相鉄本線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼公私共に充実させたい方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季・冬季休暇も完備。残業も月10時間程度と少なく、横浜駅徒歩4分の好立地なので、仕事終わりの時間も大切にしながら働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩4分という抜群の利便性を誇り、周辺には商業施設も多いため、通勤だけでなく仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■処方箋は心療内科や耳鼻科、皮膚科、内科など多岐にわたる科目を1日70枚から100枚応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■医薬品の採用品目数は約1500品目にのぼり、総合科目に対応する調剤経験を通じて薬剤師としての対応力を確実に磨ける環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、コンビニや異業種とのコラボ店舗など、先進的で安定した事業展開を行う企業です。
■出店形態の90パーセント以上がマンツーマン出店であり、処方元医師とのスムーズな連携や検査値データの共有を実現しています。
■「教育のクオール」と称されるほど教育に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力します。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で支給されるため、当日シフトを超えた分は全て時間外手当として還元されます。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、家族や友人との時間を確保しやすい休日制度が整っています。
■結婚時には6日間の特別休暇が取得可能であり、お祝い金制度なども含め、社員の私生活の幸せを会社全体で応援する風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■ 神奈川県横浜市保土ケ谷区に位置する店舗は、相鉄本線天王町駅から徒歩1分という非常に利便性の高い駅チカ立地です。
■ 応需科目は内科、精神科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科と多岐にわたり、面応需も多いことが特徴です。
■ 1日あたりの処方箋応需枚数は80枚から100枚であり、常勤4名、パート2名、事務2名の体制で対応されています。

【法人特徴について】
■ 関東および東海に717店舗を展開している調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤を持っています。
■ 東京・神奈川の合計店舗数は業界No.1を誇り、人口増加の首都圏で高いシェアを確保し、連続成長34年を更新中です。
■ 東証プライム市場上場企業として、業界トップクラスの経常利益を継続しているため、企業の安定性は抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■ 入社前に薬局を模した調剤研修センターで、調剤手技や機器操作などの実戦形式の研修を実施しています。
■ 患者様の居宅を再現した在宅研修センターで、訪問業務を模擬体験し在宅医療への理解を深めます。
■ OTC研修や健康食品に関する研修も実施しており、薬剤師として幅広いカウンセリング力の強化を後押しします。

【やりがい/おすすめポイント】
■ 社員慰労金支給や退職金制度、従業員割引購入制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が魅力です。
■ 育児休業からの復職率は100%の実績があり、ライフイベントに合わせて長く活躍できる環境が整っています。
■ 個人へのノルマは一切ありませんので、お客様の満足度向上という本質的な業務に専念できます。

≪こんな薬局です≫
◇各地で複数店舗を展開している調剤薬局
◇ビル内に入っているクリニックから複数科目応需
◇錠剤・散剤ともに調剤過誤防止システムを導入しており、
　会社として調剤での過誤防止に取り組んでいます。
◇家賃補助有（会社規定有）　
◇人事も薬剤師の為入社後も丁寧にフォローして頂けます。
◇認定薬剤師の取得の為の補助金を申請できます。
◇1年に1度、最長5日間の連続休暇の取得が可能
◇育児・介護の関してのサポートも充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ峰駅から徒歩1分のアクセスが非常に良好な立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい薬局です。
■主に内科、消化器科、小児科の処方箋を応需しており、幅広い年代の患者さまの健康をサポートしています。
■施設および居宅の在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、安心して長く働き続けられる環境です。
■コンプライアンスの遵守を徹底しており、従業員一人ひとりが働きやすいクリーンな職場作りを推進しています。
■薬剤師の業務負担を軽減するため、最新のICT機器や機械化システムを積極的に導入し業務効率化を図っています。

【想定されるモデル年収】
■20代から30代前半の一般勤務薬剤師の場合は、およそ400万円台から500万円弱の年収が目安となります。
■薬局長としてステップアップした場合は、役職手当等を含めて最大で年収800万円を目指すことが可能です。
■複数の店舗を統括するブロック長や運営部長などの上位役職に就くことで、さらなる大幅な年収アップが見込めます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が豊富で有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方に最適です。
■上場企業グループの充実した福利厚生や安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働き続けたい方におすすめします。
■将来的にマネジメント業務や教育担当など、調剤以外の幅広いフィールドにも挑戦してみたい方に！

≪こんな働き方です≫
■調剤未経験OK！
■お車で患者様宅へのお薬のお届けに行っていただくお仕事
■薬剤師免許をお持ちで、自動車運転が可能な方であれば業務経験は問いません
■お車での配達業務の他、調剤室内のサポート業務をお願いします
■お届けした患者様からお薬について質問を受けた場合には、店舗の薬剤師が回答しますのでお薬の知識がなくても大丈夫です

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■法人の中でも旗艦店の一つとなっており活気のある環境
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上星川駅から徒歩5分程度と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■皮膚科、泌尿器科、耳鼻科、眼科と複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均150枚から200枚程度で、常時5～6名の薬剤師体制で対応します。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京・埼玉にも店舗展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■人と人との繋がりを大切にし、患者様に安心と満足を提供する温かい薬局を目指しています。
■医療機関の開業支援を主軸としており、門前クリニックとの強固な信頼関係が特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は実質100%に近く、希望のお休みが非常に取りやすい環境です。
■法定有給とは別に夏季休暇や年末年始休暇も設けられ、メリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合でも、時間外手当は1分単位でしっかりと支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師向けの定期研修を年3回実施し、専門性やホスピタリティの向上に努めています。
■eラーニングの受講費用は全額補助され、各自のペースで学習を進められます。
■研修認定薬剤師の取得費用補助や、外部研修会の費用補助制度も整っています。

≪こんな薬局です≫
■大和駅（相鉄線・小田急線）から徒歩3分の駅前好立地！
■クリニックビル内にある薬局です
■内科・糖尿病内科・皮膚科を中心に処方を応需しております
■1日の処方箋枚数は120～150枚/日と多めですが、その分薬剤師人数も常時4人ほどと安心
■嬉しい週休2.5日の店舗！
　水・日・祝＋土曜PMの固定休み

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■完全週休2日制・年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます
■研修はOJT中心に不定期で勉強会などを実施
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ
■穏やかな人が多く、働きやすい環境
■人間関係もとてもよく、円滑に業務をすすめやすいです

≪こんな方におすすめ≫
■お仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけたい方
■前に出て自身の裁量を発揮したい！というよりかは、皆の和をとりなす縁の下の力持ちタイプ

≪こんな薬局です≫
■相鉄線　上星川駅から徒歩5分程度の好立地
■隣接する内科系クリニックより、内科・呼吸器科・アレルギー科などをメインに応需
■平日は休憩120分、土曜は午前勤務のみで週の労働時間短め
■残業ほぼなし、希少な18:30終業！
■正社員3名在籍で、お休みなどもフォローし合っています

≪業務内容≫
■内科系クリニックとのマンツーマンに近い形で外来対応がメインとなります
■現状、在宅業務はありません
■門前のドクターとの関係も良好で相談しやすい環境です

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪教育制度≫
■現場社員によりOJTによるフォローが中心になります

≪こんな方にオススメ≫
■外来を中心にご対応されたい方
■地元密着の調剤薬局で患者様としっかりと向き合いたい方
■バリバリキャリアアップ！よりも落ち着いた環境でプライベートと両立しながら長く働いていきたい方

≪所属薬局は変更の可能性もあります≫
■開発の進む海老名駅西口エリア、駅前1分
■クリニックビルに入っており、上階の糖尿病内科・精神科・心療内科からの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍している店舗

≪こんな働き方です≫
■週休2日制[日祝含みます]で年間休日は111日。
■薬局で調剤したお薬を、患者様宅へお届けします。
■お薬の質問は薬局にいる薬剤師にバトンタッチもOK。
配達のない時間帯は、調剤補助にあたります。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪こんな働き方です≫
■週休2日制[日祝含みます]で年間休日は111日。
■薬局で調剤したお薬を、患者様宅へお届けします。
■お薬の質問は薬局にいる薬剤師にバトンタッチもOK。
配達のない時間帯は、調剤補助にあたります。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西横浜駅から徒歩わずか5分と、通勤に非常に便利な駅チカの店舗です。
■応需科目は在宅（居宅・施設）のみを扱う在宅専門薬局で、外来業務は一切ありません。
■1日の処方箋枚数は平均25枚程度ですが、薬剤師4名、事務3名と手厚い人員体制を整えています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し、年収420万円から520万円の範囲でご提示が想定されます。
■年間休日は120日以上（2022年実績124日）あり、夏季休暇・年末年始休暇（計6日）もございます。
■転居可能な方には借上げ社宅制度（住宅手当）があり、企業型確定拠出年金や退職金制度も完備しています。

【想定される業務内容】
■在宅医療（居宅・施設）に特化した調剤、監査、服薬指導業務をご担当いただきます。
■店舗には無菌調剤室を設置しており、注射薬の混注業務や麻薬処方にも対応しています。
■ドクターや介護施設スタッフと連携し、患者様や施設が求める期待に応えていく業務が中心です。

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鶴ヶ峰駅から徒歩わずか5分と、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■応需科目は小児科と泌尿器科が中心で、施設在宅の処方箋にも対応しています。
■処方箋は1日平均30枚で、薬剤師1名と事務2名体制ですが、近隣店舗からのヘルプ体制も整っています。

【法人特徴について】
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員が笑顔で働ける環境こそが患者様の笑顔につながると考えています。
■あえて小規模な薬局を展開することで、地域に密着し「薬を出す」だけでなく「ケア」する業務を重視しています。
■業界屈指の手厚い独立支援制度があり、入社後平均4～5年で毎年1名以上が独立を実現しています。

【想定される業務内容】
■小児科・泌尿器科の外来処方箋（1日平均30枚）の調剤、監査、服薬指導が主な業務です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導・ケアに時間を割けます。
■施設在宅にも対応しており、地域医療に幅広く貢献するスキルを身につけることができます。

≪＼私生活も充実できる環境／（横浜市旭区エリア担当より）
年間休日117日に加えて5日連続休暇の取得率も高く、仕事とプライベートの両立が十分に可能な働きやすい職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の鶴ヶ峰駅から徒歩5分という通勤に便利な好立地にあり、近隣の地域住民に密着したサービスを提供しています。
■詳細な応需科目や1日あたりの処方箋応需枚数については現在確認中ですが、幅広い処方箋に対応できる体制を整えています。
■常勤薬剤師やパート勤務者、事務スタッフの具体的な配置人数は未定ですが、複数名体制で円滑な薬局運営を行っております。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、調剤併設型ドラッグストアとして安定した事業基盤を確立しています。
■東京と神奈川において業界トップクラスの店舗シェアを誇り、連続成長を長年更新し続けるなど強固な経営体制が魅力の法人です。
■社員教育への投資を惜しまず、専用の研修施設を活用した実践的なプログラムを通じて全体の知識レベル底上げを実現しています

【職場環境と雰囲気】
■店舗の9割以上が住宅街に立地しているため、地域の患者様とじっくり向き合いながら信頼関係を築ける温かい環境です。
■無理なノルマなどは設定されておらず、お客様に集中して本質的なサービスや問題解決に取り組むことを大切にしています。
■労働組合が組織されているほか、社員持株会や従業員割引購入制度など、安心して長く働き続けられる福利厚生が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗への配属前に調剤研修センターでの実践的な研修があるため、スムーズに店舗での実務へと移行できる環境です。
■店舗での実務経験を積むことで、将来的には薬局長などの管理職として店舗運営の中核を担うキャリアパスが用意されています。
■在宅医療に特化した専門研修プログラムも用意されているため、在宅専任者として専門性を高めていくキャリアも選択可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の平沼橋駅より徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地な環境です。
■内科や外科、皮膚科など幅広い診療科に対応し、1日平均で40枚から50枚程度の処方箋を応需します。
■正社員1名とパート4名の薬剤師に加え、事務員3名の計8名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏限定のドミナント展開で、無理な転居を伴う異動はありません。
■創業当初より医薬分業と在宅医療を推進し、業界のパイオニアとして質の高い医療を提供しています。
■社員一人ひとりの声を大切にする風土があり、働きやすい環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーだけでなく、本社部門への多彩なキャリアパスも用意されています。
■透明性の高い評価制度により、日々の頑張りや成果が正当に評価され着実なキャリアアップに繋がります。
■専門性を高めたい方には、認定資格取得支援などを通じてスキルアップを全面的にバックアップします。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

≪こんな店舗です≫
■大和市 大和駅より徒歩2分程度の好立地！
■内科,外科,眼科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は横浜駅から徒歩約8分とアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科、心療内科、神経内科が中心で、処方箋枚数は1日平均30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1～2名体制で、事務スタッフ2名と協力し業務を行います。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏や群馬、愛媛など複数の地域で店舗を展開している企業です。
■大学との共同研究論文発表や学会発表を通じて、医療費削減への貢献にも取り組んでいます。
■近年はドラッグストア併設店舗も出店し、OTC販売にも力を入れている点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が人柄を重視して採用を行っているため、現場は温和で協力的な方が多いです。
■20代から30代のスタッフが多く在籍しており、活気のある明るい職場環境です。
■経営層と現場スタッフとの距離感が近く、風通しの良いコミュニケーションが取れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■自分の「やりたい」という声が通りやすいボトムアップの風土があり、主体的に働けます。
■充実した研修制度や資格取得支援により、薬剤師としての専門性を高め続けられます。