ゆりかもめ(ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果22件

【業　　種】一般病院
【アクセス】有明駅 (ゆりかもめ)から徒歩3分
【契約期間】
【想定時給】2,600～3,000円
【勤務時間】
平日
8:25～17:00（休憩60分）

【応需科目】内科,呼吸器科,循環器科,消化器科,外科,産科,整形外科,泌尿器科,眼科,歯科,形成外科,皮膚科食道外科,胃外科,大腸外科,肝・胆・膵外科,化学療法科,直腸がん集学的治療センター,頭頸部がん低侵襲治療センター,乳腺センター,脳腫瘍外科,血液腫瘍科,総合腫瘍科,サルコーマセンター
先端医療開発科,総合診療部,麻酔科(ペインクリニック),腫瘍精神科,感染症科
【人員体制】
薬剤師　65名（男性36名・女性29名）
薬剤助手2名（男性）

********************************
★派遣求人配信LINEスタートしました★
非公開求人あり、派遣にご興味がある方は是非ご連絡下さい

＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩8分と通勤に便利な立地でありながら、応需枚数の9割以上がオンライン診療に伴う処方箋であることが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から90枚ほど応受しており、薬剤師4名と事務1名の体制で、無理のない調剤業務を行っております。
■周辺には歯科医院等の医療機関が少なく、対面での外来対応は全体の1割未満であるため、オンライン特化型の運営を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン診療の普及に伴い業務が拡大しているため、最新のテクノロジーに興味があり、共に成長できる方を急募しております。
■調剤経験は必須となりますが、ITリテラシーを高めたいという意欲的な方を歓迎いたします。
■自社開発のシステムを現場で活用するため、エンジニアと協力しながら、より良いサービスを作りたいと考える方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は従来のイメージを覆す非常に広いスペースが確保されており、まるでオフィスのような開放感あふれる雰囲気の職場でございます。
■20代から30代の若年層の患者様がメインであるため、最新のデバイス操作に慣れたスムーズなコミュニケーションが可能でございます。
■休憩室は5名から6名が同時に利用できるほどの十分な広さがあり、フリースナックやドリンクも提供されている快適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■汐留駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり、複数の路線が利用できるため都内各所からの通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は頭痛外来で、1日あたりの処方箋枚数は約100枚となっており、専門性の高い知識を深められる環境です。
■現場では常時5名から6名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仲間を大切にして働ける方を求めています。
■調剤のスキルだけでなく、自ら進んで新しいことに挑戦する意欲や改善提案を行うチャレンジ精神のある方を歓迎します。
■企業理念に共感し、個人の成長が組織の発展につながるという考えを持って前向きに日々の業務に励める方が理想的です。

【法人特徴について】
■北海道と東京都を中心に地域に密着した店舗展開を続けており、積極的な事業拡大により安定した経営基盤を誇っています。
■複数の診療科が入るメディカルビル内での運営を主軸としており、多岐にわたる処方箋を経験できることが大きな特徴です。
■大手調剤チェーンのグループ会社であるため、中小規模の機動力と大手並みの充実した福利厚生を兼ね備えた企業です。

【こんな方が活躍中】
■明るい笑顔で患者様やスタッフと接することができる方が多く、チームワークを重んじる文化がしっかりと根付いています。
■最新のデジタル機器に対しても抵抗なく取り組める柔軟なスタッフが、日々の業務改善に向けて積極的に発信しています。
■ワークライフバランスを大切にしながら、専門知識の習得や資格取得に向けて自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】豊洲駅 (東京メトロ有楽町線),豊洲駅 (ゆりかもめ)から徒歩1分
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月～土日祝　
09:00～19:00のうち1日8時間（休憩60分）
週5日、日曜勤務できる方での募集
【応需科目】内科,整形外科,眼科,婦人科,産科医療モール
【応需枚数】130～140枚/日



********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＼こんな会社です／
■九州、中国四国、関東を中心に約80店舗を展開しています
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■定着率が高く、平均年齢は40代とチェーン薬局の中では高めの年齢層ですが、若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

＼福利厚生・働き方について／
■2021年9月よりDC(企業型確定拠出年金)を導入しております。
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間とかなり少な目です。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上と取得率も高めです。
■コロナ禍でもしっかり賞与は減ることなく支給がございました。

＼こんな店舗・募集です／
■平日は200枚/日ほど、土日や100枚/日ほどです
■事務さん入れて20名以上の大型店舗です
■病院薬剤師経験ある方歓迎
■大学病院の門前薬局で幅広い処方を勉強できます
■土日はパートさんを採用するので、お休みも取れます
■機材充実。投薬に時間を取れるように錠剤の4割ほどピッキングマシーンで、粉・シロップは全自動です
■門前の大学病院とかなり関係が強く、フォローアップなども行っております

【店舗情報と応需状況について】
■2026年に新しく開局予定の、オープニングスタッフとして活躍できる貴重な求人です。
■有明エリアのクリニックビル内に開局し、内科や小児科など複数の科目を応需する予定です。
■開局までの期間は、都内の既存店（錦糸町）にて勤務いただき、業務に慣れていただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げに伴い、中心メンバーとして薬局を創り上げてくださる方を募集します。
■チームで協力しながら、新しい環境作りを前向きに楽しんで取り組める方を歓迎します。
■在宅医療にも力を入れているため、往診同行などのご経験がある方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗を展開し、医療から介護までのワンストップサービスを目指しています。
■在宅医療の分野で長年の実績と独自のノウハウを構築しており、専門性を高められる環境です。
■フィットネススクールを運営するなど、薬局事業に留まらない本質的な地域貢献を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとして、自分たちで一から働きやすい職場環境を築いていけます。
■会社の改革が進んでおり、責任者が現場を巡回して働きやすい環境作りを後押ししています。
■ZOOMでの勉強会なども定期的に開催され、店舗やエリアを越えた交流の機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■有楽町線豊洲駅から徒歩5分の場所に位置し、平日200枚、土日100枚の処方箋を応需する24時間営業の大型店舗です。
■門前の昭和大学江東豊洲病院から総合科目の処方箋を受けるほか、近隣クリニックの小児科や内科など多岐にわたる科目を応需します。
■薬剤師は正社員11名を含む19名体制で、事務スタッフも7名在籍しており、夜間対応も含めた手厚い人員配置が特徴の職場です。

【勤務実態について】
■8時30分から21時30分の間での実働8時間シフト制となっており、21時30分以降は夜間専任スタッフへの引き継ぎにより残業はほぼありません。
■365日営業ですがスタッフ数が多いため、土日を含めて希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすい勤務体制です。
■月7日から10日程度の遅番勤務が発生しますが、その分朝の時間を有効活用できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から最大700万円という高水準な給与提示が可能であり、経験や役職に応じて柔軟に決定されます。
■年間休日は119日以上確保されており、夏期休暇や年末年始休暇も完備されているため、リフレッシュしながら長く働き続けられます。
■住宅手当や扶養手当、さらには退職金制度など、生活を支える充実した福利厚生が整っており、安心して業務に邁進できる環境です。

【法人特徴について】
■江東区内で3店舗を地域密着で運営しながら、全国に約100店舗を展開する大手チェーンのグループ法人として安定した経営基盤を持ちます。
■新規開局やＭ＆Ａを積極的に行い、調剤薬局事業のほか医薬品販売や介護用品の提供など、総合的なヘルスケア事業を幅広く展開しています。
■社員の定着率が非常に高く、個々のキャリア形成に合わせた多様なステップアップの道が用意されている点も大きな特徴の一つです。

○こんな会社です○
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局のグループ会社です。
■近隣に計3店舗展開しています。
■会社に基盤としても安定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線およびゆりかもめの豊洲駅から徒歩で2分という好立地にございます。
■ビル型の医療モール内に位置しており、内科や整形外科をはじめ、眼科や婦人科、産科など非常に幅広い科目を応需しています。
■処方箋は1日平均130枚～140枚ほどですが、薬剤師は常時3名から4名体制で対応しており、一人あたりの負担が少ないのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、さらに有給休暇の取得率が80％と非常に高いため、プライベートの時間を十分に確保いただけます。
■残業時間は全社平均で月8時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して日々の生活を充実させたい方にぴったりの職場です。
■正社員比率が70％強と高いため、急なお休みが必要になった際でも、幹部社員によるヘルプ体制などのバックアップが整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンでの過度なノルマや頻繁な異動に疲れ、安定した基盤がありつつも自分らしく働きたい方が多いです。
■産休・育休の取得率がほぼ100％であり、パパ薬剤師の育休取得実績も豊富なため、育児と仕事を両立させているパパママ世代が活躍中です。
■未経験から中途入社された方も多く在籍しており、充実したOJTやフォローアップ研修を通じてスキルを身につけられています。

【法人特徴について】
■東京を中心に、関東や東海および北陸、関西エリアまで広域にドミナント展開を行っている安定した経営基盤を持つ調剤チェーンです。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップ型の社風が浸透しており、店舗ごとに大きな裁量権を持って迅速な運営判断がなされています。
■無理な異動は本人の合意がない限り原則として行わない方針を貫いており、特定の地域に根ざして長く勤務を続けたい方に最適な環境です。
■オンライン資格確認の導入はもちろん、新しい配送サービスとの提携など、最新のテクノロジーを活用した利便性の向上に果敢に挑戦しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 東京メトロ有楽町線およびゆりかもめの豊洲駅から徒歩2分の商業施設内という非常に便利な立地です。
■ 応需科目は内科・小児科・耳鼻科・心療内科・整形外科と幅広く、月～土で150枚～200枚を応需しています。
■ 薬剤師は正社員7名体制で、事務員も正社員6名と手厚く配置されており、余裕を持って業務にあたれます。

【法人特徴について】
■ 都内を中心に19店舗を展開している成長企業であり、多くの店舗が駅から徒歩5分圏内と通勤に便利です。
■ 残業は≪全社平均で月15分程度≫と極めて少なく、残業が発生しないよう配慮されたシフト組みが特徴です。
■ 有給消化率100%を達成しており、従業員がしっかり休めるように事務員を多く採用するなど配慮されています。
■ 年間休日は120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もあるため、長期休暇も取得しやすいです。

【勤務実態について】
■ 全社平均残業が月15分程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■ 長期休暇は1週間以上の取得実績が豊富にあり、旅行などの計画も立てやすい充実した休日体制です。
■ 有給消化率は100％！店舗の薬剤師人数が多いため希望休もほぼ叶えられる相互扶助の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■ 接客・接遇のマイスター制度を導入しており、研修受講と合格により最大20,000円/月の手当が支給されます。
■ 一人暮らしを始める方には引越し支援制度があり、敷金礼金最大20万円まで会社が負担いたします(規定有)。
■ 障害者雇用を積極的に推進しており、手帳の種類を問わず柔軟に相談に乗る体制を整えています。