝の時間を有効に活用できます。
■年間休日124日！エリア長が近隣店舗間でシフト調整を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■調剤薬局事業のほか介護用品のレンタル・販売も手掛け、医療と介護の連携を推進しています。
■在宅医療に注力しており、医師や看護師と連携した独自のノウハウが確立されています。
■ライフステージの変化に対応できるよう、短時間勤務制度や復職支援などを整えています。
　雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅直結で通勤の利便性が高く、年間休日124日とワークライフバランスが実現できる点です。
■未経験からでも在宅医療のプロを目指せる、1ヶ月間の充実した中途向け研修制度があります。
■明確な給与体系と多様なキャリアパスが用意されており、将来を見据えて成長できる環境です。

≪こんな企業です≫
・創業60年の安定企業です
・東京都23区内に10店舗(グループ含)展開していますが、急速な店舗展開行わず、
地域の病院、医院の先生方に信頼関係を作って初めて処方箋をお受けする方針をとっています
・働く薬剤師は日々医療業界のプロとして更に自分自身が学んでいく環境を大事にすること、
アットホームな温かい職場環境を作ることを意識しています
・薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、
コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
・年齢層は20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、ひとり一人の個性を活かしながら働いています
・お休みなども周囲と協力しながら、取得しやすい環境が根付いています
・すべての店舗が都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

≪研修制度≫
・患者さんから喜ばれ、「この薬剤師さんから薬をもらいたい」と思われる頼りになる薬剤師に１日でも早くなれる様に 、またそれが薬剤師自身の喜びややりがいに繋がる様に、研修やセミナーへの参加、各店舗ごとにメーカーによる勉強会を実施
・ベテランの先輩も多いですので、当薬局としてのルールやマナーについてもしっかりと指導、サポートします

＊薬剤師の主な研修内容＊
服薬指導/薬歴管理/薬品調合/疑義照会/処方箋監査/在庫管理/接遇など

≪こんな店舗です≫
・半蔵門駅より徒歩1分の好立地
・総合科目応需かつ処方箋枚数は35枚/日と枚数は落ち着いていますが、しっかり勉強できる環境です

≪求める人物象≫
・患者さん第一の心構えと何事にも向上心をもって仕事に挑む方
・常に患者さん第一（患者さんの立場に立って）で接することが出来る人。、
・仕事に前向きで、何事にも向上心が持てる人にはオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ水天宮前駅から徒歩5分圏内という好立地で通勤の負担が少なくアクセスが良好です。
■応需科目は内科が65%とメインであり皮膚科や泌尿器科も含む広域で1日70〜80枚応需しております。
■常勤3名程度で日々対応しており、居宅在宅も1件行っている店舗です。

【法人特徴について】
■1947年に設立されて以来、地域に密着して営業しており地元住民の健康を支えている薬局です。
■中央区に1店舗を展開しており徒歩圏内にもう1店舗があるため、応援体制が整っており安心です。
■社長が有給休暇の取得を推奨しており長期休暇も取りやすいアットホームな雰囲気が魅力です。

【勤務実態について】
■残業は月5時間程度と少なめで遅番でも19時過ぎには退勤しておりメリハリをつけて働けます。
■完全週休2日制で日曜・祝日ともう1日はシフト制であり週40時間または36時間勤務となっております。
■土曜日は月に1〜2回の出勤頻度で、平日に休むことで土曜日の勤務を調整することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しており、お互いに助け合える環境のため安心して働けます。
■異動の心配がなく長期的に安心して就業できるため、腰を据えて地域医療に貢献できます。
■アットホームな雰囲気でのんびり働ける環境であり、チームワークを大切にする方に最適です。

＼こんな店舗です／
■健康サポート薬局として運営！
　調剤のみならず幅広いスキルが身に付く環境です♪
　検体測定・病後食・介護食・ＯＴＣと幅広く商品を扱っています。
■病後食等にも興味のある方へオススメです！
■小児在宅を含め個人在宅も行っておりレベルの高い薬局です★
■処方箋は面で受けており、様々な処方箋を応需しておりやりがいがございます

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線錦糸町駅から徒歩6分、東京メトロ半蔵門線「住吉駅」から徒歩11分の調剤薬局です。
■処方箋は1日平均50枚ほどで、呼吸器科や精神科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知見が得られます。
■薬剤師3名と事務スタッフ1〜2名の体制で運営しており、居宅在宅5件やオンライン服薬指導にも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■就業時間が平日は17時45分と早く、残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を有意義に活用できる環境です。
■土曜日も開局はしていますが、月2回程の勤務のため、月半分は【土日祝休み】となります。
■年間休日120日以上とお休みも充実しています。

【法人特徴について】
■1950年に創業した70年以上の歴史を持つ老舗企業で、関東を中心に地域に根ざしたぬくもりのある店舗展開を続けています。
■「地域の一翼」を担う自負を持ち、最新技術の導入と伝統的な対人業務の融合を図りながら、質の高い医療提供を目指しています。
■現場の意見を尊重する社風が根付いており、薬剤師が本来の業務に専念できる環境づくりを代表自らが率先して行っています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることなく患者様ときちんと向き合うことを大切にしており、穏やかでアットホームな雰囲気が特徴の店舗です。
■最新の設備を積極的に導入することで業務負担の軽減を図っており、薬剤師同士が余裕を持ってフォローし合える環境です。
■現場の声が経営層に届きやすい風通しの良さがあり、より良い店舗づくりのためのアイデアを自由に出し合える文化があります。

【店舗情報】
■東京メトロ日本橋駅に直結しており徒歩1分と非常に近く、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地の薬局です。
■応需科目は内科と精神科を応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3～4名体制で業務にあたっています。

【募集背景など】
■今後の店舗体制強化のための欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
合える意欲的な人材を求めております。
■20代から50代まで幅広い年齢層を歓迎しており、40代までは未経験の方も随時相談可能なため、意欲のある方はぜひご応募ください。

【勤務について】
■９時00から21時00の勤務であるため１日の中でも遅く来たり早く帰ったりと調整が可能です。
■施設の対応も多くしているため処方箋応需が安定しております。
■今回は21時00までご勤務可能な方を募集しております。

【職場環境と雰囲気など】
■門前クリニックのドクターも薬局とほぼ同じ時期に開局しており、連携が取りやすい良好な関係性が構築されています。
■清潔感のある新しい店舗であり、常勤薬剤師3～4名と事務2名体制で業務に取り組めます。

＼私生活も大切にできる／（墨田区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なく、平日18時半までの勤務なので、ワークライフバランスを重視する正社員希望の方にぴったりな環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■とうきょうスカイツリー駅から徒歩3分、押上駅からも徒歩8分の好立地で、内科や小児科をメインに1応需します。
■処方科目の約80％から90％を内科と小児科が占めており、婦人科の応需に伴い多種多様な漢方製剤も豊富に取り扱っているのが特徴です。
■薬剤師は正社員3名とパート4名の計7名が在籍しており、常時4名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【求人情報について】
■30代前半の方であっても、管理薬剤師候補として在宅業務に意欲的に取り組む姿勢があれば年収600万円の提示も検討可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです。
■2名のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良や希望休の際にも店舗間で助け合える体制があります。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時30分までとなっており各店舗ともに残業は少なめで、仕事と家庭を両立させたい方にもオススメ。
■固定残業制を導入していますが超過分については1分単位で別途支給されるため、働いた分だけしっかりと正当に評価される仕組みです。
■円盤型分包機2台や練太郎、電子薬歴グーコなどの最新設備を完備しており、安全で効率的な調剤業務をバックアップ。

【法人特徴について】
■墨田区や江東区を中心に都内で3店舗を展開しており、地域密着型の運営を行いながら店舗間で密に連携を図っている法人です。
■地域支援体制加算を取得するなど質の高い医療を提供しています。
■店舗ごとに独自の雰囲気作りを推奨する自由度の高い社風があり、現場の薬剤師が柔軟に考えて行動できる環境が整っています。
■残業も各店舗少なめとなっており、メリハリつけて勤務できる環境となっております