日暮里・舎人ライナー・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■谷在家駅から徒歩9分の好立地にあり、近隣のクリニックや病院から総合科目の処方箋を1日に平均59枚ほど応需しています。
■地域に根ざした運営を行っており、個人の患者様への在宅業務にも注力しているため、深く一人ひとりと向き合える環境です。
■薬剤師4名と事務2名の体制で運営されており、スタッフ同士の連携がスムーズで非常にアットホームな雰囲気が魅力の店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気が良かった」と答えるほど、優しくふんわりとした人間関係の良さが自慢の職場環境です。
■ノルマを課すことなく個人の成長を支援する社風があるため、薬剤師としてのびのびと業務に励むことができるのが魅力です。
■都内では珍しく車通勤が許可されており、市場価格に合わせたガソリン代の補助もあるため通勤のストレスを軽減できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして30年以上の実績を誇る大手調剤薬局チェーンです。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる環境作りを推進しています。
■営業利益率が10％を超えて推移している優良企業であり、報酬改定の影響を受けにくい安定した経営基盤を確立しています。

＼私生活も仕事も大切にしたい方へ／（足立区エリア担当より）
年間休日123日に加え有給消化率も高く、残業も少なめです。定着率97％を誇る安定した環境で、心にゆとりを持って長く働きませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■谷在家駅から徒歩9分の好立地にあり、近隣のクリニックや病院から総合科目の処方箋を1日に平均59枚ほど応需しています。
■地域に根ざした運営を行っており、個人の患者様への在宅業務にも注力しているため、深く一人ひとりと向き合える環境です。
■薬剤師4名と事務2名の体制で運営されており、スタッフ同士の連携がスムーズで非常にアットホームな雰囲気が魅力の店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長を目指すコースだけでなく、エリアマネージャーや本部での採用、教育担当など多彩な道が用意されています。
■独立支援制度も整っているため、5年以上の勤務を経て将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方も全力でサポートします。
■1年に1回の自己申告制度により、自身のキャリアビジョンを会社へ直接伝えることができ、希望に沿った異動や昇進が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌「ヘルス・グラフィックマガジン」を年4回発行し、楽しいビジュアルで地域の方々の健康増進をサポートしています。
■「こども薬局」などの職場体験イベントを積極的に開催しており、地域の子どもたちへ医療の大切さを伝える活動も行っています。
■自動混注器などの最新技術を順次導入することで、薬剤師の作業負担を軽減し患者様との対話時間を増やす工夫を続けています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用し、限られた時間の中で効率的に業務をこなしている女性薬剤師が多数在籍し活躍中です。
■20代から30代で店長に抜擢された若手薬剤師も多く、キャリア志向を持ちながら専門性を高めたい方が意欲的に働いています。
■他業種や他チェーンからの転職者も多く、これまでの経験を活かしながら定着率97％の安定した環境で長期勤務を実現しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。
　リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業。
■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。

＜こんな会社です＞
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。

＜業務内容について＞
在宅業務をメインに行っていただきます！
■在宅訪問、服薬管理・指導　（訪問時は自動車を使用するケースあり）
■在宅報告書の作成提出
■往診同行
■訪問看護ステーション、ケアマネ等へ挨拶やコミュニケーション調整
■余製剤の作成（空いている時間での実施はございます）
■調剤（空いている時間に発生する場合がございます。基本的には訪問、服薬指導がメインです。）
※自動車免許について：マストでございませんが運転可能な方優先です（ご相談ください）
※外来対応には通常業務ではほとんど発生しません（空いている時間に対応の可能性はあります）
研修中は、調剤の状況を把握・知識をつけていただく為に「調剤、服薬指導」対応がございます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東証プライム上場グループ
■東京を中心に店舗展開
■調剤、OTC完全分業制　調剤業務、OTC業務に集中してご勤務いただけます

■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
　東証プライム上場企業のグループ会社です！
　※急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！

≪企業の特徴≫
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用です！
調剤に特化してお仕事いただけます。
■東証一部上場の安定企業です！
経営も安定しており、長く腰を据えてご勤務いただけます。
■全国に店舗展開しており、海外へも21店舗を超えるネットワークを構築しています。

≪働きやすい環境です♪≫
■全店舗の平均残業時間は10時間/月です！
残業が発生しないようなシフトを組んでいます。
■1人薬剤師の店舗はありません！
従業員の方が協力してご勤務する環境が整えられています。

≪福利厚生も充実！≫
■産休・育児休暇の実績も多数ございます！正社員はもちろん、パートの方も取得されており、女性が働きやすい環境です♪
■LTD制度導入を導入しています！
（病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度です）
■社内交流の場が多く設けられています！
クラブ活動等もあり、コミュニケーションの取りやすい環境です♪

≪こんな店舗です≫
■非常に通いやすい立地です♪
複数路線通っている日暮里駅より徒歩2分です！
退勤後にご予定のある方も都内であれば、どこでもアクセス良好です♪
■OTC販売業務での募集です！
■土日祝営業している店舗ですが、年間休日120日の為、積極的にお休みを取得できる環境です！

≪こんな方にオススメ≫
■安定して長期的に働きたい方
■調剤・OTCと幅広く経験を積んでみたい方
■キャリアアップを目指したい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東証プライム上場グループですので経営安定しております
■充実した研修制度ほか、資格支援行っております
■調剤、OTC完全分業制　調剤業務、OTC業務に集中してご勤務いただけます

≪こんな会社です≫
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■舎人駅から徒歩4分の好立地で、近隣の整形外科や眼科、内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均283枚応需しています。
■施設在宅業務にも積極的に対応しており、地域医療の拠点として幅広い年齢層の患者様へ質の高い対人サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員11名を含む合計12名の薬剤師が在籍しているため、一人ひとりの負担が分散されておりサポートし合える環境が魅力です。
■中途入社者の多くが「職場の雰囲気の良さ」を決め手にするほど、優しくふんわりとした活気あるスタッフが揃っている店舗です。
■ノルマを課さない方針のため薬剤師としての本質的な成長に集中でき、若いスタッフもベテランも互いに尊重し合う文化があります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、特に医療モール開発においては30年以上の実績を持つ先駆者が運営しています。
■社長自身が薬剤師であることから現場への理解が深く、女性がライフイベントを経ても継続して働ける制度構築に注力しています。
■医療機関との良好な信頼関係を築いているため、疑義照会や情報共有が非常にスムーズでストレスの少ない環境が整っています。

≪こんな病院です≫
■2025年5月に新しく開院しました
■77床の回復期リハビリテーション病院
■舎人駅より徒歩3分

≪業務内容≫
■医薬品の安全管理や服薬指導など薬剤師としての業務をお任せします。
■調剤業務
■リハビリの効果を発揮するための薬の調整
■医薬品の安全管理
■カンファレンスへの参加　

≪こんな法人です≫
■東京都足立区梅島を起点に北区、荒川区、葛飾区で40以上の病院、介護施設を運営する法人です。
■訪問診療にも積極的に取り組み、同エリアではトップクラスの実績があります。
■患者様、利用者様を中心に据え、他職種が連携した医療介護サービスの提供を目指しています。
■住み慣れた街で住み慣れた場でずっとくらしていく為に、「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」という理念を掲げて取り組む法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ千代田線が乗り入れる西日暮里駅から徒歩5分と、通勤利便性が非常に高い好立地にある調剤薬局です。
■処方箋は内科や整形外科、小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を1日平均100枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の体制で、事務スタッフ4名と協力しながら地域に根ざした質の高い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上前から医療モール事業を牽引してきた業界トップクラスの実績を誇る大手チェーンです。
■社長自身が薬剤師として現場を熟知しており、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得や時短勤務を積極的に推進します。
■医療モール開発のパイオニアとして自社開発を続けており、強固な経営基盤があるため人材定着率は97％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが入社の決め手に挙げるほど店舗の雰囲気が良く、スタッフ同士の風通しが非常に良いのが大きな特徴です。
■ノルマがなく個々の成長を大切にする社風であるため、若手からベテランまでお互いに助け合いながらのびのびと勤務しています。
■ドクターとの関係性が非常に良好であるため疑義照会もスムーズに行え、チーム医療の一員としてストレスなく働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日がしっかり確保された安定した大手企業で、ワークライフバランスを重視しながら長く働きたい方に非常にお勧めです。
■最新設備が整った環境で効率的に働き、在宅医療やかかりつけ薬剤師として患者様に深く寄り添った経験を積みたい方に最適です。
■明確な評価制度や多彩なキャリアパスがある環境で、将来的に管理職や本部職へのステップアップを目指したい方に適しています。

＼自分磨きを会社が全力応援！／（足立区エリア担当より）
eラーニング全額補助など、スキルアップしたい20代に嬉しい制度が満載。最新設備も整っているので、効率よくスマートに働きながら、薬剤師としての価値を高めていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■舎人駅から徒歩4分の好立地で、近隣の整形外科や眼科、内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均283枚応需しています。
■施設在宅業務にも積極的に対応しており、地域医療の拠点として幅広い年齢層の患者様へ質の高い対人サービスを提供しています。
■昨年11月に店舗の建て替えが実施され、最新の調剤機器を完備した非常に清潔で開放感のある空間へと生まれ変わりました。

【職場環境と雰囲気】
■正社員11名を含む合計12名の薬剤師が在籍しているため、一人ひとりの負担が分散されておりサポートし合える環境が魅力です。
■中途入社者の多くが「職場の雰囲気の良さ」を決め手にするほど、優しくふんわりとした活気あるスタッフが揃っている店舗です。
■ノルマを課さない方針のため薬剤師としての本質的な成長に集中でき、若いスタッフもベテランも互いに尊重し合う文化があります。

【こんな取り組みをしています】
■オリジナルの健康情報誌を発刊し、店頭での配布を通じて患者様の健康意識向上を支援するなど予防医療にも注力しています。
■こどもクリニック体験イベント等の地域活動を積極的に行い、地域住民との距離を縮めることで「顔の見える薬局」を体現しています。
■eラーニングの受講料全額補助など、薬剤師が常に最新の知識をアップデートできるよう生涯学習のバックアップ体制を敷いています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が多いため、多くの症例に触れて薬剤師としての対応力を短期間で飛躍的に向上させたい向上心のある方に最適です。
■仕事とプライベートの両立を最優先したい方にとって、高い有休消化率と年間休日123日の環境は大きな安心材料となるはずです。
■最新の調剤設備が整った環境で無駄な残業を減らし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う医療を提供したい方に強くお勧めします。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モールの特性上、医師との距離が非常に近く合同勉強会等を通じて高度な専門知識を吸収できることに大きなやりがいを感じます。
■会社が自社開発した新しい店舗で、最新機器を駆使しながら効率的に業務を遂行できる環境は薬剤師としての誇りに繋がります。
■人材定着率97％という数字が物語る通り、人間関係に悩まされることなく腰を据えて長く働けることが最大のおすすめポイントです。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■地域密着の小児科メインの薬局です
■アットホームな雰囲気で、地域のママさんの相談に乗っています。
■在宅業務も積極的に行っており、勉強できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩1分の好立地にあり、JR山手線や東京メトロ千代田線など複数路線が利用できるアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから皮膚科と内科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚程度となっております。
■薬剤師は3名から4名体制で運営しており、医療事務スタッフと協力しながら円滑に日々の調剤業務を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が取れることが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗や派遣・治験事業など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている企業です。
■研修制度が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が日頃から助け合う風土が根付いており、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる雰囲気です。
■待合室や調剤室の環境整備にも力を入れており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地が良く清潔感のある空間となっております。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、活気がある一方で落ち着いて業務に取り組めるバランスの取れた職場です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん、緩和ケア、糖尿病などの高度な専門知識を学べる専任薬剤師の育成プログラムを全額会社負担で実施します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能であり、時短勤務も小学校1年生終了時まで適用できるため、長く働き続けられる制度を整えています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について上司に直接相談できる貴重な機会を設けています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。