ゆりかもめ(ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果27件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊洲駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■在宅医療を中心としながらも、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており学べる環境です。
■月間の処方箋は約2,710枚で、複数の薬剤師と事務員が協力し合い業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの医療ニーズの高まりに応えるための増員募集で、さらなる体制強化を目指します。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方です。
■在宅医療に情熱を持ち、患者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方を求めます。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に調剤薬局を広く展開しており、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■医療機関の開業支援から経営コンサルまで手掛け、強固な医薬連携を築き上げています。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスで、地域住民の健康増進に貢献します。

【想定される業務内容】
■夕方～閉局まで勤務可能な方を募集しています。
■今後さらに重要性が増す在宅医療にも深く関わり、訪問や多職種連携を行って頂きます。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入しており、安全かつ効率的に業務を遂行します。

【店舗情報と応需状況について】
■有楽町線豊洲駅から徒歩5分の場所に位置し、平日200枚、土日100枚の処方箋を応需する24時間営業の大型店舗です。
■門前の昭和大学江東豊洲病院から総合科目の処方箋を受けるほか、近隣クリニックの小児科や内科など多岐にわたる科目を応需します。
■薬剤師は正社員11名を含む19名体制で、事務スタッフも7名在籍しており、夜間対応も含めた手厚い人員配置が特徴の職場です。

【勤務実態について】
■8時30分から21時30分の間での実働8時間シフト制となっており、21時30分以降は夜間専任スタッフへの引き継ぎにより残業はほぼありません。
■365日営業ですがスタッフ数が多いため、土日を含めて希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすい勤務体制です。
■月7日から10日程度の遅番勤務が発生しますが、その分朝の時間を有効活用できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から最大700万円という高水準な給与提示が可能であり、経験や役職に応じて柔軟に決定されます。
■年間休日は119日以上確保されており、夏期休暇や年末年始休暇も完備されているため、リフレッシュしながら長く働き続けられます。
■住宅手当や扶養手当、さらには退職金制度など、生活を支える充実した福利厚生が整っており、安心して業務に邁進できる環境です。

【法人特徴について】
■江東区内で3店舗を地域密着で運営しながら、全国に約100店舗を展開する大手チェーンのグループ法人として安定した経営基盤を持ちます。
■新規開局やＭ＆Ａを積極的に行い、調剤薬局事業のほか医薬品販売や介護用品の提供など、総合的なヘルスケア事業を幅広く展開しています。
■社員の定着率が非常に高く、個々のキャリア形成に合わせた多様なステップアップの道が用意されている点も大きな特徴の一つです。

＼　店舗特徴　／
■人気の豊洲エリア。
■面対応がメインとなりますので、様々な処方箋のスキルが積めます。
■調剤の間は店内や他テナントでお買い物をされる方が多いので
　焦ることなく、確実な調剤・監査が可能！

＼　働きやすい環境も魅力的　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪

＼　多彩なキャリアを支援　／
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■漢方の取り扱いを促進！普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■将来のキャリア幅が広い環境でお仕事をされたい方にもおすすめです♪

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線およびゆりかもめの豊洲駅から徒歩で2分という好立地にございます。
■ビル型の医療モール内に位置しており、内科や整形外科をはじめ、眼科や婦人科、産科など非常に幅広い科目を応需しています。
■処方箋は1日平均130枚～140枚ほどですが、薬剤師は常時3名から4名体制で対応しており、一人あたりの負担が少ないのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、さらに有給休暇の取得率が80％と非常に高いため、プライベートの時間を十分に確保いただけます。
■残業時間は全社平均で月8時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して日々の生活を充実させたい方にぴったりの職場です。
■正社員比率が70％強と高いため、急なお休みが必要になった際でも、幹部社員によるヘルプ体制などのバックアップが整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンでの過度なノルマや頻繁な異動に疲れ、安定した基盤がありつつも自分らしく働きたい方が多いです。
■産休・育休の取得率がほぼ100％であり、パパ薬剤師の育休取得実績も豊富なため、育児と仕事を両立させているパパママ世代が活躍中です。
■未経験から中途入社された方も多く在籍しており、充実したOJTやフォローアップ研修を通じてスキルを身につけられています。

【法人特徴について】
■東京を中心に、関東や東海および北陸、関西エリアまで広域にドミナント展開を行っている安定した経営基盤を持つ調剤チェーンです。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップ型の社風が浸透しており、店舗ごとに大きな裁量権を持って迅速な運営判断がなされています。
■無理な異動は本人の合意がない限り原則として行わない方針を貫いており、特定の地域に根ざして長く勤務を続けたい方に最適な環境です。
■オンライン資格確認の導入はもちろん、新しい配送サービスとの提携など、最新のテクノロジーを活用した利便性の向上に果敢に挑戦しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■汐留駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり、複数の路線が利用できるため都内各所からの通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は頭痛外来で、1日あたりの処方箋枚数は約100枚となっており、専門性の高い知識を深められる環境です。
■現場では常時5名から6名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仲間を大切にして働ける方を求めています。
■調剤のスキルだけでなく、自ら進んで新しいことに挑戦する意欲や改善提案を行うチャレンジ精神のある方を歓迎します。
■企業理念に共感し、個人の成長が組織の発展につながるという考えを持って前向きに日々の業務に励める方が理想的です。

【法人特徴について】
■北海道と東京都を中心に地域に密着した店舗展開を続けており、積極的な事業拡大により安定した経営基盤を誇っています。
■複数の診療科が入るメディカルビル内での運営を主軸としており、多岐にわたる処方箋を経験できることが大きな特徴です。
■大手調剤チェーンのグループ会社であるため、中小規模の機動力と大手並みの充実した福利厚生を兼ね備えた企業です。

【こんな方が活躍中】
■明るい笑顔で患者様やスタッフと接することができる方が多く、チームワークを重んじる文化がしっかりと根付いています。
■最新のデジタル機器に対しても抵抗なく取り組める柔軟なスタッフが、日々の業務改善に向けて積極的に発信しています。
■ワークライフバランスを大切にしながら、専門知識の習得や資格取得に向けて自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤部門強化に向けた体制強化のため、正社員薬剤師を増員募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践できる方を求めています。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンセンターの設置により、店舗での入力業務を削減し、業務効率化を図っています。
■調剤薬局とOTC部門は分離申請されており、調剤薬局の開局時間内での勤務となります。
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校3年生を終了するまで延長して利用可能です。

【業　　種】一般病院
【アクセス】有明駅 (ゆりかもめ)から徒歩3分
【契約期間】
【想定時給】2,600～3,000円
【勤務時間】
平日
8:25～17:00（休憩60分）

【応需科目】内科,呼吸器科,循環器科,消化器科,外科,産科,整形外科,泌尿器科,眼科,歯科,形成外科,皮膚科食道外科,胃外科,大腸外科,肝・胆・膵外科,化学療法科,直腸がん集学的治療センター,頭頸部がん低侵襲治療センター,乳腺センター,脳腫瘍外科,血液腫瘍科,総合腫瘍科,サルコーマセンター
先端医療開発科,総合診療部,麻酔科(ペインクリニック),腫瘍精神科,感染症科
【人員体制】
薬剤師　65名（男性36名・女性29名）
薬剤助手2名（男性）

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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
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