JR身延線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアアップを応援／（富士宮市エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線「西富士宮駅」から、車で11分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に消化器科・ 外科・ 循環器科などを応需しており、1日の処方箋枚数は70～80枚程度です。
■薬剤師は4名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントと仕事を両立させながら、キャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■現場での経験を活かし、公募制度を利用して本部の専門職へとキャリアチェンジした方もいます。
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働く薬剤師が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方に最適です。
■仕事と子育てを両立させたい方へ、法定を上回る手厚いサポート制度がおすすめです。
■調剤のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアパスから将来を選びたい方。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■脳神経外科・泌尿器科メインに応需！
■150~160枚/日程度を薬剤師4名体制で対応されております。

■未経験者の方でも一から教えて頂けます。
■家賃補助もあり、転居を前提でのご入社希望の方にもオススメです。

＼充実の自動化設備で未経験も安心／
全店で調剤過誤防止システムを完備しており、経験の浅い方やブランクがある方も手順を覚えやすいです。チーム体制がしっかりしているため、一人薬剤師になる心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR身延線の入山瀬駅から車で7分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から40枚となっており、薬剤師2名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月1回の社内勉強会や各大学の公開講座など、充実した研修制度を活用して専門知識を深めていくことができます。
■自己啓発手当などの手厚いバックアップを受けながら、認定薬剤師をはじめとする各種資格の取得を目指せます。
■年齢に関わらず挑戦を歓迎する風土があるため、将来的には管理薬剤師や店舗責任者へのステップアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の西富士宮駅から徒歩3分という好立地に位置し、電車通勤も快適な職場環境です。
■近隣のクリニックから形成外科や皮膚科の処方箋を、1日平均65枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しており、事務スタッフも2名在籍しているため安心です。

【法人特徴について】
■2017年に設立され、富士宮市と富士市を中心に5店舗を展開している成長中の企業です。
■代表自身も現役の薬剤師として現場に立っており、従業員と同じ目線で運営を行っています。
■ドミナント戦略により近隣店舗との連携が強く、急な休みなどでもヘルプ体制が整っています。

【求人情報について】
■年収650万円まで提示が可能で、高水準の給与条件が魅力です。
■正社員としての採用であり、富士市・富士宮市の店舗に異動の可能性はございます。
■浜松にも店舗がありますが、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働きたい方にとって理想的な雇用環境が整っています。

■静岡市内を中心に関連会社含め8店舗展開している調剤チェーン店になります。
■現在、建て替え中の為、近々新しく綺麗な店舗になる予定です！
■2020年2月にも新店舗を一から立ち上げ、市内では勢いのある調剤チェーンです。
■創業10年に満たない会社の為、まだまだやりたいことにチャレンジできる環境です。
■基本的に完全週休二日制となるように調整して頂けます。

＼プライベートも大切にできる／（富士市エリア担当より）
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。東部エリアが充足しつつある今、好条件で働ける貴重な枠ですのでお早めにご検討ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竪堀駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■心療内科や精神科をはじめ、内科面対応など幅広い科目を扱っており、1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度です。
■現在は薬剤師4名に加えて事務スタッフが在籍しており、複数のメンバーで協力しながら日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＼多彩な処方箋でスキルアップ／
多科目の面応需のため幅広い知識が身につく環境です。挑戦を応援する風土があり、充実の研修や手厚い手当が揃っています。熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR身延線の入山瀬駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■内科や外科、小児科から精神科にいたるまで非常に多彩な科目を面対応で応需しており、幅広い処方箋の知識が身につきます。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度となっており、薬剤師4名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える非常に長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の富士宮駅から徒歩6分という好立地にあり、マイカーでの通勤も可能な便利な職場です。
■近隣の内科クリニックから、内科や消化器科の処方箋を1日あたり平均50枚ほど応需しています。
■現在は2名体制ですが、業務に慣れた後は一人薬剤師として自分のペースで店舗運営を任されます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、管理薬剤師として店舗の中核を担ってくださる即戦力の方を募集しています。
■一人薬剤師としての勤務が可能で、責任感を持って店舗運営に取り組める方を歓迎いたします。
■将来的に独立を目指している方や、高年収を目指してキャリアアップしたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を続ける安定した基盤を持つグループ企業です。
■店舗名の公募やデザインの決定権を現場に委ねるなど、自由度の高い社風が魅力の法人です。
■完全独立型の開業支援を行っており、ノウハウの提供や開業後のサポート体制も万全に整っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを高く評価し、年収450万円から最大650万円までの提示が可能です。
■住宅手当や資格手当、職務手当など、基本給に加えて充実した手当が支給される給与体系です。
■年俸制を採用しているため、賞与の変動を気にすることなく計画的に家計を管理することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の富士宮駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能な職場です。
■近隣の小児科クリニックから発行される処方箋を、1日40枚から60枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤1名が在籍しており、事務スタッフと連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の管理業務を任せられる管理薬剤師候補を急募しています。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方です。
■経験を活かして即戦力として活躍し、将来的なキャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■富士宮市と富士市を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した運営方針です。
■代表自身も現役の薬剤師であり、現場の状況や従業員の気持ちを深く理解しています。
■2017年に設立された成長中の企業であり、近隣店舗間での協力体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で、年収500万円から最大650万円までの相談が可能です。
■正社員としての雇用で安定しており、腰を据えて長く働きたい方に最適な求人です。
■転居を伴う異動の可能性はほとんどなく、地元で落ち着いて勤務することができます。

＼ こんな店舗です ／
■主な応需科目は内科、泌尿器科です。
■処方箋枚数は約80枚/日。漢方を学びたい方にオススメです◎
■常時：薬剤師2~3名、事務：2名の人員配置となっております。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■店舗の出店形態は総合病院門前からクリニックとのマンツーマンと幅広く、あらゆる地域ニーズに対応しております。
■毎年定期採用で新卒薬剤師が入社しており、社内年齢はバランスが良く、男女比も比較的バランスが取れた企業です。
■役職やポジションは多々ご用意されており、各階層ごとの研修制度もございますので上昇志向が強い方にもお勧めの企業です。
■産休、育休からの復帰率が高く、ヘルプ体制やその意識が高い社風ですので安心して復帰できる環境が整っております。
■県外出身者、もしくは自宅からの通勤が困難な方には、社宅制度や住宅補助も制度としてご活用できます。

＼こんな会社です／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■産休・育休取得率は100%！子育て中の方も多く、協力体制は文化として根付いています！男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れてます！
教材費や社外研修参加費用も全額補助！
提携病院での研修が必須の「地域薬学ケア専門薬剤師」なども提携病院が近くにあるので通いやすい☆
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

＼＼店舗詳細／／
■門前クリニックよりリウマチ科をメインに応需しています☆
■薬剤師複数人体制！
枚数も増加傾向にある為、増員募集です！
■事務員さんが全員、調剤アシスト研修を受講済み！薬剤師を全力でバックアップしてくれる環境の為、経験が少なくても応募可能！

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟を有するケアミックス病院です。
■職員は、地域との連携を大切にされており、患者様とご家族から「ここに入院して良かった」と思っていただけるようなサービスの提供を心がけています。
■きれいで開放的な明るい病院です♪
■温和な院長のもと、活気があり雰囲気の良い環境です。
■働きやすい環境を整える方針で、高い定着率を保っています。
■病院内にある託児所の利用も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（20人/日）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務
その他薬剤業務全般を担当していただきます。

≪働く環境≫
■現在3名薬剤師さんがいらっしゃいますが、全員女性の方で子育てに理解のある環境です。
■病院内にある託児所の利用も可能です。
■8時30分～17時30分までの勤務、残業少なめ。
■土曜日は交代で月に1回だけの勤務、基本土日祝休みの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線富士駅から車で10分ほどの立地で、マイカー通勤が可能であり駐車場も完備されています。
■内科や透析、施設在宅の処方箋を応需しており、外来は1日約30枚程度の落ち着いた状況です。
■薬剤師は3名、事務は4名在籍しており、手厚い人員配置のもとで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設の店舗のため、共に新しい薬局を作り上げていく意欲のある管理薬剤師を求めています。
■管理薬剤師として、店舗の運営やマネジメント業務に積極的に取り組める方を歓迎します。
■在宅や透析など専門性の高い領域に興味を持ち、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした運営を理念としており、患者様との信頼関係を大切にする企業です。
■店舗異動がなく腰を据えて長く勤務できるため、安定したキャリア形成が可能です。
■OJTを中心に教育がある為、経験が浅い方でも安心して働けます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収550万円から最大750万円までの高待遇が相談可能となっています。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるため、努力がしっかりと収入に反映されます。
■転勤がなく、静岡県富士市で地域に根ざして長く安定して働きたいという希望が叶います。

＼挑戦と成長を支える充実の研修／
月1回の勉強会や海外研修など、スキルアップを応援する手厚い制度が自慢です。地域医療への貢献に熱意を持つ方からのご応募を、採用担当者様も心よりお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士宮駅から車で5分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっています。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を応需しており、総合的な科目の知識を網羅できる環境です。
■店舗内には最新の調剤設備を導入しており、日々の処方箋に対して複数のスタッフで協力し安全に業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線と東海道本線の富士駅から徒歩15分ほどの立地で、車通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインですが、在宅医療も積極的に取り組んでいます。
■薬剤師の在籍数は10名前後と多く、事務員さんも4名在籍しており、安心して業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への貢献をさらに強化するため、一緒に働いてくださる方を増員募集しています。
■整形外科の門前薬局のため、整形外科領域の知識や経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、向上心のある方を求めています。

【求人情報について】
■在宅医療のご経験がある方は、年収600万円から相談可能と高年収を目指せます。
■未経験やブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
■勤務は週休3日制！週40時間就業、週32時間就業などシフトは相談可能です。

≪こんな病院です≫
■静岡県から指定された依存症治療拠点医療機関として精神科治療を行っている病院です。
■富士山麓に広大な敷地を有しています。
■全ての依存症に苦しむ患者様を分け隔てなく治療し、その回復と社会復帰を支援することを目的とした治療を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■9時～17時の1日7時間勤務です。
■日祝の他、シフトにより月に9日～10日のお休みがあります。
■残業はなく、時間通りの勤務が可能です。

＼教育体制と支援が充実！／（富士市エリア担当より）
専門的な研修や独立支援制度が整っております。着実に店舗を増やしており、将来的なキャリアアップや独立を目指す方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線入山瀬駅からは車で10分ほどの距離に位置しており、車での通勤が可能な便利な立地環境です。
■リウマチ科中心に応需しており、処方箋枚数は1日30枚程度で、専門知識をじっくりと深めながら業務に取り組めます。
■勤務体制は常時薬剤師2名以上、事務2名で運営しており、余裕を持った人員配置で患者様へ丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に38店舗を展開するほか、介護や訪問看護事業も運営しており、盤石な収益体制を築いている企業です。
■医療と介護を通じた社会貢献という理念を掲げ、地域医療から総合医療まで幅広いニーズに応える事業を展開しています。
■フランチャイズ制度を利用した独立支援や充実した研修制度を提供し、従業員の成長や将来のキャリア形成を応援します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上かつ完全週休2日制が整備されており、仕事とプライベートを両立して充実した毎日を送りたい方に最適です。
■充実した研修制度や独立に向けた手厚い支援体制が整っているため、将来的なステップアップを真剣に見据えている方にお勧めです。
■有給休暇の取得率が高く1分単位での残業代支給もあるため、働きやすさを重視して長期的な就業を目指す方にぴったりの環境です。

＼こんな会社です／
■創業以来、一貫した生産体制を維持発展させております。
■生産品目は、医薬品ソフトカプセル製剤を中心に製造し、その技術と品質を生成発展させております。
■老舗のソフトカプセルメーカーとして志を高く持ち、また謙虚に日々技術と品質の向上を目標に邁進しておられます。
■医薬品以外の製品においても、ノウハウを生かし医薬品と同レベルの品質管理を徹底しております。
■有給消化率はほぼ100％！お休みの取りやすい環境です。