関東鉄道常総線・総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を優先的に募集しております。
■調剤業務の経験の有無は問いませんので、基礎からしっかり学びたい新卒の方やブランクがある方も意欲があれば大歓迎です。
■地域医療の担い手として患者様に有益なサービスを提供したいという、高いホスピタリティをお持ちの薬剤師様を求めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を優先的に募集しております。
■調剤業務の経験の有無は問いませんので、基礎からしっかり学びたい新卒の方やブランクがある方も意欲があれば大歓迎です。
■地域医療の担い手として患者様に有益なサービスを提供したいという、高いホスピタリティをお持ちの薬剤師様を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの守谷駅より車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■近隣の総合病院から、内科や外科、小児科、婦人科など非常に幅広い科目を応需します。
■1日約150枚の処方箋を、常時4～5名の薬剤師と事務4名の手厚い体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、患者様へのサービス向上とより働きやすい環境を整えるための欠員補充です。
■向上心があり、大手企業と同水準の評価制度のもとでキャリアを築きたい方を歓迎します。
■チームワークと「ありがとう」の気持ちを大切に、患者様や同僚に接することができる方を求めます。

【勤務実態について】
■休日は日曜と他1日を指定する完全週休2日制で、年間休日は114日を確保しています。
■平均して18時半頃には退勤しており、残業が少なく仕事後のプライベートも充実できます。
■年に1日ご自身の誕生月に取得できるバースデー休暇制度があり、社員から好評です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気のある明るい職場です。
■薬局内は常に整理整頓され、清潔感のある綺麗な空間で気持ちよく業務に取り組めます。
■近隣に系列店舗があるため、急な休みなどにも柔軟に対応できるヘルプ体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守谷駅や新守谷駅からは車で約6分、マイカー通勤がお勧め♪バスもあります！
■応需元である総合守谷第一病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を扱っているため、幅広い知識や経験が積めます。門前の3店舗の中で一番広く、枚数は2番目に多い店舗です。
■1日の処方箋枚数は90～120枚程度で、常時薬剤師5名で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都に2店舗、茨城県に4店舗を展開し、患者様第一を掲げて地域に根差した薬局づくりを推進している企業です。
■在宅医療への積極的な取り組みやドライブスルー調剤の導入など、常に社会の変化に対応し、新たな挑戦を続けています。
■個人の頑張りや実績を正当に評価する方針であり、成果を出した方には昇給や賞与という形でしっかりと還元しています。

【勤務実態について】
■2年間で有給休暇取得率が100%という実績があり、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境が整っています。
■自身の体調不良時などにも柔軟に対応できるよう、半日単位で有給休暇を取得できる制度の利用を全社で推奨しています。
■妊娠中や産休・育休から復帰した後の女性社員が安心して働けるよう、専門の相談窓口を設置しサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合科目と在宅医療の両方を経験することで、薬剤師として幅広い知識とスキルを習得し、市場価値を高められます。
■主体的な行動や実績は正当に評価されるため、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーといった役職も目指せます。
■階層別の研修制度やe-Learningが充実しており、ご自身のキャリアプランに合わせた継続的な学習が可能です。

■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）経営の企業です
■有給休暇の取得率は82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は20枚以下のため無理なく働ける会社です！
■働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです！
■労働環境を整備して、長く働ける職場づくりをしています。
残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
■柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です。
■男性社員の育児休業実績も複数有ります
■全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。

≪こんな薬局です≫
■下館駅から車で10分！
■総合病院前の薬局であり、ドライブスルーでお薬を受け取れる店舗です。
■内科,を中心に泌尿器科, 小児科, 皮膚科, 耳鼻科, 形成外科, 整形外科など幅広い処方を扱えます
■薬剤師常時4名体制、処方箋枚数も1日80枚前後、平日は18時まで！
■店舗内は感染対策、プライバシー保護も徹底されていて広々として綺麗な薬局です。

≪求める人物像≫
■今後長く活躍し幹部を目指してくださる方を募集！
■調剤未経験の方でも是非一度ご相談下さい♪

≪こんな薬局です≫
■守谷駅から車で10分弱の立地でバス停も近くにあり、通勤便利！
■クリニック、地域医療センターをメインに様々な処方箋を応需しております

≪こんな会社です≫
■茨城県南エリアに10店舗展開する薬局です
■従業員の意見にも耳を傾け、より良い職場環境づくりを行っております
■薬学生の受け入れ、地域活動も行っております
■年1回健康フェアを行ったり、毎週ミニ健康相談会の時間を設けている店舗もあります。
■地域薬剤師会と連携し、薬剤師会主催のワークショップに参加しています。
使用済み注射針回収事業登録薬局・在宅訪問薬剤管理可能薬局・災害時協力薬局・休日当番薬局として薬剤師会に協力しています
■学校薬剤師・スポーツファーマシスト在籍しております

＼　店舗特徴　／
■整形外科や消化器科に強みを持つ病院の門前薬局です。
■複数科目の取り扱いももちろん、専門性の高い処方経験を積むことででき
　スキルアップに適した環境です。
■薬剤師は常時2名、1日約40～60枚/日対応しております。
　周辺エリアでの店舗展開も多い為、応援体制も充実。
※配属先は面接後に最終提示となります※

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
　(大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％)
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合86%、在宅医療の実施実績90%以上と
　市場需要にしっかり対応していける体制のある薬局です。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　より一層力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組み。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際には、然りと評価。
　※手当（月50,000円の支給）が反映
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…キャリアの幅も広いです。

＼　安心の福利厚生　／
■定期健康診断、薬品使用料支給制度、慶弔見舞金、
インフルエンザ予防接種補助、保養施設、JTB ベネフィット福利厚生サービス、
会員制リゾート施設、白衣（通常・マタニティ用）貸与、接遇（CS）表彰制度、
産前産後・育児休業中のフォロー資料提供、育児短時間勤務制度など
■育休からの復帰者の定着率　97％と女性が長く働ける環境が整っている薬局です。
■各種手当：通勤手当、薬剤師手当、地域手当、住宅手当、家族手当
　時間外手当、管理薬剤師手当、管理職手当など
■借り上げ社宅制度もございます！（勤務コースによる）

＼　充実の研修カリキュラム　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数あり
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、
　各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、
　認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼　こんな方におすすめ　／
■専門認定薬剤師の資格を活かしたい方
■大手調剤チェーンで働きたい方
■マネジメント経験を活かし、
　エリアマネージャーなどのキャリアアップの希望がある方

＼　店舗特徴　／
■医療センター門前、内科・婦人科・外科など複数科目を診療している病院から処方箋を受けている店舗。
■薬剤師は常時4～5名にて処方箋数は約120枚/日ほど対応しております。
■総合病院の門前薬局でやりがい抜群！残業も少なめでメリハリ付けた勤務が可能。
※配属先は面接後に最終提示となります※

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
　(大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％)
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合86%、在宅医療の実施実績90%以上と
　市場需要にしっかり対応していける体制のある薬局です。
■育休からの復帰者の定着率　97％と女性が長く働ける環境が整っている薬局です。
■年間休日は125日、有給休暇もしゅとく推奨！メリハリ付けた勤務が可能です。

＼　多彩なキャリアスタイルがあります！　／
■多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　～　在宅専任薬剤師・専門認定薬剤師を取得した薬剤師も活躍中です　～

＼　充実の研修カリキュラム　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数あり
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、
各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、
認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

■茨城県内に約10店舗展開、在宅に力を入れた企業です
■クリーンベンチ、在宅医療コーディネーターの設置あり
■資格取得支援制度あり、薬剤師の仕事に係る資格のみではなく仕事や会社にプラスになる事を対象とします

■茨城県内に約10店舗展開、在宅に力を入れている企業
■クリーンベンチ、在宅医療コーディネーターの設置あり
■資格取得支援制度有り、薬剤師の仕事に係る資格のみではなく仕事や会社にプラスになる事であれば対象とします

■茨城県、都内に6店舗展開　近隣に数店舗あり、店舗間のヘルプ体制充実
■スキルアップ研修、フォローアップ研修、マネジメント研修等、階層別に研修があります
■ピッキング監査システム導入　安全かつ効率良くお仕事できます

■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。