都営大江戸線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ こんな環境です ／
■メンバーの約70％が女性社員！
　フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入！
　少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。
　キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

＼ キャリアアップの環境あり ／
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・CROコントロール
・PM・PLのサポート
・内勤モニター
・プロジェクトサポート
・QA・QC 等
・施設との契約交渉・費用交渉 など
・治験関連ベンダーの管理 など

【店舗情報と応需状況について】
■練馬区光が丘駅から徒歩5分の立地に位置しており、通勤に便利な薬局です。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、1日あたり約150枚の処方箋を扱っています。
■常勤薬剤師が5名、非常勤薬剤師が2名在籍し、円滑な業務体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に密着した薬局として、患者さんとの触れ合いを大切にする方を募集しています。
■増員募集のため、混雑時にも効率的に動き、明るく笑顔で接客できる方を歓迎いたします。
■新しいことにも積極的に挑戦し、チームワークを重視できる薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員総会やBBQなど社内イベントが豊富で、社員間の交流が活発に行われています。
■風通しの良い社風が特徴で、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。
■従業員の平均勤続年数は7年と高く、働きやすい環境が整っている薬局です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、有給休暇をしっかり取得したい方におすすめです。
■長く安定して働ける職場を探している方や、充実した福利厚生を求める方です。
■アットホームな雰囲気で、社員同士の繋がりを大切にしたい方にも最適です。

＼ こんな環境です ／
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

＼ 各種制度 ／
■研修・資格認定制度
　医薬知識や開発実務スキルをアップデートするために外部研修や現役社員を講師として社内研修があります。
■キャリアパスの提供
　社内公募制度を導入し、部署や案件の異動、職種転換を通じて自身の描くキャリアにチャレンジできる機会を提供します。
■評価・昇進・昇格
　職位とミッションを定義することで市場価値に合わせた給与水準を保ち、必要な研修を施すことで自身でキャリアを
デザインする仕組みづくりをしています。

＼ 応募スキル ／
■同業他社CROやメーカー)での統計解析経験必須

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・製造販売後調査、臨床研究において解析ソフトを用いての統計解析業務全般

＼ 選考のポイント ／
■「協調性」「柔軟性」が見られるポイントになります。
　メンバーとして周りと協力できる方を求めています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線や都営大江戸線の麻布十番駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にある店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、皮膚科に耳鼻科と多岐にわたり、複数のクリニックからの処方箋をバランスよく受け付けています。
■現在は常勤薬剤師が3名と非常勤薬剤師が1名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と確保されており、夏季休暇や冬期休暇に加えて最大7連休のサマーホリデーを取得できる制度も整っています。
■平均残業時間は月間約3.8時間と非常に少なく、テクニシャンの導入や監査システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■育児休業の取得を積極的に奨励しており、男性社員のパパ育休取得率が81％に達するなど、男女共に長く働ける環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師の資格を保有しているため、現場の課題に対する理解が深く、手厚いフォローアップ体制が構築されています。
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境作りを行っています。
■社員一人ひとりにiPadを貸与するなどITツールの活用が進んでおり、効率的かつ清潔感のあるお洒落な店舗デザインが特徴的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤業務の基礎を習得し、最短半年から1年程度で管理薬剤師や薬局長へとステップアップを目指せる環境が整っています。
■将来的にはエリアマネージャーだけでなく、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたるキャリアパスが存在します。
■上席薬剤師という現場のスペシャリストによる指導を受けながら、認定薬剤師の取得や専門性を高めることが長期的に可能です。

＜こんな企業です＞
■グループ全体で医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている企業です。
■事業拡大に伴う増員募集です。成長期の企業と合わせてスキルアップをしたい方にマッチします。
■配属部署は約20名で平均年齢は35歳と若手が活躍中です。
■男女比は50:50と男性も活躍しているの企業です。

＼在宅医療の専門性向上／（新宿区エリア担当より）
無菌室を完備し高カロリー輸液の調製も行っているため、高度なスキルが身につきます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分と、日々の通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療ニーズに対応しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、薬剤師5名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療のご経験は問いません。この分野に興味と意欲をお持ちの方を心から歓迎します。
■新しい知識の習得に前向きで、チームの一員として主体的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■採用選考の過程で1時間程度の職場見学があり、入職前に実際の雰囲気を体感できます。
■OJT研修に加え、メーカーとの勉強会やe-Learningがあり継続的に学べる環境です。
■入職後のミスマッチを防ぐ採用方針のため、スタッフ間の円滑な関係構築を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療のキャリアを築きたい、または専門性を深めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で心身ともにゆとりを持って働きたい方です。
■充実した福利厚生と教育制度のもとで、安心して長期的なキャリアを形成したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武豊島線・都営大江戸線豊島園駅から徒歩2分という駅近の好立地で、車通勤も可能な調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科が50％を占め、内科・皮膚科・小児科も応需し、月間1,070枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の体制で、事務員2名とともに協力し合い、施設在宅2件にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は管理薬剤師の定期採用であり、チームを牽引し薬局運営に貢献してくださる方を求めています。
■保険薬剤師としての経験が5年以上あり、在宅業務の経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■年齢や社歴に関わらずチャレンジできる社風なので、早期のキャリアアップを望む意欲的な方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤薬局以外にドラッグストアや介護事業所も展開する法人で、様々な事業に関わるやりがいを感じられます。
■早期のキャリアアップや新たなチャレンジを支援する社風があり、成長を続ける環境で働けます。
■新卒の離職率が3％という定着率の高さが、働きやすさと良好な職場環境を証明しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■画像処理システム応用した製品、各種理科学センサーの開発とそれを応用した自動制御装置の製造・販売を行っている会社です。
■福利厚生も整っており、会社全体で勤続年数も長く、落ち着いて続けられる環境が整っております。
■必要経験として医療営業のご経験、普通自動車運転免許のある方を求めております。
■管理薬剤師として薬事、品質保証業務など幅広く対応をいただきます。

・・＊ 営業について ＊・・
■代理店営業がメインとなります。
■商品の説明や売り方を代理店へレクチャー。
■現在は商談の頻度は週に1回程度ですが、将来的に頻度も高まる予定です。
■直行直帰可能です。
■展示会を実施した際の反響営業
■国内を対象としております。

＼OTCの知識を極めてキャリアUP／（練馬区エリア担当より）
豊富なカリキュラムの研修があり、専門性を磨けます。社内公募制度を利用して、将来的に商品開発や新規プロジェクトへ挑戦することも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩3分ほどと非常に近く、天候の悪い日でも毎日の通勤が非常に快適な店舗です。
■周辺にお住まいの患者様が気軽に健康相談に立ち寄れるような、地域に根差した身近なかかりつけの環境を目指しています。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、ご来局いただいた患者様一人ひとりとじっくり腰を据えて向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化にともなう欠員補充の募集となっており、正社員として共に店舗を盛り上げる仲間を求めています。
■調剤併設店などで多少なりともOTCの販売に携わった経験をお持ちの方を対象としており、性別は不問で受け付けています。
■曜日や時間の指定がなく柔軟なシフト勤務に対応でき、自身のスキルを高めるための自己研鑽に励める方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやビューティーケアスタジオを設け、専門知識を活かして次世代のヘルスケア店舗を構築しています。
■地域のお客様の健康維持に深く貢献するため、健康サポート薬局の認定を受ける店舗を全国へ積極的に拡大しています。
■育児時短勤務は子供が小学校6年生の学年末を迎えるまで利用可能とするなど、子育て世代をサポートする仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■中途入社の薬剤師向けに本社で4日間の研修が実施されるため、転職後にスムーズに業務に馴染んだ方が多く活躍中です。
■育児休業からの復帰率が96％という高い実績を維持しており、家庭と仕事を上手に両立させている薬剤師が多数います。
■一度退職しても3年間であれば同資格で再入社できるライセンス制度があり、ライフステージの変化を経て復職した方もいます。

＼多彩なキャリアを描ける大手／（練馬区エリア担当より）
管理薬剤師の先には統括薬局長や本部職など、多種多様な道が開けています。これまでの調剤経験を活かし、業界最大手グループの安定基盤で上を目指したい方は大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩4分の好立地にあり、近隣の医療機関から小児科や整形外科、消化器科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約80枚から90枚となっており、面分業の強みを活かして幅広い内容の調剤を経験することが可能です。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の手厚い体制を整えており、1名あたりの処方箋枚数も適正に抑えられているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集となっており、これまでの調剤実務経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様との対話やコミュニケーションを大切にし、地域の健康を支えるパートナーとして誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。
■49歳までの調剤経験者を対象としており、最新のシステムを積極的に活用しながら効率的に働きたいという意欲のある方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■複数名の薬剤師が常駐しているため、業務中の相談やダブルチェックがしやすく、精神的なゆとりを持って勤務できる環境です。
■産休・育休の取得実績が非常に豊富であり、子育て中の薬剤師への理解が深く、周囲が協力し合うアットホームな雰囲気があります。
■大手ならではの店舗セキュリティシステムが完備されており、夜間の勤務や女性一人での店舗運営といった不安も一切ありません。

【こんな方が活躍中】
■育児時短勤務制度を小学校卒業まで利用している薬剤師が多く、仕事と家庭を上手に両立させながら第一線で活躍しています。
■中途入社からスタートして現在は管理薬剤師を務めている方も多く、年齢や入社年数に関わらず実力が正当に評価されています。
■80歳を超える現役薬剤師も在籍している実績があり、年齢を重ねても自分に合った働き方で長く貢献し続けている方が多いです。

＼スキルとキャリアを磨く／（中野区エリア担当より）
独自の研修制度や社外での学びを通して、管理薬剤師としてさらなる専門性の向上が目指せるやりがいのある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東中野駅から徒歩2分と通勤に大変便利な立地で、近隣の内科や皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたり100枚から130枚程度の処方箋を応需し、地域の皆様に寄り添った丁寧な対応を心がけています。
■居宅などの在宅医療にもしっかりと取り組んでおり、幅広い経験を積むことができる魅力的な店舗環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師として店舗を牽引していただける方を求めています。
■医療と介護の相談窓口としての役割に共感し、地域の皆様の健康を第一に考えて行動できる方を歓迎します。
■周囲のスタッフと協調性を持ち、ノウハウを共有しながら店舗全体の向上に貢献できる人材を評価いたします。

【法人特徴について】
■薬局のセカンドオピニオンを掲げ、医療機関のスイッチング提案など患者様に寄り添った取り組みを実施します。
■東京や神奈川を中心に多数の調剤薬局を展開し、リハビリ特化型のデイサービスなど介護事業も手がけています。
■離職率は5パーセント以下と非常に低く、長く安心して働き続けられる安定した経営基盤が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ副都心線および都営大江戸線の東新宿駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅前立地の調剤薬局です。
■近隣の内科や整形外科をメインに応需しており、地域住民の方々のかかりつけ薬局として質の高い医療サービスを提供しています。
■薬剤師は2名から3名体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、適切な在庫管理を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い即戦力となる薬剤師を急募しており、調剤経験1年以上、できれば3年から5年程度の経験を持つ方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師の推進や地域連携を重視しているため、患者様と前向きにコミュニケーションが取れる方を求めています。
■入社時期は相談可能ですが、最新の設備を使いこなしながら、効率的かつ正確な業務遂行を期待されている募集案件です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい人間関係が構築されています。
■最新の監査システムや1人1台のタブレット支給など、業務を効率化するための設備投資が惜しみなく行われている職場です。
■定着率が高く離職率が5％から6％という低い水準を維持しており、ノルマに追われることなく患者様第一の対応ができる環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験3年以上の即戦力として入社した薬剤師が、最新のシステムを活用しながらスピーディーかつ正確に業務をこなしています。
■産休・育休から復職した薬剤師も多く、小学校1年生終了まで利用できる時短勤務制度を活用しながら、家庭と両立しています。
■専門薬剤師の資格取得を目指す向学心の高い方が、領域別のオンライン研修や病院研修の制度を積極的に利用して活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩で2分ほどの非常に利便性の高い場所にあり、雨の日でもストレスなく通勤することが可能です。
■処方箋は近隣のクリニック等から1日平均80枚ほど応需しており、内科や小児科、歯科のほか専門的な漢方内科も学べます。
■人員体制は薬剤師が正社員4名とパート4名の計8名、事務職が正社員2名となっており、常に3～4名体制で落ち着いて勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のため、漢方処方に関心がある方や多科目を扱う医療モールでのスキルアップを望む方を急募しております。
■大手チェーンの仕組みに少し疲れてしまった方で、全国転勤がなく残業の少ない安定した基盤を持つ会社で働きたい方を求めています。
■40歳代までの方を幅広く募集しており、実務経験者はもちろんのこと、意欲のある第二新卒の方や未経験の方も歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら正社員として働く薬剤師が多数在籍しており、ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更して活躍しています。
■大手出身の薬剤師で「より地域に密着した医療を提供したい」という想いを持つ方が、裁量権を持って店舗運営に携わり輝いています。
■多科目を応需する医療モールならではの環境を活かし、幅広い処方箋に触れることで専門知識を広げたいと願う向上心ある方が多いです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている業界最大手の企業です。
■医薬品・医療機器開発の様々なフェーズで治験に必要な幅広い業務をサポートしています。
■多様な疾患領域にも対応しています。オンコロジー領域は市場シェアのトップを誇ります。

・・＊ 必須要件 ＊・・
●大卒以上
●CRC・MR・薬剤師・看護師いずれかの経験が1年以上ある方
●2026年4月1日付にて入社可能な方
●早期に自立してCRA業務を担うことに自らステップアップできる方

・・＊ 歓迎要件 ＊・・
★Oncology領域の経験者歓迎
★GCP研修修了者、治験に携わった経験のある方歓迎
★英語力に長けている方歓迎

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である代々木駅から徒歩2分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な好立地の薬局です。
■内科や老年内科、アレルギー科の処方箋をメインに応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚程度で、土曜日は20枚程度となるため比較的落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開局に伴う人員移動が発生したため、体制強化を目的として新たに薬剤師の正社員を募集します。
■調剤経験をお持ちの方を求めており、病院経験のみの方についても応相談にて受け付けています。
■地域住民の病気予防や健康維持に貢献したいという強い想いを持ち、主体的に行動できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■関東エリアと福岡エリアに複数の店舗を展開しており、広域で地域医療を支えている調剤薬局チェーンです。
■代表者自身も薬剤師の資格を持っており、現在も現場に立って勤務しているため現場への理解が深い法人です。
■不動産会社を子会社として所有しているため財政基盤が非常に強固であり、安定した会社経営を続けています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が3名と事務員が1名在籍しており、少人数ながらお互いに協力し合える和気あいあいの環境です。
■大手チェーンとは異なる規模感だからこそ、スタッフ同士の風通しが良く意見が通りやすい魅力があります。
■医薬品の採用品目数は約1,500品目と豊富であり、幅広い処方に触れながら知識を深められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、都営大江戸線を利用しての通勤が可能な、アクセス環境の整った店舗です。
■近隣の複数のクリニックから内科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しており、多様な症例を経験できます。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する体制を整えており、一人ひとりの薬剤師が調剤業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を見据えた欠員補充のための募集であり、管理薬剤師の経験や在宅業務の経験がある方を歓迎します。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持って数字の管理や効率化に意欲的に取り組める方が理想的です。
■患者様との積極的なコミュニケーションを大切にしながら、未病や予防といった地域医療への貢献に熱意を持てる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準であり、ワークライフバランスを重視しながら長く安定して働くことが可能です。
■平均残業時間は月間3.8時間程度と非常に少なく、15分単位で残業代が支給されるため、無理のない勤務スケジュールを組めます。
■最大7連休が取得できるサマーホリデー制度の取得率は84％に達しており、プライベートでの旅行やリフレッシュも充実します。