日暮里・舎人ライナー・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■舎人駅から徒歩4分という通勤に便利な好立地にあり、薬剤師の正社員1名体制で日々患者様の対応を行っております。
■眼科や耳鼻科、整形外科、内科など多岐にわたる科目の処方箋を面対応で広く受け付けており、幅広い知識が身につきます。
■施設と居宅の両方で在宅医療業務にも注力しており、これからの時代に求められる地域密着型の医療貢献が可能な環境です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となっており、ご自身の経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の範囲で提示されます。
■ご自宅から通勤90分圏内での配属を基本とするコースが選択可能であり、転居を伴う異動の心配なく長期的に就業できます。
■薬剤師手当や職務手当などの各種手当が充実しているほか、昇給が年1回、賞与が年2回支給される安定した給与体系です。

【こんな方が活躍中】
■仕事と子育てやプライベートの時間をしっかりと両立させながら、充実した毎日を送る方が多く在籍し活躍しております。
■調剤業務の経験が浅い状態から入社し、充実した教育制度を活用して着実にスキルを磨き、一人前に成長した方が多数おります。
■患者様との対話を大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬剤師としてやりがいを持って働く方が多く活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■舎人駅から徒歩4分の好立地で、近隣の整形外科や眼科、内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均283枚応需しています。
■施設在宅業務にも積極的に対応しており、地域医療の拠点として幅広い年齢層の患者様へ質の高い対人サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員11名を含む合計12名の薬剤師が在籍しているため、一人ひとりの負担が分散されておりサポートし合える環境が魅力です。
■中途入社者の多くが「職場の雰囲気の良さ」を決め手にするほど、優しくふんわりとした活気あるスタッフが揃っている店舗です。
■ノルマを課さない方針のため薬剤師としての本質的な成長に集中でき、若いスタッフもベテランも互いに尊重し合う文化があります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、特に医療モール開発においては30年以上の実績を持つ先駆者が運営しています。
■社長自身が薬剤師であることから現場への理解が深く、女性がライフイベントを経ても継続して働ける制度構築に注力しています。
■医療機関との良好な信頼関係を築いているため、疑義照会や情報共有が非常にスムーズでストレスの少ない環境が整っています。

＼こんな店舗です／
■定時18時までの店舗です。
■大学病院門前のためとても勉強にもなる環境です。

＼ こんな薬局です ／
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＼自分磨きを会社が全力応援！／（足立区エリア担当より）
eラーニング全額補助など、嬉しい制度が満載。最新設備も整っているので、効率よくスマートに働きながら、薬剤師としての価値を高めていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■舎人駅から徒歩4分の好立地で、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる環境です。
■近隣の整形外科や眼科、内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日280～290枚応需しています。
■施設在宅業務にも積極的に対応しており、地域医療の拠点として幅広い年齢層の患者様へ質の高い対人サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師12名が在籍しているため、一人ひとりの負担が分散されておりサポートし合える環境が魅力です。
■中途入社者の多くが「職場の雰囲気の良さ」を決め手にするほど、優しくふんわりとした活気あるスタッフが揃っている店舗です。
■ノルマを課さない方針のため薬剤師としての本質的な成長に集中でき、若いスタッフもベテランも互いに尊重し合う文化があります。

【こんな取り組みをしています】
■オリジナルの健康情報誌を発刊し、店頭での配布を通じて患者様の健康意識向上を支援するなど予防医療にも注力しています。
■こどもクリニック体験イベント等の地域活動を積極的に行い、地域住民との距離を縮めることで「顔の見える薬局」を体現しています。
■eラーニングの受講料全額補助など、薬剤師が常に最新の知識をアップデートできるよう生涯学習のバックアップ体制を敷いています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が多いため、多くの症例に触れて薬剤師としての対応力を短期間で飛躍的に向上させたい向上心のある方に最適です。
■仕事とプライベートの両立を最優先したい方にとって、高い有休消化率と年間休日123日の環境は大きな安心材料となるはずです。
■最新の調剤設備が整った環境で無駄な残業を減らし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う医療を提供したい方に強くお勧めします。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モールの特性上、医師との距離が非常に近く合同勉強会等を通じて高度な専門知識を吸収できることに大きなやりがいを感じます。
■会社が自社開発した新しい店舗で、最新機器を駆使しながら効率的に業務を遂行できる環境は薬剤師としての誇りに繋がります。
■人材定着率97％という数字が物語る通り、人間関係に悩まされることなく腰を据えて長く働けることが最大のおすすめポイントです。

■システム化が進んでいるため安全かつ効率的にこなせる環境です
■多数の資格認定施設になっているため、様々な資格を取得することが可能です
　（多数の方が認定・専門資格を取得しております）
■他部署との連携がしっかりしており薬剤師としての立場が確立しており存在意義を感じられる職場です
■注射器に針を使用しないなど安全性に配慮しております
■アイソレーターを導入しており被曝リスクも最小限にしております

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の田端駅や西日暮里駅など、複数の駅から徒歩圏内でアクセスが便利な立地です。
■循環器科、内科、皮膚科、小児科など、非常に幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名体制の店舗ですが、近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据え、新たな人材を確保するための定期採用となります。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、明るく前向きなコミュニケーション能力を重視します。
■向上心があり、常に新しい知識を学んでいこうとする勉強熱心な方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度を利用し、子育てをしながらキャリアを継続している方が多数在籍しています。
■会社の資格取得支援制度を活用し、認定薬剤師などの資格を取得して専門性を高めています。
■キャリアアップへの意欲が高く、若いうちから責任ある役職でリーダーシップを発揮しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめです。
■調剤業務に専念しつつ、総合病院の門前薬局のように幅広い処方箋に触れたい方に最適です。
■仕事だけでなくプライベートの時間も大切にし、無理なくキャリアを築いていきたい方です。

＼確かなスキルアップ／（荒川区エリア担当より）
疾患別研修や手厚い資格取得支援制度が整っており、専門性を極めたい方に最適の職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局はJR山手線などが乗り入れる最寄りの西日暮里駅から徒歩2分と非常に近い場所に立地しています。
■駅チカの好立地な店舗であり、通勤のしやすさは日々の働きやすさにも直結する大きな魅力となっております。
■具体的な応需科目や処方箋枚数、スタッフ数については応募時および面接時に確認することをおすすめいたします。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめで、仕事終わりの時間も充実させやすい職場環境が整えられています。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、当日シフトを超えた勤務分も正確に評価されるので安心です。
■年間休日は123日確保されており、シフト制を採用しながらもしっかりと休息を取りながら勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフが協力し合って業務に取り組んでおり、互いを尊重し合えるあたたかい風土が存在します。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、時短勤務制度も用意されているため子育て中の方も長く活躍できる環境です。
■定期的な面談機会が設けられているため、日頃の悩みや今後の働き方について気軽に相談することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩1分の好立地にあり、JR山手線や東京メトロ千代田線など複数路線が利用できるアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから皮膚科と内科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚程度となっております。
■薬剤師は3名から4名体制で運営しており、医療事務スタッフと協力しながら円滑に日々の調剤業務を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が取れることが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗や派遣・治験事業など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている企業です。
■研修制度が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が日頃から助け合う風土が根付いており、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる雰囲気です。
■待合室や調剤室の環境整備にも力を入れており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地が良く清潔感のある空間となっております。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、活気がある一方で落ち着いて業務に取り組めるバランスの取れた職場です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん、緩和ケア、糖尿病などの高度な専門知識を学べる専任薬剤師の育成プログラムを全額会社負担で実施します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能であり、時短勤務も小学校1年生終了時まで適用できるため、長く働き続けられる制度を整えています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について上司に直接相談できる貴重な機会を設けています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の日暮里駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と耳鼻科で1日約90枚を受け付けており、幅広い処方内容に触れることで薬剤師としての知見を広げられます。
■薬剤師は常時3名から4名の手厚い体制で勤務しており、スタッフ間で協力し合いながら無理のないペースで業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に店舗を展開しており、専門性の高い処方に触れながら安定した経営基盤のもとで勤務が可能です。
■不動産事業や教育事業など多角的な経営を行っているため、薬局の収益のみに依存しない極めて強固な財務体質を誇っております。
■全ての店舗が自社保有のテナントであるため家賃コストがかからず、利益を社員の待遇や充実した福利厚生に還元できる仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計となっており、ゆとりのある空間で落ち着いて正確な業務に専念できる環境が整っています。
■平均勤続年数が長く10年以上在籍するスタッフが多数おり、ベテランから若手までが互いに助け合うアットホームな雰囲気です。
■管理薬剤師には穏やかな人柄の方が就いており、ノルマや厳しい目標設定もないためのびのびと業務に取り組めるのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみをお持ちの方やブランクがある方も在籍しており、研修制度を活用して調剤薬局未経験から活躍しています。
■学ぶ意欲が非常に高い勉強熱心な薬剤師が多く、新しい知識を取り入れながら日々患者様へのサービス向上に努めている方々です。
■仕事と家庭を両立させているスタッフも多く、産休育休の取得率100％という実績から、子育て世代の薬剤師も第一線で働いています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■地域密着の小児科メインの薬局です
■アットホームな雰囲気で、地域のママさんの相談に乗っています。
■在宅業務も積極的に行っており、勉強できる環境です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

≪こんな方におすすめです！≫
■総合病院の門前薬局で経験を積み、レベルアップしたい方
■正社員でも土日休みにこだわりたい方
■薬剤師として様々な業務、処方に携わりたい方
■プライベートも大切にしたい方

≪企業の特徴！≫
■30店舗店舗展開している調剤薬局です！
■定着率が高い会社です。　安定安心してご勤務いただけます！
■「薬」と「食」の両方で地域住民を支える薬局として「在宅」や「栄養指導」に注力している会社です
（薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています）

≪こんな薬局です≫
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方とふれあえる企画を発案し実施しています。
■教育研修制度のバックアップもあるので、薬剤師としてスキルアップ可能です。　
■総合病院の門前であるため、様々な処方内容に携わることができます！
■1日40枚程度の処方箋枚数を薬剤師2~3名体制で対応しているため、ゆとりをもって患者様と接することができる環境です。

≪企業の特徴≫
■所沢中心にエリア展開しており、地域密着型の薬局様です。
■14店舗展開しておりますが、近隣のため大きな異動の心配もございません！
■ラウンダー薬剤師配属しており、急な休み等にも対応いただけます。
■平均年齢50歳とベテラン薬剤師様が多数在籍しております。
■親会社が医薬品卸の企業の為、経営が安定しています！

≪働きやすい環境≫
■残業の月平均時間は1時間です！
ライフワークバランスも整えてご就業できます！
■女性社員の割合が高く、女性の方が働きやすい環境が整えられています。
■正社員・パートの比率が同等で、ライフイベントに合わせて多様な働き方を提供しています。

≪こんな薬局です≫
■複数路線通っている西日暮里駅より徒歩2分と非常にアクセスのよい薬局です！
■土曜日午後、日祝がお休みの店舗です。
■駅の反対口は商店街でにぎわっており、休憩時にランチも楽しめます♪

≪こんな方にオススメです≫
■通勤時間を短縮したい方
■正社員希望だが、異動は検討していない方

≪こんな薬局です≫
■週休2.5日でライフワークバランスが取れる勤務先です
■17:00終業の為、ママさん薬剤師さんに人気がございます
■ゆとりある枚数にてご勤務いただける為、患者様への服薬指導も丁寧に行えます。

≪企業特徴≫
■関東を中心に全国18店舗展開している上場企業で経営状態もしっかりしています。
■弊社より紹介実績も多数あり！
■資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境です。
■病院門前が多く、処方スキル維持が図れます
■離職率も非常に少なく、社員を大事にする会社です

＜こんな企業です＞
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります

＜こんな方におすすめ＞
■ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方におすすめ
■未経験や経験に自信がなく、基礎から学びたい方

＜こんな雰囲気の薬局です ＞
■住宅街にあるドラッグ併設店の為、地域住民の生活からサポートしている薬局です
■医薬品から日用雑貨まで幅広く商品を揃えています！
■面処方の為、飽きが来ない処方を楽しめます。
■入社2年目以降から「連続休暇取得制度」が取得可能！毎年7日間の長期休暇が取得できます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪