春日井駅 (JR中央本線)の求人検索結果43件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤も可能です。
■皮膚科と整形外科の処方箋をメインに、1日あたり80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名、パート4名、事務2名の体制で、常時1～3名勤務しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に21店舗を展開し、地域に根差した薬局経営を実践しています。
■患者様だけでなく従業員も大切にする理念を掲げ、働きやすい環境づくりに努めています。
■クリニック門前や医療モールなど、多様な店舗形態で様々な経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■平日は8時30分から19時30分まで、土曜日は8時30分から12時30分までの勤務です。
■休日は日曜日と祝日、そしてシフトによる週休2日制でプライベートも充実します。
■有給休暇の取得を推奨しており、夏季や年末年始休暇の取得も可能です。

【想定される業務内容】
■メインの応需科目である皮膚科と整形外科の処方箋に対応する調剤業務です。
■個人宅の在宅業務も応需しており、地域医療に貢献するやりがいがあります。
■調剤業務だけでなく、OTC販売も担当するため幅広い知識を身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が便利です。
■皮膚科と整形外科をメインに応需し、1日あたり80枚の処方箋を扱っています。
■常勤1名とパート4名の薬剤師、事務2名が在籍しており、常時1～3名体制です。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に21店舗を展開し、地域に深く根差した薬局経営を実践しています。
■従業員の意見を取り入れた店舗づくりで、働きやすい環境を整備しています。
■転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的に勤務できるのが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日、木曜日と土曜日の午後で、週休2.5日制です。
■有給休暇は法定通り付与され、夏季や年末年始休暇も取得可能です。
■「早く帰れる時は帰り、休める時は休む」という方針のもと、残業は少なめです。

【想定される業務内容】
■皮膚科と整形外科の処方箋に対応する調剤業務と服薬指導が中心です。
■個人宅の在宅業務も2件担当しており、地域医療に貢献するやりがいがあります。
■OTC販売も業務範囲に含まれており、幅広い知識を身につけることができます。

＜こんな薬局です＞
■愛知県春日井市に2店舗展開の地域密着型の薬局です。
遠方への異動なくご勤務いただけます。
■無借金経営を続けており、経営状態は良好です。
■糖尿病の処方箋が多く、勉強が出来る環境です。
■年間休日120日以上で、ワークライフバランスの取りやすい好条件！
■女性の薬剤師さんが活躍されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅、名鉄小牧線小牧駅から車で13分ほどの場所です。
■内科をメインに応需しており、1日あたり40～60枚の処方箋を扱っています。
■常勤3名の薬剤師が在籍しております。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に21店舗を展開し、地域に深く根差した薬局経営を実践しています。
■従業員の意見を取り入れた店舗づくりで、働きやすい環境を整備しています。
■転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的に勤務できるのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■主に内科の処方箋に対応する調剤、監査、服薬指導業務が中心となります。
■個人在宅を20～30件、特養施設を1ヶ所担当しており、在宅業務に強みを持っています。
■在宅業務は調剤と配薬のみで、オンコール対応はありませんので安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として専門性を高めるほか、管理薬剤師や店長へのキャリアアップも可能です。
■人事や教育など、希望に応じて様々な職種へのキャリアチェンジも可能です。
■資格取得やセミナー参加の補助もあり、意欲があれば様々な経験を積むことができます。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

■勤務曜日や時間は応相談！
　社会保険に加入して勤務したい方も歓迎♪
■薬剤師業務にのみ集中できるような体制が整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■内科・耳鼻科の処方箋をメインに応需！
　薬剤師は常勤3名・パート1名が在籍！
　常時3～4名+事務さんという人員体制です。
　複数名体制ですので安心してご勤務いただけます！
■処方箋は1日に120枚程度を応需しています。
■中抜けなしの勤務が叶います♪
■店舗間の距離が近いため、1人1人の力を合わせみんなで協力し合える環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

＼ 働く環境について ／
■耳鼻科メイン！採用品目数は600ほどと、スタートしやすい環境です。
■処方箋は1日あたり70枚ほどで、
　薬剤師は常時複数名体制です♪
　正社員2名ですが、パートの方が10名程いらっしゃり、
　助け合いながら勤務しています。
■様々な休暇制度があり、自由休日・メモリアル休暇等がございます。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。