都営大江戸線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大門駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■眼科、皮膚科、内科、耳鼻科、精神科と多科目を応需しており、1日平均130～150枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名の体制で、20代から30代のスタッフが中心に活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のため、正社員の薬剤師を増員募集しています。
■患者様ファーストの対応を重視するため、ノルマに追われず丁寧な応対をしたい方に最適です。
■病院勤務のみのご経験の方や、調剤業務が未経験の方も歓迎しており、人物重視の採用です。

【法人特徴について】
■医薬事業を主軸に介護や保育事業も手掛け、多角的な経営で安定した基盤を築いている企業です。
■首都圏、特に東京都内を中心に約50店舗の調剤薬局をチェーン展開している中堅企業となります。
■大学病院や大規模総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方に触れる機会が豊富です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から15時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社初日から付与され、全体の取得率は8割と高く、連休取得も推奨されています。
■店舗は都内中心に展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に根差して働けます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼ こんな環境です ／
■メンバーの約70％が女性社員！
　フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入！
　少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。
　キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

＼ キャリアアップの環境あり ／
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・CROコントロール
・PM・PLのサポート
・内勤モニター
・プロジェクトサポート
・QA・QC 等
・施設との契約交渉・費用交渉 など
・治験関連ベンダーの管理 など

【店舗情報と応需状況について】
■練馬区光が丘駅から徒歩5分の立地に位置しており、通勤に便利な薬局です。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、1日あたり約150枚の処方箋を扱っています。
■常勤薬剤師が5名、非常勤薬剤師が2名在籍し、円滑な業務体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に密着した薬局として、患者さんとの触れ合いを大切にする方を募集しています。
■増員募集のため、混雑時にも効率的に動き、明るく笑顔で接客できる方を歓迎いたします。
■新しいことにも積極的に挑戦し、チームワークを重視できる薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員総会やBBQなど社内イベントが豊富で、社員間の交流が活発に行われています。
■風通しの良い社風が特徴で、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。
■従業員の平均勤続年数は7年と高く、働きやすい環境が整っている薬局です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、有給休暇をしっかり取得したい方におすすめです。
■長く安定して働ける職場を探している方や、充実した福利厚生を求める方です。
■アットホームな雰囲気で、社員同士の繋がりを大切にしたい方にも最適です。

＼ こんな環境です ／
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

＼ 各種制度 ／
■研修・資格認定制度
　医薬知識や開発実務スキルをアップデートするために外部研修や現役社員を講師として社内研修があります。
■キャリアパスの提供
　社内公募制度を導入し、部署や案件の異動、職種転換を通じて自身の描くキャリアにチャレンジできる機会を提供します。
■評価・昇進・昇格
　職位とミッションを定義することで市場価値に合わせた給与水準を保ち、必要な研修を施すことで自身でキャリアを
デザインする仕組みづくりをしています。

＼ 応募スキル ／
■同業他社CROやメーカー)での統計解析経験必須

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・製造販売後調査、臨床研究において解析ソフトを用いての統計解析業務全般

＼ 選考のポイント ／
■「協調性」「柔軟性」が見られるポイントになります。
　メンバーとして周りと協力できる方を求めています。

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営大江戸線の麻布十番駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にございます。
■処方箋は内科、外科、小児科を中心に1日平均20～30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師2名体制で運営しており、処方箋枚数に対しても余裕を持った人員配置を行っているため、無理なく業務を遂行いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍いただける調剤経験者を求めています。
■大手チェーンの転勤やノルマに疲れてしまった方で、腰を据えて地域に根ざした店舗運営に携わりたい方を積極的に採用中です。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風のため、自らアイデアを出し合い、より良い薬局づくりを共に目指せる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関東を中心に広域ドミナント展開を行っており、病院前や駅前モールなど多種多様な店舗形態で地域医療を支える調剤チェーンです。
■現場の声を重視したボトムアップ型の組織運営を特徴としており、店舗ごとに大きな裁量権を持ってスピード感のある決裁が可能です。
■無理な異動は本人の合意がない限り行わない方針を貫いており、チェーン薬局でありながら特定の地域で長く勤務し続けられます。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生や研修制度が整った安定基盤を求めつつも、個人の裁量が大きく風通しの良い職場で自分らしく働きたい方に最適な求人です。
■残業を抑え、休日をしっかり確保することで、仕事とプライベートのメリハリをつけた充実した生活を送りたい方に推奨いたします。
■特定の科目に偏らず多科目の知識を広げたい方や、在宅医療に興味があり地域連携に携わりたいという意欲のある方に適しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線や都営大江戸線の麻布十番駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にある店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、皮膚科に耳鼻科と多岐にわたり、複数のクリニックからの処方箋をバランスよく受け付けています。
■現在は常勤薬剤師が3名と非常勤薬剤師が1名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と確保されており、夏季休暇や冬期休暇に加えて最大7連休のサマーホリデーを取得できる制度も整っています。
■平均残業時間は月間約3.8時間と非常に少なく、テクニシャンの導入や監査システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■育児休業の取得を積極的に奨励しており、男性社員のパパ育休取得率が81％に達するなど、男女共に長く働ける環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師の資格を保有しているため、現場の課題に対する理解が深く、手厚いフォローアップ体制が構築されています。
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境作りを行っています。
■社員一人ひとりにiPadを貸与するなどITツールの活用が進んでおり、効率的かつ清潔感のあるお洒落な店舗デザインが特徴的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤業務の基礎を習得し、最短半年から1年程度で管理薬剤師や薬局長へとステップアップを目指せる環境が整っています。
■将来的にはエリアマネージャーだけでなく、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたるキャリアパスが存在します。
■上席薬剤師という現場のスペシャリストによる指導を受けながら、認定薬剤師の取得や専門性を高めることが長期的に可能です。

＼在宅医療の専門性向上／（新宿区エリア担当より）
無菌室を完備し高カロリー輸液の調製も行っているため、高度なスキルが身につきます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分と、日々の通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療ニーズに対応しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、薬剤師5名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療のご経験は問いません。この分野に興味と意欲をお持ちの方を心から歓迎します。
■新しい知識の習得に前向きで、チームの一員として主体的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■採用選考の過程で1時間程度の職場見学があり、入職前に実際の雰囲気を体感できます。
■OJT研修に加え、メーカーとの勉強会やe-Learningがあり継続的に学べる環境です。
■入職後のミスマッチを防ぐ採用方針のため、スタッフ間の円滑な関係構築を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療のキャリアを築きたい、または専門性を深めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で心身ともにゆとりを持って働きたい方です。
■充実した福利厚生と教育制度のもとで、安心して長期的なキャリアを形成したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武豊島線・都営大江戸線豊島園駅から徒歩2分という駅近の好立地で、車通勤も可能な調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科が50％を占め、内科・皮膚科・小児科も応需し、月間1,070枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の体制で、事務員2名とともに協力し合い、施設在宅2件にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は管理薬剤師の定期採用であり、チームを牽引し薬局運営に貢献してくださる方を求めています。
■保険薬剤師としての経験が5年以上あり、在宅業務の経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■年齢や社歴に関わらずチャレンジできる社風なので、早期のキャリアアップを望む意欲的な方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤薬局以外にドラッグストアや介護事業所も展開する法人で、様々な事業に関わるやりがいを感じられます。
■早期のキャリアアップや新たなチャレンジを支援する社風があり、成長を続ける環境で働けます。
■新卒の離職率が3％という定着率の高さが、働きやすさと良好な職場環境を証明しています。

<薬局について>
■都営大江戸線　光が丘駅から徒歩5分の商業施設内にある薬局です
■駅から直結しているため、雨の日の通勤も快適です♩
■光が丘駅周辺にお住いの患者様が多く、家族ぐるみで来局される方も多い店舗です

<ココが魅力的♩>
■高時給2,500円も相談OK！
　都内のパート時給相場としてはかなりの高時給です！
■久しぶりの募集です！
　人気求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせください


<企業について>
■東京・埼玉・神奈川・福島・大阪において、大学病院の処方箋を受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■全店舗でiPadによる電子薬歴管理を導入(一人1台貸与)。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。(新卒薬剤師の離職率：4.5％）

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■赤羽橋駅から徒歩4分の立地で済生会中央病院と三田病院の処方を応需します。
■1日50枚から60枚の処方箋を扱い常勤薬剤師3名体制で業務を行います。
■自動調剤機器を全店に導入して過誤防止対策と負担軽減を図っています。

【法人特徴について】
■首都圏に42店舗を展開し多角経営により盤石な基盤を築いています。
■高度先端医療を担う大学病院や大規模総合病院の門前に出店します。
■地域の医療と介護や保育を一体的に支える事業を展開しています。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントやOTCに関する社内勉強会を定期開催しています。
■過誤防止システムの全店導入で安全安心な調剤を徹底しています。
■無菌調剤室を設置して高度な在宅医療ニーズに応えています。

＼多彩なキャリアを描ける大手／（練馬区エリア担当より）
管理薬剤師の先には統括薬局長や本部職など、多種多様な道が開けています。これまでの調剤経験を活かし、業界最大手グループの安定基盤で上を目指したい方は大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩4分の好立地にあり、近隣の医療機関から小児科や整形外科、消化器科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約80枚から90枚となっており、面分業の強みを活かして幅広い内容の調剤を経験することが可能です。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の手厚い体制を整えており、1名あたりの処方箋枚数も適正に抑えられているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集となっており、これまでの調剤実務経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様との対話やコミュニケーションを大切にし、地域の健康を支えるパートナーとして誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。
■49歳までの調剤経験者を対象としており、最新のシステムを積極的に活用しながら効率的に働きたいという意欲のある方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■複数名の薬剤師が常駐しているため、業務中の相談やダブルチェックがしやすく、精神的なゆとりを持って勤務できる環境です。
■産休・育休の取得実績が非常に豊富であり、子育て中の薬剤師への理解が深く、周囲が協力し合うアットホームな雰囲気があります。
■大手ならではの店舗セキュリティシステムが完備されており、夜間の勤務や女性一人での店舗運営といった不安も一切ありません。

【こんな方が活躍中】
■育児時短勤務制度を小学校卒業まで利用している薬剤師が多く、仕事と家庭を上手に両立させながら第一線で活躍しています。
■中途入社からスタートして現在は管理薬剤師を務めている方も多く、年齢や入社年数に関わらず実力が正当に評価されています。
■80歳を超える現役薬剤師も在籍している実績があり、年齢を重ねても自分に合った働き方で長く貢献し続けている方が多いです。

＼スキルとキャリアを磨く／（中野区エリア担当より）
独自の研修制度や社外での学びを通して、管理薬剤師としてさらなる専門性の向上が目指せるやりがいのある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東中野駅から徒歩2分と通勤に大変便利な立地で、近隣の内科や皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたり100枚から130枚程度の処方箋を応需し、地域の皆様に寄り添った丁寧な対応を心がけています。
■居宅などの在宅医療にもしっかりと取り組んでおり、幅広い経験を積むことができる魅力的な店舗環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師として店舗を牽引していただける方を求めています。
■医療と介護の相談窓口としての役割に共感し、地域の皆様の健康を第一に考えて行動できる方を歓迎します。
■周囲のスタッフと協調性を持ち、ノウハウを共有しながら店舗全体の向上に貢献できる人材を評価いたします。

【法人特徴について】
■薬局のセカンドオピニオンを掲げ、医療機関のスイッチング提案など患者様に寄り添った取り組みを実施します。
■東京や神奈川を中心に多数の調剤薬局を展開し、リハビリ特化型のデイサービスなど介護事業も手がけています。
■離職率は5パーセント以下と非常に低く、長く安心して働き続けられる安定した経営基盤が大きな魅力です。

<店舗のご紹介>
◆都営大江戸線『練馬春日町』駅　徒歩2分の場所にあります。
◆バリアフリーで、オープンな雰囲気が特徴の新しい店舗です☆
◆隣がスーパー、ちょっとしたランチのお買いものに便利です
◆漢方のお取り扱いも豊富な店舗です
◆子育て中の薬剤師さんも多い店舗です。
　未経験スタートなどもお互いに協力・調整しながらお仕事されています
◆システム化が進み、効率的に事務業務が行えます！

<お仕事内容>
◆メイン科目は、漢方内科、小児科、歯科です。
◆処方箋枚数は1日80枚程です。
◆人数体制も3～４名体制なので、落ち着いた環境で働くことができます！

<会社について>
◆グループ経営なので経営の安定性・透明性ともに安心して就業頂ける環境です ！
◆医療機器販売なども行う安定した企業です、新店も続々OPEN♪
◆中堅チェーンのグループでありながらも地域密着な運営を心がけています。
◆人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です！

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩で2分ほどの非常に利便性の高い場所にあり、雨の日でもストレスなく通勤することが可能です。
■処方箋は近隣のクリニック等から1日平均80枚ほど応需しており、内科や小児科、歯科のほか専門的な漢方内科も学べます。
■人員体制は薬剤師が正社員4名とパート4名の計8名、事務職が正社員2名となっており、常に3～4名体制で落ち着いて勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のため、漢方処方に関心がある方や多科目を扱う医療モールでのスキルアップを望む方を急募しております。
■大手チェーンの仕組みに少し疲れてしまった方で、全国転勤がなく残業の少ない安定した基盤を持つ会社で働きたい方を求めています。
■40歳代までの方を幅広く募集しており、実務経験者はもちろんのこと、意欲のある第二新卒の方や未経験の方も歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら正社員として働く薬剤師が多数在籍しており、ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更して活躍しています。
■大手出身の薬剤師で「より地域に密着した医療を提供したい」という想いを持つ方が、裁量権を持って店舗運営に携わり輝いています。
■多科目を応需する医療モールならではの環境を活かし、幅広い処方箋に触れることで専門知識を広げたいと願う向上心ある方が多いです。

≪企業の特徴≫
■全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■麻布十番駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、港区東麻布の利便性に優れた立地にて日々の業務に取り組むことができます。
■応需科目は内科や外科、小児科と多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度と余裕を持った体制です。
■薬剤師2名と事務員による落ち着いた運営体制となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■関東から関西まで広域にわたり80店舗以上をドミナント展開しており、安定した経営基盤を持ちながら地域医療に貢献しています。
■ボトムアップ型の社風が浸透しており、現場の薬剤師が持つ意見や提案が運営に反映されやすい非常に風通しの良い組織です。
■店舗ごとに大きな裁量権が与えられているため、機材導入や運営の意思決定がスムーズでスピーディーな対応が可能な法人です。