多摩モノレール(多摩都市モノレール線)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼キャリアアップ可能／（多摩市エリア担当より）
充実した研修体制や本部の手厚いサポートが整っており、着実にスキルアップできる魅力的な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急多摩線の唐木田駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能で毎日の通いに便利です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋応需枚数は1日あたり30枚程度と非常に落ち着いております。
■人員構成は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名となっており、ゆとりを持った体制で業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となっており、地域医療の発展に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。
■患者様との対話や信頼関係を大切にし、誠実で丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと連携を図りながら、チームワークを意識して円滑に業務を進められる方が求められています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発や製造から販売までを統合して手掛ける、業界でも極めて珍しい複合型医薬品企業となります。
■グループ全体で1,300店舗以上を展開しており、地域の健康ニーズに応えるインフラを目指しています。
■社員が安心して長く働けるよう、健康経営優良法人の認定取得や女性活躍の推進に力を注いでいる法人です。

【想定されるモデル年収】
■24歳の新規就業者モデルで年収487万円からのスタートとなり、業界内でも高水準な給与体系です。
■30歳で調剤経験をお持ちの方の場合、530万円から550万円程度の年収提示が見込まれます。
■40歳で豊富な経験をお持ちの方や薬局長候補であれば、600万円以上の高年収を目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵村山市にあるこちらの店舗は、多摩モノレール桜街道駅から徒歩15分の立地です。
■内科・小児科・皮膚科の処方箋を応需しており、1日約70～80枚の処方箋に対応しております。
■現在3名の薬剤師が勤務しており、協力し合いながら業務を進める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さんとの丁寧なコミュニケーションを大切にできる薬剤師を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、向上心のある方からのご応募をお待ちしています。
■増員による募集のため、新しい環境で活躍したい方を積極的に採用しています。

＼理想の働き方を叶える／（東大和市エリア担当より）
年1回の5日連続休暇制度は取得率97.6％を誇り、しっかりリフレッシュできます。残業も1分単位で支給されるため、日々のメリハリを大切に就業いただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である上北台駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤についても相談を受け付けています。
■特定の医療機関に依存しない面対応での応需を行っており、処方箋の枚数も少なめで落ち着いて業務に取り組める店舗です。
■地域密着のドラッグストア併設店として外来だけでなく、居宅を中心とした地域に必要とされる在宅医療にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗展開や業務拡大を見据えて、体制強化のために正社員として長く活躍してくださる方を増員募集します。
■調剤薬局で2年以上または病院で3年以上の実務経験をお持ちで、周囲と良好な関係を築ける謙虚で素直な方を求めています。
■患者様に対してきわめて感じの良い応対ができる、清潔感とホスピタリティにあふれた人当たりの良い方が活躍できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間で平均11.4日の有給休暇を取得でき、半日単位での柔軟な申請も可能であるためプライベートを充実させたい方に薦めます。
■年1回以上は5日以上の連続休暇を取得できる制度があり、取得率97.6％の実績があるため旅行や連休を楽しみたい方に最適です。
■労働組合組織がしっかりと機能しており、社員慰労金の支給やベネフィットステーションの利用など手厚い恩恵を受けたい方です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、33年連続で成長を更新し続けている業界トップクラスの経常利益を誇る安定企業です。
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏での圧倒的なシェア獲得により経営基盤は非常に強固です。
■企業の成長に甘んじることなく、一人ひとりのお客様へ本質的なサービスを提供することを大切にしているためノルマはありません。

＼年間休日123日で私生活も充実／（東大和市エリア担当より）
有給休暇が非常に取得しやすく、残業も月平均7.7時間と少なめです。産育休の復帰率も高いため、ライフステージが変わっても正社員として長く安定して働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅から徒歩6分の好立地にあり、内科や眼科、整形外科など複数の科目の処方箋を1日約60枚応需しています。
■ 常勤4名、非常勤1名の薬剤師と事務員2名が在籍しており、複数名で業務を分担するため一人になることはありません。
■ 個人在宅業務は自転車圏内の5名程度に対応しており、地域に密着した医療を提供しながらじっくり対人業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は体制強化に伴う欠員補充の募集であり、将来の管理薬剤師やマネジメント層を目指せる若手の方を特に求めています。
■ 調剤未経験の方でも店舗でしっかりと育てる環境があるため、周囲と明るく素直にコミュニケーションが取れる方なら歓迎です。
■ 周囲の意見に耳を傾けながら相槌を打つなど、患者様やドクターに対して丁寧なキャッチボールができる方を重視しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ 近隣店舗との距離が近くエリア内でのシフト協力がスムーズなため、急なお休みでも有給休暇を取得しやすい点が魅力です。
■ 医師との定期的な勉強会を実施するなど良好な関係を築いており、スムーズな疑義紹介ができるためストレスなく働けます。
■ 会社都合での異動に伴い一人暮らしをする方には、月最大4.5万円の家賃補助が5年間支給される手厚いサポートがあります。

【法人特徴について】
■ 独自の医療情報管理・教育研修部を設けており、定期的な勉強会や学術大会の開催など人を育てる文化が深く根付いています。
■ 東京多摩地区を中心に新規のクリニック門前型でドミナント展開をしており、ドクターとの関係性も非常に良好な法人です。
■ 実務実習生を年間20名ほど受け入れる優れた育成環境があり、復職者や派遣から直接雇用へ切り替える方も多く在籍します。

＼メリハリを大切に働きたい方へ／（立川市エリア担当より）
人員体制が整っているため、お子様の学校行事などの予定も柔軟に調整可能です。最新設備で業務効率を上げ、私生活も大切にしたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■泉体育館駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均120枚受けます。
■近隣のクリニックからだけでなく、広域からの処方箋や施設在宅、個人宅への訪問業務まで幅広く対応している地域密着型店舗です。
■白を基調としたガラス張りの清潔感あふれる店内で、患者様がリラックスして健康相談を行えるような空間作りを徹底しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充としての募集となっており、管理薬剤師ではなく現場を支えていただける勤務薬剤師の方を積極的に採用いたします。
■スキル以上に人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら前向きに業務へ取り組める方を求めております。
■能動的に行動できる方や医療人としての自覚を持てる方を歓迎しており、経験が浅い方でも柔軟な対応力があれば検討が可能です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートを大切にしながらも、最新設備が整った効率的な環境でミスなく着実に業務をこなしたいと考える方に最適の職場です。
■「薬を渡すだけ」の業務に物足りなさを感じており、在宅やカフェ活動を通じて地域住民の健康に深く関わりたい方に適しています。
■風通しの良い組織で経営陣とも積極的に意見交換を行い、店舗運営やサービス向上に主体的に関わっていきたい意欲的な方にお勧めです。

【法人特徴について】
■立川市内に特化して店舗を展開しており、地域の方々に信頼される「健康サポートの拠点」としての役割を担っている企業です。
■社長をはじめとした経営陣との距離が近く、アットホームでソフトな雰囲気の中でお互いを尊重し合いながら勤務できる環境です。
■管理栄養士が常駐するカフェや相談専用スペースを設けるなど、薬局の枠を超えた新しいサービス提供に力を入れている会社です。

≪こんな企業です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開されており、今回の調剤併設1号店をきっかけに併設店拡大も検討されています
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■今後、調剤薬局事業拡大予定為、90分以内転勤する可能性があります
■有給取得率ほぼ100％と高水準

≪こんな薬局です≫
■立川駅より徒歩5分、立川北駅より徒歩2分の好立地！
■2023年11月中旬にオープン予定の新店です。
■デパート内の店舗のため、勤務前後や休憩時間の買い物にも大変便利♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの玉川上水駅からはバスで約15分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■主に小児科に特化しており、門前のクリニックから1日平均50枚から60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制を基本としており、スタッフ同士が協力し合って業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、熱意を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。
■外来業務だけでなく、今後ますます重要となる在宅医療にも積極的に関わってくださる方を求めています。
■医師や他の医療スタッフと円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都武蔵村山市に隣接する2店舗を展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■最新の自動調剤ロボットを導入し、業務の効率化と安全性の向上を常に追求しています。
■隣接してもう1店舗あるため、必要に応じて薬剤師が相互に協力し合うヘルプ体制があります。

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵村山市大南に2店舗展開する調剤薬局です。
■2店舗は隣接しており、ヘルプ体制もございます。
■総合診療を行うクリニックの門前で、勉強になる環境です！
■門前のクリニックとも関係性良好◎
■自動調剤ロボット等の最新調剤機器を導入し、安全かつスピーディーな調剤に力を入れていらっしゃいます。
■年に1回「こども薬局体験」を実施し、地域の皆様の生活をサポート。
■LINE＠でお友達になると、
　処方箋の事前受付ができるサービスを導入しており、
　患者様のために待ち時間短縮にも尽力されていらっしゃいます

【店舗情報と応需状況について】
■玉川上水駅からバスで15分ほどに位置し、マイカー通勤も可能で駐車場補助があります。
■内科や小児科、外科など幅広い科目を門前のクリニックより1日平均140枚応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート5名、事務スタッフも複数在籍しており手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集であり、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■患者様へのホスピタリティを重視し、温かい対応で地域医療に貢献できる方を求めています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも意欲的に取り組み、多職種と連携できる方が望ましいです。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■在宅医療にも注力しており、施設1件と個人宅約17～18件への訪問業務にも携わっていただきます。
■自動調剤ロボットなどの最新機器が導入されており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、役職や社歴に関わらず風通しの良い職場環境です。
■相手を思いやるホスピタリティを大切にしており、薬局全体に温かく穏やかな雰囲気が流れています。
■門前のクリニックとは日頃から良好な関係性が築かれており、非常に連携が取りやすいです。

＼残業少なめで私生活も充実／（町田市エリア担当より）
17時30分閉局で残業も少ないため、仕事帰りの時間も趣味や家庭にしっかり使えます。年間休日120日以上と休みも多く、プライベートを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小田急多摩センター駅からバスで10分の好立地に位置しており、マイカーでの通勤も認められています。
■総合病院の門前にて総合科目と在宅を応需しており、処方箋枚数は1日当たり180枚となっています。
■人員は常勤薬剤師が8名、パートが1名、事務スタッフが5名在籍する手厚い体制が構築されています。

【法人特徴について】
■医療や介護、ヘルスケアなど5つの柱を中心に、健康の総合商社として多角的な事業を展開しています。
■在宅医療や生涯研修、明確なキャリアアップ制度の3軸を強みとし、既存 of 形にとらわれない挑戦を続けます。
■学会への積極的な参加を推進しており、毎年トップクラスの参加人数を誇る高い学術水準を維持しています。

【想定されるモデル年収】
■35歳の標準評価の場合、基本年収550万円に加えて残業代や各種手当が別途支給される仕組みです。
■残業を月に30時間程度想定した場合、想定される年収は516万円から826万円に達します。
■毎年6月に定期昇給の機会が設けられており、個人の実績や人事評価を給与にしっかりと反映します。

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■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼　企業の特徴　／
■平成4年設立。今年で創業30年目になります。
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■売上ランキングでは全国19位/関東では9位になります。（2021年時点）
■毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています♪

＼　働きやすさの理由　／
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！遠方への応援や異動はありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。

＼　こんな方お待ちしております　／
■チームワークよく働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方
■離職率の低い薬局で働きたい方

○こんな薬局です○
■近隣にはクリニックビルが複数あり、処方箋応需科目・枚数もとても多く、幅広い知識を身につけられる環境です。
■平日夜間、土日祝も開局していますが、薬剤師の人数体制も充実しているので、シフト制・交代制でしっかりとお休みは取得できます。
■大きなアクアリウムやたくさんの書籍など、広々としており快適な待合室を備えています。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。