都営大江戸線｜正社員の求人検索結果323件

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＼こんな企業です／
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■年間休日120日以上、年末年始は4日～5日ほど各店舗で休みがあり、休日が多い会社です

＼チームワークの良い職場／
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人が同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です！
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、チームワーク良く業務に取り組まれています！
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

＼研修制度について／
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

＼有給取得について／
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

＼女性の産育休の環境について／
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）。もちろん産育休の取得も実績がありママさん薬剤師が働きやすい環境です。
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

＼こんな薬局です／
■薬剤師は3名、事務1～2名体制です
■処方箋枚数は70～80枚/日ほどで、内科, 循環器科をメインに応需しております。
■ゆとりのある調剤室で、清潔感のある空間が広がっています！
■患者様はお子様、お年寄り、会社員など、多くご利用頂いております。
■育児休暇から復帰されている方が複数おり、子育てへの理解が深い会社です。
■従業員みな協力し合いながら業務を行っており、働きやすい環境作りに努めています。

≪こんな病院です≫
■総病床数140床（一般病床98床、療養病床42床）のケアミックス病院です。
■2次救急告示病院です。
■感染対策委員会を設置し、提携大学病院と相互交流を行っています。
■栄養科が充実し、栄養指導も実施しています。
■電子カルテ導入済みです。

≪業務内容≫
■主な業務として調剤業務（内服、注射等）、抗がん剤混注、高カロリー輸液混注、薬品管理業務、医薬情報業務、持参薬管理に携わっていただきます。
■病棟に薬剤師を配置し、病棟服薬指導業務を行っています
■ＮＳＴ委員会に薬剤師も参加しています。

≪こんな方にオススメです≫
■専門薬剤師、認定薬剤師を目指している方
■病院未経験者の方
■夜勤が無く、残業も少なめの環境を希望している方
■急性期、慢性期両方の経験を積みたいと考えている方

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、研鑽が苦にならない方
■経験の浅い方でも、店舗では早々に管理薬剤師以外にも役割を任せられます。
早々に幅広い業務に取り組みたい方にお勧め
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり

＜こんな店舗です＞
■門前仲町駅駅から徒歩5分
■マンションの1Fに位置し、住宅街に囲まれ、馴染みの患者様が多いです

【店舗情報と応需状況について】
■門前仲町駅から徒歩1分の好立地にあり、内科をメインとして1日に約80枚の処方箋を安定的に応需している薬局です。
■正社員の薬剤師が4名在籍しており、管理栄養士の資格を持つ事務スタッフと協力しながら質の高い医療を提供しています。
■近隣の診療所から内科疾患を中心に幅広い処方箋を受け付けており、地域に根差したかかりつけ機能を十分に発揮しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均4時間から5時間程度と非常に少なく、月10時間を超えると本部からヒアリングが入るほど徹底されています。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、日々の細かな業務時間についても正当に評価される安心の労働環境です。
■有給休暇の取得率は年間10日以上と高く、プライベートの予定や家族との時間を大切にしながら無理なく継続できます。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、社員の93％が薬剤師と管理栄養士で構成される専門家集団の法人です。
■全店舗でアロマやハーブによる癒しの空間を提供しており、健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けています。
■独自の研修ノウハウを外部の医療機関にも提供しており、教育体制の質の高さは業界内でも非常に高く評価されています。
■社長や役員が現場の意見を尊重する風通しの良い組織で、年に一度は社長に直接キャリアを相談できる制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■門前仲町駅から歩いて約3分という駅チカの立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■内科や婦人科、心療内科など複数の医療機関から、1日平均120枚以上の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員3名、事務スタッフは正社員2名という人員構成で、協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■東京都内と札幌市を中心に店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配がなく勤務できます。
■主に複合メディカルビルへの出店戦略で成長を続けており、医師の開業支援も手掛けています。
■「個人は会社のために、会社は個人のために」という理念を掲げ、社員を大切にする社風です。

【勤務実態について】
■多くの店舗で月の残業時間は10時間程度に収まっており、ワークライフバランスは良好です。
■4週8休を基本とするシフト制勤務のため、平日休みなど個人の希望に合わせた働き方が可能です。
■エリア内にサポート専門の薬剤師が複数名在籍しており、急な休暇にも対応しやすい体制です。

【こんな方にオススメ】
■多科目の処方箋に触れ、薬剤師としての対応力を総合的に高めていきたい方におすすめです。
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に最適です。
■大手グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■清澄白河駅から徒歩約7分というアクセスしやすい場所にあり、日々の通勤も大変便利です。
■在宅医療に特化しており、個人宅で療養されている約500名の患者様を担当しております。
■薬剤師8名に加え、事務スタッフ7名、専任の運転手3名という手厚い人員体制です。
■クリーンベンチを用いた混注業務などを通じて、より専門性の高い薬剤師スキルを習得できます。

【法人特徴について】
■江東区や江戸川区など、東京の城東エリアを中心に店舗を展開する地域に根差した企業です。
■居宅の在宅医療に特に力を入れており、質の高いサービスで順調に事業を拡大しています。
■令和に設立された新しい会社であるため、旧来の慣習に縛られない柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師には一人一台タブレット端末が支給され、効率的に業務を進められる環境があります。
■運転は専任のドライバーが担当するため、薬剤師は服薬指導などの専門業務に集中できます。
■薬剤師と事務、ドライバーがそれぞれの専門性を活かし、チーム一丸となって業務にあたります。

【想定されるモデル年収】
■在宅業務やオンコール対応を含め、年収500万円から560万円が標準的な年収モデルです。
■ご経験や能力を最大限に評価し、最大で年収560万円までご提示することが可能です。
■年に1回の昇給（7月）と賞与（3月）があり、ご自身の頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■管理候補は年収650万円～最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■管理者は内勤業務のみです。但し、入社後の2～3か月は外勤に同行頂きます。
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線・都営大江戸線の門前仲町駅から徒歩わずか1分という通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や精神科が中心で、1日の処方箋枚数は平均50～60枚、月間では約1,200枚です。
■現在は正社員1名と事務員2名体制で、施設在宅は管理薬剤師が週1回程度対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えた増員募集です。
■在宅医療に強い関心を持ち、チーム医療の一員として多職種連携に積極的に関わっていただける方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、親身で丁寧な服薬指導を実践できる方を心からお待ちしております。

【求人情報について】
■原則として転居を伴う異動の心配はなく、腰を据えて長くキャリアを築いていける環境です。
■在宅業務の経験は一切不問で、在籍者の95%以上が未経験からスタートしているため安心して挑戦できます。
■認定薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師など、専門性を高めるための資格取得を会社が全面的に支援します。

【こんな方が活躍中】
■現在活躍している薬剤師の95%以上は在宅業務未経験からスタートしており、安心して学べる環境です。
■時短勤務制度や保育費補助などを活用し、多くの子育て中の方が仕事と家庭を両立させながら活躍中です。
■緩和薬物療法認定薬剤師が5名在籍しており、高い専門性を目指す方が切磋琢磨できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■年収は500万円から最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【勤務実態について】
■10時出勤の19時終業という勤務シフトが中心で、朝の時間に余裕を持ちながらプロフェッショナルとして活躍できます。
■年間休日は110日から115日前後となっており、年末年始は12月30日から1月3日までしっかりと休息を取ることが可能です。
■祝日は5回に1回程度の頻度で出勤が発生しますが、自身の裁量で訪問日を調整できるためスケジュール管理がしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。