JR中央・総武線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果712件

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅を最寄りとし、地域住民に長年愛されている店舗であるため通勤アクセスも良好で働きやすいです。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い知識と経験を積むことができます。
■エリア内にマネージャー薬剤師を配置する体制をとっており、業務フォローが手厚く安心して勤務可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■単なる欠員補充ではなく、従業員の満足度を向上させるために余裕を持った人員体制の構築を目指しています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■ワークライフバランスを重視しつつ、メリハリをつけて業務に取り組み長期的に就業できる方を求めます。

【勤務実態について】
■1年単位の変形労働時間制を採用しており、1日の勤務時間は長めですがその分休日数が多く設定されています。
■有給休暇の取得率は100％という高い実績を誇り、希望する日程での休暇取得が気兼ねなくできる環境です。
■無理な店舗異動はほとんどなく配属店舗で腰を据えて働けますが、希望があれば相談ベースで柔軟に対応します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗が特定のエリアに密集しているため、近隣店舗との協力体制やヘルプの連携が非常にスムーズに行われます。
■20代から30代の比較的若い世代のスタッフが多く活躍しており、社内の風通しも良く活気のある職場です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率も100％であるため、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。

≪こんな薬局です≫
【立地】西荻窪駅から徒歩10分、バスでは5分程度
【応需科目】内科,整形外科,外科,皮膚科,在宅(居宅)在宅（個人2件）
【応需枚数】40枚/日
【人員体制】薬剤師：正社員3名・パート1名　
事務　：正社員2名　
※事務員の週休は他の店舗からサポート
※時期や状況等により変動する可能性有

■何でも聞けて、気軽に立ち寄れる健康カフェを目指しています
■在宅未経験の方も、運転業務なしで在宅医療に携われます！
■クリニック門前で、綺麗な内装の薬局です
■残業少なめなのでメリハリをつけて勤務可能

≪こんな法人です≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーン
■在宅医療は業界でも老舗の法人です
■特に施設在宅に特化しており、現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております
■この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です
■在宅のご経験がなくても、先輩社員の同行や研修でしっかりとサポートがあるので安心です！
■車の運転ができない方もご相談可能
■最先端ITや最新器材の積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力
■患者さまとの接遇時間を確保し、より質の高い医療を提供
■えるぼし認定3つ星企業、女性が活躍しやすい環境が整っています
■産育休も取得しやすく、9割以上の方がご復帰されています
■年間休日120日以上で、お休みもしっかり担保！
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています

＼18時終業＆年間休日125日以上／（新宿区エリア担当より）
平日18時までの勤務で残業も少なく、年間休日は125日以上と充実しています。予定を立てやすい環境なので、仕事と私生活を両立したい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■飯田橋駅から徒歩9分の好立地に位置しており、複数の路線が利用可能であるため、都内各所からの通勤アクセスが非常にスムーズです。
■処方箋は1日あたり平均35枚ほど応需しており、循環器科の科目をメインとして、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。
■基本的には薬剤師2名体制ですが、将来的には一人薬剤師として主体的に店舗運営を任せられる方を歓迎しており、裁量を持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と地域医療への貢献を見据えた増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける新しい仲間を募ります。
■一人薬剤師としての実務をこなせる方を優遇しており、自律して迅速かつ正確に判断を下しながら店舗を支えられる方を求めております。
■多職種との連携を大切にする社風のため、医師や看護師とのコミュニケーションを円滑に行い、チーム医療を実践できる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフがバランスよく在籍しており、互いに助け合いながら業務に励む温かい雰囲気の職場です。
■クリーンベンチや監査システム搭載の分包機をいち早く導入しており、業務の効率化と安全性の向上を両立させている最先端の環境です。
■スタッフ同士の風通しが非常に良く、子育てに対する理解も深いため、急な予定変更などにも協力し合える体制が自然と作られています。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局の店舗で残業を最小限に抑えたい方や、年間休日125日以上を確保してワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
■循環器科の専門性を深めたい方や、在宅医療の知識を学びながらも、まずは外来メインの店舗で着実に経験を積みたい方に適しています。
■転勤なしの地域限定正社員として、特定の場所で長く働きながら、地域住民の方々と深い信頼関係を築いていきたいと考える方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科や泌尿器科、内科、心療内科など複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約120枚の処方箋を常勤薬剤師11名、パート1名の計12名体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗体制の強化と、地域医療への貢献度を高めることを目的とした増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の調剤業務や患者様対応に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、マネジメントにも挑戦したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が「薬局の雰囲気が良い」と回答しており、非常に働きやすい社風です。
■医療モール内の店舗が多いため、処方医との関係性が良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
■人材定着率は97%と極めて高く、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■医師との合同勉強会などを定期的に開催し、医薬連携を強化しながら専門知識を深めています。
■未来の薬剤師を育てるため、こども薬局などの職場体験会を積極的に行い、地域社会に貢献しています。

＜こんな店舗です＞
【アクセス】東京メトロ 荻窪駅より徒歩10分
【科目】内科,小児科,眼科,整形外科,外科
【処方箋】170枚/日

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼多科目応需でスキルアップが可能／（船橋市エリア担当より）
面で処方箋を受けており、幅広い科目の経験を積めます。近隣店舗も多く、ヘルプ体制が整っているので安心して学べる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅から徒歩2分の駅ビル内に位置しており、雨の日でも濡れることなく快適に通勤することが可能な非常に便利な立地です。
■内科や精神科を含む多科目の処方箋を面で応需しており、1日あたり100枚から120枚程度の幅広い処方を経験いただけます。
■常時複数の薬剤師を配置する体制を整えており、1人薬剤師になる時間帯がないため、安心して日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の国内大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。
■ドラッグストア業界で上位の規模を維持しており、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど医療分野に注力しています。
■調剤とOTCの採用を完全に分離しているため、薬剤師として調剤業務の専門性を磨くことに集中できる体制が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事の後の時間を有意義に活用できるため、オンオフの切り替えが容易です。
■年間休日は120日が確保されており、月ごとのシフト制によって公休日が決定されるため、予定も立てやすく心身共にリフレッシュできます。
■有給休暇や産前産後休暇、育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる労働環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気やケガで長期就業が困難になった際の所得補償制度を導入しており、万が一の際も生活が守られる仕組みです。
■労働組合が組織されており、従業員が健康で健全に働き続けられるよう、職場環境の改善や権利の保護に積極的に取り組んでいます。
■新薬のセミナーや薬歴セミナー、エパデール認定薬剤師取得セミナーなど、薬剤師の専門知見を深める機会を豊富に提供しています。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（船橋市エリア担当より）
年間休日120日に加え、平均残業時間は月10時間ほどです。私生活を大切にしながら、上場グループならではの安定した環境で長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東船橋駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群なうえに周辺にはスーパーもあり仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。
■眼科や皮膚科、内科、小児科を中心に1日100枚から120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる専門性の高い店舗です。
■道を挟んだ向かい側にも系列店舗があるため、急な欠員時や医薬品の在庫不足の際にも互いに助け合える安心の協力体制が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をはじめ、最新の監査システムやピッキングシステムを活用した安全で確実な調剤と監査を日々行います。
■多品目の医薬品を取り扱う中で、患者様の疾患や生活背景に寄り添った丁寧な服薬指導を行い、地域の方々の健康をサポートします。
■近隣店舗との医薬品の融通や情報の共有など、店舗間の連携を密に行いながら地域医療に貢献する薬剤師としての役割を担います。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに所属しており、業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を誇るため、将来も安心して働ける企業です。
■調剤部門とドラッグストア部門は完全に別採用となっており、薬剤師としての調剤業務に専念できる環境が制度として確立されています。
■全店舗に医療事務が配置されており、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導や監査に集中できるよう現場の体制が整えられています。

【やりがい/おすすめポイント】
■眼科や小児科など特定科目の処方箋を多く扱うため、その分野における深い専門知識が身につき、プロとしての自信を深められます。
■駅前立地で多くの患者様が来局されるため、様々な症例に触れることができ、薬剤師としての対応力を磨く機会が豊富にあります。
■残業代は1分単位で支給されるなど、働いた分が正当に評価される仕組みがあるため、納得感を持って日々の業務に励むことができます。

＼残業少なめ、私生活も大切に／（船橋市エリア担当より）
年間休日が120日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないのが魅力です。駅からも徒歩1分と近く、仕事終わりの時間も有効に活用したい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■東船橋駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地で、皮膚科や小児科、眼科、歯科の処方箋をメインに1日約100枚以上応需します。
■近隣の複数のクリニックから処方箋を受けており、多科目の知識を深めながら、幅広い層の患者様へ服薬指導を行える環境です。
■近隣に系列店舗があるため、急な欠員時や医薬品の不足時にも相互にヘルプや貸し借りができる、協力体制が整った安心の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のツルハグループに属しており、業界第2位の規模を誇る安定した経営基盤の中で安心して長く働くことができます。
■ドラッグストアでありながら調剤売上比率が30％を超えており、医療提供施設としての役割を強く意識したビジネスを展開しています。
■従業員の働く環境を守るための労働組合が組織されており、大手ならではの手厚い福利厚生や権利の保護が徹底されている法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働ける労働環境が整っています。
■全店舗に医療事務が適正に配置されており、薬剤師が本来の業務に集中できる体制が整っているため、過度な業務負担もありません。
■年間休日は120日に設定されており、月ごとの公休を組み合わせることで、しっかりと心身をリフレッシュさせることが可能です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の不安に寄り添いながら、優しく丁寧な言葉選びで服薬指導を行える、ホスピタリティ精神の豊かな薬剤師が多数在籍しています。
■店舗間のヘルプや医薬品の融通に協力的な方が多く、チーム全体で円滑に業務を回すことを意識できる方が日々活躍している職場です。
■若手から50代のベテランまで、お互いの経験を尊重し合いながら切磋琢磨しており、多様なバックグラウンドを持つ方が輝いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の東船橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、内科や耳鼻科など複数科目を応需する総合的な調剤薬局です。
■近隣病院からの処方箋を中心に、1日あたり約90枚から100枚を受け付けており、多岐にわたる症例を経験できます。
■薬剤師は常時複数名が在籍しており、複数の医療事務スタッフと共に協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算されるため、サービス残業の心配は一切ございません。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇や産前産後休暇などの各種休暇制度も取得実績が豊富で非常に使いやすい環境です。
■自宅から1時間圏内での店舗配属が徹底されており、転居を伴うような無理な異動が発生することはないため生活基盤を守れます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という独自の休業補償制度を導入しており、病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を補償する手厚い体制です。
■グループ会社合同の勉強会や、店舗での新薬セミナーを定期的に開催しており、最新の医療情報を常にアップデートできます。
■調剤過誤を未然に防ぐため、全店でハイテクな監査システムを完備しており、薬剤師が心理的負担少なく働ける工夫を凝らしています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した経営基盤の下で、福利厚生を最大限に活用しながら腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適です。
■残業を抑えて年間休日をしっかり確保したい、プライベートや家族との時間を最優先に考えたい薬剤師の方に強く推奨いたします。
■複数の診療科目を扱う病院門前の環境で、多くの医薬品に触れながら薬剤師としての知識をさらに深めていきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JRや地下鉄が乗り入れる西船橋駅から徒歩2分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■内科が50％、メンタルが30％、ほかに泌尿器科や婦人科などを複数の医療機関から1日平均120枚から130枚応需しています。
■薬剤師は常勤・非常勤共に複数名が在籍しており、複数名体制で業務を分担しているため1人薬剤師になる時間帯がなく安心です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の国内大手グループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を誇ります。
■東京都や千葉県、埼玉県を中心にドミナント展開しており、地域に根差した医療提供を行いながら着実な成長を続けている企業です。
■調剤部門とOTC部門を完全に分けて採用する方針を徹底しており、薬剤師が専門性を発揮して調剤業務に特化できる環境があります。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と少なく、営業終了後もスムーズに帰宅できるため、プライベートの時間を大切にできます。
■西船橋エリアには近隣に3店舗が集中して展開されているため、急な欠員が発生した際にも互いにフォローし合える体制があります。
■調剤過誤を未然に防ぐための調剤監査システムやピッキングシステムが全店に導入されており、安全かつ正確に業務を遂行できます。

【こんな取り組みをしています】
■万が一の病気やケガで長期間就業ができなくなった場合に所得を補償するLTD制度を導入し、社員の万が一の生活を守っています。
■労働組合が組織されているため従業員の権利が守られており、現場の意見が会社側に届きやすい健全な労働環境の維持に努めています。
■産休や育休の取得実績が非常に多く、復帰後も時短勤務制度などを活用しながら子育てと仕事を両立させている社員が多数在籍します。