JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな調剤薬局です／
外来メイン、車通勤OKの働きやすい環境です。
総合病院前ですので幅広く取り扱うことができます。
学会参加や、メーカーによる新薬勉強会なども実施され、研修制度も充実。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼　こんな店舗です　／
■JR線最寄り駅より徒歩5分の好立地！す。門前のクリニックから内科をメインに応需しています。
■薬剤師は基本2名体制で、20～40枚程度の処方箋を応需しています。
■在宅に力を入れている店舗で、50～70名の在宅患者様を応需しています。
■様々な処方に対応出来る様、在庫も十分に揃えています。
■調剤室もミスが起きない様に常に整理整頓を心掛けています。
■近隣お客様だけでなく、サラリーマンや学生など幅広いお客様が来店される店舗です。

＼　こんな方におすすめです　／
■大手チェーンで安定して長く働きたい方
■仕事とプライベートのメリハリを付けて働きたい方

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開している大手ドラッグストアです。
■調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と
多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめに設定しており、その分監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異0.0031％前後となっています。
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は
　小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した住宅街の中にある落ち着いた環境の薬局です。
■処方箋は皮膚科をメインに応需しており、1日あたり80枚から120枚、月間では約2,000枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務員も2名配置されているため、余裕を持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、「人々のココロとカラダの健康を追求する」ことを理念としています。
■1店舗あたりの薬剤師数は平均5.5人と手厚く、1人あたりの処方箋枚数は1日約18枚と、安全性を重視した人員配置が特徴です。
■2021年の経営統合により1兆円規模の売上を誇る巨大チェーンとなり、調剤やOTC、介護など幅広いヘルスケア事業を展開しています。

【求人情報について】
■正社員の地域職として転居を伴う転勤なしで勤務が可能であり、想定される年収は430万円から500万円の間で経験を考慮し決定します。
■賞与は年2回合計で4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回実施されるため、大手企業ならではの安定した処遇を得ることが可能です。
■福利厚生として住宅手当や扶養手当が完備されており、さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、適正な報酬が保証されます。

【想定される業務内容】
■皮膚科クリニックを中心に小児科や内科など多様な処方箋の調剤業務を行い、正確な監査と丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■外来対応だけでなく地域に貢献する在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら高度な薬学的管理を実践可能です。
■薬局内での業務にとどまらず、希望や適性に応じてOTC医薬品の相談販売など、幅広いヘルスケアの知識を活かす場面もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車での通勤が可能な立地であり、内科や小児科、皮膚科をメインに多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚から100枚ほどで、月間では約2,000枚の応需があり、様々な症例を経験することが可能です。
■薬剤師は正社員3名体制を整えており、事務スタッフも含めると手厚い人員配置で、1人あたりの負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤からOTC、在宅、介護まで幅広く手掛けています。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と余裕があり、過誤率0.0031％前後という極めて安全な職場環境を実現しています。
■2021年の経営統合を経て売上高は1兆円規模に達しており、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■正社員の地域職は転居を伴う転勤がなく、想定年収は430万円から500万円と、前職の給与を考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分支給される実績があり、残業代も1分単位で全額支給されるため安心です。
■福利厚生として住宅手当や家族手当が充実しており、独身者には最高50,000円までの寮費補助制度も完備されています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働き続けることが可能です。
■毎月の休日消化率は100％を維持しており、夏季と冬季の連続休暇を組み合わせることで年間休日は120日以上となります。
■有給休暇の取得が推進されており、半休を1休としてカウントしない独自の制度など、休みを取りやすい工夫が満載です。

＼夕方は18:30閉局！／（加古川市エリア担当より）
残業は1分単位で支給され、長期休暇の取得も可能です。仕事と私生活の調和を図りながら、無理なく調剤業務に専念できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の加古川駅からアクセス可能で、門前にある消化器内科のクリニックをメインに処方箋を受け付けています。
■地域の基幹病院など幅広い医療機関の処方箋にも対応しており、1日あたりの応需枚数は50枚から60枚ほどです。
■外来調剤だけにとどまらず在宅業務も積極的に展開しており、地域に根差した多様な健康相談にも応じています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界トップクラスの売上規模を誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■地域密着型の店舗づくりを推進しながら、調剤事業を中心にOTC販売や訪問介護など幅広い事業を手掛けています。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念のもと、店舗作業の効率化や最適化を進めている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■子育て世代の方が働きやすい職場環境づくりのため、意見交換や話し合いを定期的に実施する制度を導入しています。
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用を会社が全額負担するなど、個人のスキルアップを積極的に支援しています。
■強制参加ではない完全自主的な勉強会のほか、業務時間内に実施することもある会社発信の研修があります。

【こんな方が活躍中】
■充実した教育カリキュラムのもとで、20年後のキャリアを見据えて長く勤務している薬剤師が活躍しています。
■「敷地内薬局・医療モール・門前薬局」といった様々な形態の薬局を経験し、職能を広げたスタッフが在籍します。
■産休や育休を経て職場に復帰した事例が多く、育児休業からの復帰率は97.6％という高い水準を誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水駅から徒歩1分の好立地にある医療ビル1階の店舗で、内科や整形外科など複数の科目を広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚、月間4,000枚と非常に多く、様々な症例に触れながらスキルを磨ける環境です。
■薬剤師は常時6名から8名体制と手厚く配置されており、一人あたりの業務負担を軽減しつつ安全な投薬を行えます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤からOTC販売まで幅広く手掛けています。
■人々のココロとカラダの健康を追求するという理念を掲げ、地域密着型の店舗運営と作業の効率化を推進しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5人と多く配置することで、安心感を持って働ける職場環境の構築に注力しています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、月間の休日消化率は100%とプライベートを大切にできる環境です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給されるため、日々の細かな業務時間も無駄にならず納得感を持って働けます。
■年間休日は113日ですが夏季や冬季の連続休暇取得を推進しており、有給を合わせると年間120日以上の休業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の連携が非常に円滑でコミュニケーションが活発であり、困った時も互いにフォローし合える良好な雰囲気です。
■調剤過誤率は0.0031%前後という驚異的な低さを誇り、監査システムと複数名体制による安全管理が徹底されています。
■休憩室にはソファーが設置されるなど清潔な環境が維持されており、忙しい業務の合間でもしっかりと心身を休められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR垂水駅よりバスで10分ほどの住宅街に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均74枚の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことが可能です。
■山手の高台にある店舗には乳児から高齢者まで幅広い層が訪れるため、多岐にわたる内容の処方箋に触れて経験を積むことができます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導に加えて、地域のかかりつけ薬剤師として在宅医療業務にも深く携わっていただく予定となっております。
■内科や小児科の処方箋が中心となるため、基礎から応用まで幅広い知識を活かしながら、患者様の健康維持を多角的にサポートします。
■大手チェーンの強みを活かし、必要に応じてOTC医薬品の選定相談や介護関連のアドバイスなど、総合的なヘルスケアを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時複数名が配置されているため、業務中の疑問点をすぐに相談しやすく、互いにサポートし合える温かい雰囲気が魅力です。
■産休や育休の取得実績が非常に豊富であり、育児中のスタッフへの理解も深いため、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。
■1人あたりの処方箋枚数が平均18枚と適正に抑えられているため、過度な負担を感じることなく日々の業務に集中できる体制です。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤とOTCの経験がある地域職の方の場合、年収450万円から480万円程度が想定され、安定した収入を確保できます。
■年1回の給与改定と年2回の賞与支給があり、日頃の貢献度や人事考課の結果が適切に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■薬剤師手当やかかりつけ薬剤師手当など、保有する資格や職能に応じた各種手当が加算されることで、さらなる年収アップが望めます。

消化器内科+在宅調剤（施設）を中心に扱っている薬局です。
比較的扱いやすい処方内容のため、未経験の方も始めやすい内容です。

地域住民の方とのふれあいを大切にしており、
お薬相談や健康情報の発信も定期的に行っています。

店舗勉強会だけでなく全体勉強会や学会参加など、
向学心をサポートする研修制度を設けています。

総合病院門前や在宅を行っている薬局など、様々な特徴を持つ店舗があります。

※紹介予定派遣での入社も可能です。

＼こんな調剤薬局です／
■病院・クリニックも門前薬局で、産婦人科・眼科・内科・小児科などを応需。
■健康サポート薬局としても認定され、お薬のお渡しだけでなく健康相談などにも応じます。
■店内は暖色カラーの温もりのあるインテリアで、広々とした空間。
■調剤室は、ぐるりと一周できる動線で作業しやすい広さです。
■従業員は40代の育児世代の方が多く、家庭事情をお互いに配慮しながら協力し合っています。
■薬剤師の配置人数は常時6～8名と余裕のある体制です。

＼こんな会社です／
■明石市内に1店舗のみ展開している調剤薬局です。
■患者様ひとり一人を大切に、距離感の近い運営を心がけています。
■従業員満足度も高く、離職される方は滅多に出ない会社です。

＼こんな方におすすめ／
■店舗異動なく、同じ環境で活躍したい方
■育児も仕事も同時に頑張りたい方
■地域密着型の薬局で患者様との対話を大切にしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「明石駅」や神戸市営地下鉄西神線「西神中央駅」からバス利用、バス停からは徒歩1分です。
■在宅専門薬局として、施設および居宅の患者様の処方箋を中心に、幅広く応需しています。
■薬剤師は常時4～5名体制（正社員3名・パート3名）、事務員2名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県（姫路市、加古川市、神戸市内）と大阪府に計18店舗を展開している地域密着型の企業です。
■総合病院門前薬局から在宅医療に特化した薬局まで、多様なニーズに応える店舗展開が特徴です。
■「本物の医療を提供できる本物の薬局」を目指し、薬剤師が主体的に活躍できる環境を整備しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査業務、患者様への服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般をお任せします。
■在宅専門薬局のため、施設や居宅の患者様への訪問、服薬管理、残薬整理などが中心となります。
■患者様の状態に合わせて、医師や他職種と連携し、処方設計の提案なども行っていただきます。

【こんな方にオススメ】
■在宅専門薬局で、処方提案まで含むハイレベルな在宅スキルを身につけたい方におすすめです。
■年間休日125日、18:00終業、残業ほぼ無しと、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■手厚い教育制度のもとで、ブランクからの復帰や新たな分野でのスキルアップを目指す方にも適しています。

＼施設調剤でスキルアップ！／（神戸市垂水区エリア担当より）
内科や呼吸器科の外来対応に加え、施設の調剤業務も担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。先輩薬剤師もしっかりサポートする体制が整っており安心です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分と非常にアクセスの良い駅前ビル内に位置しており、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■内科や呼吸器科、外科などの処方箋を1日あたり約130枚応需しており、幅広い科目の知識をしっかりと身に付けられます。
■開局時間が木曜と土曜は午前のみとなっており、メリハリをつけて働くことができる地域密着型の店舗となっております。

【法人特徴について】
■神戸市内で複数の店舗を展開しており、開局から長年にわたり地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を担っております。
■人員体制がしっかりと整っているためスタッフへの負担が少なく、10年以上在籍する社員もいるなど定着率の高さが魅力です。
■門前ドクターとの良好な関係性を築き上げており、地域医療に貢献しながら安心して長く勤務し続けることができる法人です。

【求人情報について】
■調剤経験の有無に関わらず年収495万円からのスタートとなり、スキルやご経験を考慮した上でしっかりと評価される求人です。
■祝日を含めた完全週休2日制のシフトが組まれており、年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できるためお休みが充実しています。
■残業が発生した場合の時間外手当や役職手当などが充実しており、年2回の賞与支給もあるため安定した収入が見込めます。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科、外科などの外来患者様に対する丁寧な服薬指導や正確な調剤、確実な監査業務を主にご担当いただきます。
■外来の処方箋対応に加えて施設の調剤業務にも携わっていただくため、在宅医療に関する幅広い知識と経験を積むことができます。
■電子薬歴や自動薬袋発行機などの最新設備を導入しており、薬剤師の業務を強力にバックアップする環境でスムーズに働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の宝殿駅で、駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■門前にある内科医院からの処方箋をメインに応需しており、1日の枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も常時1～2名が勤務しており、手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師が時短勤務中のため、フルタイム勤務が可能な管理薬剤師候補を急募しています。
■管理薬剤師の経験は問いません。将来的にステップアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを重視し、かかりつけ薬剤師取得にも意欲的な、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、『患者さま中心主義』を理念としています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップの気風が特徴です。
■エリア・ブロック制を細かく分け、急な休みにも近隣店舗間で柔軟にフォローし合える体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収550万円～650万円まで相談が可能です。
■年間休日は121日前後で、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制を採用しています。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のＪＲ山陽本線土山駅からは徒歩２分と通勤に便利な立地です。
■処方箋は皮膚科や小児科をメインに１日平均120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤４名と非常勤２名が在籍し、協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として週休2.5日のゆとりある勤務体系で働くことが可能です。
■年収は経験等を考慮し、500万円から最大550万円まで相談できます。
■皮膚科の処方が中心のため、重たい科目が少なくブランク等でも安心です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や小児科の処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導を担当いただきます。
■軟膏の混合など皮膚科特有の処方にも、丁寧に対応していただきます。
■将来的には在宅医療の業務にも携わっていただく可能性がございます。

【職場環境と雰囲気】
■主婦層の薬剤師も在籍しており、お互いに協力し合える和やかな雰囲気です。
■面接は堅苦しくなく、社長の人柄も温厚で安心して働ける環境があります。
■休日などの相談もスタッフ間で和気藹々と行える、風通しの良い職場です。

＼多彩なキャリアを描ける／（洲本市エリア担当より）
大手グループの安定した環境で、ラウンダーやエリアマネージャーへのキャリアアップを積極的に目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「舞子駅」からは車でのアクセスが便利な立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科など多岐にわたり、1日平均60～70枚の処方箋に対応します。
■薬剤師2～3名と事務員が協力し、患者さま一人ひとりに丁寧に対応できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後のさらなるサービス向上のための体制強化を目的とした増員募集です。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、患者さまと真摯に向き合える方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■育児からの復帰率が96%と非常に高く、子育てと両立しながら働く方が多数在籍中です。
■充実した研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師として活躍している先輩がいます。
■地域に密着し、患者さま一人ひとりとの温かいコミュニケーションを大切にする方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視したい方へ。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■将来の目標を持ち、専門薬剤師や薬局マネジメントへの挑戦を考えている方におすすめです。

＼　こんな薬局です　／
■2018年に開局したJR・山陽電鉄：塩屋駅より徒歩8分！住宅街の中にある薬局です。
■薬局前にある施設の調剤をメインに対応しております。
■18時閉局！残業時間も少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。
■薬剤師は常時1人体制（事務員は常駐）となりますが
1日の処方箋対応数は平均10～15枚と落ち着いた業務環境となります。
■お休みを取得する際は近隣店舗で就業しているマネージャーがヘルプに入りますので問題ありません！

＼　こんな人にオススメです　／
■管理薬剤師として店舗の運営やDr・施設の対応など店舗マネジメントにも興味のある方
■高年収を希望している求職者様など

＼　こんな企業です　／
■大阪・兵庫・京都に店舗を展開している薬局です。
■病院門前・クリニック門前への出店が多く、今後も関西を中心に出店を視野に入れています。
■1989年に創業！兵庫県を中心とした関西圏において30店舗を越える調剤薬局を展開しておられます。
■店舗形態は様々で在宅専門店からマンツーマン、病院門前、最近では透析中心の店舗まであらゆる地域医療ニーズに対応されています。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師として地域の患者様のニーズに応えるべく、会社としても認定薬剤師資格取得のフォローなどに力を入れておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と婦人科であり、1日あたりの処方箋枚数は50枚から70枚程度と、ゆとりを持って対応可能です。
■常勤薬剤師2名と多数の非常勤スタッフが在籍しており、複数の事務員との連携によりスムーズな運営を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導であり、患者様一人ひとりに丁寧な説明を行うことが求められます。
■事務スタッフがレセコン入力を担当しているため、薬剤師は本来の薬学的管理業務に集中して取り組める体制です。
■調剤ミス防止システムを完備しており、最新の機材を活用することで安全かつ正確な調剤業務を遂行することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短3年目での管理薬剤師登用や、4年目からの薬局長への昇進など、意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■現場経験を積んだ後は、本部での教育担当や人事部、店舗開発といった多岐にわたる職種への転換も相談可能です。
■がんや糖尿病などの専門薬剤師を目指すための支援制度があり、取得した資格は手当として給与に反映される仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの安定した環境で長く働き続けたいと考えている、向上心豊かな若手からベテランまでが活躍しています。
■家庭と仕事を両立させたいパパ・ママ薬剤師も多く在籍しており、お互いにフォローし合う体制が自然とできています。
■専門性を追求したいスペシャリスト志向の方も、会社の支援制度をフルに活用して日々知識の研鑽に励まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の舞子駅から車で30分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主に総合科目と施設の在宅処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約60枚から70枚です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も1名から2名が勤務しており、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを地域に提供するための欠員補充によるスタッフの募集となります。
■総合科目や在宅医療の分野で専門性を高め、キャリアを築いていきたいという意欲のある方を求めています。
■地域に根差した医療に貢献したいという想いを持ち、患者さまと真摯に向き合える方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には、エリア長などを目指すマネジメントか専門性を極めるスペシャリストかを選択できます。
■大学病院と連携した研修制度を活用し、外来がん治療認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■総合科目と在宅医療の両方を経験することで、薬剤師として幅広いスキルと知識を習得できます。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば、これまでの高いスキルを活かして年収600万円を目指すことも可能です。
■ご自身のライフプランに合わせた「自宅通勤」や「広域エリア」など4つの勤務コースが選択可能です。
■自宅通勤コースで賃貸にお住まいの場合、規定に応じて月額20,000円から40,000円の住宅手当が支給されます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！