北陸鉄道石川線｜未経験可｜の求人検索結果94件

■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です
■総合科目の処方箋を応需、薬剤師常時複数名体制ですので学べる環境です♪
■プライベートもお仕事もバランスを取りながら頑張りたい方にもオススメです

＼　曜日・時間の相談可能！　／
～16時まで、フルタイムで働きたい等、ご希望のお時間に柔軟にご対応いたします！プライベートも大切にしたい、ご家庭と両立させたい方必見です◎

＼　ご経験は不問です　／
病院経験のみ、企業経験のみの方も一度ご相談ください◎店舗内OJTもあり、安心してスタートできる環境が整っています

＼　薬局情報　／
■精神科の処方箋をメインに応需しています
■薬剤師は常時複数名体制のため安心♪
■駅から徒歩10分程度に位置しています◎お車通勤も可能です

【店舗情報と応需状況について】
■野々市工大前駅より徒歩20分の立地にあり、マイカー通勤も可能で駐車場も完備されています。
■近隣の医院から内科や外科の処方箋を1日平均30枚から50枚程度、無理なく応需しています
■薬剤師3名と事務員2名という処方箋枚数に対して非常に手厚い人員体制を敷いています。

【法人特徴について】
■富山県を本拠地に石川県など広域に店舗を展開し、地域包括ケアシステムを推進する企業です。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良さがあり、ボトムアップで組織作りを行っています。
■従業員の働きやすさを重視しており、高い定着率と良好なワークライフバランスを実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の声を反映するプロジェクトチームを結成し、働きやすい環境作りを推進しています。
■会員限定の優待サービスが受けられる福利厚生制度を導入し、オフの時間の充実も支援します。
■地域のお祭りやイベントへの参加を通じて地域住民との交流を深め、信頼関係を築いています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、家庭と仕事を両立しながら無理なく働いています。
■コミュニケーション能力が高いスタッフが多く、明るい雰囲気の中でチームワーク良く働いています。
■調剤業務の経験が浅い状態で入社した方も、充実したサポート体制の中で着実に成長しています。

■外科・内科の処方箋をメインに応需致します

【店舗情報と応需状況について】
■開設5年の新しいドラッグストア併設店で、綺麗で広々とした店舗で勤務できます。
■門前の内科・小児科を中心に一日30～40枚応需し、施設の在宅業務も担います。
■山間部の国道沿いに位置し、診療所や福祉施設が集まる地域の健康拠点となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■増加している施設在宅のニーズに対応するため、新たに薬剤師を募集しております。
■地域住民の方々との繋がりを大切にし、温かいコミュニケーションが取れる方を求めます。
■ご自身の裁量で業務を進め、主体的に店舗運営に関わっていきたい方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗運営に関わる幅広い業務に携わることで、確かなマネジメントスキルが身に付きます。
■地域に深く根差した在宅業務を経験することで、かかりつけ薬剤師として成長できます。
■将来的には、地域包括ケアシステムの中核を担う薬剤師としての活躍が期待されます。

【こんな方にオススメ】
■一人薬剤師として裁量を持って働き、店舗運営のスキルを身につけたいと考えている方。
■地域医療に深く貢献し、住民の方々から直接感謝される仕事がしたい方。
■18時終業で残業のない環境で、仕事とご自身のプライベートを両立させたい方。

■弊社からの紹介実績もある企業ですので安心してオススメできます

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ高年収＜700万円＞でお迎え致します

■面対応で処方箋を応需、OTC販売もございます

■有給取得率は70%以上と高く、仕事もプライベートも充実させたい方にもピッタリです

【店舗情報と応需状況について】
■応需科目は主に内科で、近隣の医療機関から1日に平均して約50枚の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は3名から4名、事務員も複数名が在籍しているため、協力しながら業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を継続するための欠員補充が目的です。
■患者様一人ひとりとの対話を大切にし、親身なカウンセリングや服薬指導が実践できる方を求めています。
■チームで働くことを意識し、他のスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら業務に励める方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■ご経験5年程度でご入社の場合、年収500万円前後を想定しており、スキルに応じて優遇される可能性があります。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は、役職手当が加算され、年収600万円以上を目指すことも十分に可能です。
■毎年1回の定期昇給と、年2回の賞与が安定的に支給されるため、長期的な視点で着実な収入増が期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤システムや監査機器を積極的に導入し、日々の業務効率化を進めて対人業務の時間を確保しています。
■管理栄養士と連携した食事指導や、アバターを活用した新しい形での接客など、先進的な試みに挑戦しています。
■大手チェーンでは取り扱いが少ないような商品も独自に仕入れ、地域のお客様の多様なニーズに応えています。