JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)の求人検索結果272件

■グループ全体で全国に466店舗を展開されている大手調剤薬局です。大手と地場チェーンの良いところが重なった企業様です
■“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしている薬局様です。地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています
■母体にあたるメディカルシステムネットワークは一部上場の安定企業で調剤事業のなの花薬局は、全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しております
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が37歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則なし！１店舗で腰を据えた勤務が可能です
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスが可能！本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も出来る環境です
■認定資格等の補助や会社としての支援もしっかりございます。産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！
■研修制度も充実しております！調剤未経験者を対象にした研修から管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度を用意されています

■信頼される薬局、選ばれる薬剤師を目指し、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指されています。
■創業45年を迎える滋賀県を中心に12店舗あります、調剤薬局チェーンです。
■希少な週20時間のパート募集！ご勤務曜日・時間はご相談ください。
■栗東駅より徒歩10分。お車でのご通勤も可能で、通勤にも便利です♪
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています。

■ＪＲ瀬田駅より徒歩1分と通勤に便利！駅前薬局ということで、様々な医療機関の処方箋を応需しています。
■曜日・時間をご相談いただけるパート募集です。ご家庭と両立いただきながらご勤務いただけます。
■17時～は時給ＵＰ！夜間帯にご勤務いただける方も大歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安土駅から徒歩で約6分の場所に位置しており、公共交通機関だけでなく自家用車での通勤も可能で非常に便利です。
■整形外科の処方箋が全体の約40％を占める門前薬局であり、その他多科目の面応需を含め1日平均90枚から100枚を応需しています。
■薬剤師5名と事務員6名が在籍しており、日曜日も開局している法人内でも数少ない貴重な店舗として地域の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募の状態にあり、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めていただける人柄重視の採用を行っています。
■調剤経験者はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方も40代まで幅広く受け入れており、教育体制も万全に整っている環境です。
■1つの職場に3年以上在籍した経験のある方を歓迎しており、地域に根ざして長く安定してキャリアを築きたいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員として、安定した経営基盤と充実した教育環境を誇る企業です。
■「健康と美を通してこころ豊かな生活を応援する」という理念を掲げ、ドラッグストアと調剤の両面から地域住民の生活をサポートしています。
■総合病院前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや経験に合わせた配属により専門性を高めることが可能となります。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の提示となっており、35歳前後で600万円を目指せるなど、大手ならではの非常に高水準な給与体系が魅力です。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、赴任手当や遠隔地手当などの各種手当が手厚く用意されており、生活面のサポートも非常に充実しています。
■従業員優待制度として自社商品を値打ちに購入できる仕組みがあり、日用品や化粧品などの日々の出費を賢く抑えることが可能なお得な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩約10分と、通勤しやすい立地です。
■耳鼻科、内科、泌尿器科、皮膚科アレルギー科など多科目を応需しています。
■処方箋は1日150～200枚程度を薬剤師5名、事務4名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化を見据えた増員のため、正社員を募集いたします。
■ご経験やスキルも重要ですが、周囲と協調して業務に取り組めるお人柄を重視します。
■地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業45年を迎え、滋賀県や京都府に13店舗の調剤薬局を展開しています。
■「なじみの薬局」を理念に掲げ、地域の皆様から信頼される存在を目指します。
■滋賀南部と京都でのドミナント展開により、安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者は非常に優しい雰囲気で、現場スタッフの意見を尊重する包容力があります。
■幅広い年代のスタッフが勤務していますが、人間関係が良好で定着率が高い職場です。
■店舗とは別に休憩室を借りているため、休憩時間はゆっくりとリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の近江八幡駅から車で約8分の場所に位置し、駐車場も完備されているためお車での通勤も非常にスムーズな立地です。
■近隣の石塚医院より内科や小児科、消化器科のほか、特徴的な漢方処方を1日平均60枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、さらに専務の事務員が2名配置されているため、調剤や監査業務にしっかりと専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、滋賀の地域に根ざして「かかりつけ薬剤師」として活躍したい意欲的な方を求めています。
■一般的なコミュニケーションが取れ、チームワークを大切にしながら、将来的に管理薬剤師を目指したいキャリア志向の方を歓迎します。
■自宅通勤をご希望の方から全国職として広域で活躍したい方まで幅広く募集しており、まずは相談ください。経験は不問でございます。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生したスズケングループの全国規模チェーンであり、非常に安定した経営基盤のもとで確かな未来を描けます。
■「あなたに今、わたしができること」を掲げ、最先端の電子薬歴「Musubi」を全店導入するなど、業務効率化を推進しています。
■管理薬剤師や薬局長といったマネジメント職のほか、本部スタッフや専門薬剤師など、多角的なキャリアパスが用意された法人です。

■ 全国に約400店舗を展開。自社での医療モール開発を強みとし、安定した成長を続ける業界のパイオニア企業です
■ 驚異の人材定着率97％！社員が「働きやすい」と口を揃える、ノルマのない穏やかで風通しの良い社風が最大の自慢です
■ 社長自身も薬剤師で、女性が長く輝ける環境づくりを強力に推進。育休は3歳まで、時短は小学校入学までと、業界トップクラスの子育て支援制度を誇ります

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

＼担当業務／
■医薬品のGMP対応で品質を守る重要な役割
■変更管理や逸脱処理など、製品の品質向上に貢献
■クレーム対応や業許可対応を通じて、信頼性の高い製品を提供
■SOP管理やベンダー管理を通じて、業務の効率化を実現
■製品品質の調査・レビューで、品質改善に貢献
■出荷判定や出荷管理を担当し、安心安全な製品提供
■監査対応を通じて、業界基準を守り企業の信頼性を支える

＼こんな企業です／
■「ひとづくり」「ものづくり」を通して社員と企業の変革・成長を実現し、人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
■創業以来、受託メーカーとして確固たる地位を築き上げてきました。
■社員一人ひとりのスキルアップを支援する教育プログラムに特に力を入れています。
　配属先研修、設備機器運用研修など、さまざまなカリキュラムを実施。
　微生物や防虫、異物の基本的知識などから、服装・機器の扱いなどのオペレーション面までGMPに則った教育訓練が行われています。
　誰がどのような研修を受けたかを確認・把握するため教育研修用データベースもシステム化されています。

＼　企業でのSMA業務のお仕事です　／
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます！
SMO業界でのSMA実務経験が2年以上ある方歓迎いたします！お気軽にお問い合わせください！

＼　企業について　／
■治験業界最大手・東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＼　入社後のサポートも抜群　／
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＼　プライベートも充実！　／
土日祝日がお休みとなります♪
平日17時半までのご勤務で、フレックスタイム制も取り入れておりますので、ご自身の生活に合わせて勤務時間を設定することも可能です！
しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務したい方にもお勧めです◎