JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)｜新卒可｜の求人検索結果86件

■滋賀県を中心に関西、東海に展開しているチェーンの商業施設にて≪希少なOTC販売≫の求人です！

＼　店舗情報　／
■JR草津駅より徒歩2分と好立地！アクセスしやすく通勤便利♪運転に自信がない方も安心してご通勤いただけます
■週20時間勤務で社会保険にもご加入頂けます♪
■ショッピングセンター内が就業先となりますので、お仕事前後のお買い物にも便利です♪
■主にOTC販売をご担当いただきます。その他、レジや品出し、発注業務も発生致しますが、店舗内研修も行っておりますので、未経験の方も安心してご就業いただけます！

＼　オススメポイント　／
■ご経験・ご年齢不問です！60歳以上でもご応募が可能◎接客が好きな方大歓迎！
弊社からご紹介実績もあり安心してお勤めできる会社様です。
■福利厚生も充実◎買い物補助制度（食品5％、衣類・住居関連9％）がご利用頂けます！
■1日6～7時間程度の勤務、週5日、11時～20時までの間でご勤務可能な方歓迎いたします！

＼薬局情報／
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開してい薬局です！
■薬剤師は正社員3名、パート3名在籍しています！薬剤師は常時複数名体制のため安心です◎
■門前の内科からの処方箋をメインに応需しています。枚数は1日平均60～65枚程度です
■プライベートブランドの販売もあるため、OTC売り場も充実◎OTCにも携わることが可能です！

＼おすすめポイント／
■温かく穏やかな社風です◎
・社員同士の関係性が良く、温かい人が多いところが魅力です
・面接の際、薬局を見学した時の雰囲気が良くて入社を決められた人が多数いらっしゃいます！
■研修制度が充実しています◎
・効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施しています
・ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施しています。現在はコロナウイルスの状況により中止していますが、終息すれば再開予定もございます◎
■福利厚生も充実しています◎
・借上社宅制度もございます！家賃の60～90％を負担いただけます
・10年・20年・30年勤続された方には、永年勤続表彰されます
・育児休暇は満2歳まで、育児短時間勤務制度は小学3年生まで取得でき、多くの方が取得されています◎

■近隣の医療機関から複数科目を応需しております。南草津駅から徒歩7分と通勤にも大変便利！
■在宅に力を入れており、在宅医療に関わりの深いケアマネージャーの資格を持つ薬剤師が中心となり、各店舗「個人」「施設」問わず在宅を行っております。
■キャリアアップしたい方にもおすすめ！早くから管理薬剤師やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線守山駅からは車で10分ほどの距離にあり、車通勤可能です。
■近隣の内科、整形外科、眼科を中心に、1日あたり平均で40～50枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は現在4名体制となっており、医療事務スタッフ2名と協力しながら日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る職員がいることに伴う募集で、今後の体制強化を見据えて新しい仲間を募集しています。
■2024年に循環器内科クリニックが開業され、処方箋増加に対応するための増員となります。
■地域密着した医療貢献をしたいという思いがあり、チームワークを重視して業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを一定に保ちやすく、ライフワークバランスが取れた職場です。
■原則としてご自宅から1時間以内で通勤できる店舗への配属となり、無理な異動はございません。
■近隣店舗とのヘルプ体制が確立されており、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■会社全体で在宅医療に注力しており、こちらの店舗でも居宅や施設への在宅訪問業務を経験できます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築きながら「かかりつけ薬剤師」としての役割を担っていただきます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南草津駅から車で約6分の立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科と耳鼻咽喉科であり、1日あたり約100～120枚を処方しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、事務スタッフが業務をサポートいるので体制は整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後も事業拡大を見据えており、それらの体制強化が目的の増員募集となります。
■薬局長として調剤業務だけでなく、店舗運営やマネジメントにも携われる薬局です。
■会社の成長と共に自身もスキルアップしたいという、社員第一の考え方の薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■自己成長を求められている方も多く在籍しており、互いに切磋琢磨しながら働くことができる活気のある職場です。
■業務で困った際には、本部所属のフリー薬剤師がサポートに入るなど、会社全体で助け合う風土があります。
■個人の成果を正当に判断し、それを会社が評価していただけるので、高いモチベーションを維持して働けます。

【こんな方にオススメ】
■ご自身の薬剤師としてのスキルや経験を評価頂き、高年収を実現したいと考えている方におすすめです。
■薬局長やエリア長、さらには経営層へのキャリアアップに挑戦したいという成長意欲をお持ちの方に最適です。
■ワークライフバランスを重視しており、安定した環境で地域医療に貢献しながら長く働ける環境です。

■有休取得率は非常に高く、社員の多くが全消化できる環境です。メリハリをもってご就業頂けます。
■独立支援制度もございますので、将来的に開業したい薬剤師様にもおススメです！希望者様には開業支援やノウハウも伝授して頂けます。
■若手の活躍が光るベンチャー企業のような勢いのある企業です！年齢別の給与体系を設けず、日々の業務での成果を昇給や昇格に最大限反映されています。頑張れば頑張った分だけ評価されますので、やりがいがある環境になっています。
■認定薬剤師の資格取得なども会社が全面的にバックアップ！より専門性の高い薬剤師を目指すことができる環境です。
■その他ご希望に沿った類似する求人のご紹介も可能です♪ご面談、WEB相談会随時開催中！是非お気軽にお問合せ下さい！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＼　こんな薬局です　／
■滋賀県に11店舗展開している調剤薬局です◎地域密着型の薬局です
■お車通勤が便利な店舗です
■総合科目を応需しており勉強になる環境です
■薬剤師は常時複数名体制です！1人になることはないため、安心してご就業いただけます
■曜日・時間は柔軟に対応いたします！ご希望お聞かせください♪
■調剤薬局としては初めてISO9002を取得したり、高い品質サービスの調剤薬局をめざしています。

●弊社からの紹介実績もございます●
＼　お気軽にお問合せください！　／

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です