都営大江戸線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■30-40代の薬剤師さんが活躍中！
　雰囲気も良好で働きやすい職場！
■門前の国際医療センターの処方をメインに女子医大からも応需しています。
■1日の応需枚数は平均100枚、採用品目数は約2,213品目です。
■残業は少なめですが1分単位で申請が可能！
■産育休の取得率は100％！
　職場復帰しやすいように、時短制度の整備や有給取得の促進なども積極的に行っています。
■有給休暇は社内平均で7-10日（社内平均で9日取得※2023年度）取得されています。
■年間休日120日と多めで有給休暇と併せたら130日★プライベートとの両立も叶います！

≪こんな方にオススメです≫
■各地域で最も処方箋の来る薬局でご経験を積みたい方
■病院門前・駅前店・医療モールと出店形態が様々なところで就業したい方
■転居を伴わない中堅チェーンで就業したい方
■キャリアアップを目指している方
　店舗を拡大していくにあたり、マネージャー職などのポジションが狙える環境があります。
　勤務薬剤師⇒副薬局長⇒薬局長⇒大型薬局長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャーと段階を追ったステップアップが可能であり、頑張り次第で本部業務など多岐に渡り携われます。

≪研修制度≫
■eラーニング/薬局内勉強会/会社主催勉強会/認定薬剤師取得補助(正社員以外も適用)/OJT研修/集合研修/新入社員研修/中堅社員研修/管理職セミナー/製薬会社主催の勉強会 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！
　風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

・・＊ ドラッグストアの雰囲気 ＊・・
■都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分の好立地！
■十二社通り沿いにあります。
■OTC専門のドラッグストアです。
■有給休暇取得率は5-7割程度で連続休暇制度が入社2年目から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇の取得が可能です。

・・＊ こんな薬剤師さんにオススメ ＊・・
■大手グループ企業でのOTC業務を行いたい方
■接客が好きでOTC医薬品やサプリメント、その他生活用品に至るまで、様々な面で継続的なサポートをしたい方

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修センターあり、通信研修、OJT研修(店舗実習)、OFF-JT研修(講義)等がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅から徒歩5分の距離にあり、都営大江戸線や西武各線など4路線が利用可能な利便性の高い立地にあります。
■応需科目は内科・小児科・皮膚科・眼科・耳鼻科と多岐にわたり、月に約2,000枚弱の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師4名体制で常時3名から4名が勤務しており、事務スタッフとの連携も円滑で、処方箋1枚1枚に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件であり、変化に対して柔軟に対応でき、周囲と明るく協力し合える方を積極的に募集しています。
■混雑時でも優先順位を判断し効率的に動ける方や、患者さんに対して笑顔で接することができるコミュニケーション能力を重視します。
■将来的に薬局経営や管理職を目指したいという前向きな思考をお持ちの若手から中堅層の方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導の基本業務に加え、居宅および施設への在宅業務にも積極的に携わっていただきます。
■約1,900品目という豊富な医薬品の管理や、OTC医薬品・サプリメントの提案・販売を通じ、幅広い知識を習得可能です。
■3ヶ月に1回程度の頻度で実施される地域イベントの企画・運営に携わり、地域住民の健康増進に直接貢献する役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅より公共交通機関を利用して通勤可能な範囲にある、東京・千葉・埼玉エリアの各店舗を巡回していただくラウンダーの募集です。
■各配属先店舗によって応需科目や処方箋枚数は異なりますが、様々な特色を持つ薬局を経験することで薬剤師としての幅が広がります。
■ラウンダーとして複数の現場を支える役割を担っていただくため、常に新鮮な環境で自身のスキルを存分に発揮することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■関東エリアにおける店舗展開の強化に伴い、機動力を持って各現場をサポートしていただける柔軟な薬剤師の方を急募しております。
■スキル以上に人間性や協調性を重視しており、周囲と良好な関係を築きながら、長期的に腰を据えて勤務できる方を求めています。
■リーダーシップを発揮しつつも周囲と調和を保てる方や、大手チェーンの環境とは異なる自由な社風で働きたい方を歓迎いたします。

【こんな方にオススメ】
■特定の店舗に留まらず、ラウンダーとして広範囲で様々な経験を積みながら、薬剤師としての対応力を飛躍的に向上させたい方です。
■残業のないワークライフバランスが保たれた環境で、私生活の充実を図りながら、納得感のある高年収を確保したい方に推奨します。
■将来の独立を視野に入れつつ、まずは安定した経営基盤を持つ企業で多様な店舗運営のノウハウを吸収したいという意欲的な方です。

≪こんな薬局です≫
■20-40代の薬剤師さんが活躍中！
　薬局内の雰囲気も良好です。
■大学病院からの処方が多く、スキルアップ出来ます。
■残業は少なめですが、残業1分単位で申請が出来ます。
■有給休暇に関しては80％程度消化されています。
　メリハリをつけた就業を推奨し、長期休暇を取得して旅行に行かれる方もいらっしゃいます。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で、調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＼こんな店舗です！／
■日祝お休みの店舗なので、休日の予定も立てやすいです♪
■都営大江戸線の新江古田駅、西武池袋線　江古田駅よりそれぞれ徒歩6分です！2路線利用可能なので、通勤も安心です。
■クリニックが薬局周辺にあるので、多科目応需しています。

＼ここがオススメ♪／
■お休みが取りやすい環境です！
　→近隣エリアに店舗展開しているので、急なお休みや、人数調整も柔軟に対応可能です♪

＼こんな会社です／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＼こんな設備あります！／
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています♪
■薬局内のIT化推進による業務の効率化が進んでいます！（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）

＼未経験の方も歓迎です♪／
■調剤未経験者の方には本社にて、8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり希望制で、中途採用の方も受講が可能です！ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です！

【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩2分の好立地で、近隣のクリニックや総合病院から1日平均150枚から180枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は内科と小児科がメインですが、広域病院の処方箋も受けており、常勤5名と非常勤2名の薬剤師で対応しています。
■2021年開局の綺麗な店舗には、散剤自動分包機や最新の電子薬歴が完備され、5名で勤務するのに最適な広さがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、特に生産性を意識して前向きに業務へ取り組める若手薬剤師の方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方を歓迎しており、周囲と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力が重視されます。
■これまでの経歴に一貫性があり、目標を持って薬剤師としてのキャリアを築いていきたいという意欲的な方を求めています。

【勤務実態について】
■日曜や祝日も開局している店舗ですが、週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、公私の両立が可能です。
■iPadによる電子薬歴管理を1人1台導入することで、入力待ちの時間を削減し、業務の効率化と残業の抑制を実現しています。
■有給休暇の消化率は80パーセントを超えており、中途入社初日から休暇が付与されるためプライベートも充実できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■駅から徒歩3分の好立地
■クリニックモールの1階に位置しています
■モール内で80％ほど応需しています
■外来の他に在宅医療にも対応しており、グループホームを担当しています
■お互い様の精神で譲り合ってシフトを組んでいる雰囲気の良い薬局です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
　過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

＼多彩なキャリアを描ける／（墨田区エリア担当より）
上場企業グループならではの充実した研修制度があります。将来はエリア長や本部職へのジョブチェンジなど、幅広い挑戦が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■両国駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■整形外科の処方箋をメインに1日50枚ほど応需しており、比較的軽い処方内容が中心の店舗です。
■常勤の薬剤師が3名体制で業務を行っており、近隣にも複数店舗があるためヘルプ体制も万全です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、全国に多数の店舗を展開する非常に安定した経営基盤を持ちます。
■最新のシステムや調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上に全社で努めています。
■社員の80パーセントが中途入社であり、多様性を重んじながら社員の自主性を尊重する風通しの良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■各種監査システムや全自動ピッキング装置などの導入を進め、調剤過誤を未然に防ぐ安全対策に注力しています。
■社外から専門の講師を招いた健康教室を定期的に開催し、地域住民の予防医療や健康増進に大きく貢献しています。
■薬剤師の学会発表を積極的に奨励しており、日々の業務から得られた知見を社内外で広く共有する取り組みです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

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■研修制度として、入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度をご用意しています。

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■紹介予定派遣もご利用いただけます

■在宅業務にも積極的な企業ですので、基本から学べます！

＼こんな会社です／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗展開しています
■年間休日120日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼こんな募集枠です／
■調剤未経験でOK・MR経験ある方を歓迎しています。
■勤務薬剤師として現場で基本的なスキルを習得の後、エリアマネージャーとして部下のマネジメント・病院、施設との折衝、行政対応、売上管理、新店開局の準備などに関わって頂きます。
■エリアマネージャー候補のため全国転勤ありですが、まずは自宅通勤圏内の大型店舗で現場勤務の予定です（店舗指定不可）
■社内50名に1名のエリアマネージャー候補です、階層別研修もあるので安心です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です