ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)｜駅チカの求人検索結果300件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるブルーライン中川駅から徒歩3分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■主な応需科目は内科や心療内科、小児科などで、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師は常勤とパートが各1名、事務スタッフは2～3名体制で日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前の小児科クリニックが多忙になってきたため、薬剤師体制を強化するための増員募集となります。
■スタッフ間の円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、未経験の方含めて幅広く検討可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に、グループで約15店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■「患者様の立場にたって行動する」という理念のもと、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■調剤業務の効率化と薬剤師の負担軽減のため、最新の調剤機器の導入にも大変積極的です。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅からすぐという好立地にあり、近隣の医療モールから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は皮膚科、整形外科、メンタル、泌尿器科、内科の順に多く、幅広い疾患に対する調剤スキルを磨ける環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート5名が在籍しており、常時5名から6名体制で迅速かつ丁寧な調剤業務を分担して行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内に地域密着型の店舗を展開しており、地域連携薬局の認定取得を目指して在宅医療の拡充にも注力しています。
■社長自らが現場の従業員を非常に大切にする社風であり、風通しが良く意見交換が活発に行われる法人です。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールから応需する処方箋に基づく外来調剤や服薬指導がメインですが、今後は施設在宅業務も増加する予定です。
■電子薬歴にはパナソニックメディコムを導入しており、効率的な薬歴作成とミスのない監査業務を行うことが可能です。
■地域支援体制加算を算定している店舗があるため、かかりつけ薬剤師としての活動や地域貢献に繋がる業務も担当します。

【こんな方が活躍中】
■現在は40代から50代のベテラン層が中心となって活躍しており、お互いの経験を共有しながら切磋琢磨している職場です。
■子育てを経験した女性薬剤師も多く在籍しており、家庭の事情を相互に理解し合いながら助け合って勤務を続けています。
■枚数の多い多忙な環境を楽しみながら、正確かつスピーディーな業務遂行を心がけている薬剤師が多数在籍しております。

≪こんな薬局です≫

□近隣の複数クリニックより処方箋を応需している薬局です。
　自動分包機や監査システム等、設備も充実しおり効率よくお仕事できます♪
□各種研修制度充実！
　メーカー研修や社内・外の勉強会、認定薬剤師研修など豊富な内容が揃っております。

≪こんな薬局です≫
★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。

■産休・育休の希望取得率100％！ライフステージに合わせた福利厚生をご用意しています。■中途社員向けのオンライン研修「新規採用者研修」を実施。まずはさくら薬局グループのビジョンや社内規定などの理解を深めていただき、中途入社ならではの悩みを解消します。店舗OJTや、フォローアップ研修もございますので、安心して飛び込める環境が整っています。■患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では、社員のアイデアをもとに、地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・ブルーラインの湘南台駅から徒歩4分という好立地の薬局です。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科、皮膚科など多岐にわたり、処方箋は1日あたり約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート5名の計10名体制で、常時7名から8名で対応しているため安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指す増員募集であり、薬局業界の変化に積極的に関わる主体的な人材を求めています。
■在宅医療への取り組みに抵抗感がなく、業務に対して積極的に考え行動できる経験者を必須としています。
■高いコミュニケーション能力を持ち、患者様への想いを具体的に言語化できる方にご活躍いただきたいです。

【こんな取り組みをしています】
■在宅が多い店舗には一包化監査システムを積極的に導入するなど、業務の効率化を図っています。
■自社の特徴を漫画にまとめてホームページで公開しており、社内の取り組みを発信しています。
■かかりつけ薬剤師や在宅医療への積極的な関わりを通じて、地域医療への貢献を目指しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前で多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての知識と経験を深めるやりがいがあります。
■施設在宅に注力している法人で働くことで、これからの地域医療に深く貢献できる点が魅力です。
■経験豊富な薬剤師と共に働くことができ、自身のスキルアップに繋がる指導を受けられる環境です。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局とリハビリ特化型デイサービスを展開しています。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしています。
■管理栄養士も積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施をしています。
■年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能！
■福利厚生ではGLTD制度の導入に加え、産育休・介護休暇、時短制度など様々な福利厚生を備えています。
■残業は全店舗平均10時間未満
■充実の教育制度「全社共通研修」「管理者研修」「外部研修」や研修費用（5万）の支給もあり
■離職率は5％以下と長く勤めていただける方多いです。

≪店舗について≫
■センター南駅（ブルーライン）から徒歩5分の駅近くに立地
■近隣のクリニックから耳鼻科・内科・小児科や個人在宅を受けています
■常時2～3名体制と一人になる事はありません！

≪こんな方に≫
■ワークライフバランスの取れる職場で働きたい
■教育体制が整っている会社がいい
■国の方針にもしっかり沿って堅実かつ安定した企業で働きたい

≪こんな薬局です≫
■湘南台エリアで40年以上の歴史を持つ薬局
■1店舗のみ、店舗異動なし
■駅前徒歩1分
■立地を活かして面で幅広く応需しています
■集中率も高くなく、薬剤も2,000品目程度取り揃えています
■漢方（エキス剤）の取扱いも多め
■外来中心の店舗ですが、今後は在宅の対応数も増やしていく方針です
■現場の薬剤師は30代～50代中心
■長くお勤めしている方も多く、経営者とも距離が近く同じ目線、立ち位置で業務に関わっています

≪こんな会社です≫
■自社ビルで薬局を運営、近隣には数多く医療機関が立ち並んでおり、患者様は老若男女いらっしゃいます
■年間休日120日
■残業時間は月10時間程度
■産育休取得実績あり！

≪教育研修体制≫
■基本的には店舗でのOJT
■不定期の勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元に根付いた薬局なので、地元にお住まいの方や隣接の市にお住まいの方
■患者様を大切にホスピタリティーをもった方
■今後、在宅にも取り組んでいく意欲のある方

≪こんな薬局です≫
■センター北駅から徒歩3分の好立地にある薬局
■駅周辺は商業施設も多く、仕事終わりにショッピングや食事でリフレッシュすることが出来ます
■在宅医療＋外来対応になります
■外来は面で1日40枚程度を受けています
■在宅医療は施設3施設・居宅数件を対応しています
　※車の運転は調剤事務が行うため出来なくてもOK
■オンコール対応は複数店舗でやっているため担当になる頻度は少ないです

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

＼公私共に充実させたい方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季・冬季休暇も完備。残業も月10時間程度と少なく、横浜駅徒歩4分の好立地なので、仕事終わりの時間も大切にしながら働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩4分という抜群の利便性を誇り、周辺には商業施設も多いため、通勤だけでなく仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■処方箋は心療内科や耳鼻科、皮膚科、内科など多岐にわたる科目を1日70枚から100枚応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■医薬品の採用品目数は約1500品目にのぼり、総合科目に対応する調剤経験を通じて薬剤師としての対応力を確実に磨ける環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、コンビニや異業種とのコラボ店舗など、先進的で安定した事業展開を行う企業です。
■出店形態の90パーセント以上がマンツーマン出店であり、処方元医師とのスムーズな連携や検査値データの共有を実現しています。
■「教育のクオール」と称されるほど教育に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力します。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で支給されるため、当日シフトを超えた分は全て時間外手当として還元されます。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、家族や友人との時間を確保しやすい休日制度が整っています。
■結婚時には6日間の特別休暇が取得可能であり、お祝い金制度なども含め、社員の私生活の幸せを会社全体で応援する風土があります。

＼専門性を磨き、描くキャリア／（横浜市西区エリア担当より）
疾患別の内部資格や認定資格の取得支援が充実しています。将来的に本部職へのジョブチェンジも可能なので、一歩先の薬剤師を目指したい方に最適な職場環境と言えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高島町駅から徒歩8分、戸部駅から徒歩9分の立地で、呼吸器科や内科、透析など多岐にわたる科目を1日約100枚応需し、幅広い経験を積めます。
■常勤3名とパート2名の体制で常時3から4名が勤務しており、薬剤師一人あたりの処方箋枚数も適切で無理なく働けます。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、地域医療に深く貢献したい方や多職種連携を学びたい方には最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新横浜駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■近隣のクリニックより、主に小児科や婦人科、産科の処方箋を1日平均50～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍し、常時2～2.5名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■宮城を中心に東北や関東地区へ店舗展開しており、今後も広範囲での出店を計画しています。
■調剤薬局事業のほか、通信販売や薬局開設のコンサルティングなど多角的な事業展開が特徴です。
■会計データを基にした健全な経営を実践しており、業界平均を上回る高い利益率を維持しています。

【職場環境と雰囲気】
■2021年に開局したばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で気持ちよく働くことができます。
■従業員同士の仲が良く、代表との距離も近いため、非常に風通しの良い社風が自慢です。
■最新の調剤機器が導入されており、業務の効率化と過誤防止が両立された環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新横浜駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■近隣のクリニックより、主に小児科や婦人科、産科の処方箋を1日平均50～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍し、常時2～2.5名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■宮城を中心に東北や関東地区へ店舗展開しており、今後も広範囲での出店を計画しています。
■調剤薬局事業のほか、通信販売や薬局開設のコンサルティングなど多角的な事業展開が特徴です。
■会計データを基にした健全な経営を実践しており、業界平均を上回る高い利益率を維持しています。

【勤務実態について】
■残業を極力なくす方針を徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■有給休暇の消化率が非常に高く、ラウンダー薬剤師のサポートがあるため休みも取りやすいです。
■業務状況により勤務時間が長引いた場合は、別日に休みを取得するなど労働時間を調整します。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に薬局経営者として独立したい方には、代表から直接ノウハウを学べる機会があります。
■会社への貢献度や日々の頑張りを正当に評価する制度があり、キャリアアップに繋がります。
■リーダーシップと協調性を発揮し、将来的には管理薬剤師として店舗の中心を担えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のブルーライン立場駅から徒歩4分という、毎日の通勤に便利な薬局です。
■内科や耳鼻咽喉科を中心に、1日に約120枚の処方箋を応需しており、在宅業務もあります。
■薬剤師はパート含め6名、事務スタッフ4名が在籍し、連携して業務を進めます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局グループで、安定した経営基盤が魅力です。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに掲げており、地域に根差した薬局づくりを大切にします。
■医薬品ネットワーク事業や製造販売など、医療インフラを支える多角的な事業が特徴です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間未満と少なめであり、残業代は1分単位で支給されます。
■中途入社の方は異動の頻度が少ない傾向にあるため、腰を据えて長く働くことができます。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、夏季休暇や年末年始休暇も取得することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げる、風通しの良い職場です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入済みで、安心して業務に集中できる体制です。
■薬剤師と事務員の垣根がなく、チーム全体で協力し合う風土が根付いています。

≪こんな薬局です≫
◇母体は大手調剤薬局チェーンなので安定してお仕事が出来ます。
◇隣接しているクリニックの医師・看護師との連携も図られており、地域医療に貢献できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅から徒歩で3分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減することが可能です。
■処方箋枚数は薬剤師1名あたり1日20枚程度となるよう調整されており、患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導を実施できます。
■現在は人員体制の強化を図るため急募しており、常勤薬剤師を中心に複数名体制で協力しながら業務にあたっています。

【勤務実態について】
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、残業は月平均で9時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得率も86.5パーセントと非常に高く、希望休も通りやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性の育休取得率も80パーセントに達するなど、福利厚生が充実しています。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりある人員体制だからこそ、質の高い服薬指導を実践できる点が魅力です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売などにも関わり、地域住民の健康を幅広くサポートできます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長くキャリアを築けます。

■近隣にお住まいの方が利用されるアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■最寄駅からも近く、1号線沿いに位置しているため帰宅時安心して帰れますね。
■ヘルプ体制が整っているため休みの融通が利きやすい
■内科・小児科受けだから経験の浅い方もＯＫ

≪こんな薬局です≫
■2021年9月に開局した、地域に根差した個人薬局です
■戸塚駅から徒歩15分程度の立地にあります
■マイカー通勤ご相談可能です
■30代を中心にご活躍中の薬局です
■週3～5日パート募集
■遅番帯や毎週土曜勤務ができれば、時給UP！
■社員同士が積極的に声を掛け合うチームワークを大切にした職場です

≪業務内容≫
■門前の耳鼻科クリニックとマンツーマンです
■居宅在宅にも取り組んでおります（往診は無し)
■在宅は主に代表がご対応されております
■在宅のご希望が無ければ外来対応中心でも可能です

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

≪こんな薬局です≫
■関東圏を中心に数店舗展開している調剤薬局です
■こちらの店舗は、JR石川町駅から徒歩7分・JR関内駅から徒歩10分程度
■横浜スタジアムの近くにあります
■近隣のクリニックからの外来対応がメインです
■年間休日120日以上でメリハリ勤務可能

【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩15分の立地にあり、門前の耳鼻科クリニックより1日60枚から80枚の処方箋を応需しております。
■耳鼻科メインの処方箋を扱っており、薬剤師2名と事務2名の計4名体制で、迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■在宅業務は居宅を中心に月15件から20件ほど対応しており、地域に根差したきめ細やかな医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店を見据えて、各店舗のシフト体制をより強固なものにするための増員募集を行っています。
■調剤経験3年以上の即戦力となる方を求めており、特に午後の時間帯や土曜日に柔軟に入れる方を歓迎しています。
■在宅医療にも意欲的に取り組める若手の薬剤師であれば、将来の核となるメンバーとして積極的に採用いたします。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時まで、土曜日は9時から12時までの開局時間となっており、夜遅くなる心配がありません。
■週36時間勤務を選択した場合は週休2.5日が確保できるため、身体への負担を抑えながら長く勤められます。
■残業は比較的少なく、社員同士が積極的に声を掛け合いながら業務を分担することで、効率的な運営を実現しています。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから応需する耳鼻科や内科の処方箋に基づき、正確な調剤や監査および服薬指導を実施します。
■居宅在宅業務については現在代表がメインで担当していますが、希望やスキルに応じて関わることが可能です。
■往診同行はなく調剤と配薬が中心となるため、在宅業務が初めての方でも安心してステップアップが図れます。