JR東海道本線(熱海～浜松)・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・主な応需科目としては内科・眼科となります。
・処方箋枚数は平均46枚/日です。
・調剤薬局経験者30歳で年収510～550万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

■関東を中心に、東海エリアにも複数店舗展開をしている薬局です。
■原則通勤エリア内のみ。無理な異動もございません！
■調剤機器・設備等を整えています。全店電子薬歴を導入済みです。
■福利厚生などしっかり整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「草薙駅」から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に内科・腎臓内科を応需しており、1日に平均して約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■静岡市内を中心に調剤薬局と介護事業を展開しており、非常に安定した経営基盤が強みです。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」として、処方箋がなくても気軽に相談できる薬局を目指します。
■調剤事業と介護事業という2つの柱を持つことで、景気の動向に左右されにくい経営を実現しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円の範囲で提示します。
■年間休日は120日と充実しており、週休2日制でしっかり休養が取れます。
■勤続3年以上で適用となる退職金制度や、住宅手当など手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■子育てに深い理解がある職場のため、ご家庭の事情などに合わせた働き方にも柔軟です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などでも休みやすい環境です。

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■薬剤師は常時複数名体制！
■処方箋は少な目の店舗の為、じっくりと処方に向き合うことが可能です。
■近隣に複数店舗を展開しておりますので、応援体制はばっちりです。

■精神科病院です。専門知識が身につく環境です！
■薬剤師2名体制ですが、お盆は1週間休みを取るなど、協力して休みを取り合う文化がございます。
■症状が安定しない患者さんと対峙する事はございませんので、ご安心ください。

■島田市・藤枝市などに店舗展開をしている地域密着型の薬局です。
■代表や経営陣の方が薬剤師の為、薬剤師業務に理解のある会社です。
■管理薬剤師候補でのご入社を希望される方も歓迎致します！
■2年毎に社員旅行があり、社内の交流を深めています。

■眼科門前の店舗で複雑な処方・調剤業務はありません。
■アットホームな環境下で相談など行いやすい環境です。
■木曜日は手術を実施されておられますので患者様はほとんど来られません。

■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

■静岡市内を中心に、地域に根差した店舗展開をしている薬局です。
■認定薬剤師のeーラーニングもあり、費用は会社が負担いたします！
■有給休暇取得率が高く、働きやすい環境です♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科、循環器内科、泌尿器科メインに応需！
■10~20枚/日程度+在宅業務を薬剤師2名体制で対応されております。

＼＼こんな会社です／／
■静岡県西部、愛知県にて調剤薬局を展開している会社になります。
■クリニック開設のタイミングで一から薬局を立ち上げ、店舗数を増やしています。
■明るい色合いを基調とし、非常に綺麗な造りの店舗になります。
■店舗異動は基本的に実施せず、各店舗信頼した経営方針を取っております。
■代表は元MR薬剤師です。元気で明るく、今も現場に立っておられます。

＼＼店舗詳細／／
■皮膚科、アレルギー科メインに応需！
■40～50枚/日程度を薬剤師2名体制で対応されております。

■1996年に設立された薬局で静岡市、島田市、藤枝市にて複数店舗展開している会社です。
■今回はラウンダー勤務さんの募集です。
■かかりつけ薬剤師も積極的に取り組んでおります。
■各種手当が充実しており、皆勤手当、会議手当、スーツ手当など様々な手当がございます。
■通常の賞与に加えて業績賞与があり、2015年より毎年支給されております。
■産休・育休の取得実績も豊富で、子宮頸がんワクチン9割補助など女性が安心して働ける環境を整備しています。
■様々な研修制度や独立開業支援制度など、向上心をより高める環境がございます。

＼　こんな会社です　／
■現在、沼津市に1店舗、富士市に1店舗展開の企業です。
■代表も薬剤師で今なお現場に入っていらっしゃいます。
■今後も開局をしていく方針のため、早いタイミングから重要な仕事を任される可能性があります。

＼　店舗情報　／
■内科、消化器科、外科、小児科、乳腺外科の医療機関の隣に位置しています。
■薬歴は電子薬歴を活用されています。
■急に休む必要が出た際は、近隣店舗よりの応援体制もあるため、ヘルプ対応可能ですのでご安心ください。

■静岡市内を中心に、地域に根差した店舗展開をしている薬局です。
■認定薬剤師のeーラーニングもあり、費用は会社が負担いたします！
■有給休暇取得率が高く、働きやすい環境です♪

＼働く環境について／
■菊川駅 (JR東海道本線)より車で10分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は耳鼻科となります。
■18時までのご勤務で残業もほぼありません。
■災害または新興感染症の発生時等に、医薬品の供給や地域の衛生管理に係る対応等を行う体制を確保されているなど地域への貢献をされております。

＼会社について／
■全国に103店舗展開しているグループ企業です。薬局・介護施設の経営の他、医療経営のコンサルタントも行っております。
■多様な個性を受け入れる組織であり、一人ひとりの志向を尊重する、そういう懐の深い社風がございます。
■福祉の先進地域・長野県の基幹病院などと連携し、在宅医療や無菌製剤などにいち早く取り組んでいるのも特徴です。
■長年地域住民の医療に貢献してまいりました。
■独立支援も行っており、開業医の情報やMA案件の情報は比較的多く入ってくる特性があります。

≪こんな病院です≫
■静岡県掛川市にある190床の回復期病棟と療養病棟を持つケアミックス型の病院です。
■介護老人保健施設100床、介護医療院50床を併設しています。
■2015年に新築、院内は明るく開放的で設備も充実した職場環境です。
■入院、リハビリ、在宅まで患者さん一人ひとりの生活に寄り添った医療介護サービスを提供しています。

≪お仕事内容について≫
■外来調剤はほとんどございません。
■入院調剤については定期及び臨時処方カートセットなどをしていただきます。
■服薬指導については自己管理移行時、退院時などに時折発生致します。
■注射薬については患者様毎のセットのまで、混注業務は発生致しません。
■DI業務や病棟業務については件数は多くはございませんが発生致します。

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日でご希望の曜日、日数に合わせた勤務が選べます。
■9時～17時30分の間で1日5時間程度から勤務時間も相談出来ます。
■院内託児所の利用が可能です。
■1時間単位で有給休暇の取得が可能です。

≪託児所について≫
■開園時間：平日8:30～18:00
※第1・3土曜日は開園日となります。
■閉園日：土曜日、日曜日、祝日　
■対象年齢：0歳児～3歳児
■保育料：18,000円/月

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■主な応需科目は消化器科！
■30～40枚/日程度を薬剤師2～3名体制で対応されております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■浜松駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は100枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。