ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

≪こんな薬局です≫
○若手-ベテランまで幅広い世代が働きやすい環境つくりをしています
○多彩な研修が揃い、調剤未経験の方でも安心して就業可能です
○電子薬歴・監査システムも導入済み。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市都筑区エリア担当より）
外来だけでなく、いち早く取り組んできた施設在宅業務を深く学べます。マニュアルや数字に縛られない高い自由裁量性があり、のびのびと調剤・在宅スキルを磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインとグリーンラインが通るセンター北駅から徒歩3分であり、日々の通勤が大変スムーズな好立地です。
■杉本クリニックやセンター北ひまわり耳鼻咽喉科などを主な医療機関として、1日70～100枚の処方箋を受けます。
■皮膚科や耳鼻科の外来を面対応で応需しているほか、3件の精神科施設に対する在宅医療にも注力している薬局です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川の地域特性に合わせた様々なスタイルの調剤薬局を、計18店舗展開している成長中の中規模企業です。
■地に足をつけた実直な出店計画により、診療報酬改定にも耐えられる高い加算算定基盤と安定した経営基盤を誇ります。
■マニュアルや数字過多なルールに縛られることがなく、薬剤師の自由裁量性が高いため、のびのびと仕事ができます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集を行っており、外来調剤や監査、服薬指導のほか施設への在宅医療全般をお任せいたします。
■提示される想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの実務経験や前職のスキルにより決定されます。
■給与形態は年俸制を導入しており、全体の15分の3に相当する額が7月と12月に賞与としてそれぞれ分割支給されます。

＼親切なフォロー体制／（横浜市中区エリア担当より）
業務に慣れるまでは原則ヘルプもありません。サポート体制が整っているため安心して始められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の石川町駅から徒歩7分ほどの場所に位置し関内駅からも徒歩圏内と通勤に便利な好立地です。
■応需科目は精神科が80から90パーセントを占めており1日の処方箋枚数は約50枚となっております。
■常勤薬剤師が2名から3名と事務が3名在籍しており全員で協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■幅広い年齢層の応募を受け入れており20代から50代前半までの幅広い方が活躍できる環境です。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や正確な調剤業務を心がけられる方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に店舗を展開しており地域医療に深く貢献している調剤薬局グループでございます。
■年間休日は120日以上を確保しており社員の働きやすさを第一に考えた環境づくりを行っています。
■全店舗の待合室がバリアフリー化されており明るく清潔感のある快適な空間づくりを徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に開局の新しい店舗で、ブルーライン「片倉町駅」から徒歩約6分と通勤に便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、主に施設にいらっしゃる患者様からの処方箋を中心に応需しております。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで全国に約45店舗を展開し、2021年にはグロース市場への上場も果たした成長企業です。
■在宅医療の分野にいち早く着目し、福岡県内では在宅シェア率26%でトップの実績を誇っています。
■超高齢化社会で必要とされる医療を提供することを使命とし、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。

【勤務実態について】
■臨時処方に対応する専任薬剤師を配置しているため、残業が大幅に発生することはなく、月平均15時間程度です。
■有給休暇の取得率は70％を超えており、多くの社員が平均10.8日取得するなど、休みやすい環境です。
■原則として転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据え、長期的なキャリアを築くことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での勤務が未経験の方や、病院薬剤師から転職された方も、充実した研修制度があるため多数活躍中です。
■育児中の社員をサポートする制度が整っており、時短勤務などを活用しながら多くの方がキャリアを継続しています。
■向上心が高く、資格取得支援制度などを活用しながら、専門性を高めて活躍している社員が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの下永谷駅から徒歩15分の場所に位置しており、外来対応は年間10枚程度と殆どなく在宅医療に特化した専門薬局です。
■個人在宅180名と施設1件20名への対応を行っており、施設については今後2件へ増加する予定があるなど事業を拡大しています。
■薬剤師常勤3名に加えて調剤補助2名と事務2名が在籍しており、多職種が連携しながら円滑に業務を遂行できる体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在籍薬剤師の退職に伴う欠員補充のため急募しており、在宅医療への強い関心と地域医療に貢献したい熱意を持つ方を求めています。
■訪問先での柔軟な対応が求められるため20代から40代の若手層を歓迎しており、体力に自信があり車の運転ができる方が理想的です。
■病院経験者歓迎、チームワークを大切にしながら周囲と協力できる人物を募集しています。

【求人情報について】
■入社時は一律で年収500万円からのスタートとなりますが、インセンティブ制度により頑張り次第で最大800万円まで目指せます。
■個人在宅の訪問件数が1日11件目を超えると1件につき2,500円が付与され、日々の努力がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。
■平日のオンコール対応には1日5,000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しており納得感を持って働ける条件が魅力です。

【勤務実態について】
■勤務時間は月曜から金曜の9時から18時までとなっており、土日祝日が休みのためプライベートの予定も非常に立てやすい環境です。
■残業時間は業務の状況により変動しますが、在宅専門のため外来の混雑に左右されることなく自分のペースで仕事を進められます。
■有給休暇は法定通り付与されるほか年末年始休暇も確保されており、オンとオフの切り替えを大切にしながら長く勤められる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はブルーライン「岸根公園駅」で、店舗までは徒歩で約15分の距離に位置しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、近隣の医療機関から面で1日50～60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート6名、事務スタッフは常時5名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■1923年の創業以来、横浜・川崎エリアに深く根差し、地域住民の健康を支えるインフラとして成長してきました。
■調剤併設ドラッグストアを中心に、化粧品専門店など、お客様のニーズに合わせた多様な店舗形態を展開しています。
■既存店との連携を考慮した出店計画により、従業員に無理な負担をかけない人員配置を実現しています。

【求人情報について】
■全社的な取り組みにより、月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、プライベートを大切にできます。
■2025年4月より年間休日は115日となり、仕事と私生活のバランスを取りやすい労働環境です。
■退職金制度や社員持株会、商品の割引購入制度など、従業員が長く安心して働ける福利厚生が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の白楽駅から徒歩約15分の場所にあり、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■応需科目は内科、小児科、耳鼻科が中心で、1日に50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート5名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を支えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や保有スキルを正当に評価し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は115日を確保しており、有給休暇の消化率も88%と高く、プライベートを大切にできます。
■薬剤師手当のほか、管理薬剤師手当や各種アドバイザー手当など、キャリアに応じた手当が充実しています。

【勤務実態について】
■会社全体で働き方改革を推進しており、月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少ない水準です。
■店舗の状況に応じてシフトを調整し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期連休も取得可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給されるため、サービス残業の心配なく業務に集中できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後、薬局長やエリアマネージャー、本部スタッフなど多彩な道へ進めます。
■個人の意欲と実力を正当に評価する風土があり、入社後1年で管理薬剤師へ昇進することも可能です。
■6段階のランク評価制度が導入されており、自身の頑張りや成果が昇給や昇格に結びつきやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■主要ターミナルである横浜駅からバスで約10分、市民病院の門前に位置する薬局です。
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、抗がん剤も扱います。
■常勤薬剤師10名とパート1名が在籍し、1日平均90～100枚の処方箋に連携して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織力強化と次世代の育成のため、将来の会社を担うリーダー候補となる方を募集しています。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前の環境で多様な症例に触れ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができます。
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や抗がん剤に触れ、専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

≪こんな薬局です≫
■湘南台エリアで40年以上の歴史を持つ薬局
■1店舗のみ、店舗異動なし
■駅前徒歩1分
■立地を活かして面で幅広く応需しています
■集中率も高くなく、薬剤も2,000品目程度取り揃えています
■漢方（エキス剤）の取扱いも多め
■外来中心の店舗ですが、今後は在宅の対応数も増やしていく方針です
■現場の薬剤師は30代～50代中心
■長くお勤めしている方も多く、経営者とも距離が近く同じ目線、立ち位置で業務に関わっています

≪こんな会社です≫
■自社ビルで薬局を運営、近隣には数多く医療機関が立ち並んでおり、患者様は老若男女いらっしゃいます
■年間休日120日
■残業時間は月10時間程度
■産育休取得実績あり！

≪教育研修体制≫
■基本的には店舗でのOJT
■不定期の勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元に根付いた薬局なので、地元にお住まいの方や隣接の市にお住まいの方
■患者様を大切にホスピタリティーをもった方
■今後、在宅にも取り組んでいく意欲のある方

≪こんな病院です≫

■日本全国でも指折りの「大腸・肛門病（特に痔）」の専門病院として非常に有名です。
■2023年に新病棟がオープン新しく綺麗な病院です。
■京急線、横浜市営地下鉄ブルーラインの2路線から徒歩圏内と好立地。
■外来は全て院外に出しているため、業務は入院患者向けがメインとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるブルーライン中川駅から徒歩3分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■主な応需科目は内科や心療内科、小児科などで、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師は常勤とパートが各1名、事務スタッフは2～3名体制で日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前の小児科クリニックが多忙になってきたため、薬剤師体制を強化するための増員募集となります。
■スタッフ間の円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、未経験の方含めて幅広く検討可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に、グループで約15店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■「患者様の立場にたって行動する」という理念のもと、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■調剤業務の効率化と薬剤師の負担軽減のため、最新の調剤機器の導入にも大変積極的です。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

＼多彩なキャリアパス／（藤沢市エリア担当より）
内科や循環器科、在宅業務まで幅広く経験できます。最短3ヶ月で管理薬剤師への昇格実績もあり、成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■湘南台駅から徒歩6分の立地にあり、毎日の通勤がしやすく通いやすい大手チェーンが運営する調剤薬局です。
■内科や循環器科を中心に1日約40枚の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら経験を積めます。
■居宅での在宅業務にもしっかりと対応しており、地域医療に密着した幅広いスキルを習得することが可能です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造や販売までを手掛け、さらに調剤薬局の運営も行う複合型の医薬品企業です。
■健康経営優良法人の認定を連続で取得しており、有給消化の推進や残業時間の適切な管理が徹底されています。
■えるぼし最高位の認定を取得しており、女性の働きやすさや活躍を推進する企業として国から認められています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめになっており、プライベートの時間を大切にしながら就業できます。
■残業が発生した場合でも月間の所定労働時間を超えた分については1分単位でしっかりと残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率も高く、法定通りの付与に加えて店舗内で協力し合いながら希望休を取りやすい環境です。

＼残業少なめ！家庭も大切に／（横浜市戸塚区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月10時間程度と少なめです。産休や育休、時短勤務の制度も充実しており、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅からバスで約12分の場所に位置しており、地域に根ざしたクリニックからの処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科と内科になっており、湿布や塗り薬などの外用薬指導や、痛みに対する丁寧なカウンセリングが求められます。
■近隣にある複数の診療所と連携を図っており、地域住民の健康を支える「健康インフラ」としての役割を担っているやりがいある職場です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、さらには販売までを一貫して手掛ける「複合型医薬品企業」として、業界内でも独自の地位を築いています。
■全国に1200店舗以上のネットワークを展開しており、各エリアを統括する体制により、無理な転居を伴う異動がないのも魅力です。
■健康経営優良法人や「えるぼし」最高位の認定を受けており、従業員が安心して働ける環境づくりに国からも高い評価を得ています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での経験を積みながら、最短3ヶ月程度で管理薬剤師への昇進を目指すなど、意欲に応じた早期の昇格も可能です。
■本部には学術職や品質管理、採用など多岐にわたるポジションがあり、将来的に現場以外のステージで活躍する道も用意されています。
■10年先を見据えたアメリカでの海外研修制度なども活用し、薬剤師としての枠を超えた経営的な視点を養うことも期待できます。

＼キャリアアップを応援／（横浜市南区エリア担当より）
[多彩な店舗展開と充実した研修制度があり、早期での管理薬剤師登用実績もございます。未経験からでも専門性を磨きながら、着実にキャリアを構築できる環境です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■蒔田駅から徒歩1分とアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤も非常に便利な調剤併設店舗です。
■内科の処方箋をメインに1日20から30枚程度応需しており、1人あたりの負担が少ない環境です。
■居宅の在宅業務にも対応しているため、地域医療に密着した幅広い経験を積むことが可能な職場です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度に抑えられており、残業代は1分単位できっちりと支給される仕組みです。
■ドラッグストアと調剤室の分離申請を行っているため、夜遅くまでの勤務が常態化する心配はありません。
■年間休日は117日あり、有給休暇もしっかりと取得できるためプライベートとの両立がしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■健康経営優良法人を連続取得し、残業時間の管理や有給取得の推進を通じて従業員の健康を守っています。
■産休や最長で小学校卒業まで利用できる時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を整備しています。
■キャリアに応じた研修やeラーニング補助のほか、海外の最新ドラッグストア事情を学ぶ研修も実施しています。

＼多科目応需と在宅で成長できる／（横浜市南区エリア担当より）
内科や外科など非常に幅広い科目の処方箋を応需し、在宅にも携われます。最短3ヶ月で管理薬剤師への登用実績もあり、着実にスキルとキャリアを磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■弘明寺駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい便利な店舗です。
■内科や外科から精神科まで非常に幅広い科目の処方箋を面で応需しており、1日20から30枚程度に対応します。
■地域の患者様のご自宅へ訪問する居宅在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から自社工場での製造、そして薬局での販売までを一貫して行う日本でも珍しい複合型企業です。
■全国に多数の店舗を展開しつつも、各エリアを統括して管理しているため、転居を伴う異動の心配は基本的にありません。
■女性の活躍を推進する企業として国から最高位の認定を受けており、誰もがライフステージに合わせて長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日しっかりと確保されており、残業時間も全社平均で月に10時間程度と、無理なく働ける就業環境です。
■残業が発生した場合は、月間の所定労働時間を超えた分について1分単位でしっかりと時間外勤務手当を支給いたします。
■有給休暇の取得が強く推奨されており、希望休の上限日数も設けられていないため、調整次第で連休の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの踊場駅から徒歩6分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利でストレスフリーな環境です。
■主な応需科目は内科や小児科が中心となっており、地域の方々の健康を支えるやりがいのある業務内容となっています。
■1日の処方箋枚数は約10枚程度と少なめで、常勤薬剤師1名の体制でも一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚以下に設定する規定があり、業務過多にならずゆとりを持って働くことができます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、ドラッグストア特有の深夜までの勤務などは基本的に発生しません。

【こんな方にオススメ】
■通勤時間を短縮してプライベートの時間を確保したい方や、自宅から通いやすい範囲で安定して長く働きたい方に最適です。
■調剤業務に集中できる環境でスキルを磨きたい方や、将来的に管理職や本部職へのキャリアチェンジを視野に入れている方です。
■福利厚生が充実した大手企業で安心して働きたい方や、残業が少ない職場でワークライフバランスを整えたい方にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループならではの安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境が整っている点が最大の魅力です。
■地域の方々の健康を一番近くで支える存在として、日々の業務を通じて患者様からの感謝を直接感じることができます。
■最新の調剤機器やシステムに触れながら業務効率化を実感でき、先進的な環境で薬剤師としての職能を発揮できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの踊場駅から徒歩で2分ほどという好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■2024年6月にオープンしたばかりの新しい店舗で、駅前の立地を活かして面で広く処方箋を応需しています。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚程度に設定する方針であり、ゆとりある人員配置を目指しています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを一貫して行う複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1200店舗以上を展開しており、地域の健康インフラとして安定した経営基盤を誇ります。
■転居を伴う転勤はなく、自宅から通勤60分圏内での配属を基本としているため地元で長く働ける環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮して450万円から600万円の範囲で提示が可能です。
■年間休日は116日確保されており、日曜と他1日の週休2日制でしっかりと体を休めながら勤務できます。
■退職金制度や従業員割引制度、住宅補助制度など、大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。