更新日： 2026/02/10薬剤師求人ID： 682412
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【羽島市/竹鼻駅】岐阜県内では希少！≪週休3日正社員！≫研修・独立支援など充実のバックアップ体制あり●人柄重視の採用で、チャレンジも出来る環境！
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
岐阜県 羽島市
竹鼻駅 (名鉄竹鼻線)
|
| 給与 |
年収385万円～480万円
月給240,625円～275,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金
08：30～19：30 木土 08：30～12：30 ※開局時間をベースに週休3日勤務 ※休憩時間：実働8時間超、60分以上 実働6時間超、45分以上 実働6時間未満、休憩なし |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名鉄竹鼻線の竹鼻駅からは、徒歩で約19分の場所に位置しています。
■応需科目は内科、小児科、消化器科が中心で、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は常時2名体制を基本とし、事務スタッフと協力して業務を進めています。
【法人特徴について】
■愛知県に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で約50店舗の調剤薬局を運営しています。
■近い将来に100店舗展開を目標に掲げており、毎年着実に新規出店を続ける成長企業です。
■クリニックマンツーマン型の出店を基本とし、着実に店舗数を拡大しています。
【想定されるモデル年収】
■勤務薬剤師としてご活躍いただく場合、年収550万円から600万円が目安です。
■管理薬剤師のポジションでは、年収600万円から650万円での採用を想定します。
■週休3日制の勤務形態を選択した場合、年収は385万円から480万円程です。
【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、水曜・日曜・祝日がお休みで、プライベートの予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率は80%から90%と非常に高く、ワークライフバランスを重視できます。
■ご希望に応じて週休3日での勤務も相談でき、ご家庭の事情などに合わせて柔軟に働けます。
更新日： 2026/02/10薬剤師求人ID： 29270
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- 正社員
- 調剤薬局
【羽島市/竹鼻駅】≪年収650万円可≫研修・独立支援など充実のバックアップ体制あり●人柄重視の採用で、チャレンジも出来る環境！30代の薬剤師さん活躍中
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
岐阜県 羽島市
竹鼻駅 (名鉄竹鼻線)
|
| 給与 |
年収500万円～650万円
月給416,666円～541,666円 ※年齢、経験等を考慮のうえ面接後正式提示 |
| 勤務時間 |
月火水金
08：30～19：30（休憩60-120分） 木土 08：30～12：30（休憩00分） ※月単位の変形労働時間制勤務 ※休憩時間はシフトにより異なる、その他法定通りとする |
【店舗情報と応需状況について】
■名鉄竹鼻線の竹鼻駅から徒歩で約19分の立地にある調剤薬局です。
■主に内科、小児科、消化器科の処方箋を応需しており、1日あたり約70枚程度を扱います。
■薬剤師は常時2名体制で勤務しており、他に医療事務スタッフも在籍しています。
【勤務実態について】
■給与には月45時間分の残業手当が含まれていますが、実際の残業はほぼ発生していません。
■有給休暇の取得率は80％以上と非常に高く、長期休暇の取得も可能な環境です。
■優しいエリアマネージャーによるヘルプ体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■地域の患者様の健康をサポートするため、OTC医薬品の販売や相談対応なども行っていただきます。
■エリアマネージャーが中心となり在宅業務も対応しており、将来的に関わる機会もあります。
【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の頑張りや業務上の成果が、年齢に関わらず給与やポジションに正当に反映されます。
■専門性を高める道、運営側へ進む道、さらには独立開業まで多様な未来を描くことが可能です。
■年間休日120日や高い有給取得率、充実した調剤設備など、快適に働ける環境が魅力です。
更新日： 2026/02/10薬剤師求人ID： 365014
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- 正社員
- 調剤薬局
【大垣市/美濃赤坂駅】≪●年収650万円可≫皮膚科メイン＼20代・30代が活躍中／チャレンジ精神が評価され、風通し良好！独立希望の方へのバックアップもあり
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市
美濃赤坂駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収500万円～650万円
月給416,666円～541,666円 ※年齢、経験等を考慮のうえ面接後正式提示 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00～19:00（休憩60-120分） 水 09:00～12:00（休憩00分） 土 09:00～13:00（休憩00分） ※月単位の変形労働時間制勤務 ※休憩時間はシフトにより異なる、その他法定通りとする |
【店舗情報と応需状況について】
■JR線美濃赤坂駅より徒歩10分圏内の立地で、車通勤も可能なため利便性の高い環境です。
■処方箋応需科目は皮膚科メインで、軟膏練り機なども導入され効率よく業務が可能です。
■1日の処方箋応需枚数は40～60枚と適度な枚数であり、常時2名の薬剤師体制で安心して勤務できます。
【法人特徴について】
■愛知県を中心に関東・関西・北陸エリアと広範囲に約50店舗を展開する成長著しい法人です。
■クリニックマンツーマン型での出店がほとんどで、近い将来100店舗を目指して拡大を続けています。
■チャレンジ精神を高く評価する社風があり、実力主義の給与体系で成果が昇給や昇格に結び付きます。
【想定されるモデル年収】
■30代で高いスキルを発揮できる方は、年収650万円も十分に検討可能となっています。
■未経験からスタートしても、実力主義に基づき成果を出すことで早期に昇給・昇格が実現できます。
■年齢別の給与体系がなく、日々の業務の成果がダイレクトに給与へ反映されるためやりがいがあります。
【こんな方が活躍中】
■平均年齢30代半ばと若手が中心であり、男女比は5：5で女性が多い業界の中では珍しい構成です。
■チャレンジ精神を持って新しい業務にも積極的に取り組む、意欲の高い薬剤師が多数活躍しています。
■実力主義の環境で、処方箋枚数増や新規在宅の開拓など成果を上げている方が評価されています。
更新日： 2026/02/10薬剤師求人ID： 29543
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【大垣市/美濃赤坂駅】＜若手活躍中★薬剤師の平均年齢32歳＞皮膚科メイン 定着率・風通し良好♪人柄重視の採用◎車・電車どちらの通勤もOK！
- 駅チカ
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市
美濃赤坂駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収500万円～650万円
月給416,666円～541,666円 ※年齢、経験等を考慮のうえ面接後正式提示 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00～19:00（休憩60分） 水 09:00～12:00（休憩00分） 土 09:00～13:00（休憩00分） ※月単位の変形労働時間制勤務 ※休憩時間はシフトにより異なる、その他法定通りとする |
【店舗情報と応需状況について】
■JR線美濃赤坂駅より徒歩10分圏内とアクセス良好な立地で、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日あたり40枚から60枚の処方箋を応需しており、専門性を高めやすい環境です。
■薬剤師は正社員2名・パート1名の計3名在籍しており、常時2名のほか事務の方も在籍しています。
【法人特徴について】
■愛知県を中心に関東・関西・北陸エリアまで約50店舗を幅広く展開している成長中の企業です。
■クリニックマンツーマン型の出店形態がほとんどで、近い将来100店舗を目指し着実に拡大しています。
■薬剤師の平均年齢は30代と若く、チャレンジ精神を尊重し成果を最大限に評価する社風です。
【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比が5:5で平均年齢は30代半ばと若く、勢いのある活気あふれる職場です。
■社長や幹部との距離が近いため風通しが良く、若手の方でも積極的に意見を述べやすい環境です。
■エリアマネージャーの方が近隣店舗と兼任で在宅対応などに入り、ヘルプ体制も整っています。
【こんな方が活躍中】
■チャレンジ精神を持ち新しいことにも積極的に取り組む意欲の高い方が多く活躍しています。
■20代から30代の若手が管理薬剤師などの中堅ポジションに登用されバリバリ働いています。
■MRよりも治験経験者が評価される傾向があり、企業経験者も幅広く受け入れられています。
更新日： 2026/02/10薬剤師求人ID： 682259
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- 正社員
- 調剤薬局
【大垣市/大垣駅】 ≪週休3日正社員求人≫往診同行あり、在宅に注力！今後も拡大予定！定着率もよく、20代・30代が活躍中◎
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市
大垣駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収385万円～480万円
月給240,625円～275,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金土
09：00～19：00（休憩180分） 日 09：00～12：00（休憩00分） 上記内で週休3日シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の大垣駅から徒歩10分ほどの場所に位置している薬局です。
■内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、美容皮膚科の処方箋にも対応します。
■処方箋は1日平均70枚ほどで、薬剤師は常時2名から3名体制でゆとりを持って業務にあたります。
【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西、北陸へグループ全体で約50店舗の調剤薬局を展開しています。
■今後100店舗体制を目指しており、毎年着実に新規出店を続ける成長著しい企業です。
■薬剤師の平均年齢は30代と若く、20代から管理薬剤師として活躍するスタッフも多数在籍します。
【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ、20代から40代までの幅広い年齢層のスタッフが和やかに勤務しています。
■門前の医療機関とは非常に良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズに行えます。
■調剤室は広く、動線も確保されています。外来用・在宅用と業務スペースが分かれており、休憩室も完備◎
【想定される業務内容】
■門前のクリニックからの処方箋に基づき、外来の調剤、監査、服薬指導を主にご担当いただきます。
■医薬品の品目数は800から900ほどで、幅広い処方に触れることでスキルアップが図れます。
■全自動錠剤分包機などの最新設備を導入しており、効率的かつ安全に業務を進めることができます。
更新日： 2026/02/10薬剤師求人ID： 326904
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【大垣市/大垣駅】 ≪年収650万円可≫往診同行あり、在宅に注力！今後も拡大予定！定着率もよく、20代・30代が活躍中◎
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市
大垣駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収500万円～650万円
月給416,666円～541,666円 ※年齢、経験等を考慮のうえ面接後正式提示 |
| 勤務時間 |
月火水木金土
09:00～19:00（休憩60-180分） 日 09:00～12:00（休憩00分） ※月単位の変形労働時間制勤務 ※休憩時間はシフトにより異なる、その他法定通りとする |
【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線大垣駅から徒歩10分に位置し車通勤が必須な立地ですが駐車場も完備しておりますので安心です。
■内科・外科・整形外科・小児科・皮膚科・泌尿器科と幅広く応需し、1日平均70枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師が常時2〜3名以上の体制で、他に事務員3名が在籍しており、業務を分担し落ち着いて対応できます。
【勤務実態について】
■採用条件に含まれている残業時間は月45時間以内ですが、実際の残業は月平均5〜10時間程度と少なめです。
■門前医療機関に準ずる夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、有給利用により長期休暇も取得することができます。
■原則週休2日制で日曜・祝日および店舗により異なる休みがあり、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
【想定される業務内容】
■内科や外科などの外来調剤業務に加え、服薬指導、監査、OTC販売など薬剤師としての基本業務を幅広く担当いただきます。
■設備として電子薬歴や分包機、監査システムが導入されており、効率よく調剤業務に取り組める環境が整っています。
■以前は施設在宅に対応していた実績があり、今後は外来業務が中心となりますが在宅経験のある方は優遇いたします。
【想定されるキャリアイメージ】
■年齢に関係なく日々の業務成果が昇給や昇格に最大限反映される実力主義の給与体系が導入されています。
■独立開業支援制度が完備されており、過去に6件を超える独立実績があるため将来的な独立希望者にも最適です。
■専門的な知識を深めるスペシャリストと、店舗運営にも関わるゼネラリストの両方のキャリアパスを選択できます。
更新日： 2026/02/10薬剤師求人ID： 676012
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【静岡市葵区/長沼駅】≪年収～600万円！将来の管理薬剤師候補を募集します！！≫
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 新幹線近く
- 生活環境充実
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区
長沼駅 (静岡鉄道静岡清水線)
|
| 給与 |
年収550万円～600万円
月給392,858円～428,572円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金 08：15～18：30
土 08：15～13：00 ※上記内でシフト調整 ※週40時間変形労働時間制 ※休憩：実働8時間超過の場合60分以上、実働6時間超過の場合45分以上、実働6時間未満の場合は休憩なし |
【こんな法人です】
■静岡市内を中心に関連会社含め8店舗展開している調剤チェーン店になります。
■2020年2月にも新店舗を一から立ち上げ、市内では勢いのある調剤チェーンです。
■創業10年に満たない会社の為、まだまだやりたいことにチャレンジできる環境です。
■週休3日正社員制度を採り入れ、従業員の働きやすさを追求しております。
■週休3日制、年間休日156日！ご入社後、週休2日制への転換も可能です。
【こんな方にお勧めです】
■まずは勤務薬剤師からスタートして、将来的に管理薬剤師を目指したい方！
■地元企業で安定して長く働きたい方
更新日： 2026/02/10薬剤師求人ID： 572276
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【羽島郡笠松町/手力駅】≪年収640万も検討可！外来・在宅両方をバランスよく学べる環境です≫年間休日120日以上｜人柄重視の採用です
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 生活環境充実
- 60歳以上可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
岐阜県 羽島郡笠松町
手力駅 (名鉄各務原線)
|
| 給与 |
年収550万円～640万円
月給343,750円～400,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社コミュニケーションファーマシー
コメノ薬局
|
| 勤務時間 |
月水木金土 08：00～17：00（休憩60分）
月水木金土 09：00～18：00（休憩60分） 月水木金土 10：00～19：00（休憩60分） 月水木金土 08：00～19：00（休憩60分） 月火水木金土 08：00～12：00（休憩なし分） |
【店舗情報と応需状況について】
■名鉄各務原線「手力駅」より車で約7分の場所にあり、マイカーでのご通勤が必須となります。
■内科、婦人科、小児科を中心に、施設在宅の処方箋も応需しており、1日の応需枚数は平均60枚程度です。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進められる体制です。
【法人特徴について】
■愛知県・静岡県・岐阜県の東海エリアを中心に店舗を展開する、安定した経営基盤を持つグループ企業です。
■勤務年数5年以上の方を対象に、業界でも手厚い独立開業支援制度を設けているのが大きな特徴です。
■産休・育休の取得実績が多数あり、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられる環境です。
【勤務実態について】
■店舗のシフトに応じた週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上としっかり休めます。
■夏季休暇と年末年始休暇として合計6日間が付与され、計画的にリフレッシュの時間を確保できます。
■産前産後休暇や育児休暇、介護休暇の制度が整っており、多くのスタッフが制度を活用しています。
【こんな取り組みをしています】
■将来自分の薬局を持ちたいという薬剤師の夢を応援するため、手厚い独立開業支援制度を設けています。
■e-Learningの導入や定期的な勉強会の開催を通じて、常に最新の知識を学び続けられる環境です。
■年齢や経験年数に関わらず、意欲のある人がキャリアアップできる挙手制の評価制度を導入しています。
更新日： 2026/02/10薬剤師求人ID： 660764
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【羽島郡笠松町/手力駅】管理薬剤師で年収750万円も可！年間休日124日、住宅手当最大5万円、手厚い独立支援制度も魅力です。
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 生活環境充実
- 60歳以上可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
岐阜県 羽島郡笠松町
手力駅 (名鉄各務原線)
|
| 給与 |
年収550万円～640万円
月給343,750円～400,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社コミュニケーションファーマシー
コメノ薬局
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| 勤務時間 |
月水木金土 08：00～17：00（休憩60分）
月水木金土 09：00～18：00（休憩60分） 月水木金土 10：00～19：00（休憩60分） 月水木金土 08：00～19：00（休憩60分） 月火水木金土 08：00～12：00（休憩なし分） |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の手力駅からは車で7分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が必須となります。
■内科・婦人科・小児科など多科目に加え、施設の在宅処方箋を複数応需しています。
■薬剤師3名、事務員3名体制で連携し、1日あたり約60枚の処方箋に対応します。
【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し年収640万円～750万円を提示します。
■転居を伴うご入社の場合、最大で月5万円の住宅手当を支給し、新生活を応援します。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、日々の貢献がしっかりと還元されます。
【職場環境と雰囲気】
■スキルや経験よりも人柄を重視した採用を行っており、協調性のある職場環境です。
■キャリアアップは挙手制を採用しており、挑戦したいという意欲を尊重する社風です。
■新たな業務に挑戦する際も、周囲のスタッフがしっかりとフォローする体制が整っています。
更新日： 2026/02/10薬剤師求人ID： 642589
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【守山市/守山駅】＜大手ドラッグストアチェーンで正社員募集！＞●新規開局店舗！ワークライフバランスを重視する方にお勧めの企業です
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
滋賀県 守山市
守山駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収480万円～580万円
月給300,000円～360,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金9:00～19:00
土9:00～13:00 ※週平均40時間のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することが可能な環境です。
■処方箋は小児科をメインに1日平均20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師1名体制の小規模な店舗ですが、近隣クリニックとの関係も良好で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補として即戦力となる方を急募しており、早期に入社が可能な方は特に優先して選考を進めています。
■調剤の実務経験がある方を求めており、特に管理職として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした健康相談の窓口として活躍したい方に最適な職場です。
【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手チェーンであり、近年は調剤併設型店舗や病院門前への出店を加速させ成長を続けています。
■処方箋入力のセンター化など、ITシステムを活用した業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■調剤売上の比率向上を目指す経営方針を掲げており、薬剤師の専門性を発揮できる場を積極的に拡大している企業です。
【求人情報について】
■管理薬剤師の募集で想定年収は480万円から580万円となっており、経験や年齢を考慮の上で最終決定されます。
■管理職手当や地域手当などの諸手当が充実しており、頑張りに応じた納得感のある給与体系が整っている求人です。
■年間休日は117日確保されており、別途設けられた職能拡大休暇を活用することでワークライフバランスを保てます。
