JR中央本線(名古屋～塩尻)・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に約50店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■内科ほか複数科目を応需しています。
■駅チカのアクセス良好な立地です！
■将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方募集！

＼ 働く環境について ／
■内科、循環器科、泌尿器科、神経内科メインの処方箋を応需しています。
■在宅業務の往診動向やノウハウが学べ、今後の薬剤師様に必要なスキルが芽生えます♪
■JR中央本線　新守山駅から徒歩15分ほどの立地
■研修制度も充実しており、スキルアップしていける環境です。

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

≪こんな企業です≫
■愛知県を中心に店舗展開をしている企業です
■残業が少なく、年間休日120日以上ある店舗も多く、ワークライフバランスを従事して働けるのが特徴です
■今後も新店の予定もあるため店舗業務だけではなく、立ち上げなどの業務にも携わるチャンスがあります

柔軟な働き方が魅力です（春日井市エリア担当より）
1週間単位でシフトを作成するため、急な予定や連休の取得も柔軟に対応可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に大変おすすめの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■春日井駅から車で6分ほどの場所にあり、心療内科や精神科などの処方箋を1日約60枚応需している店舗です。
■常勤とパートのスタッフが在籍しており、常時2名から3名の体制で協力しながらスムーズに業務を行っています。
■約1300品目の医薬品を取り扱っており、幅広い知識を身につけながら専門性を高めていくことができる環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収550万円から650万円をご提示しており、ご経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日以上での勤務も可能でプライベートとの両立がしやすいです。
■退職金制度や住宅手当などの福利厚生が充実しており、交通費の全額支給や無料の駐車場も完備されております。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数店舗での勤務を経験することで、全科目に精通した知識を最短で身につけ、成長スピードを加速させられます。
■年齢に関係なく実力を評価する制度があり、モチベーション次第で30代前半から役員として活躍する道もあります。
■調剤薬局の枠組みを超えて、グループ全体の新規事業の立案や運営に関わるなど、多彩なキャリアパスを描けます。

＼複数人サポートで安心の環境／（春日井市エリア担当より）
流動的な勤務体制により多くのスタッフと関われるため、困ったことがあればすぐに相談でき、業務に不慣れな方でも安心してスキルを磨ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■春日井駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤に非常に便利な環境が整っている調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科や神経内科の処方箋を1日あたり約80枚ほど応需し対応しています。
■約30人規模の施設在宅業務も担当しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集として、ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収550万円から650万円の提示となります。
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、週休2.5日以上の勤務体制で無理なく働くことが可能です。
■通勤用の駐車場が完備されているため車通勤が可能なほか、勤続3年以上で退職金制度も利用いただけます。

【こんな方にオススメ】
■しっかりと年間休日を取得し、プライベートの時間も充実させながら長期的に安定して働きたいとお考えの方です。
■一つの店舗にとどまらず、様々な処方科目の経験を積むことで、薬剤師としての総合的なスキルを磨きたい方です。
■将来的に経営に携わりたい方や、店舗運営だけでなく会社の事業拡大にも貢献してみたいという意欲的な方です。

＼管理薬剤師としてキャリアUP／（春日井市エリア担当より）
管理薬剤師の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せる環境です。在宅業務にも注力しており、幅広い知識が身につきます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の高蔵寺駅および定光寺駅から車で約10分の場所に位置しており、日々のマイカー通勤が大変便利な立地です。
■主に内科中心の処方箋を1日約70枚から80枚応需しており、居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務スタッフも2名在籍しているため、協力し合いながら業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■愛知県東部を中心にグループ全体で合計8店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く根差した安定した法人です。
■安全と迅速、そして笑顔と奉仕をモットーに掲げており、国が目指す薬局の在り方に則した誠実な企業運営を行っています。
■代表自身も現場経験が豊富な薬剤師であり、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で業務に取り組まれているのが特徴です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は20枚程度に設定されており、極端に業務負荷がかかることのないゆとりある体制です。
■在宅業務にしっかりと取り組んでおりますが、一人薬剤師になることはまずないため、安心して業務に集中できる環境です。
■店舗間の距離が離れているため異動はほとんどなく、基本的に店舗固定での人員配置となるため落ち着いて長く働けます。

＼未経験から挑戦したい方へ／（中野区エリア担当より）
新卒採用も行う企業で教育体制が整っており、未経験やブランクがある方でも安心してスタートできるサポート環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■坂下駅から徒歩で10分ほどの距離に位置しており、車通勤も可能なアクセスの良い立地の店舗です。
■内科や小児科、眼科、整形外科の処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、その他に事務スタッフも勤務している体制になります。

【法人特徴について】
■岐阜県中津川市を拠点に12店舗の調剤薬局を展開しており、長野県や富山県、石川県にも出店しています。
■このまちで最も魅力的な薬局を創りましょうという理念のもと、健康相談ができる薬局を運営しています。
■各店舗において電子薬歴の機材を統一しており、他店舗へヘルプに行く際にもスムーズに対応できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■健康に関するあらゆる相談ができる薬局を目指し、地域住民の皆様の健康サポートに積極的に取り組んでいます。
■スタッフのスキルアップを支援するための資格取得支援制度や研修手当などを設け、学びの機会を提供しています。
■産休や育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働きやすい環境作りに力を入れて取り組んでいます。

＼教育制度が充実／（中津川市エリア担当より）
全店舗で機材を統一しており、定期的な勉強会やOJTを通じて着実に薬剤師としてのスキルを高めることができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の坂下駅から徒歩10分の好立地にあり、内科や外科や消化器科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度であり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は常勤の薬剤師が1名と非常勤の薬剤師が4名在籍しており、居宅の在宅業務にも積極的に対応しています。

【法人特徴について】
■岐阜県を中心に長野県や富山県や石川県など4県で合計12店舗の調剤薬局を広く展開している安定した企業です。
■このまちで最も魅力的な薬局を創るという理念を掲げ、健康に関するあらゆる相談ができる体制を構築しています。
■全店舗で電子薬歴の機材を完全に統一しており、他店舗へヘルプに行く際にもスムーズに対応できることが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより手厚いサポートを提供するための増員募集であり、すぐにでも欲しい温度感が高い急募案件です。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方でも歓迎しており、研修制度を利用して安心して業務をスタートできます。
■地域に根ざした医療に貢献したいという熱意を持つ方や、在宅医療への関心が高い薬剤師の方を広く募集しています。

＼在宅や面対応で成長！／（中津川市エリア担当より）
在宅業務に加え、面で幅広い科目の処方箋を応需しています。全店統一の電子薬歴システムやマンツーマンの教育制度も整っており、着実にスキルアップ可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■中津川駅から徒歩8分の場所に立地しており、日々の通勤にも便利なアクセス環境が魅力的な調剤薬局の求人です。
■近隣の医療機関から総合科目を広く応需しているほか、居宅や施設への在宅業務にも積極的に対応しております。
■処方箋は1日50枚から60枚程度を応需しており、常勤2名と非常勤3名の薬剤師体制で協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■複数の県にまたがって店舗を展開しているヘルスケアグループの一員として、安定した経営基盤を誇る法人の求人です。
■「このまちで最も魅力的な薬局を創りましょう」という理念を掲げ、地域医療へ貢献する店舗作りを推進しています。
■各店舗で共通の電子薬歴システムを導入することで、ヘルプ業務などが発生した際にもスムーズに対応できる体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■幅広い診療科の処方箋や施設・居宅の在宅業務を経験できるため、薬剤師としての総合的なスキルを確実に高められます。
■最高で年収600万円を提示可能など給与水準が高く、各種手当も充実しているため、努力がしっかりと収入に反映されます。
■残業代の支給や休日休暇の確保など、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働くための制度が整っている点です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼ワークライフバランス重視！／（多治見市エリア担当より）
年間休日120日で週休2日以上が確保されており、有休も取得しやすい環境です。ご自身の生活リズムを大切にしながら無理なく長く働きたい方にぴったりですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■多治見駅から徒歩13分ほどの場所にあり、耳鼻咽喉科や内科など多岐にわたる処方箋を1日70から80枚応需しています。
■店舗は月曜日から金曜日の19時までと、土曜日の13時30分まで開局しており、地域住民の健康を支える重要な拠点です。
■現在は正社員2名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■愛知県と岐阜県を中心に複数の薬局を展開しており、介護事業も手掛けることで非常に安定した経営基盤を確立しています。
■代表自身が薬剤師として現場を経験しており、現在でも調剤室に入って従業員と同じ目線で業務をサポートしてくれます。
■地域支援体制加算など各種算定基準をクリアしており、国が目指す薬局のあり方に沿った堅実な企業運営を継続しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や採用担当者はとても人当たりが良く、患者様と同じように従業員のことも大切にしてくれる温かい社風が根付いています。
■マンツーマン型の店舗構成が多く、地域に密着した和やかな雰囲気の中で患者様との信頼関係をじっくりと育むことができます。
■現場では従業員同士のコミュニケーションが活発に行われており、困ったことがあればすぐに相談し合える風通しの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を高めるために、日々の業務と並行して新たな資格取得に向けて勉強を続けている意欲的な方が活躍中です。
■患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、些細な変化にも気付けるホスピタリティにあふれた方が活躍しています。
■他業種で培ってきた接客経験や幅広い知識を活かして、調剤薬局の現場で新しいキャリアを築いている方がいきいきと働いています。

＼ 働く環境について ／
■門前は耳鼻科クリニック！
　季節により変動がありますので、
　40～100枚/日ほどと処方箋枚数には幅があります。
　閑散期は早めのご帰宅叶います◎
■薬剤師は常勤2名・パート1名、常時2名体制です。
■中抜けなし（休憩60分）での勤務を計画しており、
　効率の良い働き方ができるようになる予定です。

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。