JR太多線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果18件

■未経験・ブランクのある方も歓迎！入社オリエンテーション研修やE-ラーニング、エキスパートを目指すコースやセミナーなど、教育研修制度が充実しています
■福利厚生ももちろん充実！勤務地限定制度や社員割引制度、連続休暇制度などもございます！
■弊社からの紹介実績も複数あり、安心してオススメできる企業様です

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★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■代表も薬剤師です。現場の意見に耳を傾けるよう心がけており、従業員の意見が反映される運営をされています。
■多治見市内に2店舗がある、地域密着の調剤薬局です。
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入しています。

■全国で687店舗展開している調剤薬局チェーンで9割以上の店舗がマンツーマン型です
　患者様へのサービスの向上を一番に考えており、コンビニや家電量販店と提携をし日常生活の中で気軽に足を運べる店舗作りを目指しています。
■業界トップクラスの年間休日126日・産休育児休暇や育児時短勤務などが充実しており、
　人事制度がしっかりとしている為安心してご勤務が出来る薬局です。
■就業時間や曜日に関しては柔軟に対応が可能です

【店舗情報と応需状況について】
■JR太多線の根本駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も可能な店舗です。
■地域のクリニックの門前薬局として、近隣の患者様からの処方箋を1日に60枚から70枚ほど応需しています。
■店舗には常時2名から3名の薬剤師が勤務しており、複数名体制のためブランクがある方も安心の環境です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収500万円から600万円の提示となります。
■給与は年俸制を採用しており、安定した収入を得ながらご自身のペースでしっかりと業務に取り組んでいただける求人です。
■転居を伴う異動は一切発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方に非常に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常に複数名の薬剤師が配置されているため、一人で業務を抱え込む心配がなく、協力し合いながら働ける職場です。
■各店舗に採用医薬品の決定権やOTC商品の選定など幅広い裁量が与えられており、自由度の高い店舗運営を実践できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、子育て中の女性薬剤師にとっても非常に働きやすく理解のある温かい環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させながら、時短勤務制度などを有効に活用して地域医療に貢献しているママさん薬剤師が多数活躍しています。
■固定概念に捉われることなく、自ら考えて行動し、患者様にとってより良い薬局づくりを積極的に推進している方が評価されています。
■将来的な独立開業という大きな夢を持ち、日々の業務を通じて経営に必要な知識やマネジメントスキルを熱心に学んでいる方がいます。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

【求人情報について】
■業界最大手の医薬品卸グループに属する安定企業にて、正社員の管理薬剤師としてお勤めいただける方を募集します。
■年間休日数は120日以上確保されており、土日祝日はしっかり休めるため、私生活を大切にしたい方に最適です。
■経験や能力を考慮した上で年収は400万円から500万円を提示しており、賞与も年2回支給される好待遇です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら支店を支える方を求めています。
■事務的かつ学術的な視点から業務を遂行できる方を歓迎しており、責任感を持って仕事に取り組める方を募ります。
■企業内での実務経験がない方でも、薬剤師としての知識を活かして新しい環境に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医薬品の温度管理や期限管理などの品質管理業務を主軸に、支店全体の薬事関連業務を幅広く担当していただきます。
■保健所への届出業務やお得意先の許可状況の確認など、法規に基づいた適正な運営をサポートする重要な役割です。
■医療機関からの問い合わせに対応するDI業務や、社内従業員に対する薬事研修の指導などもお任せする予定です。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬剤師免許の保有は必須となりますが、企業内での管理薬剤師経験がない未経験の方でも安心して応募が可能です。
■基本的なパソコン操作スキルが必要となりますが、デスクワークがメインとなるため事務作業に抵抗がない方を望みます。
■専門的な知識をわかりやすく伝える能力が求められるため、DI業務や教育業務に興味がある方は特に優遇されます。

【会社特徴】
■国内屈指のシェアを誇る医薬品卸企業であり、全国の病院や薬局へ迅速に医薬品を届ける重要な責務を担っています。
■医薬品だけでなく医療機器やシステム開発も手掛けており、多角的な視点から日本の医療インフラを支える企業です。
■東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤を持ち、社員が安心して業務に専念できる環境整備に努めています。