都営大江戸線｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果196件

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩5分と、通勤に便利な駅チカの店舗です。
■国際医療センターの門前に位置し、非常に幅広い総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から120枚、薬剤師は正社員8名体制（常時4～5名）で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、正社員として意欲的に取り組んでいただける薬剤師を募集します。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しますが、30代前半までの方なら未経験でも検討可能です。
■総合病院門前で多様な処方を学び、将来的に店舗を支える一員として活躍を期待します。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループならではの充実した福利厚生（持株会、社員割引など）が利用可能です。
■産休・育休の取得実績も多数あり、復帰後も安心して働き続けられる環境です。
■京都の保養所やベネフィットサービスの利用など、プライベートもサポートします。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前で幅広い疾患や処方に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、有給休暇をしっかり消化したい方です。
■安定した大手企業で、充実した福利厚生のもと長く働きたいと考える方です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武線と都営大江戸線の練馬駅から徒歩3分と、複数路線が利用できる非常に便利な立地です。
■総合科目を1日あたり90〜100枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師8名と事務員4名の体制で、一人あたりの業務負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の事業拡大に向けた定期採用で、穏やかで協調性のある方を募集しています。
■経験よりも人柄を重視しているため、チームの一員として貢献したい方に最適です。
■30代の男性で、将来的にマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが良好な職場です。
■スタッフ同士のチームワークが非常に良く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます。
■経営層との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局なので、患者さまから頼りにされることが大きなやりがいにつながります。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境で業務に集中できるため安心です。
■豊富な研修制度により、入社後も継続してスキルアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの麻布十番駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤の利便性が抜群の好立地にあります。
■処方箋は内科や心療内科に加え、皮膚科や婦人科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は100枚から120枚程度で、薬剤師6名体制で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導や健康サポートができる方が適任です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開し、地域密着型のドミナント戦略を推進している法人です。
■管理栄養士や理学療法士も在籍しており、多職種連携による健康サポートに注力しています。
■転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲での勤務が可能で長く安定して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定基盤のもと、転居を伴わずに首都圏で腰を据えて働きたい方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや残業管理の徹底を求める方に最適です。
■調剤業務だけでなく、予防医療や健康サポートなど幅広い分野に関心がある方に合っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグと調剤の両軸で安定した経営基盤を築いています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■産育休・復帰の実績も多数あり。長く勤められる薬局です。
■人間関係を重視している企業のため雰囲気良好！店舗間の交流もあり、同好会も盛んに行われています。若い方の活躍もあり薬局内の雰囲気も良好。
■勉強したい方が利用できる教育支援制度あり。eラーニング・薬局内勉強会・会社主催勉強会・認定薬剤師取得補助・製薬会社主催の勉強会あります。
■店舗の指定のご相談は出来ますが、最終決定は面接後になります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】 ■東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線の中野坂上駅から徒歩1分という駅直結の
立地で、通勤利便性が非常に高いです。
■内科、外科、消化器科の処方箋を応需しており、1日あたり150～180枚の処方箋を対応している忙しい店舗です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名の計5名体制、事務正社員1名体制で、処方箋枚数に対して余裕のある配置で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■20代から30代半ばの若手薬剤師を積極採用しており、組織の活性化と将来のマネジメント層確保のための定期採用です。
■経験よりも人柄を重視しており、職歴が多めの方でも退職理由などを明確に説明できる一般常識のある方を求めています。
■可能であれば大手チェーンでの勤務経験がある方、または調剤経験がなくても病院経験のみの方も歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場のスタッフ同士の人間関係は良好であり、いい人が多いという評価があり、気持ちよく業務に取り組める環境です。
■レセコン一体型電子薬歴や監査システム、オンライン服薬指導システムなど、大手チェーン店にひけをとらない最新の機材が充実しています。
■正社員の3名のうち管理薬剤師は男性で、他は女性の薬剤師が活躍しており、年齢層は20代から40代が多い店舗です。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務や「かかりつけ薬剤師」のノルマに追われず、外来中心の調剤業務に集中したいと考えている方が活躍しています。
■ノルマがなく患者様ファーストでの対応が可能な環境を求めている、地域医療に貢献したい意欲の高い方が多いです。
■店舗数が多く、多様な処方箋を経験できるため、薬剤師として幅広い知識とスキルを身につけたい成長意欲の高い方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅より徒歩7分、複数路線が利用できるアクセス良好な立地です。
■小児科門前で1日133枚の処方箋を応需し、薬剤師9名体制で対応しています。
■小児科以外に内科や皮膚科の処方も扱っており、居宅の在宅業務も月14件対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向け、次世代を担う新しい仲間を定期採用で募集しています。
■小児科領域の調剤に興味があり、チーム医療を実践したい方を歓迎しています。
■未経験やブランクのある方も応募可能で、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月平均残業時間は5時間と少なく、ほぼ定時で帰れるためプライベートも充実できます。
■1日8時間、月168時間の変形労働時間制で、無理なく働ける環境が魅力です。
■有給休暇積立制度など、社員が安心して長く働けるような福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員だけでなく準社員やパートも多く、協力しながら業務に取り組める体制です。
■幅広い世代の薬剤師が在籍しており、互いに協力し支えあう風土があります。
■育児休暇や介護休暇の制度があり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営大江戸線麻布十番駅から徒歩1分と駅直結の好立地です。
■内科、消化器科、皮膚科をメインに応需しており、面対応も幅広く行っています。
■1日あたり約100枚の処方箋に対応し、薬剤師5名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、薬剤師として成長したいと考える方が活躍しています。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にお勧めです。

【求人情報について】
■原則転勤がなく、同じ店舗で長く地域に貢献できる点が大きな魅力です。
■年収は400万円から700万円で、経験や年齢、役職に応じて決定されます。
■有給休暇取得率80%と高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。
■正社員比率が70%強と高く、業務量が均一化されているため働きやすいです。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、男性の育児休暇も気兼ねなく取得できます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の光が丘駅から徒歩で7分ほどの閑静な住宅街に位置しており、近隣にはお買い物に便利なショッピングモールもございます。
■主な応需科目は内科と脳外科で、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度となっており、落ち着いた環境で丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は2名体制で運営されており、地域の患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、健康をサポートできる小規模な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う人員体制強化のための定期採用であり、地域密着の医療に貢献したい意欲的な薬剤師の方を急募しております。
■30代までの調剤未経験者や、エリア勤務コースで長く活躍いただける正社員の方、50代までの経験者の方を幅広く求めております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、正確かつ誠実に業務を進められるヒューマンスキルの高い方を歓迎いたします。

【こんな方にオススメ】
■首都圏エリアに特化して働きたい方や、転勤の心配をせずに地域の患者様と深い信頼関係を築いていきたいという方に最適な環境です。
■残業代の1分単位支給や充実した休日数、子育て支援制度など、労務環境が整った大手法人で安心して長く働きたい方に推奨します。
■単なる調剤業務に留まらず、栄養や運動といった幅広い視点から地域包括ケアに携わり、専門性を高めたいと考える方にぴったりです。