関東鉄道常総線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果64件

＼こんな店舗です！／
脳神経外科、リハビリテーション科、内科をメインに受け付けています。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

○こんな方にお勧め○

・きちんとした研修制度のもと教育を受けてスキルをつけたい方
・大手調剤チェーンでたくさんの薬剤師さんと一緒に働きたい方

＜働きやすい職場環境＞
■18時終業！残業はほぼありません。14時スタートの半日勤務も可能
■処方箋は1日平均25枚程で、ゆとりを持って働けます
■監査システム完備で未経験やブランク明けも安心

＜こんな方にオススメ＞
■柔軟なシフト調整を希望する方
■プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
■手厚いサポートのもと、キャリアを積んでいきたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■茨城県内に約10店舗展開、在宅に力を入れた企業です
■クリーンベンチ、在宅医療コーディネーターの設置あり
■資格取得支援制度あり、薬剤師の仕事に係る資格のみではなく仕事や会社にプラスになる事であれば支援します

＼　店舗の特徴　／
■守谷駅 (つくばエクスプレス,関東鉄道常総線)より徒歩10分ほどの立地！
■大型商業施設内にある店舗です。
　休憩や勤務後のお買い物にも大変便利な環境です！

＼　企業の特徴　／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。
■クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、
　医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です！
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています

＼　こんな労働環境です　／
■定着率91％以上！長く働ける環境です！
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■電子薬歴は全店舗で導入。
　自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼　研修制度について　／
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
　実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
　実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

≪こんな会社です≫
■1995年から毎年、日本薬剤師学術大会にてポスター発表を行っています
■茨城県県西エリアに3店舗、東京都に2店舗、計5店舗展開しています
■調剤薬局の他にも、化粧品・エステを扱う店舗も運営しています
■福祉用具の展示あり、対応は専門スタッフが行います
■調剤室も広々としているので気持ちよくお仕事できます
■ケアマネ常駐、近隣住民の方から親しまれる地域密着型の薬局です
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、医師、看護師、介護士などの他職種と深く関われる薬局です
■地域活動も積極的に行っており、こども薬剤師体験や健康フェアなどを定期的に開催しています。

≪こんな薬局です≫
■患者様の40%が地域のお年寄りであり、地域の医療を支えるかかりつけ薬局となっています。
■平成４年にオープンした薬局で、地域のパイオニア的な店舗です。
■応需処方箋は内科・小児科・アレルギー科が中心ですが、広域の処方箋もあります。
■訪問薬剤管理指導の件数も多い店舗であり、他に居宅介護支援事業者・
福祉用具貸与事業者の機能も持っており、極めて地域密着型の薬局となっています。

≪こんな方にお勧め≫
■地元地域の患者様のために役に立ちたい方
■在宅業務や多職種連携を学びたい方

■関東に6店舗展開　調剤・介護支援業務を行う会社です
■研修に力を入れている会社　向上心のある方にお勧めです
■在宅件数も多く、居宅介護支援事業者・福祉用具貸与事業者の機能も持っており、地域に密着した薬局です

■全国に約700店舗展開する東証プライム上場企業、充実した教育制度で新卒にも人気があります。また社内公募制度が盛んで、様々な業務にチャレンジできる可能性があります
■入社時に全国コース、地域指定コースを選んでいただけます。途中のコール変更も可能ですのでご自身の状況にあわせて就業できます
■全店に監査システムを完備

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である関東鉄道常総線の小絹駅から、車で20分ほどの立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科クリニックからで、1日あたりの平均処方箋枚数は約45枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、そして事務員2名の体制で日々の業務を協力して行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化と、将来を見据えた定期採用の一環として正社員の薬剤師を募集します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、地域医療に貢献したいという想いのある方を求めています。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムをはじめとした最新機器の導入を進め、薬剤師の対人業務への注力を支援しています。
■会社が全額費用を補助するeラーニング制度があり、ご自身の都合に合わせて知識を深めることができます。
■育児休業はお子様が3歳になるまで、時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで延長可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界でもトップクラスの人材定着率97％を誇っており、誰もが安心して長く働ける環境です。
■自社の薬局で薬を受け取ると、薬代の7割を会社が負担してくれるユニークなお薬代サポート制度があります。
■医療モール開発のパイオニア企業であるため、医師との合同勉強会など他では得難い貴重な経験ができます。