JR中央・総武線｜ブランク可｜の求人検索結果464件

＼店舗特徴／
◎三鷹駅より徒歩3分の好立地！
◎クリニックモールの中にある複数の医療機関から処方箋を応需しています。
◎応需科目は、小児科, 整形外科, 歯科, 精神科。
◎1日あたりの処方箋枚数は120～150枚/日程度です。

＼こんな企業です／
・大手調剤薬局の出身者が独立し立ち上げられた企業です。
・東京都調布市、東京都三鷹市、神奈川県川崎市に3店舗展開の薬局です。
・将来的にはドミナント展開で20店舗程度を目標としております。
・ボトムアップ型の社風なので規律に縛られることなく、社員が働きやすい職場を体現されております。
・残業は、全店で平均10時間程度です。
・有給休暇取得率100％です。
・経験スキルよりもお人柄重視、前向きな姿勢の方を採用しています。
・社員の「これをやってみたい！」を大事にする会社で大手調剤薬局にはないスピード感で仕事ができます。

【求人情報について】
■薬剤師向けe-ラーニングを制作する部署で、研修動画の作成・企画担当者を募集します。
■ご経験や能力を考慮し、年収400万円から500万円の範囲で優遇いたします。
■動画編集の経験は不問。これまでの企業経験を活かしてクリエイティブな仕事ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■e-ラーニングの事業拡大に伴い、コンテンツ制作チームを強化するための増員募集です。
■行動力があり、営業活動が積極的に出来る方
■医師や大学教授など外部の専門家と円滑に連携できる、コミュニケーション能力の高い方。

【必要スキル・歓迎スキル】
■未経験の方でも教育、研修事業に興味があれば応募可能です。
■MRのご経験をお持ちの方は、医師との折衝などでスキルを大いに活かせます。
■動画編集スキルは問いませんが、薬学的な知識をお持ちの方は歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
・営業部門の責任者
・動画編集の責任者
・学術部門の責任者
上記３ポジションに責任者がおり、将来的に管理者を目指してもらいます。

【会社特徴】
■千葉県を中心に展開する、無借金経営で安定感抜群の企業が母体です。
■薬剤師の生涯学習を支える、e-ラーニングの運営事業を手掛けています。
■登録者数も増加しており、社会的なニーズの高まりと共に成長を続けています。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新小岩駅からバスで10分ほどの、落ち着いた住宅街に立地している薬局です。
■クリニックモール内に店舗を構えており、幅広い層の患者様が来局されます。
■主に皮膚科、内科、眼科を応需しており、様々な科目に携わることのできる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、新たに仲間となってくださる薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、
　愛をもって医療に貢献するという理念に共感できる方を求めています。
■会社の成長に貢献し、将来的にはかかりつけ薬剤師として地域医療を支えたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、450万円から600万円の給与条件であなたをお迎えいたします。
■年間休日は122日と充実しており、最大7連休が可能なサマーホリデー制度で心身ともにリフレッシュできます。
■借上社宅制度では会社が50,000円を負担するなど、手厚い福利厚生であなたの生活をしっかりと支えます。

【勤務実態について】
■全店舗への監査システム導入やテクニシャンの配置により、薬剤師の業務負担と残業時間の削減に努めています。
■有給休暇の取得促進に力を入れており、最大7連休となるサマーホリデーの取得率は84%を誇ります。
■産休育休制度が非常に充実しており、男性の育児休業取得率も81%と高く、子育てに理解のある職場です。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。


〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR中央・総武線の小岩駅で、落ち着いた住宅街を歩いて13分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックから内科と眼科の処方箋を主に応需しており、1日の対応枚数は40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名で、医療事務スタッフも在籍し業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■年末に迎える定年退職に伴う人員補充のため、今回は正社員の薬剤師を1名募集しております。
■地域に根差した薬局のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える調剤薬局での実務経験者を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めてくださる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視できます。
■勤務はシフト制となっており、閉局時間も18時30分と早いため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
■異動の心配はなく、江戸川区の店舗で腰を据えて長く勤務を続けることが可能です。

【法人特徴について】
■東京都の足立区や江戸川区を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療への貢献を目指しています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見や提案が直接届きやすい風通しの良い組織体制が特徴です。
■大規模なチェーン薬局とは異なり、地域に深く根差したアットホームな薬局運営を大切にしています。

＼大手企業で抜群の経営体制！／
■≪経営安定≫
東証一部上場企業で
全国に350店舗以上、
グループで600店舗以上
展開しています。
■社員の80％が
他の会社からの転職者のため、
多様なバックグラウンドの人が
多く、自主性を尊重する会社です。
■≪産休育休取得率99％≫
代表は女性で、
女性も長く働ける会社を
目指しています。
■調剤・未経験者も安心の年収
社会人経験で
年収を決定しますので
調剤未経験でも
500万～などの提示があります。

＼システム面充実！／
■機材は自社開発で、
他社からも多く利用されています。
薬歴音声入力システムも
100％導入。
■最新機器を導入し、
薬局のシステム化に
力を入れている会社です。

＼多彩なキャリアパスあり／
■≪公平な評価制度≫
事前に具体的な評価基準を提示し、FB面談も実施。
■≪多様なキャリアビジョン≫
年に1回、エリアや事業部長と
面談があり、
家庭環境やライフプランにあわせた、
キャリアビジョンの相談ができます
■旦那様が転勤の際、
異動や・店舗が近隣にない時は、
親会社への出向も相談可能！
■人事・開発・教育にも
ジョブチェンジ可能です♪
■キャリアアップのチャンスあり。
入社3ヶ月でエリア長になった方もいます！

＼こんな店舗です／
■総合病院の門前薬局！
幅広い科目を応需しており、
勉強のできる環境です
■平日は18時まで×土曜日は13時まで
ライフワークバランスを
整えられる環境です♪

○こんな会社です○
■上野を中心にで8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です。
■電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています。
■平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
■研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
■代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

〇こんな薬局です〇
■内科をメインに応需しており、地域医療に貢献できる環境です
■住宅街にありますので、近隣にお住まいの方にオススメです
■近くに大きな公園あり！休憩時等にリフレッシュできます♪