都営浅草線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
店舗は、広々とした全面ガラス張で暖かな日の光があふれ、訪れた方がほっと一息つける空気に満ちています。
病院門前のため、幅広い科目を学べる環境です。
土日休みの店舗のため、独立したお休みを確保でき、プライベートとの両立が叶いやすいです。
薬剤師は常時2～3名程で業務を行っており、機材も充実しているため残業時間も少なく働けます。

■こんな方にオススメ■
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆土日休みで、ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方
☆大手グループ企業で安定して働きたい方

≪こんな薬局です≫
・処方箋の受付と零売薬局の両機能を持つハイブリッド店舗です
・医療ビルの１Fにある薬局で、主に同ビル内の皮膚科・内科・耳鼻科・小児科を受けています
・都営地下浅草線宝町駅より徒歩3分、東京メトロ銀座線京橋駅より徒歩5分、東京メトロ八丁堀駅より徒歩5分と交通至便
・ビジネスビルが多いですが住宅も多く馴染みの患者様が多いです

≪企業の特徴≫
・名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
・新たな機能である零売薬局を軸に、調剤薬局、訪問看護、医薬品EC、D2Cなどの複数のヘルスケア事業を展開しているスタートアップ企業です。
・患者様のセルフケアを手助けできる薬局作りに注力しています。対人業務にフォーカスして社員教育をしています
・代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
・代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
・2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
・これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

≪こんな方を歓迎≫
・店舗のマネジメントに興味のある方
・セルフメディケーションに注力して職能を発揮したい方
・お客様目線で提案や行動ができる方
・これからの薬局や薬剤師のあり方について会社と一緒に考えていただける方
・新しいサービスを世の中に広めたいという想いのある方

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼数字でみる企業情報／
◎大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
◎全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
◎従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
◎育休からの復帰者の社員定着率　97％
◎在宅医療の実施実績　90%以上
◎かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86％

＼こんな会社です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
◎最先端の知識を学べる環境があります！
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みをしています。

＼こんな働き方です／
◎年間休日125日の会社です
◎高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています
◎最新設備も導入し、働く薬剤師さんの負担を軽減しています

＼福利厚生／
◎働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
◎ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
◎結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼多彩なキャリア／
◎多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
◎薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
◎調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
◎薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

＼こんな薬局です／
◎オンライン服薬指導や生活習慣病の相談などにも対応しています
◎処方箋をお持ちの方だけでなく、地域の患者さんの健康を広くサポートしています！

＼こんな方を求めています／
◎これから薬剤師として成長していきたい若手薬剤師さん！
◎在宅医療に関わりたい方
◎研修制度が充実した会社で学び・成長したい方
◎地域医療を支えたい方
◎変化に柔軟に前向きに対応できる方

■大手チェーン薬局　教育体制・休日・福利厚生が充実、安定ペースが嬉しい♪
■独自の教育プログラムがあり、人材育成に注力しています 個々のスキルやレベルに合わせてキャリアアップでき、やりがいを持って取り組めます
調剤薬局勤務が初めての方、調剤に自信のない方も、導入研修があり安心です
■最新設備完備 過誤防止システムや、その他機器が充実！業務のサポート体制がしっかりしているので効率的＆安心してお仕事に集中できます
■産休育休制度や育児時短勤務制度など子育てとの両立を応援しています　

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線と都営浅草線の2路線が利用できる浅草橋駅から、徒歩6分と毎日の通勤に大変便利です。
■主に内科と精神科の処方箋を応需しており、1日の全体の対応枚数は平均して約100枚です。
■薬剤師は常に5～6名体制で業務にあたっており、一人に負担が偏らず安心して働ける人員配置です。

【法人特徴について】
■地域の方々に気軽に立ち寄ってもらえるような、明るく家庭的な雰囲気の薬局づくりを心掛けています。
■患者様との信頼関係はもちろん、共に働く社員同士の繋がりや協調性を非常に大切にしています。
■都心に店舗を構えながらも、地域に根差した医療を提供することに注力している薬局です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保することができます。
■休日は日曜・祝日に加え、平日にもう1日お休みが取れる完全週休2日制を採用しています。
■将来に備えることができる退職金制度を完備しており、安心して長く勤務を続けられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く、人間関係が非常に良好なため、安心して長くお勤めいただける職場です。
■30代後半から60代中盤まで、幅広い年代の経験豊富なスタッフが和やかに活躍しています。
■経営者の方も穏やかで柔らかいお人柄で、風通しが良く、スタッフの意見を尊重する風土です。

＼充実の研修とサポート体制／（中央区エリア担当より）
研修生を受け入れている店舗であり、教える風土が根付いているため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。新薬勉強会や調剤過誤委員会によるリスク管理の共有など、サポート体制は万全です。
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【店舗情報と応需状況について】
■宝町駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、通勤の負担を最小限に抑えることができる好立地な店舗です。
■主に耳鼻科の処方箋を1日60枚から80枚ほど応需しており、耳鼻科領域の専門知識を深く学ぶことができます。
■平日の夕方には企業診療所への配達業務にも対応しており、外来業務以外にも幅広い経験を積める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師2名と医療事務員2名の体制で運営しており、事務員がピッキングも行うため薬剤師業務に専念できます。
■地域柄、穏やかで落ち着いた患者様が多く来局されるため、急かされることなくじっくりと服薬指導を行えます。
■調剤過誤委員会を設けるなどリスク管理の共有化に全社で注力しており、安全に働ける環境づくりが徹底されています。
す。

【こんな取り組みをしています】
■診療報酬改定の際の勉強会や店舗ごとの新薬勉強会を定期的に開催し、常に最新の医療知識をアップデートしています。
■接遇やマナー研修などの教育制度を設け、患者様により質の高いサービスを提供するためのベースアップを図っています。
■社員一人ひとりが定めた目標に対する達成度を評価する仕組みを導入し、努力が正当に認められる環境を作っています。

■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社含む）以上の薬局を展開。地域に密着したチェーン店として発展している会社です。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています。
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーの新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります。
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
■半期ごとの面談を通して、自分で定めた目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

○こんな会社です○
■東京に約40店舗・グループで関東に約90店舗展開の会社です
■ほぼ全店が黒字経営！末永く安定して働ける会社です
■≪20-30代で経営やマネジメントに興味がある方必見≫
希望者は、20-30代の方も【ブロック長補佐】などのポジションにチャレンジ頂いています。
■1人薬剤師店舗が多い薬局。管理薬剤師（=高年収）へのチャンスが多いです。
■クリニック開業支援・人材事業など、調剤以外にも収入の柱があり、経営も安心です。
■成果主義な社風で、かかりつけ、ジェネリックなど、
社員の頑張りは正当に評価し、入社年数に関係なくステップアップできる環境です。
■エリア選択可能。全域(関東)・ エリア内自宅通勤範囲・ 希望店のみででに就業から選択できます。

○こんな会社です○
■東京に約40店舗・グループで関東に約90店舗展開の会社です
■クリニック開業支援・人材事業など、調剤以外にも収入の柱があり、経営も安心です。
■≪正当な評価体制≫
成果主義な社風で、頑張った分が給与に反映されます

≪企業の特徴≫
■東京に約40店舗・グループで関東に約90店舗展開の会社です
■ほぼ全店が黒字経営！末永く安定して働ける会社です
■クリニック開業支援・人材事業など、調剤以外にも収入の柱があり、経営も安心です。
■エリア選択可能。全域(関東)・ エリア内自宅通勤範囲・ 希望店のみででに就業から選択できます。

≪キャリアアップもできます！≫
■20-30代で経営やマネジメントに興味がある方必見です！
希望者は、20-30代の方も【ブロック長補佐】などのポジションにチャレンジ頂いています。
■成果主義な社風で、かかりつけ、ジェネリックなど、
社員の頑張りは正当に評価し、入社年数に関係なくステップアップできる環境です。
■1人薬剤師店舗が多い薬局。管理薬剤師（=高年収）へのチャンスが多いです。

≪こんな薬局です≫
■人気の浅草エリアです！浅草駅より徒歩5分とアクセスも非常に良好です！
■近くには墨田川が流れており、景色もきれいです♪
休憩時の息抜きにもピッタリです！
■小児科・皮膚科・内科を応需しており、処方箋はどれも勉強になるものばかりです！

≪こんな方にオススメ≫
■管理薬剤師として経験を積みたい方
■スキルアップを目指したい方

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな店舗・業務内容です＞
■押上駅から徒歩3分の好立地です
■小児科の予製がございます
■科目は重くなく負担少なくご就業できます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

■茨城と東京に5店舗展開の薬局です
■研修会、学会参加の際、会社から補助が出ます
■社員の意見を尊重する社風、新しい取り組みなど自ら発信したい方におすすめ

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅（都営浅草線、つくばエクスプレス、東武伊勢崎線、東京メトロ銀座線）から徒歩10分に位置しています。
■呼吸器科、内科、脳外科、消化器科、循環器科を応需しており、1日あたり約80枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師5名、事務3名が在籍し、常時3～4名の薬剤師が勤務する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による組織強化のため、新しい仲間を迎え入れることを目的とした募集です。
■ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心して働けるよう、手厚い人数配置が魅力です。
■学ぶ意欲が高く、地域医療に貢献したいという向上心を持つ薬剤師を歓迎しています。

【求人情報について】
■週休2.5日制と休みが多く、年間休日は120日以上とプライベートも充実させられます。
■年収は500万円から550万円まで相談可能で、経験や就業条件により決定されます。
■賞与は年2回（6月・12月）に合計4ヶ月分が支給され、日頃の頑張りが評価されます。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日以上で年間休日120日以上の職場で、プライベートを充実させたい方
■ブランクがあり再スタートを考えている方や、スキルに不安を感じている方
■教育制度が充実しており、研修や学会参加を通じて専門知識を深めたい方

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅や南千住駅が利用可能で、店舗までは浅草駅からバスで約10分程度です！
■総合病院の門前に位置しており、内科や外科など15以上の幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均して約120枚で、薬剤師は常勤4～5名、医療事務は常勤3名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目的としており、組織力向上を見据えた増員募集となります。
■総合科目の処方箋や在宅業務に対応するため、幅広い知識を習得したいという意欲のある方を歓迎します。
■多くのスタッフと協力して業務を進めるため、チームワークを大切にできる協調性をお持ちの方を求めています。

【想定される業務内容】
■門前の総合病院から受ける多岐にわたる処方箋の調剤業務や、鑑査業務を正確に行っていただきます。
■外来で来局される患者様一人ひとりに対して、安心と信頼を提供できるような服薬指導をお願いします。
■近隣施設に入居されている約120名から140名分の処方箋について、カートへのセット業務を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■様々な年代のスタッフが和やかな雰囲気の中で働いており、お互いに協力し合う風通しの良い職場です。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システムといった最新の調剤設備を導入し、業務の効率化を図っています。
■薬局の建物の上階には広々とした休憩室があり、仕事の合間にしっかりとリフレッシュできます。

■人気の大手薬局チェーンですので経営安定
■福利厚生充実
■正社員からパートへ、パートから契約社員へなど、生活スタイルにあわせた雇用変更もできるのは大手企業ならではの魅力！

≪こんな企業です≫
■全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
■福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■どの店舗も環境良好で、退職者が少ないのも魅力です。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。

≪こんな薬局です≫
■人気の浅草エリア♪
■応需科目は内科・整形外科・眼科・リハビリテーション科
■在宅も積極的に取り組んでいます！
■処方箋枚数は50～60枚/日
■新人配属も多いため未経験者にも最適な店舗です♪
■機械はイーサー・Vマスが設置されています
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定しています
■患者様とのコミュニケーションを大切にしているため、座って投薬しています

○こんな会社です○
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

■東京、埼玉、神奈川に24店舗展開在宅や地域貢献セミナー・栄養相談など、様々な取り組みを行っている薬局です。
■患者さんとの信頼関係作りを最優先とし、常に患者さんの期待を超える技術・情報・心配りを提供することで地域の皆様の健康支援に貢献していくということを経営理念としています。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、地域の皆様の健康サポート、在宅医療、栄養相談などの活動を積極的に行っています。
■予防医療の分野にも力を入れており、薬局内での健康セミナーや管理栄養士による栄養相談、サプリメントや健康茶の販売なども行っています。
■インフルエンザ接種全額補助、社員物販購入割引制度あり。福利厚生も充実しています