都営三田線｜調剤薬局｜の求人検索結果237件

★━━━店舗について━━━★
◆都営三田線西台駅より徒歩5分の場所にある薬局です！
　通勤も便利です！ランチにも困りません♪
◆2022年11月開局の新築店舗です♪

★━━気になるお休みと残業時間━━★
◆年間休日123日！
　→平年で123日相当の年間休日日に加え、年次有給休暇も付与！
　　例えば4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間付与されます！
　　ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします。
◆有給消化率は84％！
　→有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準なんです♪
◆残業時間も少ないんです！
　→全社平均11時間程と労働時間も少なめです！
　　月平均の所定労働時間は161時間と少ないのでプライベートの時間もしっかり確保できます！

★━━━会社について━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開しています！
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　　定着率も高く、安定志向の方におすすめです♪
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です♪
◆スキルアップ
　→クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■板橋区役所前駅から徒歩1分という駅チカの好立地に位置しており、通勤に大変便利です。
■2023年に開局した新しい店舗で、複数の診療科からの処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は70～80枚程度と無理なく対応できる枚数で、外来と在宅医療の両方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は事業拡大に伴う定期採用であり、体制強化のため新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる薬剤師を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日123日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。
■入社初年度から法定日数より多い12日間の有給休暇が付与されるため、安心して休めます。
■育児休業後のサポート体制も充実しており、最大2時間の時短勤務が可能で働きやすいです。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業時間も全社平均11時間程度と少なめです。
■有給休暇の消化率は84%と高く、社員同士で協力し合い取得しやすい社風が根付いています。
■育児休業は子どもが3歳になるまで取得可能で、小学校入学前まで時短勤務ができます。

<店舗のご紹介♪>
■西台駅から徒歩15分のスーパーマーケットの中の医療モールにあります。
　帰りのお買い物にもとても便利です！
■2021年に開局したばかりなので、新しくとてもきれいな環境です♪
■東武練馬駅よりバスで5分程、高島平駅駅よりバスで7分程なので、アクセスも良好です！
■内科・整形外科受けなので、落ち着いた環境で働くことができます。

<ここが魅力的！>
■残業時間が少ないです♪
　→残業時間は全社平均11時間程で、月平均の所定労働時間は161時間と少なめです！
■有給消化率にも注目！
　→有休は「みんなで助け合い取得しよう！」という社風なので消化率は84%と非常に高い水準です！
■こんな嬉しい特典も♪
　→「お薬代サポート」という福利厚生があり、処方箋をアイセイ薬局へもっていけば7割を会社が負担してくれます！ご家族分も対象です。

<サポート体制も充実>
■学習支援も整っています。
　→スマートフォンやPCでいつでも勉強できる学習環境を整備！
　規定の単位が修得できれば研修認定薬剤師の資格取得も可能です。
　実務実習指導薬剤師取得のサポートもあります。
■産育休のサポート体制も業界トップレベルです
　→産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで育児休業を取得できます！
　もちろん男性も取得できます♪
　また、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、安心して復帰できる環境を整えています！

<こんな会社です>
■全国に約380店舗を展開中です！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけています。
　今では、医療モールは153店舗と
　業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です！
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局グループ！
　現在全国536店舗展開(2019年9月現在43社)
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■産休育休からの復帰者も多数！　女性にも優しい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線「新高島平駅」から徒歩わずか4分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、皮膚科、眼科で、1日の処方箋枚数は平均して約100枚程度となります。
■薬剤師は現在、正社員2名とパートスタッフ2名が在籍し、協力しながら業務にあたっております。
■経験豊富なベテランのスタッフが中心に在籍しており、アットホームで和やかな雰囲気の職場です。
■経営者も薬剤師のため現場への理解が深く、風通しの良い環境でアイデアを提案しやすいです。
■穏やかな人柄の30代女性管理薬剤師のもと、互いに協力し助け合うという社風が根付いています。


【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と体制強化のため、新たな仲間を募集する定期採用を行っております。
■調剤業務にブランクがある方や未経験の方でも、安心して業務を開始できる環境が整っています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様や地域の方々との温かいコミュニケーションを大切にできる方が中心となって働いています。
■調剤未経験やブランクに不安がある方でも、手厚いフォロー体制があるので安心して働けます。
■創業87年の歴史を持つ安定企業で、地域に根ざした医療にじっくりと貢献したい方に最適です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■勤務シフトは主に9時始業と10時始業のパターンで、ご自身の生活リズムを整えやすいです。
■有給休暇の取得が推奨されており、海外旅行などで1週間程度のまとまったお休みも可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、近隣クリニックからの処方箋に基づく調剤、監査、そして丁寧な服薬指導です。
■外来の患者様への対応に加え、個人宅2件の在宅医療にも携わっていただく機会があります。
■調剤関連業務だけでなく、約1,740品目に及ぶ医薬品の在庫管理や発注業務もお願いします。
■プライベートブランド商品などの販売ノルマがなく、患者様本位の提案ができる点が魅力です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業83年！東京都を中心にドミナントでドラッグストア・調剤薬局を16店舗展開しております。
■経営者は薬剤師で現場の状況を理解して下さり、経営層との風通しも良い環境です。
■現場職員がアイデアなどを提案しやすい環境で様々な事にチャレンジできる会社です。
■社員旅行や有志のイベントも有るアットホームな社風です。
■他社のようなＰＢ商品の厳しい販売ノルマはありません。お客様に必要なものを販売してください。
■薬局、ドラッグストアだけでなく、コンビニとのコラボレーション店舗を展開。　お客様の要望に応えるため、新たな形のドラッグストアを提案しています。
■定着率も良く和気あいあいと働ける薬局です。また、助け合い、協力し合う社風です。
■キャリアチェンジが可能で、頑張り次第で様々なポジション・業務に携われ、社会人スキルの向上も図れます。
■残業は全社で月10時間程度。
■ドミナント展開でお休みなどフォローが利きやすい職場です。 海外旅行で1週間程度お休みされる方もいらっしゃるとのこと。
■お子さんが小学生入学まで時短制度あり。育休明けの復職率100％。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線西台駅から徒歩2分の好立地でアクセス抜群の薬局です。
■皮膚科や内科、眼科など複数の応需機関から多様な処方箋を受けており、1日あたり120〜180枚に対応しています。
■常勤薬剤師が2名と非常勤薬剤師3名体制で、常に3〜4名が勤務しており、個店ながらも手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を強化するための増員募集となっており、地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方を求めています。
■経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しており、向上心をもって学び続けたい方を積極的に採用しています。
■多様な患者さまに丁寧な対応ができる方、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、サプリメント研修、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、大学病院研修制等スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の御成門駅から徒歩3分の場所に位置しており、東京慈恵会医科大学附属病院から処方箋を応需します。
■応需科目は総合科目で枚数は1日30枚から40枚程度となっており、現在は常勤2名とパートらが在籍中です。
■施設在宅も3件担当していますが、全自動分包機を導入しているため調剤業務の負担が軽減される環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う欠員補充のための採用となっており、即戦力として周囲と協力できる方を急募しております。
■高いスキルやプライドよりも人柄を重視しており、周囲となじめる穏やかで優しい性格の方を歓迎する方針です。
■これまでの経験を活かしつつも、患者様から感謝の言葉をいただけるような温かい対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から570万円となっており、経験や能力を最大限に考慮して決定されます。
■今回は拠点を決めつつ全店舗への応援業務が可能なラウンダーを募集しており、柔軟な働き方を希望する方に最適です。
■ラウンダーではございますが店舗展開は都内のため、大幅な移動などの負担なく勤務いただくことが可能です。

【法人特徴について】
■東京都内に限定して6店舗を展開しており、病院や医院と一体となった地域密着型の店舗づくりに注力しています。
■総合病院の門前に多く出店しているため営業時間が短く、残業を抑えながら長く働き続けられる環境が魅力です。
■定着率が非常に高い会社で、入社前に配属先の相談を丁寧に行うことで就業後のミスマッチを防ぐ工夫をしています。

<薬局について>
■都営三田線　高島平駅から徒歩7分の場所にあります！
■板橋区医師会病院の門前薬局のため、様々な科目に携わる事ができます！

<店舗のシフトについて>
■開局時間は月～金　8:30～18:00、土8:30〜12:30です！
■平日は希少な18時終業のため、ライフワークバランスも充実できます
■手厚い福利厚生も魅力的な理由の一つです♩

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。