更新日： 2024/05/02薬剤師求人ID： 191409
- 正社員
- 調剤薬局
【坂東市】≪手厚い福利厚生が魅力♪≫内科病院の処方箋メイン、年休123日でプライベートも充実
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
茨城県 坂東市
小絹駅 (関東鉄道常総線)
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| 給与 |
年収480万円～550万円
※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
平日09：00～18：00（休憩60分）
土 09：00～13：00（休憩なし） ※週40時間勤務 |
＜こんな会社です＞
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンになります。店舗形態は、クリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割になります。30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで安定した店舗展開を実現しています。
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などもスムーズに行う事ができます。
＜豊富なキャリアパス＞
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■現場主義（好きな）の方が多いので、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
＜労働環境＞
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
＜こんな薬局です＞
■内科クリニック受けの薬局です。処方箋枚数は大体40～50枚程度で、ひとり対応の時間もあります
＜こんな方におすすめ＞
■ライフスタイルの変化があっても、薬剤師として活躍し続けられる環境を希望する方
■長期的に勤続したい方
更新日： 2024/05/10薬剤師求人ID： 576460
- 派遣
- 調剤薬局
【つくばみらい市】≪時給3,200円≫18時まで、内科メイン 電車・車通勤どちらも可
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- Ｗワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
茨城県 つくばみらい市
小絹駅 (関東鉄道常総線)
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| 給与 |
時給2,800円～3,200円
※経験、条件考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月～金
09：00～18：00（休憩60分） 土 09：00～16：30 ※上記より週4～5日 土曜は月3回以上 |
《こんな方は派遣就業がおすすめ》
○経験、スキルをいかして高収入ご希望の方
○勉強のために、いろいろな薬局で経験を積みたい方
○旅行等で定期的に連休を取りたい方
○転居の可能性があり、期間を区切って就業したい方
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで、収入を途切れさせたくない方
～この他にも派遣求人多数ございます。お気軽にご相談ください～
更新日： 2024/04/19薬剤師求人ID： 576459
- 正社員
- 調剤薬局
【つくばみらい市】≪高年収600万円も目指せます≫車通勤も電車通勤もできます。内科クリニック受け調剤薬局
- 駅チカ
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
茨城県 つくばみらい市
小絹駅 (関東鉄道常総線)
|
| 給与 |
年収500万円～650万円
※経験・年齢により異なる |
| 勤務時間 |
月～土
09：00～19：00 休憩60分 上記より週40時間勤務 |
≪こんな会社です≫
■茨城県つくばみらい市・守谷市に2店舗展開（他グループでも6店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤店舗を出店するなど、現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。
■勤務時間に制限のある方でも週35時間の勤務が可能であれば準社員として勤務が可能！
