JR中央・総武線｜未経験可｜の求人検索結果262件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である船橋駅からバスで約15分ほどの、落ち着いた環境にある薬局です。
■主に精神科の処方箋を応需しており、専門性を高めたい方に最適な環境といえます。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、正社員薬剤師3名と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール開発においては業界トップクラスの実績です。
■地域に根差した店舗展開を重視しており、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にします。
■現場を熟知した薬剤師が社長を務め、働きやすい環境づくりを常に追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を極めるスペシャリストの道や、店長やマネージャーを目指す道があります。
■年に1度の自己申告制度を利用し、将来のビジョンやキャリアについて相談ができます。
■本部スタッフとして、採用・教育や医療モール開発などに携われるチャンスもあります。

【こんな方にオススメ】
■精神科領域の専門知識を深め、患者様とじっくり向き合いたいと考えている方です。
■仕事と家庭を両立させながら、長期的なキャリアプランを築いていきたい方に最適です。
■安定した経営基盤と高い定着率を誇る企業で、安心して働きたい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■総合病院前、平日17時半までの薬局です。
■船橋駅北口よりバスで10分程度、病院前のためバスの本数は多めです。
■隣にも店舗がありヘルプ体制が整っております。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地の調剤薬局です。
■近隣の医療機関からは内科や外科、胃腸内科の処方箋をメインに月に600枚ほど応需しております。
■現在の職場体制は正社員1名とパート1名の少人数体制で、お互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に150店舗以上を展開し、病院と薬局の連携基盤を構築している安定した経営基盤を持つグループです。
■薬局運営だけでなくコンサルティングや独立支援事業も行い、地域のヘルスケアを多角的に支えています。
■政府が推進する地域包括ケアシステムの担い手として、医療従事者との連携を大切にしている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得率が100％の実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい安心の職場です。 ■子育て中のママ薬剤師やパパ薬剤師も多数在籍しており、互いに協力し合う温かい風土が根付いています。 ■アットホームな雰囲気の中で、スタッフ間のコミュニケーションも活発に行われている人間関係の良好な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅および京成八幡駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■心療内科や内科をはじめ精神科や小児科など、近隣の医療機関から多種多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚から40枚程度で推移しており、常勤とパートを含めた複数名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域医療に貢献しながら長期的に活躍できる方を募集中です。
■経験やスキルよりもお人柄を最優先しており、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■在宅医療における往診同行の経験がある方を歓迎していますが、未経験でも意欲がある方は積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心として地域に密着した店舗展開を行っており、医療から介護までワンストップサービスの提供を目指します。
■きちんとお休みが取れるようエリア長が店舗間の調整を行うなど、従業員のワークライフバランスを大切にしています。
■介護用品のレンタルや販売のほか住宅リフォーム事業も手掛けており、多角的な視点で地域包括ケアに貢献しています。

≪こんな薬局です≫
■近隣の複数のクリニックから応需。耳鼻科・整形外科・泌尿器科メイン、面対応でも処方を受けております。
■本八幡駅前、都営新宿線・JR線からすぐ…商業施設、飲食店も近く生活環境が充実したエリアです。
■調剤併設店…調剤・OTCは部門が分かれております。調剤業務に専念できる環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■下総中山駅から徒歩で約6分の好立地にあり、内科や小児科など多科目を1日平均40枚ほど応需している店舗です。
■近隣のメディカルスクエア内にある複数のクリニックから処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得することが可能です。
■薬剤師は常勤2名の体制となっており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら、きめ細やかな対応を実践しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ傘下として、全国に1000店舗以上を展開しており、業界屈指の安定した経営基盤を誇ります。
■ドラッグストア業界で上位の売上を維持しており、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど調剤に注力しています。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、自宅から1時間圏内での配属となるため転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■全ての店舗に医療事務が適切に配置されているため、薬剤師は本来の業務である服薬指導や薬歴管理に集中できる環境です。
■近隣店舗との連携が非常に強く、急な欠員が発生した際でも応援体制が整っているため、お休みを取りやすい雰囲気です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えながら継続できる職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という休業補償制度を導入しており、万が一の病気やケガで就業不能となった際にも所得が補償される仕組みです。
■グループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーが定期的に開催されており、最新の医療情報を学ぶ機会が豊富にあります。
■従業員割引販売制度を利用して日用品などをお得に購入することができ、日々の生活面でもメリットを感じられる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、処方箋は面対応にて1日平均30枚ほどを安定して応需している店舗です。
■特定の科目に偏らない面対応の応需スタイルであるため、薬剤師として幅広い疾患や処方内容に触れ知識を深めることができます。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されており、患者様お一人おひとりとじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ傘下として、全国に1000店舗以上を展開しており、業界屈指の安定した経営基盤を誇ります。
■ドラッグストア業界で上位の売上を維持しており、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど調剤に注力しています。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、自宅から1時間圏内での配属となるため転居を伴う異動はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗でのOJTや新薬勉強会、eラーニングなどの充実した研修プログラムを通じて、段階的にスキルを高めていけます。
■やる気のある社員には年齢や学歴を問わず責任あるポジションが与えられるため、将来的に管理薬剤師への昇進も目指せます。
■近隣店舗への異動を通じて異なる診療科目の処方を経験することができ、ゼネラリストとしてのキャリア形成を支援しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、薬局を単なる薬を受け取る場所ではなく相談の場として捉えて行動できる方が多く活躍されています。
■自己研鑽に励み、認定薬剤師の取得や最新の薬学知識の習得に意欲的な勉強熱心な薬剤師が周囲からの信頼を集めています。
■家庭と仕事を高いレベルで両立させたい薬剤師が、休日数や福利厚生を有効に活用しながらイキイキと店舗を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西船橋駅からはバスで10分程度の距離にあり、地域住民の生活に密着したドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚から15枚程度を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は1名体制ですが近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、無理な負担がかからないよう人員配置が考慮されています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属する業界第2位の大手企業であり、全国に1,000店舗以上を展開する圧倒的な基盤があります。
■千葉県や東京都を中心に駅前や市街地へ集中的に出店しており、地域に根ざしたドミナント戦略による安定成長を続けています。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの採用を完全に分けており、薬剤師が本来の職能を発揮しやすい環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、月平均の残業時間は10時間程度とワークライフバランスが極めて良好です。
■薬局の閉店時間は平均19時前後となっているため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしたい方にも最適な職場です。
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、過度な労働を強いることのない健全な運営がなされています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での調剤スキルを磨くだけでなく、研修制度を通じて管理薬剤師やエリアマネージャーへの早期昇進も目指せます。
■自宅から1時間圏内での店舗異動を通じて多様な診療科目の処方箋を経験できるため、薬剤師としての対応力を多角的に養えます。
■グループ合同勉強会やeラーニング、認定薬剤師取得支援制度などを活用し、自身の専門性を高め続けるキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の下総中山駅から徒歩10分、東西線の原木中山駅からも徒歩圏内の好立地にある調剤併設型ドラッグストアです。
■処方箋は面対応で1日平均10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧かつ深い服薬指導を行うことが可能な環境です。
■現在は薬剤師1名体制での運営ですが、近隣店舗が多くヘルプ体制も充実しているため、安心して日々の業務に専念いただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のOJT研修や新薬セミナー、グループ会社合同勉強会など、体系的な研修を通じて薬剤師としての専門性を着実に高められます。
■やる気のある社員には年齢に関わらず責任あるポジションが与えられるため、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■近隣に多くの店舗があるため、将来的な異動を通じて様々な診療科目の処方箋に触れ、薬剤師としての知見を広げ続けることが叶います。

【こんな取り組みをしています】
■病気やケガで長期間就業不能になった際に所得を補償するLTD制度を導入しており、万が一の際にも自分と家族を守れる先進的な制度です。
■従業員持株会やストックオプション制度、従業員割引販売制度など、会社の成長を従業員に還元する多角的な支援策を講じています。
■全店に医療事務が配置されており、薬剤師が対人業務や専門的な判断に集中できるよう、業務の分担と効率化を組織的に推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができ、薬剤師としての信頼関係を築けるのが大きな魅力です。
■東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があるため、不況時でも安心して長期的なキャリア設計を描くことができる点が強みです。
■最新の監査システム導入により人為的ミスを防ぐ体制が整っており、安全性が担保された環境で自信を持って服薬指導に取り組める点が喜びです。