JR東海道本線(熱海～浜松)・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で10分ほどの距離にあり、通勤に便利な立地環境が整っている魅力的な職場です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日に10から20枚程度を丁寧に対応しています。
■営業時間は月曜から土曜の10時から18時30分までとなっており、無理のないシフト勤務が可能です。

【求人情報について】
■想定される年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される体制です。
■通勤のための交通費支給に加えて、条件を満たす方には手厚い住宅手当も用意されているため安心です。

【こんな取り組みをしています】
■社員のワークライフバランスを向上させるため、取得率が非常に高い5日連続休暇制度を導入しています。
■子育て中の社員を支援するため、お子様が小学校3年生の学年末まで利用できる短時間勤務制度があります。
■自宅から通勤が困難な方に対しては、初期費用や家賃を会社が負担する手厚い社宅制度を提供しています。

≪こんな企業です≫
◇関東圏を中心に複展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど　働きやすい環境が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■三島市に本社を構え、静岡県内だけでなく、東京にも店舗を展開しています。
■代表も薬剤師で、時折現場を回ってお手伝いされております。きちんと従業員とのコミュニケーションを取っていらっしゃいます。
■全体を通じて有給消化率が高く、休みたい時に休む事が出来る体制です。
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行っておられます。
■かかりつけや在宅業務を推進しており、国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの藤枝駅から車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は精神科、心療内科、泌尿器科で、1日に45枚から55枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は2名から3名体制で、事務員も複数名在籍しており、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■静岡県の中部から西部にかけてグループ全体で24店舗の調剤薬局を展開し、地域医療を支えています。
■知識だけに頼らず、患者様に心から寄り添える薬剤師の育成に非常に力を入れています。
■月に1回以上の勉強会やe-ラーニングなど、薬剤師として成長できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■最も遅い日でも19時頃までの勤務で、法人全体の平均残業も月10時間程度です。
■週6日開局しておりますので、柔軟にシフトのご相談が可能となります。
■本人の希望を尊重し、無理な店舗異動は行わないため、安心して長く勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士がお互いを尊重し、カバーし合う文化が根付いており、働きやすい環境です。
■育児との両立にも非常に理解があり、子育て世代の薬剤師も安心して活躍しています。
■早朝からの勤務となりますが、チームワークを活かして効率よく業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の菊川駅からお車で10分ほどの好立地にあり、近隣にある菊川市立総合病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており1日の処方箋枚数は約80枚で、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■店舗では薬剤師3名ほどに加え複数の事務スタッフが在籍しており、スタッフ同士が連携して円滑に業務を回せる体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する調剤薬局チェーンでありながら、創業以来の無借金経営を続ける極めて健全な財務体質を誇る法人です。
■各エリアにマネージャーやラウンダーが配置されているため、急な欠勤やシフトの調整も相談しやすく組織的なバックアップが強みです。
■新規店舗の名称を社員から公募するなど自由度の高い社風が特徴で、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い文化が根付いています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の提示が可能であり、経験や前職の給与を考慮した上での柔軟な決定が期待できる条件です。
■住宅手当や借り上げ社宅制度が完備されているため、遠方からの入職を検討されている方でも住居の負担を軽減して勤務を開始できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの無料受講など、入社後も継続して自己研鑽を続けたい薬剤師を支える体制が充実しています。

【想定される業務内容】
■菊川市立総合病院からの処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導をメインとし、1,400品目以上の医薬品を適切に管理する業務です。
■患者様の自宅へ訪問して薬剤管理を行う在宅業務（居宅）にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に携われます。
■事務スタッフとの分業体制が確立されているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導や薬歴管理に集中して取り組める体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「袋井駅」からは、お車で3分ほどの通勤しやすい場所に立地しています。
■門前のクリニックから、消化器科を中心に内科、循環器科など幅広い科目の処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は70枚程度で、薬剤師2～3名体制のため、一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収580万円から最大700万円超という高水準の給与をご提示します。
■遠方からお越しの方も安心な借上げ社宅制度があり、住宅に関する負担を軽減することが可能です。
■管理薬剤師手当のほか、家族手当や皆勤手当、借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境が整っています。
■ご自身の生活スタイルに合わせて「土日休み+木曜半休」か「木日休み+土曜半休」かを選べます。
■法定の有給休暇に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日も付与され、連休の取得も可能です。

【法人特徴について】
■静岡県内に地域密着型の調剤薬局を2店舗展開しており、安定した経営基盤を築いています。
■患者様の利便性向上を第一に考え、処方箋のネット受付アプリやドライブスルーを導入しています。
■明確な評価基準が定められており、入社後も目標をもって業務に取り組んでいただける環境です。

■在宅に力を入れており、ドクターの往診にも同行しています！
■残業少なめで月2時間程度です♪
■子育てに理解があり、アットホームで人間関係も良く働きやすい環境です。

■浜松市内で1店舗展開しており、地域に根差した調剤薬局です。
■後発品比率が高い薬局です。
■パート社員も多く、地元の薬剤師さんがたくさん働かれています。

■掛川市内に1店舗展開の調剤薬局となります。
■代表40代、門前ドクターも50代と中長期的に安定してご就業いただけます。
■掛川駅から徒歩10分程度の場所に位置し、車が無い方でも問題なくご通勤が可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の掛川駅から徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主に呼吸器内科の処方箋を応需しており、専門性を高めながら業務に取り組めます。
■外来は1日50～60枚ですが、施設在宅も多く担当し、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■代表薬剤師と協力し薬局を運営する、初めての正社員を増員募集いたします。
■代表と二人三脚で、地域に根差した温かい薬局を創っていける方を求めています。
■呼吸器科門前のため、患者様への配慮から喫煙されない方を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■40代の明るく穏やかな代表と、20～30代の医療事務2名が在籍しております。
■個人薬局ならではの、アットホームで堅苦しくない、少し大らかな雰囲気の職場です。
■中途採用の実績がないため、ご入社いただく方のご意見を尊重し一緒に薬局を作ります。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は0～5時間程度と、原則として残業は発生しない職場環境です。
■代表が常駐するため、ご入社いただく方が一人で勤務することは一切ありません。
■年末年始は5日程度の休暇が取得でき、門前が診療していても薬局は休みとなります。

＼福利厚生が充実した総合病院で常勤薬剤師募集です／
■定時が17時なので、薬局、ドラッグでは正社員は難しいと言われた経験のある方も大歓迎！ご家庭との両立が可能です☆
■調剤業務、製剤業務のほか、薬剤管理指導業務、TDM、外来化学療法、無菌製剤（TPN調剤）、治験業務も行なっています。
■研修制度も整っておりますので、病院は敷居が高いと思っている方も安心◎
まずは見学からでOKなので、お気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■同社は静岡市内で調剤薬局を8店舗、その他デイサービスなど介護医療事業を展開している企業です。
■各地域に根ざした「かかりつけ薬局」として、調剤だけでなく気軽に相談できる薬局を目指しております。
■かかりつけ薬剤師に積極的に取り組んでおり、会社支援の研修制度や無菌調剤研修など力を入れております。
■新卒採用も毎年続けており、例年2名以上が入社。新しい風も取り入れ、常に成長できる環境です。
■調剤薬局事業のみならず、介護事業も企業基盤を支えており、安定性の高い企業です。
■在宅医療事業にも積極的に取り組んでおり、無菌調剤も実施しております。
■産休、育休の取得実績あり。復帰率も高く、女性薬剤師も働きやすい環境となっております。

＼　こんな薬局です　／
■在宅に注力している薬局です！医師と同行して業務を行いますので、患者さまにより近い距離で接する事ができます。
■専門医による勉強会もあり、症例などについて深く知識を吸収できる環境です。
■静岡市内に店舗展開している薬局で、転居を伴う異動はありません。
■早番・遅番のシフト制勤務です。
■電子薬歴を導入しています。

■教育・研修制度が充実しています。
（マナー研修、新人研修、病態研修、資格取得支援（ケアマネ）、各種講習会等）
■福利厚生が整っており、残業手当、住宅手当等の各種手当もあります。
■調剤経験不問、ブランクのある方も歓迎いたします。

■外来調剤だけでなく、在宅業務にも力を入れています。
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■静岡西部エリアに店舗展開をしている薬局です。