更新日: 2026/05/03薬剤師求人ID: 433622
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【川口市】≪年間休日125日≫ 完全週休2日制★産育休復帰率90%以上!外来と在宅バランスよく対応いただきます◎
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 川口市
見沼代親水公園駅 (日暮里・舎人ライナー)
|
| 給与 |
年収400万円~620万円
月給260,000円~430,000円 ※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 ※30代マネージャーで620万円(モデル年収) |
| 勤務時間 |
月火木 9:00~19:00
水金 9:00~18:00 土 9:00~13:00 ※休憩時間は法定通り ※週40時間変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」から徒歩約8分と通勤に便利です。
■応需科目は内科、外科、消化器科、耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名、事務4名体制で、在宅業務(居宅2件、施設3件)も行います。
【法人特徴について】
■東京、神奈川を中心とした首都圏に限定し、地域密着型のドミナント展開を進めています。
■1994年から在宅業務に携わる業界のパイオニアで、首都圏で3,000件以上の訪問指導実績があります。
■「医薬分業」を創業目的とし、薬剤師の職能を広く追求し地域医療に貢献することを目指します。
【勤務実態について】
■年間休日125日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇5日があり、有給休暇の取得率も高いです。
■月平均の残業時間は約7時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■産休・育休の取得率が非常に高く、復職率は9割近くに達し、時短勤務制度も充実しています。
【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が多数あり、子育て中の社員に対する周囲の理解が深い職場です。
■研修はすべて自社で企画しており、中途入社の方にも手厚い教育プログラムが用意されています。
■上長との面談を通じて目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価を行います。
更新日: 2026/05/01薬剤師求人ID: 193492
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- 正社員
- 調剤薬局
【足立区/西新井大師西駅】急募≪勤務で年収600万以上も!?≫20〜30代が7割の活気ある職場!残業少なめ&年休124日で在宅スキルを楽しく磨けます
- 駅チカ
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 足立区
大師前駅 (東武大師線)/西新井大師西駅 (日暮里・舎人ライナー)
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| 給与 |
年収450万円~678万円
月給375,000円~500,000円 ※ご経験やご年齢・前職給与を考慮の上で決定致します(一般薬剤師:450万円~678万円、管理薬剤師:516万円~753万円) |
| 法人名 |
株式会社ストーン・フィールド
サン薬局 西新井店
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| 勤務時間 |
月~土 09:00~20:00(1日8時間・休憩60分)
※上記より週40時間シフト制 |
\前向きに楽しく働きたい方へ/(足立区エリア担当より)
社内SNSで感謝を送り合うなど、とにかくポジティブな雰囲気の法人です。平均年齢も若く、気の合う仲間と笑顔で切磋琢磨したい方にこれ以上ない環境ですよ!
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【店舗情報と応需状況について】
■西新井大師西駅から徒歩圏内に位置し、多科目の処方箋を応需しながら地域医療の最前線で貢献している活気ある店舗です。
■施設在宅の対応数は法人内でも群を抜いており、17施設約450名の患者様を支える在宅医療の拠点として機能しています。
■薬剤師5名に加え管理栄養士も在籍しており、職種の垣根を越えて明るいコミュニケーションを取りながら業務に励んでいます。
【勤務実態について】
■月間の所定労働時間は160時間と業界内でも短めに設定されており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■年間休日は124日あり、有給休暇も1時間単位で取得できるため、趣味や家庭の予定に合わせて柔軟に働ける環境です。
■月平均の残業時間を削減する取り組みを法人全体で進めており、業務後の時間を大切にしたい方にも選ばれています。
【想定される業務内容】
■施設在宅における服薬指導や往診同行をメインに、外来業務と並行しながら薬剤師としての幅広いスキルを発揮いただきます。
■社用車での施設訪問時には、カレンダーセットや多職種との申し送りを行い、患者様に最適な薬物療法を提案する役割を担います。
■管理栄養士と連携した栄養指導のサポートなど、従来の薬剤師の枠を超えたクリエイティブな業務に携わることが可能です。
【想定されるキャリアイメージ】
■若手の積極登用を推進しており、最短で入社1年で店長、4年でエリアマネージャーといったスピード昇進が実現可能です。
■在宅のスペシャリストを目指すだけでなく、社内の教育担当や開発担当といった本部業務への挑戦も自ら手を挙げられます。
■半年間の丁寧なOJT研修があるため、在宅スキルの習得から管理職へのステップアップまで着実な道筋が描ける環境です。
更新日: 2026/05/01薬剤師求人ID: 21521
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- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【足立区/江北駅】≪駅徒歩5分|13時までの貴重な扶養内パート募集!|WワークOK・時給2200~2500円♪
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高時給(2,500円以上)
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 足立区
江北駅 (日暮里・舎人ライナー)
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| 給与 |
時給2,200円~2,500円
※時間、日数、経験により考慮します |
| 勤務時間 |
月~土 8:45~13:00(休憩なし)
週2~3日勤務 土曜日勤務必須 |
【店舗情報と応需状況について】
■東京都足立区の江北駅から徒歩5分
■眼科、歯科、心療内科、内科、精神科と幅広い科目を応需しており、特に精神科をメインとしています。
■処方箋応需枚数は1日あたり約40枚で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。
■勤務者は男性社長薬剤師1名と社長の奥様、事務員2名が常勤しており、和やかな雰囲気で働けます。
【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい薬剤師様に最適です。
■和やかな環境で、じっくりと患者様と向き合いたい方に大変おすすめです。
■長く通ってくださる患者様が多く、信頼関係を築けることに大きなやりがいを感じられます。
■駅チカで通勤しやすい職場を探している方や、転勤なしで働きたい方にぴったりです。
更新日: 2026/05/01薬剤師求人ID: 12033
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- 正社員
- 調剤薬局
【足立区/谷在家駅】≪年間休日123日≫総合科目応需、在宅も積極実施中!地域に根付いた店舗です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 足立区
谷在家駅 (日暮里・舎人ライナー)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 足立西伊興店
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| 勤務時間 |
月・水・金・土8:30-18:30
火8:30-17:00 木9:00-17:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※休憩時間は法定に従って付与 |
≪こんな店舗です≫
■個宅在宅を多く行っている店舗で、地域に根付いた店舗です
■処方箋枚数は1日59枚/日程
■車通勤が便利な立地です
■薬剤師4名、事務2名体制です
≪企業の特徴≫
■約390店舗展開中の大手調剤薬局チェーンです!
福利厚生や経営も安定しています。
■女性の社長で、女性が働きやすいような環境づくりにも力を入れています。
■健康情報誌やヘルスデザインブランド等、薬局運営以外にも幅広い取り組みを行っています!
≪充実した福利厚生≫
■平年で123日相当の年間休日日数に加え、年次有給休暇も付与されます!
■ワークライフバランスのとれた生活をバックアップしています。
■時短制度もございます!お子様が小学校に入学するまで1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます♪
■野球やサッカーなどのスポーツや演劇鑑賞など、従業員のさまざまなサークル活動に対して支援する制度があります!
更新日: 2026/05/01薬剤師求人ID: 11987
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- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【足立区】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 駅チカ
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 足立区
高野駅 (日暮里・舎人ライナー)
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| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア足立江北店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/05/01薬剤師求人ID: 334206
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- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【足立区】≪急募★≫社員割引制度あり!週3~4日勤務できる方歓迎。週20時間で社保加入OK!
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 足立区
西新井大師西駅 (日暮里・舎人ライナー)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・年齢など考慮し面接後決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:30 (休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩0分) 上記より週3~4日 ※19時までできる方歓迎 |
■東証プライム上場グループですので経営安定しております
■充実した研修制度ほか、資格支援行っております
■調剤、OTC完全分業制 調剤業務、OTC業務に集中してご勤務いただけます
更新日: 2026/05/01薬剤師求人ID: 330864
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- 正社員
- 調剤薬局
【足立区】≪教育制度・福利厚生充実≫在宅積極実施中 興味がある方・経験者大歓迎
- 駅チカ
- 週32h以上
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 足立区
扇大橋駅 (日暮里・舎人ライナー)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 |
| 法人名 |
みよの台薬局株式会社
みよの台薬局 本木店
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| 勤務時間 |
月~金 8:30~18:30(休憩60分)
土 8:30~13:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
<こんな会社です>
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分~60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能!最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます
<「緩和ケア」やりたい方は必見の会社>
■皮下持続注入療法対応件数No1!
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり!
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり!ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
(土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。)
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません
<こんな就業環境です>
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81%で在宅が約19%となります。
■処方箋集中率 75%(全国平均80%、マンツーマン95%)⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数 個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100%。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。1週間程度の海外旅行に出かける方もいます。
<こんな店舗です>
■地域密着の小児科メインの薬局です
■アットホームな雰囲気で、地域のママさんの相談に乗っています。
■在宅業務も積極的に行っており、勉強できる環境です。
更新日: 2026/05/01薬剤師求人ID: 219168
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- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【足立区/西新井大師西駅】≪調剤併設ドラッグストア≫日暮里舎人ライナー沿線、若手に人気のチェーン薬局・福利厚生充実
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 足立区
西新井大師西駅 (日暮里・舎人ライナー)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
※経験、条件考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:30(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩00分) 週40時間のシフト制勤務 |
■東証プライム上場グループ
■東京を中心に店舗展開
■調剤、OTC完全分業制 調剤業務、OTC業務に集中してご勤務いただけます
更新日: 2026/05/01薬剤師求人ID: 206254
- NEW
- 正社員
- 病院・クリニック
【足立区】≪夜勤なし≫整形外科に強み、総合病院で常勤の募集 院内託児所完備、小さいお子様がいる方も安心して働けます♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 足立区
西新井大師西駅 (日暮里・舎人ライナー)
|
| 給与 |
年収400万円~500万円
月給258,000円~323,000円 ※経験、年齢により決定 |
| 勤務時間 |
月~金09:00~17:30(休憩60分)
土09:00~13:30(休憩00分) ※土曜日は交代制 |
≪こんな病院です≫
■急性期、地域包括ケア、慢性期病床を持つケアミックス病院です。
■整形外科においては、都内有数の治療実績で注目を集めていて、全国でも数少ない小児整形外科疾患の治療・手術に対応していることが特徴です。
■グループ内のリハビリテーション専門病院、介護施設、訪問看護ステーションと連携し在宅復帰のサポートも行っています。
≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導 ※外来は院外処方
■注射セットまで(混注なし)
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会
≪こんな方にお勧め≫
■病院薬剤師の経験を生かしてスキルアップしたい方
■夜勤のない病院を希望する方
■託児所を利用したい方
■福利厚生の整った職場を希望する方
更新日: 2026/05/01薬剤師求人ID: 204138
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- 正社員
- ドラッグストア
【足立区】≪多様なキャリアパス≫ドラッグストア⇒調剤薬局⇒調剤併設ドラッグストアなどの異動も可能です!
- 駅チカ
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン
- 賃貸物件(家具付き)
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 足立区
舎人駅 (日暮里・舎人ライナー)
|
| 給与 |
年収500万円~700万円
(30歳経験者例) |
| 勤務時間 |
09:00〜21:45
1日8時間 休憩60分 シフト制勤務 |
・・* 企業の特徴 *・・
■年齢層は20代~40代前半の方が中心
■強制異動はなく、異動の際は相談の上決定
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス。
他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身につけることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。また、資格取得のためのバックアップを行っています。


