JR中央本線(名古屋～塩尻)｜週32h以上の求人検索結果212件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線多治見駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な好立地が魅力です。
■近隣にある総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日平均160枚ほど応需しています。
■現在は正社員やパートを含め薬剤師が6名在籍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【求人情報について】
■経験や能力を十分に考慮した上で、年収450万円から650万円の間で給与が決定されます。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でしっかりと休息を取りながら勤務できます。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入が期待できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や指導薬局長への明確な昇進ルートがあり、目標を持ってキャリアアップを目指せます。
■年に一度の自己申告制度を通じて、自身の希望するキャリアビジョンを会社に伝えられます。
■マネジメント業務や店舗運営にも携わることができ、薬剤師としての職能幅を広げられます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、現場や本部スタッフとして活発に活躍しています。
■家庭と仕事を両立させたい方が、短時間勤務制度などを活用して無理なく働き続けています。
■調剤未経験からスタートした方も、充実した教育制度を利用して着実にスキルアップしています。

≪薬局情報≫
■中津川駅 （JR線）より徒歩で約15分ほどの場所にございます。
　公共交通機関・車通勤どちらもOK！
■消化器科など様々な科目を応需している薬局です。
　処方箋は1日あたり50枚ほど対応しています。

≪会社について≫
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸を中心に展開。
現在。関西方面への積極的な展開を構想され、店舗増加中の企業です。
■全体の店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100％ です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として調剤・監査・服薬指導に携わっていただきます。
■OTC薬品、日用品も取り揃えている店舗なので健康相談に来局される患者様もいます。
■患者様ひとりひとりと、しっかり向き合ってご対応いただける方を募集しています。

≪おすすめポイント≫
■薬剤師ひとりひとりにアイパッドを支給し薬歴渋滞は起きません。
■ドラッグストア併設型の店舗も多いですが、調剤業務に専念できる体制です。
■併設型のほか、調剤専門店舗や病院門前店舗など店舗形態も様々あります。
■ホールディングスの一員企業でもあり、企業体制は抜群！安心して働ける環境です。

■岐阜県に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に展開しているドラッグストアチェーンです！
■店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。

｜ 店舗について ｜
■脳神経外科クリニックの門前です。
　在宅業務（施設）の対応もあり、幅広いご経験も積んでいただける環境です。
■処方箋は40枚/日ほど、
　薬剤師は常時2名ほどの体制です。
■20代・30代の若手薬剤師さんが活躍中！
　活気ある雰囲気で自分らしく働けます♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

｜ 店舗について ｜
■脳神経外科クリニックの門前です。
　在宅業務（施設）の対応もあり、幅広いご経験も積んでいただける環境です。
■処方箋は40枚/日ほど、
　薬剤師は常時2名ほどの体制です。
■20代・30代の若手薬剤師さんが活躍中！
　活気ある雰囲気で自分らしく働けます♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

｜ 店舗について ｜
■門前医療機関より、内科メインの応需！
　スキルップに繋がります。
■処方箋は平均して1日あたり93枚ほど応需しています。
　薬剤師さんは常時2～3名体制と複数名で、
　安心してお勤めいただける環境です。
■2階建ての建物で、あたたかい雰囲気の店舗です。
■全国に展開している大手企業ですが、
　転居を伴うような店舗異動はありません♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

■全国に300店舗以上、店舗を展開する大手調剤薬局で薬剤師さんの募集です。
■患者様にとってよき相談相手になれるよう日々努力をしています。
■調剤経験不問。全国に200を超える店舗を展開しており、研修制度も整っています。 未経験、調剤ブランクのある方も歓迎致します。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■大手ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■社員割引制度もあり、生鮮食品も充実をしている為、お買い物をして帰ることが出来ます。
■ライフスタイルに合わせて｢年収600万(9時間勤務)・500万(8時間勤務)｣のどちらか選択が可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金山駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地が魅力です。
■医療モールに併設しており、内科や眼科、美容外科、歯科など多科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■愛知県名古屋市に本社を構え、地域に根差した薬局を20店舗以上展開している企業です。
■名古屋市内を中心としたドミナント戦略により、店舗間の距離が近くヘルプ体制が万全です。
■薬局事業に加えて介護事業にも注力しており、在宅医療の分野でも専門性を高められます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上でプライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■充実したヘルプ体制が整った安定した環境で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。
■今後も成長が見込まれる企業で、管理職などへのキャリアアップを目指したい意欲的な方におすすめです。

■愛知県安城市を中心に店舗展開する調剤薬局です。
■若返りを図るべく、積極的に募集をしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の春日井駅から車で13分ほどの場所に位置しており、春日井市民病院の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり135枚程度の処方箋を、常勤7名とパート4名の体制で対応しております。
■常時8名程度の薬剤師が配置されているため、1人あたりの業務負担が抑えられており、ゆとりを持って勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、これまでの実務経験を活かして即戦力として貢献いただける方を急募しています。
■技術や知識はもちろんですが、周囲と円滑に連携できるお人柄を何よりも重視しており、誠実な対応ができる方を求めます。
■患者様に対して優しく接することができる方を歓迎しており、チームワークを大切にしながら働ける人材を募集しています。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海3県に120店舗以上のドラッグストアや調剤薬局を展開し、地域に密着した運営を続けています。
■創業以来、無借金経営を継続している安定した企業基盤を誇り、地に足をつけた経営スタイルで着実に成長を遂げています。
■調剤業務の早期導入や研修センターの設立など、薬剤師の教育と育成に長い歴史と情熱を持っていることが大きな特徴です。

■岐阜県・愛知県・三重県に30店舗以上を展開している薬局企業です。

■管理薬剤師希望の方も、給与優遇にて歓迎いたします★
■月平均の残業が4時間程度と少なめです。
■定着率が良く、産休・育休取得後の復職実績も多数あります♪
■社員からの意見は運営・経営に積極的に反映する社風です。

＼ 働く環境について ／
■耳鼻咽喉科メイン！処方箋は1日に65～75枚ほど。
■週休2日～2.5日にてご勤務いただけます。
　完全週休2.5日も相談が可能です◎

＼ こんな会社です ／
■保険薬局事業の他にも介護事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■地域支援体制加算をはじめ、各算定をクリアし、経営状態は良好です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。1店舗は在宅専門です。
■「信頼関係やコミュニケーションを育み信頼される薬局」という企業理念を元に皆さま従事されております。
■患者様と同様に従業員を大事にされており、福利厚生や条件面で優遇を図っている企業です。
■かかりつけや在宅業務を推進しており、国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。

■多治見駅徒歩7分の立地で、公共交通機関・お車どちらでの通勤も可能です。

■電子薬歴や分包機を導入しており、お仕事しやすい環境を整えています。
■JR中央線 恵那駅から徒歩でもお通いいただけます。

■春日井市周辺に3店舗展開する地域密着店です。今後も出店予定があるため、増員の募集です。
■代表者の方はとても丁寧な方で社員を大切にしている雰囲気が伝わってくる会社です。
■有給休暇の取得、ヘルプ体制の充実などに取り組んでおり、社員がワークライフバランスを充実できるようにしています♪