関東鉄道常総線｜高収入の求人検索結果61件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の戸頭駅から徒歩圏内にあり、地域に根差した医療を提供している調剤薬局です。
■主に内科、整形外科、皮膚科を応需しており、1日に70枚から80枚の処方箋に丁寧に対応します。
■薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■全国的に店舗数を拡大している成長企業であり、組織力強化のための欠員補充での募集となります。
■現状に満足せず、薬剤師としてのスキルアップや新しい業務にも積極的に挑戦したい方、大歓迎です！
■チームで考え行動する方針のため、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1週間単位で本社が一括してシフトを作成するため、急な予定や休暇にも柔軟に対応することが可能です。
■固定勤務と流動勤務を組み合わせた独自の体制で、人間関係のストレスを最小限に抑える工夫があります。
■部長などの役職者も各店舗を巡回しているため、現場の困りごとを気軽に相談できる環境が整っています

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴は関係なく、意欲と実力次第では30代で役員に抜擢されることも夢ではありません。
■自ら手を挙げれば、採用や店舗開発、M&Aなど薬剤師以外の様々な業務に挑戦することが可能です。
■将来的には子会社の社長として活躍する道もあり、経営に深く関わるキャリアを築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の黒子駅からは車で10分程度の距離にあり、地域に根差したクリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科や外科に加えて小児科など幅広く、1日の平均処方箋枚数は40枚から60枚程度を安定して応需しています。
■薬剤師2名と事務員1名の少人数体制となっており、40代の管理薬剤師を中心に20代の若手も一丸となって勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアに新店舗の開局を予定しているための増員募集であり、組織体制を強化するために早めに入職できる方を歓迎します。
■年齢については63歳くらいまで幅広く検討しており、病院を定年退職された方やベテランの薬剤師様も積極的に採用します。
■過去の転職回数よりも直近の勤続年数を重視しているため、1つの職場で長く落ち着いて勤務したいと考える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとに独立した運営スタイルを採用しているため、現場の意見が通りやすく、スタッフ同士で工夫を凝らせる雰囲気です。
■20代から40代のスタッフがバランス良く在籍しており、困ったときには互いに助け合える良好な人間関係が築かれています。
■ドミナント展開をしている強みを活かしてエリア内での相互協力体制があり、急な欠員時でも応援を呼びやすい安心感があります。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
■主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。
■ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
■地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、
　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です。
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、
　高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。
　また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
■主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。
■ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
■地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、
　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です。
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、
　高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。
　また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の宗道駅から徒歩わずか5分！電車通勤の方にとっても便利な立地です！
■地域の面薬局として機能しており、近隣の様々な医療機関から幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師が患者様との対話に集中できるよう、多くの店舗に医療事務が配置され業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■全国的に新規出店を加速させている成長企業のため、組織の未来を担う人材を定期的に募集しています。
■充実した研修制度をご用意しておりますので、未経験からでも着実に成長したいという意欲のある方。
■将来的に薬局長やエリアマネージャーを目指したいなど、キャリアアップに前向きな方、大歓迎です！

【求人情報について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、年収500万円（8時間勤務）か600万円（9時間勤務）かを選択できます。
■年間休日は108日以上あり、基本的に日曜・祝日がお休みで、年に1度の長期連休も取得可能です。
■自己負担額を抑えた社宅制度や社員割引購入制度など、従業員が安心して長く働ける福利厚生が自慢です。

【勤務実態について】
■多くの店舗が18時に閉局するため、残業時間も少なく、仕事終わりのプライベートな時間を確保できます。
■有給休暇の平均取得日数は10.4日と高く、リフレッシュ休暇を利用して連続7日間の休暇も可能です。
■全社的な応援体制が整っているため、人員が少ない店舗へ配属された場合でも安心して働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守谷駅や新守谷駅からは車で約6分、マイカー通勤がお勧め♪バスもあります！
■応需元である総合守谷第一病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を扱っているため、幅広い知識や経験が積めます。門前の3店舗の中で一番広く、枚数は2番目に多い店舗です。
■1日の処方箋枚数は90～120枚程度で、常時薬剤師5名で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都に2店舗、茨城県に4店舗を展開し、患者様第一を掲げて地域に根差した薬局づくりを推進している企業です。
■在宅医療への積極的な取り組みやドライブスルー調剤の導入など、常に社会の変化に対応し、新たな挑戦を続けています。
■個人の頑張りや実績を正当に評価する方針であり、成果を出した方には昇給や賞与という形でしっかりと還元しています。

【勤務実態について】
■2年間で有給休暇取得率が100%という実績があり、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境が整っています。
■自身の体調不良時などにも柔軟に対応できるよう、半日単位で有給休暇を取得できる制度の利用を全社で推奨しています。
■妊娠中や産休・育休から復帰した後の女性社員が安心して働けるよう、専門の相談窓口を設置しサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合科目と在宅医療の両方を経験することで、薬剤師として幅広い知識とスキルを習得し、市場価値を高められます。
■主体的な行動や実績は正当に評価されるため、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーといった役職も目指せます。
■階層別の研修制度やe-Learningが充実しており、ご自身のキャリアプランに合わせた継続的な学習が可能です。

＼　こんな薬局です　／
・国道6号線沿い、病院隣接の調剤併設ドラッグストア。大型店舗です。
・同じ敷地内にスーパーが入っているので、買い物がてら
　薬局に寄られる方も少なくありません。
・面での対応はもちろんのこと、形成外科・ 整形外科病院が近いので
　この科目の処方箋の応需が多い薬局です。
・処方箋は約100枚/日、薬剤師は常時5～6名と余裕をもった配置人数です。

＼　企業の特徴◎　／
・直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と
　右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン。
・1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく
　調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができる薬局。
・薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
・業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と
　「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。

＼　研修・教育環境　／
・新卒時は入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
　もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
・そのほか、座学等の研修カリキュラムもありしっかり学べる環境があります。

＼　就業環境　／
・処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることでじっくりと教育をしたり
　働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
・監査システムが本社につながっているので、何か気になることがあった時は問合せをすることも可能。
　システム・設備面の充実も働きやすさのポイントです。

＼　長く働けるサポート体制も完備　／
・医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、
「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
・育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
・育児手当（第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円）
・転居を伴う異動が可能な方は、住宅補助制度も完備です。

＼未経験・ブランクありも歓迎／（筑西市エリア担当より）
手厚い教育体制とヘルプ体制が整っているため、経験に不安がある方も安心です。先輩薬剤師が丁寧にサポートしますので、まずは基礎からしっかり学んでいきましょう。

【店舗情報と応需状況について】
■黒子駅から車で10分ほどの立地にあり、地域の方々に親しまれる総合科目を応需している調剤薬局です。
■近隣の医療機関から整形外科をメインに処方箋を受け付けています。
■広域からの処方箋にも対応しており、備蓄医薬品数も豊富で地域医療の拠点として重要な役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、即戦力の方はもちろん意欲のある未経験の方も広く歓迎します。
■患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導を行い、付加価値のあるサービスを追求できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、チームワークを大切にして日々の業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■茨城県を中心に北関東エリアで25店舗を展開しており、地域密着型の店舗運営を大切にしている法人です。
■大手調剤薬局グループの一員であるため、経営基盤が非常に安定しており、将来性も抜群の環境です。
■異動が発生する場合でも自宅から60分圏内に限定されており、無理のない範囲で経験を積むことが可能です。

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

○こんな方にお勧め○
・高収入の求人をお探しの方
・複数科目の処方箋を取り扱いたい方

○こんな方にお勧め○
・ゆったりお仕事をしたい方

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

■医師との連携が良好、とても温厚で優しい院長先生です
■薬学への思い、接客への心がけ、社内の信頼関係の構築などに対し志高い薬局です

○こんな方におすすめ○
・地域密着型の薬局を希望する方

≪こんな薬局です≫
■2006年に坂東市に開局した1店舗展開の地域密着の薬局です
■「感謝の心」をとても大切にされている会社です。社員が楽しく働くこと、店舗の雰囲気が全て患者様へのサービスにつながると考えており、とても仲の良い明るい職場です。
■代表は40代くらいの男性、薬剤師として現場に入られております。
■調剤薬局の他、高齢者対応賃貸住宅の運営もされており、調剤と介護の両輪で地域へ貢献しています。
■産育休取得率100%！ママさん薬剤師も活躍中
■1店舗のみの個人薬局ですので、異動はありません。一つの薬局で腰を据えて働きたい方におすすめ
■住宅の2階が休憩室となっており、ゆったりと過ごせます。
■就業後には必ずハイタッチを必ず全員で行う取り組みをしており、薬局内での人間関係は大変良い薬局です。
■内科, 小児科, 透析メインで1日の処方箋は70枚程度。97％が隣の医院のものです。
■在宅は居宅5件&6月から施設対応をしています
（※小児在宅1件、輸液）