日暮里・舎人ライナー｜正社員｜の求人検索結果87件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪企業の特徴≫
■所沢中心にエリア展開しており、地域密着型の薬局様です。
■14店舗展開しておりますが、近隣のため大きな異動の心配もございません！
■ラウンダー薬剤師配属しており、急な休み等にも対応いただけます。
■平均年齢50歳とベテラン薬剤師様が多数在籍しております。
■親会社が医薬品卸の企業の為、経営が安定しています！

≪働きやすい環境≫
■残業の月平均時間は1時間です！
ライフワークバランスも整えてご就業できます！
■女性社員の割合が高く、女性の方が働きやすい環境が整えられています。
■正社員・パートの比率が同等で、ライフイベントに合わせて多様な働き方を提供しています。

≪こんな薬局です≫
■複数路線通っている西日暮里駅より徒歩2分と非常にアクセスのよい薬局です！
■土曜日午後、日祝がお休みの店舗です。
■駅の反対口は商店街でにぎわっており、休憩時にランチも楽しめます♪

≪こんな方にオススメです≫
■通勤時間を短縮したい方
■正社員希望だが、異動は検討していない方

＜こんな会社です＞
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■コロナ禍で売上は下がったものの利益率は1.3倍と増益を果たした会社（2021年実績）で、きちんと今後の国の方針に従い生き残る安定感のある会社です

＜こんな方を歓迎＞
■業界動向を踏まえて「加算点数」を積極的に算定する薬局、薬剤師と算定しない薬局、薬剤師。なぜ加算を算定しているのかを、業界動向やあるべき姿を絡めて理解し就業できる方
■国の示す方針に沿って評価軸があり、年功序列ではなく、実績出した方に給与還元するという仕組みなので、実勢主義で昇給・昇格を目指したい方

＜こんな就業環境です＞
■有給消化率は高めの80～90%
■残業は全社平均10時間未満
■退職金制度と財形貯蓄制度・PCR検査の無料実施・成績優秀社員のハワイ研修旅行など福利厚生も充実
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は23～25枚/日

≪こんな店舗です≫
■個宅在宅を多く行っている店舗で、地域に根付いた店舗です
■処方箋枚数は1日59枚/日程
■車通勤が便利な立地です
■薬剤師4名、事務2名体制です

≪企業の特徴≫
■約390店舗展開中の大手調剤薬局チェーンです！
福利厚生や経営も安定しています。
■女性の社長で、女性が働きやすいような環境づくりにも力を入れています。
■健康情報誌やヘルスデザインブランド等、薬局運営以外にも幅広い取り組みを行っています！

≪充実した福利厚生≫
■平年で123日相当の年間休日日数に加え、年次有給休暇も付与されます！
■ワークライフバランスのとれた生活をバックアップしています。
■時短制度もございます！お子様が小学校に入学するまで1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます♪
■野球やサッカーなどのスポーツや演劇鑑賞など、従業員のさまざまなサークル活動に対して支援する制度があります！

■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。
　リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業。
■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。

≪こんな薬局です≫
■週休2.5日でライフワークバランスが取れる勤務先です
■17:00終業の為、ママさん薬剤師さんに人気がございます
■ゆとりある枚数にてご勤務いただける為、患者様への服薬指導も丁寧に行えます。

≪企業特徴≫
■関東を中心に全国18店舗展開している上場企業で経営状態もしっかりしています。
■弊社より紹介実績も多数あり！
■資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境です。
■病院門前が多く、処方スキル維持が図れます
■離職率も非常に少なく、社員を大事にする会社です

≪こんな病院です≫
■急性期、地域包括ケア、慢性期病床を持つケアミックス病院です。
■整形外科においては、都内有数の治療実績で注目を集めていて、全国でも数少ない小児整形外科疾患の治療・手術に対応していることが特徴です。
■グループ内のリハビリテーション専門病院、介護施設、訪問看護ステーションと連携し在宅復帰のサポートも行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪こんな方にお勧め≫
■病院薬剤師の経験を生かしてスキルアップしたい方
■夜勤のない病院を希望する方
■託児所を利用したい方
■福利厚生の整った職場を希望する方

≪こんな店舗です≫
総合科目を応需していますので、スキルアップにも最適な環境です。
また、健康サポート薬局及び東京都認定 地域連携薬局にも指定されています！

≪こんな企業です≫
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■健康フェア・認知症カフェ・小中学生向けのお仕事体験学習など、地域に根ざした薬局として、薬局の中にとどまらず地域活動にも積極的に関わっています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。。

≪働く環境について≫
■店舗の特性に合わせた最新設備の導入や事務の方も調剤補助業務を行う等し、薬剤師が対人業務に専念できる環境づくりにも取り組んでいます
■年間休日は125日♪有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています

≪研修制度が充実しています！≫
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■階層別研修、薬剤師研修、マネジメント研修、管理薬剤師研修、薬局長研修、社内研修等、個人のスキルにあわせた研修の用意がございます。
■国籍に関係なくあらゆる患者様に医療を提供したいと英会話スクールも運営しています。

≪こんな方におすすめ≫
■研修制度が整った企業で勤務したい方
■在宅医療に興味のある方
■風通しのよい職場で勤務したい方
■明確な評価制度を希望する方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■東証プライム上場グループ
■東京を中心に店舗展開
■調剤、OTC完全分業制　調剤業務、OTC業務に集中してご勤務いただけます